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大阪府 大阪市 城東区 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー ブランクOKの求人情報・お仕事一覧

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1~25件 (全39件中)

【大阪府/大阪市城東区】資格取得支援制度あり♪大手法人が母体◎施設でのお仕事《夜勤専従/パート》

施設での介護業務(夜勤帯) ・家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います ・認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です ・お客様は1ユニット9人、原則2ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター城東諏訪
提供元:
マイナビ介護職

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度 『2024年6月から給与UP!』/ds057j09e01-03

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録(PCやタブレット入力あり) ・送迎(普通車なので安心/リフト対応あり) など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア城東の湯
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度 『2024年6月から給与UP!』/ds057j09e01-02

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録(PCやタブレット入力あり) ・送迎(普通車なので安心/リフト対応あり) など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません ヒューマンライフケア株式会社は、東証(東京証券取引所)スタンダード市場上場 「ヒューマンホールディングス株式会社」の100%子会社として、介護保険法施行前の1999年より介護事業を行っています。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア城東の湯
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度 『2024年6月から給与UP!』/gh022j09e01-01

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア城東の湯グループホーム
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/少人数ケア 『2024年6月から給与UP!』/gh022j09e03-01

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア城東の湯グループホーム
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【大阪市城東区】パナソニックの先進洗練された新たな介護サービスへチャレンジ!

介護職員として介護業務全般をお任せします! ■入浴、排泄、食事、着脱、歩行等の介助 ■レクリエーションの企画、実施 ■リーダーとして介護現場の指揮、指導、業務補佐(所長) など 細かいサービス提供で、みんなの良きリーダーになりませんか? お客様が充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝い ご食事等の介助やレクリエーションなどの業務を行います! チームワークを大切にしながらお仕事に取り組みます! 利用者様からの「ありがとう」がやりがいへとつながります! 私たちと一緒に楽しくお仕事しませんか? \活気ある職場で活躍できるチャンス/ ・新卒スタッフからベテランスタッフまで幅広い年齢層が活躍! ・明るい声でいっぱいのフロア! いつも笑顔が広がっている雰囲気の良い環境です♪ 元気で活気ある職場でアナタも活躍しませんか? \お客様の声をカタチに/ 当センターでは、常にお客様の声に耳を傾けています。 それらを実現するためスタッフ同士で協力! より良い拠点作りに力を入れています♪ このことから、良好なチームワークの形成に繋がっていきます!
パナソニックエイジフリー株式会社 パナソニックエイジフリーケアセンター深江橋・デイサービス
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【大阪市城東区】【介護スタッフ募集】育休後の復職率99%!残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です

エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 ■入浴・食事等の介助、機能訓練の補助 ■レクリエーションの実施 など 介護にチャレンジしたい方! あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります! 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です 高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で 生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており 最後まで安心して住み続けられるお住いになっています。 適切なケアを提供するための住宅として今注目を浴びています \柔軟な考え方、新しい発想で、楽しくお仕事を/ 京阪・JR野江駅から徒歩2分の好アクセス!通勤ラクラク! 未経験・無資格からスタートしたスタッフも活躍中! スタッフ一同日々サービス提供に励みます あなたも私たちと一緒に楽しく働きませんか? 社歴や年齢に関係なく自由に意見を言い合える雰囲気です。 分からないことや悩みも相談しやすく、風通しの良い拠点です。 未経験でも先輩社員が入社後しっかりサポートいたします! 安心してご勤務頂ける環境です
パナソニックエイジフリー株式会社 エイジフリーハウス大阪野江
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【大阪市城東区/正社員】【積極採用中!】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。リーダー職にチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、生活支援リーダーとしての業務。介護と住まいをコーディネートしてください! 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこで提供される、安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。 生活支援リーダーは学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です! サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。生活支援リーダーの役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント! サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか?という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです! 学研なら「ガイドライン」があるので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン城東
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【大阪市城東区/正社員】【積極採用中!】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。マネジメントにチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケア管理者としての業務。介護と住まいをコーディネートしてください! 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。 ケア管理者は学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です! サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。ケア管理者の役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント! サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか?という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです! 学研なら「ガイドライン」があるので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン城東
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【城東区/正社員】学研ココファンの特定施設で、ケアマネジャーとしてキャリアアップしませんか?

あなたにお願いしたいのは特定施設のケアマネ!中核スタッフとしてケアマネジメントを担ってみませんか? 当社の中でケアリーダー・生活相談員とならび特定施設運営の中心スタッフであるのがケアマネ!ご入居者様のアセスメント・ケアプラン作成・カンファレンス・モニタリング・・・一連のケアマネマネジメントに加え、施設全体の品質向上(虐待防止・接遇)の役割も担っていただきます。 せっかくケアマネ資格を取得したなら「ケアマネ」にチャレンジ! 学研なら「ケアマネ」→「主任ケアマネ」→「教育研修委員」など専門職スキルアップの道も、総合職として管理職(所長・ブロック長)を目指す道も選択可能です。 学研ならケアマネ・特定施設が初めての方でも独自の「ガイドライン」があるので安心してお仕事できます! 特定施設といっても運営法人ごとに運営方針、シフトの考え方、介護観はさまざまです。学研では運営ガイドラインで特定施設のケアマネの役割、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示し、共有しているので迷うことなくお仕事できます。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! 特定施設・サ高住・訪問介護・通所・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン城東
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【大阪市城東区/パート】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファンで、介護福祉士の資格を生かしてお仕事してみませんか?

お願いしたいのは、サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、17時~9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ! 自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。 介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています! ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 1学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン城東
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【大阪市城東区/正社員】【積極採用中!】学研ココファンの主任ケアマネジャーとしてキャリアアップしませんか?

あなたにお願いしたいのはエリア内の教育・研修も担当する主任ケアマネジャー! 一定の担当ケースをご担当いただきながらエリア内のケアマネジメント指導もご担当いただきます。 本社の教育研修プログラムの構築について助言していただくこともあります。ケアマネ業務+資質向上にかかわりたい方、歓迎します。 せっかく主任ケアマネ資格を取得したなら新たなフィールドにチャレンジしましょう! 学研なら「主任ケアマネ」→「教育研修委員」など専門職スキルアップの道も、総合職として管理職(所長・ブロック長)を目指す道も選択可能です。 学研では独自にガイドラインがあるので安心してお仕事できます! 特定支援の運営については書式や業務の進め方などケアマネ個々に任せられているケースも多いと思います。学研ココファンではガイドラインにより使用書式・記録のレベル観、ケアマネジメントプロセスの手順について具体的に定めています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン城東
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マイナビ福祉・介護のシゴト

ニチイケアセンター城東諏訪(京橋支店・訪問介護)介護職員 パート・アルバイト/B718T50m003

サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等)や身体介護(食事介助・入浴の介助・排泄介助等)になります。 ≪サービスの概要≫ ■一人で複数のお客様を担当します。 ■多様な介護度の方に対応します。 ■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫ ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 ■きめ細かいサービスを提供できます。
株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター城東諏訪(京橋支店・訪問介護)
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マイナビ福祉・介護のシゴト

介護職(正社員)エスペラル城東(大阪府大阪市)

### 仕事内容 入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、清掃などの支援 ・アクティビティなどの余暇活動の支援 ・上記に付随する業務 ※施設定員:308名
グリーンライフ株式会社 エスペラル城東
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【登録ヘルパー/パート・アルバイト】ご利用者様の笑顔と共に喜びを感じるお仕事◎看護師資格で働く!訪問介護ヘルパー◎ブランクがあるから訪問看護は心配…介護の仕事してみませんか?

ケア21の訪問(登録)ヘルパーとしてご活躍いただきます。 週1日1時間から勤務できるので、ご自分のペースで働いていただけます。 ご利用者様のご自宅へ訪問し、食事や入浴、排泄といった身体介助と食事の調理や洗濯といった生活援助を行っていただきます。 経験者やホームヘルパー2級以上をお持ちの方も大歓迎! ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス(訪問介護)は、介護士がご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助(お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 自由度の高いシフト制 フリーターの方でも働きやすいシフト制です。 短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。 子育て中のママやご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活用したい方におすすめです。 また、一定の期間だけ働いていただく事もできますので、忙しい学生さんにもお勧めです。 一芸認定制度で趣味を応援 ケア21では従業員を多面的な視点から評価し、育成する「一芸認定制度」を設けています。 ダンスや楽器演奏、歌唱などが好きで腕を磨いている場合、自薦または他薦でご自分の特技を会社に申請していただきます。 会社に能力が認められた方は、「一芸認定者」としてワッペンを贈呈、会社が活躍を応援する制度です。
株式会社ケア21 ケア21ふかえばし
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【登録ヘルパー/パート・アルバイト】ご利用者様の笑顔と共に喜びを感じるお仕事◎働きやすいシフト制◎スキマ時間で効率よく働きたい方歓迎!未経験者OK、経験者や資格をお持ちの方はきちんと優遇いたします♪

ケア21の訪問(登録)ヘルパーとしてご活躍いただきます。 週1日1時間から勤務できるので、ご自分のペースで働いていただけます。 ご利用者様のご自宅へ訪問し、食事や入浴、排泄といった身体介助と食事の調理や洗濯といった生活援助を行っていただきます。 経験者やホームヘルパー2級以上をお持ちの方大歓迎! ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス(訪問介護)は、介護福祉士がご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助(お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 自由度の高いシフト制 主婦の方やフリーターの方でも働きやすいシフト制です。 短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。 子育て中のママやご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活用したい方におすすめです。 また、一定の期間だけ働いていただく事もできますので、忙しい学生さんにもお勧めです。 一芸認定制度で趣味を応援 ケア21では従業員を多面的な視点から評価し、育成する「一芸認定制度」を設けています。 ダンスや楽器演奏、歌唱などが好きで腕を磨いている場合、自薦または他薦でご自分の特技を会社に申請していただきます。 会社に能力が認められた方は、「一芸認定者」としてワッペンを贈呈、会社が活躍を応援する制度です。
株式会社ケア21 ケア21ふかえばし
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【登録ヘルパー/パート・アルバイト】ご利用者様の笑顔と共に喜びを感じるお仕事◎働きやすいシフト制◎スキマ時間で効率よく働きたい方歓迎!未経験者OK、経験者や資格をお持ちの方はきちんと優遇いたします♪

ケア21の訪問(登録)ヘルパーとしてご活躍いただきます。 週1日1時間から勤務できるので、ご自分のペースで働いていただけます。 ご利用者様のご自宅へ訪問し、食事や入浴、排泄といった身体介助と食事の調理や洗濯といった生活援助を行っていただきます。 経験者やホームヘルパー2級以上をお持ちの方大歓迎! ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス(訪問介護)は、介護福祉士がご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助(お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 自由度の高いシフト制 主婦の方やフリーターの方でも働きやすいシフト制です。 短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。 子育て中のママやご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活用したい方におすすめです。 また、一定の期間だけ働いていただく事もできますので、忙しい学生さんにもお勧めです。 一芸認定制度で趣味を応援 ケア21では従業員を多面的な視点から評価し、育成する「一芸認定制度」を設けています。 ダンスや楽器演奏、歌唱などが好きで腕を磨いている場合、自薦または他薦でご自分の特技を会社に申請していただきます。 会社に能力が認められた方は、「一芸認定者」としてワッペンを贈呈、会社が活躍を応援する制度です。
株式会社ケア21 ケア21鴫野
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【大阪府/大阪市城東区】資格取得支援制度あり♪大手法人が母体◎施設でのお仕事《夜勤専従/正社員》

施設での介護業務(夜勤帯) ・家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います ・認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です ・お客様は1ユニット9人、原則2ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター城東諏訪
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マイナビ介護職

賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/少人数ケア 『2024年6月から給与UP!』/gh022j09e03-02

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア城東の湯グループホーム
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度 『2024年6月から給与UP!』/ds057j09e01-01

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録(PCやタブレット入力あり) ・送迎(普通車なので安心/リフト対応あり) など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません ヒューマンライフケア株式会社は、東証(東京証券取引所)スタンダード市場上場 「ヒューマンホールディングス株式会社」の100%子会社として、介護保険法施行前の1999年より介護事業を行っています。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア城東の湯
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/少人数ケア 『2024年6月から給与UP!』/gh022j09e03

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア城東の湯グループホーム
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度 『2024年6月から給与UP!』/gh022j09e01-02

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア城東の湯グループホーム
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マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度 『2024年6月から給与UP!』/ds057j09e01

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録(PCやタブレット入力あり) ・送迎(普通車なので安心/リフト対応あり) など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません ヒューマンライフケア株式会社は、東証(東京証券取引所)スタンダード市場上場 「ヒューマンホールディングス株式会社」の100%子会社として、介護保険法施行前の1999年より介護事業を行っています。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア城東の湯
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マイナビ福祉・介護のシゴト

有資格者時給アップ!ブランクのある方でもOK!入浴専門や短時間、週末などの勤務大歓迎!

久しぶりの介護業務でも安心。あなたの笑顔でサポートください。スキルアップも可能!福利厚生も充実!長く働ける職場です 短時間や扶養範囲内での勤務も相談できますので、プライベートとの両立も可能です。 デイサービスとは?お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーションをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。 職員はご食事等の介助をしたり、レクリエーションを盛り上げ、充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝いを行います。 スタッフ同士のチームワークを大切にして働きませんか?介護職員として入浴・食事等の介助や機能訓練の補助、レクリエーションの実施、お客様の送迎など、デイサービスの介護業務全般をお願いします。 シニア世代の方、これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎! あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります。 新卒入社のスタッフからベテランスタッフまで幅広い年齢層がそろっています。 元気な方が多いのでいつも笑顔や明るい声でいっぱいのフロアは活気があります。 エイジフリーケアセンター深江橋では、常にお客様の声に耳を傾け、それらを実現するためスタッフ同士で協力し合いより良い拠点作りに力を入れています。
パナソニックエイジフリー株式会社 パナソニックエイジフリーケアセンター深江橋・デイサービス
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【大阪市城東区】【未経験でもOK】育休後の復職率99%!残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です

入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します! デイサービスとは?お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーションをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。 職員はご食事等の介助をしたり、レクリエーションを盛り上げ、充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝いを行います。 スタッフ同士のチームワークを大切にして働きませんか?介護職員として入浴・食事等の介助や機能訓練の補助、レクリエーションの実施、お客様の送迎など、デイサービスの介護業務全般をお願いします。 これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎! あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります。 新卒入社のスタッフからベテランスタッフまで幅広い年齢層がそろっています。 元気な方が多いのでいつも笑顔や明るい声でいっぱいのフロアは活気があります。 エイジフリーケアセンター深江橋では、常にお客様の声に耳を傾け、それらを実現するためスタッフ同士で協力し合いより良い拠点作りに力を入れています。
パナソニックエイジフリー株式会社 パナソニックエイジフリーケアセンター深江橋・デイサービス
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト
1~25件 (全39件中)
大阪市 阿倍野区 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー ブランクOK大阪市 東淀川区 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー ブランクOK大阪市 住吉区 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー ブランクOK大阪市 生野区 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー ブランクOK大阪市 東住吉区 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー ブランクOK大阪市 淀川区 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー ブランクOK大阪市 浪速区 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー ブランクOK大阪市 大正区 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー ブランクOK大阪市 東成区 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー ブランクOK大阪市 福島区 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー ブランクOK大阪市 西成区 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー ブランクOK大阪市 平野区 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー ブランクOK大阪市 港区 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー ブランクOK大阪市 西淀川区 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー ブランクOK大阪市 鶴見区 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー ブランクOK大阪市 此花区 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー ブランクOK大阪市 天王寺区 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー ブランクOK大阪市 住之江区 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー ブランクOK大阪市 旭区 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー ブランクOK大阪市 都島区 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー ブランクOK大阪市 中央区 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー ブランクOK
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【大阪府茨木市/JR東海道本線】大手商社母体の企業で借り上げ社宅制度が魅力です!

【仕事内容】 ■店舗にて、調剤業務、服薬指導、在庫管理などをしていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・大阪府茨木市 ■最寄駅・・・JR東海道本線「茨木駅」よりバス10分程度 ■営業時間・・・月火木金/9:00~19:30、水/9:00~17:00、土/9:00~13:00 ■処方科目・・・内科 ■休日・・・日、祝 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】25.0万円~45.0万円 以上 【年収】400万円~650万円 以上 ※年齢・経験を加味し、規定により優遇 [賞与] ■あり 2回(過去実績) [昇給] ■あり 1回(過去実績)
勤務地
大阪府茨木市
カメイ株式会社

【大阪府/大阪市大正区】経験不問♪訪問介護事業所にて管理者兼サービス提供責任者の募集<正社員>

■管理者兼サービス提供責任者業務全般 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書類などの作成 ・お客様、ご家族、ケアマネージャーとの連絡 ・ヘルパーの育成・指導・スケジュール調整等  ・お客様宅でのサービス提供 など 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 414万円~460万円 程度(年収例) 月収 28.9万円~32.1万円 程度※諸手当込 備考: 【基本給】138,000円~163,000円 【昇給】年1回(過去実績)※人事評価実施(定期昇給あり) 【賞与】年2回/4月・10月 計6.00ヶ月分以上(過去実績)
勤務地
大阪府大阪市大正区
株式会社SOL あくとケア大正

【大阪府/八尾市】年間休日110日☆住宅型有料老人ホームにて介護職の募集!<正社員>

■介護サービス全般 ・その他付随する業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 22.2万円~25.7万円 程度 備考: 【基本給】180,000円
勤務地
大阪府八尾市
株式会社BISCUSS 住宅型有料老人ホームHIBISU八尾

【大阪府/大阪狭山市】特別養護老人ホームでの介護職ユニットリーダーの募集です!<正社員>

【仕事内容】 ■特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・食事援助、排泄介助、入浴介助、居室の整理やリネン交換など 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 25.9万円~ 程度 備考: ■昇給:あり ■賞与:年2回 計 2.60ヶ月分支給(過去実績)
勤務地
大阪府大阪狭山市
社会福祉法人ラポール会 特別養護老人ホームくみのき苑さらさ【2025年1月オープン予定】

【大阪府/交野市】年間休日113日☆サービス付き高齢者向け住宅にて介護職員募集〈正社員〉

■サービス付き高齢者向け住宅における訪問介護業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 24.4万円~26.7万円 程度 備考: 【基本給】190,000円~190,000円 【賞与】制度あり 【昇給】制度あり
勤務地
大阪府交野市
株式会社GALLANT ナーシングヒルズ交野

【大阪府/箕面市】年間休日122日◎介護老人保健施設におけるケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>

介護老人保健施設におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■施設サービス計画の作成 ■ご利用者・ご家族からの相談業務等 ■モニタリング ■在宅復帰支援 ■関係機関との連絡・調整 ■その他付随業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 21.7万円~26.0万円 程度 備考: ■【基本給】187,800円~230,850円 ■【昇給】あり 1月あたり400円~4,220円(過去実績) ■【賞与】年2回 計2.50ヶ月分支給(過去実績)
勤務地
大阪府箕面市
医療法人ガラシア会 介護老人保健施設ニューライフガラシア