大阪府 大阪市 淀川区 契約社員 慶弔見舞金制度の求人情報・お仕事一覧

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～東証プライム市場上場～ コールセンターSTAFF募集！ 求職者からの問い合わせや、 応募受付などがメイン！ ＜具体的には…＞ ●問い合わせ対応 電話やメールにて、応募者や候補者の対応をおこないます！ ●面接日程の調整 面接官や求職者のスケジュールを確認し、 日程調整・面接室などの予約手続きをおこないます！ ●応募者情報の管理 応募者の情報をデータベースや採用管理システムに入力。 応募者の進捗確認。 関連する部署や担当者と調整をおこないます！ ブランク明けの方も大歓迎！ 先輩がしっかりサポートします◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

同社のソリューション営業担当として、事業展開している業務アプリケーション開発、パッケージソフト販売、インフラ基盤構築、電子制御機器受託製造等の提案営業を実施していただきます。 「ありもの」の提案ではなくお客様の課題やご要望に合わせて、同社で解決できる方法を検討・提案します。 既存顧客への営業から、新規部署や新規顧客の発掘まで対応いたします。 顧客との人脈構築、顧客へのヒアリングから提案、受注、運用開始後のフォローまでをご担当いただきます。 また、ご経験に応じてリーダーとして、ピープルマネジメントもお任せする予定です。 ▼顧客 　造船や自動車メーカーなどの製造業の他、流通、電力、住宅、輸送、公共サービス、金融、出版など ▼商材 　業務アプリケーション、パッ ケージソフト、インフラ基盤の設計・構築、電子制御機器等の受託製造、等 　 ※顧客群や主要提案ソリューションは配属部署によって異なります。ご経験とご志向に応じて配属を検討します 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■本ポジションについて ベネッセが運営する老人ホームにご興味をお持ちのお客様からのお問い合わせや、総合的なお問い合せに対応する、同社のファーストコンタクトの電話窓口です。お問合せ下さったお客様のお話を伺い、ご入居検討についての対応、老人ホームのご案内や資料発送、ご見学への誘導などを行い、営業職へバトンタッチしご入居に繋げるかけ橋の役割を担っています。将来の日常生活に不安を感じてお問合せをいただいたお客様のお気持ちに寄り添い、対応するお仕事です。 ■具体的な業務内容 ＊受電対応：入居問合せ対応や見学希望の予定調整、資料請求などのご相談（会話の内容をメモやパソコン入力しながら進めます。） ＊架電対応：資料請求があったお客様へのフォロー電話 ＊システムへの入力（電話対応後、通話内容などの必要な情報を専用システムに記録します） ＊資料請求があったお客様への資料発送 ◎よくあるお問合せ例：「○○市で探しているのですが、どんな施設がありますか？」「両親が高齢になってきたのでとりあえず情報だけでも欲しいのですが」「今まで1人で生活できていたのですが、○○の症状が出て不安・・・」 ◎入社後は先輩メンバーが一人立ちまでサポート介護や老人ホームの知識も入社後学べる環境です。（知識はきっとご自身にも役立つと思います）。 ◎具体的には…座学研修で介護知識を学びます　≫先輩の電話対応の様子をモニタリングし実践、先輩からもアドバイスを受けます　≫最終的に独り立ち 事業内容・業種 施設

製造業で利用されるシステム開発を中心にITエンジニアの業務をご担当いただきます。 具体的にはパッケージソフト導入時に顧客に合わせた形で設計し、カスタマイズしていただきます。 【職務詳細】 ●要件定義 （お客様からのニーズを聞き出し、それに則った形で仕様構築） ●構想設計 （要件定義を基に必要な機能の実装方法を具体的に考えます） ●コーディング （使用言語：C＃、VB.NETなど） ●お客様先にシステムの導入 ●パッケージソフト導入後の保守運用 ※入社後は３カ月間のOJTからスタートしていただきます。 専属のトレーナーもつく支援体制なので未経験でもじっくり育成していきます。 【キャリアイメージ】 入社時は、社内またはお客様においてパッケージソフトに関する教育を実施します。 同一クライアントに対して長期に対応する事で深く経験を積んで頂くことを前提としています。 そのため、入社後経験を積んで頂いた後、上位層の社員とジョブローテーションを行い、チームを率いる立場へと切替わります。 深耕による案件獲得を行うため、長期的な顧客とのコミュニケーションが発生します。 【キャリアアップ例】 ●導入するシステム等におけるコンサルタント業務も将来的にはご担当いただきます。 ●経験を積むことでリーダー職やマネジメント職への挑戦も可能です。 【社員育成の取組み】 ●資格取得支援 現場としてエンジニアはスキルアップする義務があるという風土があり、それを支援するために、企業指定の資格を取得した場合、その受験料と資格取得手当を支給しています。 （例：PMPの場合更新に費用がかかる資格への受験料、教材費、更新にかかる費用も全て企業負担） ●離職率5%台への取組み 採用を行う上で、新卒採用含めて、現社員数の10%増までを上限とした採用を行っています。 方針として社員同士が相互にコミュニケーションが取れるのキャパシティを超えての無理な増員を行わないという考えに基づいています。 新人育成の取組み事例ですが、約10名の先輩社員が1名の新入社員をサポートする体制を作り長期で活躍できる人材育成と組織つくりを行っています。

■研修期間（入社後3ヶ月間）： ITスキル（PC・Ms-Office、ネットワーク、Linuxサーバ）の基礎から応用、ビジネスマナーまでを徹底して学習＋ネットワーク資格：CCNAの取得も目指してもらいます。 ■研修終了後： KDDIグループ、京セラグループ企業をはじめ、IT系企業に配属 ※通信回線サービスのネットワーク開通支援、データセンターでのサーバ運用・監視、携帯電話無線品質調査、ソフトウェア開発・修正保守対応等 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【カスタマーサポート】 ●課題の解決策とITの一体化を推進することで、競争力のあるビジネスモデルを策定し、その具体化までをサポートします。 【コンサルティング】 ●業務プロセス改善・経営管理・組織・人財戦略・流通・サービス・情報・通信・Webマーケティング・プライバシーマーク 【アウトソーシング】 ●伝票整理・データ入力・給与・賞与計算・届出書類作成・年末調整 【システム運用サポート】 Webサイトを新規・リニューアル制作される中小企業様や、物販・通販店舗様、 サービス業のお客様のプロモーション及び顧客、売上の管理をトータルにサポートします。 【ITソリューション事業部】 ■トータルソリューションの実現 【自社開発】 ■販売管理システム・顧客管理システム・校友会システム・会員管理システム・美術館管理システム・不動産システム 【システム開発】 ■学校法人事務：入試、教務、就職、校友会、クラスルーム、経理、学費、人事、管財、施設予約 ■販売管理：受発注管理、売上管理、仕入管理、入出荷管理、在庫管理 ■貿易システム：輸出管理、輸入管理、安全保障 ■Webサイト構築・運営：ECサイト、ホームページ 【システムエンジニアリングサービス】 優秀な技術者の派遣により、設計・製造・評価の支援を行い、理想となるシステム構築を実現します。 ■Web・オープン系エンジニア・データベース管理者 ■教育事業部 システム開発会社ならではの実践に向けた研修を実施致します。 ●新入社員（ビジネスマナー～開発基礎まで） ●中堅社員（リーダーシップ、プロジェクト管理・運営、など） ●管理職（強い組織の作り方、ファシリティマネージメント、等） ●戦力MGマネージメントゲーム・e-Learing ■主な取引先の業種 ●公共（国、市区町村、学校）・生活インフラ（交通、電気、ガス）・流通・製造業・仕入販売・飲食 ■入社後の流れ 入社後はITソリューション事業部に配属です。 まずは、お客様のサポート業務や小規模案件の要件定義～保守・運用までの一貫した流れを経験していただきます。 また、各個人の適性に合わせてシステム開発、人財教育への異動も可能になります。 同社は少数精鋭のため、様々な経験ができます。

既存顧客がメインの営業職をご担当いただきます。 【具体的には】 ●お客様の業務システム開発案件の受注に向けた提案活動 ●お客様の業務システム開発に向けた技術者の提案活動 ●協力会社様からの技術者確保に向けた提案依頼活動 ●上記の営業活動に関する書類事務作業 【キャリアイメージ】 入社時は、社内営業担当と行動し、IT関係の知識・営業に関する教育を実施します。 コミュニケーション力のスキルアップ、IT関係の市場動向を知るため、協力会社との情報交換を随時行います。 IT知識を身に付けた後には、お客様へシステムに関する提案や人材の提供を行います。 お客様は、メーカー各社、商社Sier、各種パッケージを持たれた会社になります。 業種は、製造業（生産管理・販売管理）、保険、医療、公共など、さまざまです。 【社員育成の取組み】 ●離職率5%台への取組み 採用を行う上で、新卒採用含めて、現社員数の10%増までを上限とした採用を行っています。 方針として社員同士が相互にコミュニケーションが取れるキャパシティを超えての無理な増員を行わないという考えに基づいています。 新人育成の取組み事例ですが、約10名の先輩社員が1名の新入社員をサポートする体制を作り長期で活躍できる人材育成と組織つくりを行っています。

【仕事内容】 WEB系中心のソフトウエア設計～開発をお任せします。 客先常駐として大阪市内の企業の案件を扱ってもらいます。 客先企業に訪問のほか、リモート案件や本社で行う社内業務もございます。 WEB系を中心に企業の業務効率を上げるためのシステムの開発・設計・プログラミングを行っていただきます。 新人は必ず先輩のいるプロジェクトにアサインします。 【案件例】 ●高速道路会社のETCシステム ●メーカーの調達管理のシステム ●倉庫管理の自動化システム ●人材業界の就職支援管理システム など 【組織構成】 現在21名で構成されています。（平均年齢28歳） 新卒の方から中途の方まで幅広く活躍されています。 【充実の資格制度】 同社では開発業務を一旦離れ、この期間は勉強に専念出来ます。 ノウハウが詰まった教育用PCの貸し出しもあります。 なので同社はORACLE、salesforce、AWSなどの資格保有者が多く、大手企業とも肩を並べるほどです。 安心して資格に挑める環境が整えられております。 【入社後の流れ】 ●1ヶ月目～ 社会人としての基礎やコンピュータの基礎から学びます。 並行してJava研修も実施。まずはORACLE認定のJava Silverの資格取得を目指してください◎ ●2ヶ月目～ 擬似プロジェクトに参加 シミュレーションなど、実践形式で業務の流れを掴んでいっていただきます。 ●3ヶ月目～ 社内にて、グループ会社の受託の仕事に参加。 OJT研修を通して現場の開発技術を学んでいきます。 ORACLE MASTERなど資格の取得も積極的に行える環境です。 取引先での業務も必ず先輩のいる案件にアサインいただくので安心してくださいね。

～東証プライム市場上場～ コールセンターSTAFF募集！ 求職者からの問い合わせや、 応募受付などがメイン！ ＜具体的には…＞ ●問い合わせ対応 電話やメールにて、応募者や候補者の対応をおこないます！ ●面接日程の調整 面接官や求職者のスケジュールを確認し、 日程調整・面接室などの予約手続きをおこないます！ ●応募者情報の管理 応募者の情報をデータベースや採用管理システムに入力。 応募者の進捗確認。 関連する部署や担当者と調整をおこないます！ ブランク明けの方も大歓迎！ 先輩がしっかりサポートします◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

黄色い看板でおなじみのタイムズパーキングの集金のお仕事！ 担当エリアの駐車場を社用車で巡回いただき、精算機から売上金 の回収、釣銭や駐車券の交換補充等をお願いいたします。 具体的には ■担当エリアの駐車場を社用車で巡回し精算機から売上金を回収 ■釣銭や駐車券等の交換補充 ■清潔な駐車場を維持するため場内の簡易清掃や除草、簡易点検 ■計数機での売上金集計と日報の作成 ■その他駐車場管理に関する業務 【注目ポイント】 ★安心・安定の東証プライム上場企業★ 残業代別途支給は勿論の事 結婚休暇や配偶者の出産休暇など福利厚生が充実！ 社保加入対象者は健康診断も受ける事ができます◎ ★幅広い年代の方が活躍中★ フリーターさん、主婦(夫)さん、 学生さん、ミドル世代の方などが活躍しています◎ 丁寧な研修があるので、 未経験さんも安心スタートできます！ ★車好きにはたまらないお仕事★ 車や運転が好きな方は、楽しみながらお仕事ができます！ もちろん、車の知識がない方も大歓迎！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）