大阪府 大阪市 東淀川区 営業 研修制度ありの求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 ■サービス管理責任者業務（管理者兼務） ・利用者のアセスメントやモニタリング ・個別支援計画の作成 ・利用者との面談および日常支援 ・プログラムの提供 ・職場復帰や新たな就職先の企業との環境調整 ・医療や行政など関係機関と連携しながらサービスを提供　等 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

特殊小型モータを扱う同社営業として製品の受注から納品までをお任せします。 テレアポや新規の飛び込み営業はございません。仕事に慣れた後は直行直帰も可能です。 【契約更新について】 契約期間中4分の3日以上の出勤で正社員登用実績100％。 【同社について】 1920年の創業より小型特殊モータの設計製造を行っており、日立製作所系列など大手企業など約500社との取引があります。 【やりがい】 お客様からの引き合いから完成まで年単位の時間を要し、決して楽な仕事ではありません。しかし、貴方がお客様と作り上げた世界にひとつのモータは未来を作っていく重要な役割を担っています。 【教育・研修制度】 未経験の方でも、3か月間技術、製造部門で実習を経験し弊社製品の生産工程を学んでいただきます。 この研修によって製品の生産過程について深く知ることができ、お客様への仕様や納期といった提案へと生かすことができます。 その後、先輩社員との同行による実践経験で営業活動を身に付けていただけます。

担当エリアにて管理運営をお任せします。 担当エリア内の自販機にて、アサヒブランド商品の補充やラインナップ提案、売上管理などをお任せいたします。 担当する商品は馴染みのある飲み物ばかりです。 長距離運転やノルマなどは一切ありません。 【具体的な仕事内容】 ◆商品の補充・入れ替え ◆売上回収・管理 ◆空き缶やペットボトルの回収 ◆POP広告の貼り替えなど 【入社後の流れ】 ●入社 仕事の流れやビジネスマネーなどの基本研修 　　　　　　　↓ ●入社1～3カ月 先輩に同行してアシスタントとしてOJT研修 　　　　　　　↓ ●入社4カ月～ 独り立ち その他にも適宜に研修も行うなど、 スムーズに仕事に慣れるようにしっかりとサポートしていきます。 【魅力】 選考の段階で実際の職場を見学し、一緒に働くメンバーのリアルな関わり方や働く環境等を確認できます。 希望を考慮のうえ、職場見学を実施した支店への配属になるので、入社後のギャップの心配もなく安心してご応募いただけます。 【将来のキャリアパスについて】 ワークライフバランスの充実に軸足を置いて働くことも可能です。 働く中で、仕事への考え方や、ライフステージが変化してきた際には、 より高いやりがい・収入を叶えられる管理職を目指すことも可能です。 年功序列が一切なく、頑張りがフェアに評価される環境です。

塗料メーカーのルート営業職として働いていただきます。 未経験からでも安心して入社いただける環境があります。 同社は東証プライム上場企業のグループ会社であり、その中でも主に粉体塗料をメイン商材としています。 主に営業先は塗料の販売店となります。 製品について技術的な問い合わせがある場合には同社の技術部門も同伴します。 担当取引先は20～30社ほどとなります。 粉体塗料は液体塗料と比べ環境にやさしく強度や耐久性に長けているため今注目されています。 また、環境・品質への取り組みにも積極的で「人と地球をやさしく彩りたい…地球と人にやさしい製品づくり」をスローガンに掲げ、粉体塗料をはじめとして、ハイソリッド型塗料、水性塗料の開発に注力し、環境保全を優先させた高付加価値の製品づくりを行っております。

【仕事内容】 ■サービス管理責任者業務（管理者兼務） ・利用者のアセスメントやモニタリング ・個別支援計画の作成 ・利用者との面談および日常支援 ・プログラムの提供 ・職場復帰や新たな就職先の企業との環境調整 ・医療や行政など関係機関と連携しながらサービスを提供　等 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

■職務内容： 同社にて国内営業を担当頂きます。具体的には、同社が手掛けるファインケミカルズ製品(安定剤、化成品)を、日系メーカーに直販もしくは商社を通じて販売していきます。 また、取引先の購買部門・研究部門へ訪問し、取引先の要望などのヒアリングを行い、社内にて各部門との連携を図っていきます。 ※評価制度として、実績も加味しますがプロセスの部分を重要視致します。 ※基本的には、既存顧客への営業がメインとなります。 ■組織構成： 安定剤事業部：5名（60代1名、50代1名、40代2名、20代1名） 化成品事業部：2名（40代） ■出張について 月に5回ほど出張が発生致しますが、ほとんどが日帰りベースの出張になります。 月に1.2回ほど1日～１週間程度の宿泊を伴う出張が発生致します。 ■同社の特徴と強み： 様々な化学系製品に混ぜ合わせる“添加剤”といわれるマーケットにおいて、同社の強みである錫（すず）の添加剤マーケットは8～9％となりますが、その“錫”添加剤のシェアを80％以上持っているのが同社となります。使用されている製品分野も、自動車部品、ガラスメーカー、クリーンルーム用のアクリルパネル、塗料や接着剤など多岐にわたっています。 ■就業環境： 社員を大切にする同社は、設立以来人員削減はゼロです。また社員同士の信頼関係を深めるため、フットサルから英会話までサークル活動も活発です。このような居心地のよい就業環境だからこそ、革新的な製品を生み出せると同社は考えております。こだわりのインテリアとクリーンで機能的なオフィスやラボ、ジャングルのようなユニークな社員食堂、明るい交流スペースなど、オフィス環境も抜群です。 ■同社の魅力： 同社の魅力は、何よりも従業員を考えた福利厚生の充実さです。昼食が無料で提供されることや入寮される場合、寮費は月1万ですが、住宅手当として1万支給があるため実質0円で利用が可能です。なお、従業員だけでなくその家族にもしっかり感謝の気持ちを伝えようと、BBQ大会や花火大会も積極的に行われています。また原則、年間10日程度の土曜出社がありますが、ほどんどの方が有給を取得しています（有給消化率9割以上）。さらに海外駐在員に対しても、渡航前に住居、子どもの学校探しをはじめ駐在中も従業員と家族が安全に過ごせるよう手厚いサポートを行っています。 事業内容・業種 総合化学

【仕事内容】 御影石や大理石のような高価な石材を塗装で再現できる当社にて、営業をお任せします。お客様は積水ハウスや竹中工務店、清水建設等々、大手建設会社様が多く、有名建築物にも携わることもあります！ 全国の工事に携わっておりますが、営業エリアは基本的に関西で出張は多くありません。担当社数は約30～40社。 外内勤は7:3程度で、外出時は現地調査やお客様と打合せ、社内では積算見積作業、提案書作成を行います。部目標を個々の能力を考慮して振り分けますが、部全体で協力しながら達成していきます。チームワークで助け合うからこそ、少ない残業時間を実現。直行直帰も可能で効率良く働きます。 【技術的特徴】御影石や大理石等、高価な石材を塗装で再現できます。既存下地層をそのまま活かす独自の外壁改修の技術は、建築物の長寿命化及び地球環境に配慮したものであり、建築業界でも高い評価を得ています。 【お仕事のやりがい・魅力】 営業部に加えて、製品開発や製造、施工部隊と協力しながら業務を進めます。全員で協力しながら仕事を完成させた時や、チームで試行錯誤しながら大きな仕事を受注した時、全員で喜びを分かち合うことができます。 また、自分自身が携わり、自社製品を取り入れた建築物が目に見えることで大きなやりがいを感じる事ができます。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

【業務詳細】 ■人工関節を中心とした製品の販売および、その製品に付随する手術の立会がメインの業務となります。医師や医療スタッフへ手術計画や製品の使用方法等のアドバイスを行っていただくことや、医師の手技にあわせて担当の医療スタッフ向けにマニュアルをアレンジいただくこともあります。 また、当社製品を取り扱って頂く特約店様に対し、情報提供や情報交換を行っていただきます。 こちらでも信頼関係構築が重要になります。基本的には既存顧客の深耕営業ですが、シェア拡大の為、新規顧客の開拓業務も行って頂きます。 【メディカル事業部 HP】 https://www.kyocera.co.jp/prdct/medical/ 【配属部門の紹介】 ■京セラの経営理念「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に人類に進歩発展に貢献する」のもと、1973年に発足した部署で、日本人の骨格に合った人工関節を提供する事を目的に、日本国内大学病院と協力して製品開発を行って参りました。 その結果、現在では人工股関節摺動面材料AqualaやAZUL、抗菌機能が期待されるAG-PROTEXなどの製品技術開発に成功して国内を中心にOnly One技術を持つ製品を提供しております。 また、現在は米国への進出も行っており部署ミッションとして「世界の人々の生活の質の向上とより良い人生の営みに貢献する」を掲げております。 事業内容・業種 電子部品

【仕事内容】 御影石や大理石のような高価な石材を塗装で再現できる当社にて、営業をお任せします。お客様は積水ハウスや竹中工務店、清水建設等々、大手建設会社様が多く、有名建築物にも携わることもあります！ 全国の工事に携わっておりますが、営業エリアは基本的に関西で出張は多くありません。担当社数は約30～40社。 外内勤は7:3程度で、外出時は現地調査やお客様と打合せ、社内では積算見積作業、提案書作成を行います。部目標を個々の能力を考慮して振り分けますが、部全体で協力しながら達成していきます。チームワークで助け合うからこそ、少ない残業時間を実現。直行直帰も可能で効率良く働きます。 【技術的特徴】御影石や大理石等、高価な石材を塗装で再現できます。既存下地層をそのまま活かす独自の外壁改修の技術は、建築物の長寿命化及び地球環境に配慮したものであり、建築業界でも高い評価を得ています。 【お仕事のやりがい・魅力】 営業部に加えて、製品開発や製造、施工部隊と協力しながら業務を進めます。全員で協力しながら仕事を完成させた時や、チームで試行錯誤しながら大きな仕事を受注した時、全員で喜びを分かち合うことができます。 また、自分自身が携わり、自社製品を取り入れた建築物が目に見えることで大きなやりがいを感じる事ができます。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

法人顧客に向けて、カーフィルム・建築用窓フィルムや広告看板用資材の提案営業をお任せします。 今回は、看板資材を扱う部門「マーキング部門」の営業職を募集します。 事務業務はアシスタントが対応します。 【具体的な仕事内容】 扱う商材は ●マーキングフィルム 　店内装飾や大型ビルボードなどに使用 ●自動車用ウインドウフィルム 　紫外線カット、防犯対策などに使用 ●建築窓用フィルム 　硝子の飛散防止、防犯対策などに使用 など、生活に必要不可欠な商材を扱います。 顧客との関係性を良好に築いていけるよう、同社では営業活動に専念できる環境を整備しております。 例えば、商品やサンプル手配、売り上げ計上、受発注業務などといった作業は、各部門に在籍している営業アシスタントにお任せ。 また、営業スタイルに関しても自己管理型が特徴の一つ。スケジュール調整や営業のやり方、特注品の生産等、ご自身の裁量で業務に取り組めるのも同社の営業職の魅力です。 さらに同社では、中国・韓国等でも製品製造をおこなっているため、将来的には海外工場での商談・物創りの機会もございます。 【営業スタイル】 既存：新規＝8：2の割合で従事。基本的には既存営業で既存のお客様に対して営業いただき、将来的には新規顧客の獲得も目指していただきます。 【社風について】 大阪本社では営業社員が14名在籍。他部署も合計すると31名が在籍しており、 20代～50代まで幅広く在籍されており、風通しのよい社風がございます。 【キャリアアップについて】 まずは現場の第一線でご活躍いただき、その後主任、ブロック長、部門長等の役職のキャリアアップが可能。 毎年5月に面談が設けられており、昇給や今後のキャリア形成等を明確にしていただける機会を設けています。 ＜＜未経験OK。安心して入社いただけます。＞＞ 基本的にはOJTを中心に業務を進めていただきます。 入社後、営業同行および知識習得を半年間かけて実施。現場で見ていきながら習得していただき、半年後に独り立ちいただきます。その後外部研修（営業力の基本強化）も入社1年程度であるなど、 未経験からご活躍いただける環境が整っています。