大阪府 大阪市 浪速区 管理栄養士・栄養士・フードコーディネーター 正社員の求人情報・お仕事一覧

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保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：85名程度 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7:30～19:00 事業内容・業種 保育所・幼稚園

■仕事内容 同社が固有技術を持つ上下水道を中心とした土木工事現場にて、施工管理業務に携わって頂きます。 まずは担当者として現場責任者補助業務を行いながら、技術的な事を学んでいただき、最終的には現場責任者として施工計画を作成し、現場における品質、工程、安全、原価の４大管理など、施工に必要な技術上の指揮・管理・監督を行って頂きます。 ■担当エリア：近畿圏内が中心となりますが、名古屋や広島など、西日本エリアの案件にも対応いただきます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

▽業務内容： インストラクターの役割としては、新規契約締結となった医療機関様への導入サポートや、営業担当と協力しながらCLIUSを利用中の医療機関様の課題解決のための機能提案等を行っていただきます。 ■電話やメールを用いた医療機関からの問い合わせ対応 ■遠隔ツールを用いたオンライン上での操作説明 ■訪問での操作説明、稼動初日立会い ■操作マニュアル、よくあるご質問資料の作成 ▽業務イメージ ■サポート医療機関 　　主に内科クリニック（無床病院）が中心 ■一人当たりの平均操作説明件数 　　5件～6件／月 ■デイリーの業務フロー 　　午前／電話での問い合わせ対応 　　午後／リモートでの操作説明 ■導入から稼働までのフロー 　∟稼動前 　　　操作説明 　　　マニュアル等の配布 　∟稼動日 　　　稼動立会い 　∟稼働後 　　　お電話またはメールにて疑問点等のお問い合わせ対応 ※状況により出張が発生する可能性有。（月1～2回程度） 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

心に寄り添う"お葬式をプロデュース ご来館されたお客様と、 またはご自宅をお伺いして お客様と故人様の人柄やご家族との思い出を お話することから始まります。 ▼打ち合わせ 故人様の人柄・思い出・ご意向などをヒアリング ▼ヒアリング内容をもとに オンリーワンの式を企画 ▼通夜/葬儀の運営 スムーズな進行ができるよう動きます ▼式後のフォロー ご自宅での祭壇の設置や法事のご案内など 式前～式後までご遺族様をサポートしていただきます。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 「長く続けられるかな…」 「職場の雰囲気が知りたいな…」 そんな方は≪職場・施設見学≫も可能です！ ご応募の際にお気軽にお申し付けください。

【仕事内容】 世界140カ国以上の紙幣に対応する貨幣処理機器メーカーである当社の購買部にて、購買企画をお任せ致します。 入社直後は、在庫や仕入予算の分析業務を行っていただき、将来的には購買業務にも携わっていただく予定でございます。 【業務詳細】◆データベースを活用した在庫・仕入予算の分析 ◆分析結果の購買部内への展開、上層部への提案 ◆関係部署(経理部門やIT部門)との折衝 ◆基幹システムの保守・管理 【配属先情報】 購買部　計6名 担当次長　60代1名、係長40台1名、一般30代2名、一般20代2名 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 大阪市内・北摂地域の利用者および老人ホームを訪問しリハビリを行っていただきます。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

≪30代・40代・50代活躍中！≫ 【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 調理の責任者スタッフとして、老人ホーム厨房での食事作り・責任者業務をお任せします。 《具体的には》 ・調理 ・仕込み ・盛り付け ・食器洗浄 ・責任者業務　など 当社「株式会社プラン・ドゥ・クリエイト」は… 老人ホームにおける給食業務の受託運営。 献立作成・食材の仕入れ・人材配置・衛生管理にこだわった完全手作りの食事の提供で 近年、受託件数も増加しています。 【ここがオススメ！】 残業はほぼなし！私生活との両立も◎ 定年65歳・再雇用も◎腰を据えて働く 完全手作りのお食事を提供！利用者を笑顔に ＜職種名＞ 調理スタッフ ＜仕事内容＞ 調理の責任者スタッフとして、老人ホーム厨房での食事作り・責任者業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 大津市・大阪市都島区・大阪市福島区・大阪市此花区・大阪市西区・大阪市港区・大阪市大正区・大阪市天王寺区・大阪市浪速区・大阪市西淀川区・大阪市東淀川区・大阪市東成区・大阪市生野区・大阪市旭区・大阪市城東区・大阪市阿倍野区・大阪市住吉区・大阪市東住吉区・大阪市西成区・大阪市淀川区・大阪市鶴見区・大阪市住之江区・大阪市平野区・大阪市北区・大阪市中央区・堺市堺区・堺市中区・堺市東区・堺市西区・堺市南区・堺市北区・堺市美原区・岸和田市・豊中市・吹田市・泉大津市・守口市・枚方市・茨木市・八尾市・富田林市・寝屋川市・松原市・和泉市・東大阪市・豊能郡・神戸市東灘区・神戸市灘区・神戸市兵庫区・神戸市長田区・神戸市須磨区・神戸市垂水区・神戸市北区・神戸市中央区・神戸市西区・尼崎市・西宮市・芦屋市・川西市・大和高田市・生駒市・香芝市 ＜給与＞ 月給25万円～35万円　 ＜勤務時間＞ 5:00～20:00の中で交代制（実働8時間） ＜雇用形態＞ 正社員 当社「株式会社プラン・ドゥ・クリエイト」は、 老人ホームにおける給食業務の受託運営。 そんな当社で【調理の責任者スタッフ】を募集いたします。 施設の調理責任者として、調理をはじめ食事提供の管理等をお任せします。 ・完全週休2日 ・残業ほぼなし ・賞与年2回あり ・勤務地複数ご用意 など、働きやすい環境を整えております。 老人ホームの皆さまに、料理を通して”至福のひと時”を提供しませんか？ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 《当社ならではのこだわり》 ・完全手作りのお食事の提供 ・四季折々の飽きのこない多彩なメニュー など、献立作成から現地での調理・提供までこだわっている当社。 人材育成にも力を注ぎ、直近3年の社員定着率は99％！ 安定して働ける環境の整備にも注力しております。 《こんな方におすすめ》 「責任者業務の経験を活かしたい」 「よりお客さまに寄り添える環境で、食事の提供がしたい」 「調理の仕事を通し、マネジメントスキルも伸ばしていきたい」 など、そんな方も歓迎です◎ まずは面接にて、あなたのご経験をお聞かせください。 ＜給与＞ 月給25万円～35万円　 ※給与はご経験やスキルに応じて決定いたします。 昇給（随時） 賞与（年2回） 交通費全額支給 ーーー 【試用期間】2週間 期間中は… 大阪：1,120円 兵庫：1,060円 奈良：990円 滋賀；1,020円 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 本社／大阪府北区末広町3-11天しもビル7階　《勤務地》大阪・兵庫・奈良・滋賀県にある老人ホーム ＜大阪・兵庫・奈良の当社が給食業務の受託運営している老人ホームへの配属＞ 無理なく通える範囲の中から、面接の際にご相談いたします。 【大阪】堺市/八尾市/東大阪市/泉大津市/大阪市/豊中市/富田林市/岸和田市/守口市/豊能郡/吹田市/枚方市/寝屋川市/茨木市/松原市/和泉市 【兵庫】尼崎市/芦屋市/神戸市/西宮市/川西市 【奈良県】香芝市/生駒市/大和高田市 【滋賀県】大津市 ＜勤務時間＞ 5:00～20:00の中で交代制（実働8時間） ＜休日・休暇＞ 完全週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 ＜福利厚生＞ 交通費全額支給 社会保険完備 昇給（随時） 賞与（年2回） 労災上乗せ保険 医療保険 24時間ジム法人会員 受動喫煙対策:有（禁煙） ＜定年制＞ 65歳 ＜再雇用＞ 有 【応募情報】 ＜応募資格＞ ＜必須＞■調理経験　＜歓迎＞■責任者・マネジメント業務のご経験がある方　■責任者業務にご興味のある方 《こんな方歓迎》 「責任者・マネジメント業務の経験がある」 「複数人をまとめ、調理を進めた経験がある」 「経験を活かしてキャリアアップを目指している」 など、そんな方におススメです。 まずは面接にて、あなたのご経験をお聞かせください◎ ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 1次面接　本社（大阪府北区末広町3-11天しもビル7階） 2次面接　配属予定の現地にて行います。 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社プラン・ドゥ・クリエイト ＜事業内容＞ 高齢者施設に特化した食事サービス受託業務 ＜TEL＞ 06-6362-5000 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中！ 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない！ ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方

梅田交通グループで働こう！ タクシー運転手大募集！ お客様をご指定の場所まで送り届けることがタクシードライバーのお仕事。 配車アプリが普及！ 効率的にお客様を乗せることができ、今まで以上に稼ぎやすくなっています。 未経験スタートも大歓迎！ 二種免許の取得支援制度や研修も充実。 詳しくは「研修の流れをチェック！」をご確認ください。 働きやすい職場認証制度2021取得！ 職場環境改善に向けた取組みを認めらました。 【注目ポイント】 ▼休みの自由が利きやすい ▼遠距離運転も少なめ ▼荷積み・荷下ろしなし などの理由から物流ドライバーからタクシードライバーへ転身した方も多いんです◎ ・30代　乗務員 前職はトラックの長距離ドライバー。 運転は好きなのですが、体力的にキツいと感じることもあり、タクシードライバーへ転身！ 引継ぎもなく、自分のタイミングで休みが取れるところが気に入っています。 ほとんど長距離もないので体への負担も軽減されました。 体への負担は減ったのに、収入はUPしたので大満足です！ 書類選考はなし！基本的に面接は1回です♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

◆配属先部署の現在の役割・ミッション 機械事業本部内における新規事業企画ならびに事業化推進部署です。 農業分野を中心に、①これまでクボタで手掛けていなかった新規事業の創出②既存事業領域の拡大③新規事業に必要なBtoBパートナーシップ（M&A含む）の推進を行っています。 特に、近年急速に需要拡大が見込まれる農機自動運転やそのインフラ整備、環境関連事業などで、提携企業とのコラボレーションにも積極的に、事業領域の拡大を推進しています。 ◆入社後の具体的な仕事内容 ・社内の多くの部署が関わってくる為、半年程度は上司や同僚と一緒に既存テーマでの経験を積んでいただき、事業企画・運営の責任者としての素地を養って頂きます。 ・その後、事業計画策定から実行ならびに事業運営管理の課の責任者又はテーマ責任者を目指していただきます。 ・新しい事業の企画段階において、事業採算の立案・評価・修正を行い、実行計画の策定から事業立上げ後の採算管理までご担当いただきます。 ・これまでにない新しい事業の企画立案・評価。市場におけるニーズや課題確認を基本とし、PoC等での評価、新しい事業として企画をまとめていただきます。 ・企画した新事業を、具体的な事業運営プレイヤーの役割分担・商流の設定、保証、知財など、事業における各方面の専門家との調整を行っていただきます。 ・前例がない事業も多く、幅広い知識と探求心で新しい事業を創造していただきます。 ◆仕事の進め方 ・当部に所属するメンバーは、チームで新規事業の推進業務を行っています。 ・1つのプロジェクトのみの専任というケースは殆ど無く、部内のメンバーの多くが複数のプロジェクトにアサインしています。 ・経験や年齢、ポジション関係なく、新規案件に携わることができます。 ・本人のやる気により国内外への出張の機会も多く、社内外の方々との交流も盛んな部門です。 ・出張が多い中でもコミュニケーションの場を大切にしており、定例会議などを通じて業務の進捗を共有し、タスクが滞ることなくスムーズに進められます。 ・新規事業であることから調査項目は多岐にわたり、Webサイト上の調査のみならず、現場に足を運んでの調査も必要とされ、デスクワークの枠に捕らわれることなくチャレンジングな仕事の進め方も経験することができます。 ・社内外の協力会社や関係部門との連携により、大きな事業への取り組みも可能です。 ◆想定されるキャリアパス（入社5年目以降のイメージ） 新規に立ち上げた事業規模が大きくなり、事業全体を管理運営するテーマリーダーや課長を目指して頂きます。 また、新規事業拡大に向けグローバル展開を視野に入れた海外出向で、更なるキャリアを積み重ねて頂く事も可能です。　　　　　　　 ◆ポジションのやりがいや魅力 ・これまでにない新しい事業領域を切り開く先駆者として、最初は事業規模が小さいとしても将来的には大きなビジネスを育て上げる経験を実業ベースで習得する事が出来ます。 ・国内のみならずワールドワイド視点での物事を考える事で、今後、新規のみならず既存事業の拡大時にも新規事業立上げを行って来た経験はスキルアップに繋がります。 ・新規事業と言う事から、社内のみならず社外の方との接点も多い為、人脈を広げる事が可能となり、将来に向けた貴重な財産となっていく事は間違いありません。 事業内容・業種 機械部品

【配属先部署の担う役割】 全社横断のIT統括組織であるグローバルICT本部にて、クボタ全事業のDX推進を担う【ICT推進第三部】の一員として国内・海外拠点向けのITインフラの運用管理業務を行います 【クボタITインフラ基盤構築チームのミッション】 最新技術を活用したITインフラ基盤の運用管理業務 【お任せしたい業務】 ◆ITインフラ運用管理 ・OS/AP/DB/セキュリティなどITインフラの運用管理業務 ・ITインフラ運用管理業務の改善 ◆プロジェクト支援 ・システム構築プロジェクトのインフラ領域支援 【仕事の進め方】 クボタの業務システム全般のITインフラ運用管理業務を担当頂きます。クラウドを活用した運用管理業務の改善も推進しており、組織内での改善プロジェクト等にも参画頂きます。 【働くスタイル】 ITインフラの運用管理領域の担当もしくはリーダ、マネージャとして業務に従事頂きます。 時間・場所にとらわれない働き方「クボタスマートワーク」を推進しており、多様な働き方や効率的な時間配分が可能な業務スタイルとなっています。 【入社後のキャリアパス】 20代ではITインフラ技術中心でインフラ運用管理業務を担って頂きます。 30代ではインフラ運用管理業務のリーダまたはマネジメント担って頂きます。 また、グローバルICT本部内もしくはICT推進第三部内でのローテーションもあります。 【現在の課題と目指す姿】 ITインフラ構築・運用領域のスキル高度化 ・システム増加に柔軟に対応できる組織体制の継続的維持 ・システム数増に伴う運用業務増大に柔軟に耐えうる組織作り ・将来のインフラ基盤技術を継続的に支えることができる技術者育成 システム作りにおける「非機能領域」をリードできる組織に変えていく 【ポジションのやりがいや魅力】 ITインフラ構築運用はクボタ全体で横串で業務を行っているため、販売部門、製造部門、アフターサービス部門および間接部門との繋がりを作ることができます。また、システム構築運用というクボタ全社を支えるミッションであり、インフラの幅広いスキル向上やマネジメント業務を行いながらハイレベルなキャリア形成が可能です。 事業内容・業種 機械部品