大阪府 大阪市 淀川区 コンシューマ向け製品営業 年間休日多めの求人情報・お仕事一覧

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■仕事内容 医学博士監修のもと、こだわりの成分と処方でつくる化粧品が魅力のブランドです。100%ナチュラルな天然の美容オイルをはじめ、自然で心地良いエイジングケアを提案。 同社化粧品の認知・売上拡大に向けて、化粧品バラエティ店舗でのお客様に寄り添ったカウンセリング、提案を行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・ヴァーチェの自社商品を置いている店舗（ロフトなど）に訪問し、声掛けと接客を行っていただきます。 ・基本的に1人で担当のバラエティショップに移動し、勤務となります。主に個人向けの販売に特化しています。 ・日々販売する場所が変わるため、店舗との日程調整は別の担当者に任せています。※1日の間に複数店舗をまたぐことはない。 ・ノルマはありませんが、平均1日10名接客、5名売上を目標に取り組みます。※曜日によって差あり） 【ミッション】 バラエティショップや百貨店での催事に入店いただきます。 月の中で複数の店舗へ日替わりで入店し、ラウンダーとしてお客様との関係構築・店舗社員様との関係構築をしていただきます。 バラエティショップでは、弊社の商品を目当てに来店されたお客様以外へも積極的にお声がけいただき、ブランド認知・売上拡大に務めていただきます。 売上を上げることで、百貨店やバラエティショップで「より目立つスペースに商品を置かせていただく」「より広いスペースの棚をいただく」ことがミッションです。 〈店　　舗〉関西中心地の関西バラエティ店舗 ・shop in ディアモール大阪 ・shop in ルクアイーレ店 ・shop in なんばマルイ ・メイクアップソリューション あべのハルカス ・shop in 天王寺ミオ ・shop in 京都ポルタ店 ・shop in 泉北パンジョ店 ・メイクアップソリューション 神戸 ・shop in 神戸三宮さんちか店 ・メイクアップソリューション 西宮北口店 ※店舗拡大中の為、追加の店舗をご案内する場合がございます。 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

◆◇地場優良企業！創業90年以上／BEAMSとのマネキン共同開発／大手百貨店など数々の商空間を手掛けるクラフト集団◇◆ ～平均勤続年数15年／働き方◎年間休日127日／土日祝休み／年数回の長期休暇あり～ 当社は商業施設（百貨店・量販店・アパレルメーカー等）を中心としたお客様の多様なニーズにお応えし、ご満足頂けるような「商空間・環境づくり」のサポートを行っています。マネキン人形や商品陳列用の什器、ディスプレイデザイン、店舗の内装設計から施工まで、幅広く事業を展開しています。 今回は百貨店などへの店内レイアウト提案、機材の配送担当をお任せいたします。 ■業務内容 百貨店やショッピングセンターなど既存取引先へ、マネキン人形や什器、店舗ディスプレイに関する商品などの提案をお任せします。 ・マネキン・陳列什器などの商品提案 ・受注後の商品手配、納品 ・使用後の撤去手配　など お客さまからのレンタル発注をもとに商品を準備・お届け・回収するのがメイン業務になります。顧客開拓などはなく、既存のお客さまが必要としている商品を提案する営業です。 ＜具体的には＞ 自社倉庫にて商材積み込み～配達～新案件のヒアリングを行って頂きます。マネキンや陳列棚は数週間～数か月単位でレンタルしており、契約の切れ目が次回商談のチャンスです。商品資料を持参し、お客様からの問い合わせ対応や新商材のご案内などを配送業務と並行して担当頂きます。 ■働き方 ・出張が発生しますが、すべて日帰りです。（週の半分程度は外回りの業務） ・シーズンの入れ替えの時期は開店前や閉店後の作業もありますが、その他の時期は基本定時退社をしております。 ■組織構成（関西営業部） 営業部長1名、大阪店メンバー5名、＋商品物流課1名 ■教育体制 商品知識やアピールポイント、ニーズの掴み方、お客さまとのやり取りまで先輩がマンツーマンで教えますので少しずつ成長できます。 ■ポジションの魅力 お正月、バレンタイン、クリスマスなどイベントや季節ごとの装飾など売り場をトータルサポートします。「いかにこの売り場・空間をより魅力的に演出するか」を考えて空間を作り上げていくやりがいも得られます。 ■当社の特徴 BEAMS様とマネキンを共同監修しており、BEAMS様全店舗にて当社のマネキンを使用して頂いております。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

～数百万円～1億円の商材（分析装置）の取り扱い・文系出身の営業未経験者 活躍！・資格取得補助あり～ ■職務内容： 水の中に異物がないかを分析する装置や、顕微鏡など分析装置を扱っている当社にて、ルート営業をお任せいたします。 ■取引先：パナソニック様、積水化学様、東レ様、カネカ様 　 ■出張の頻度・宿泊の頻度 →出張が月2回東京に日帰り →宿泊が年に2～3回 ■業務詳細： 日本製の製品だけでなく、世界各国で製造された装置をご提案します。海外メーカー製が7割、国内メーカー製が3割。主要な取り扱いメーカーは15社程度。価格は数百万円がメインで、受注生産品がほとんどです。 ■入社後の流れ： 入社後半年から1年程をかけてOJTを実施いたします。先輩と一緒に訪問を行う中で、仕事の流れや製品の知識を身につけていきます。その後、徐々にお客様の引き継ぎをスタートし、1人で問題なく40～50法人を担当できるようになれば、ひとり立ちしていただきます。 またひとり立ち後も社内勉強会やメーカー主催勉強会に参加し、化学にまつわる専門知識を深めていきます。新製品が発表されたら、カタログやデモ機、製品などを見て覚えていきましょう。困った時は先輩が全力でフォローします。 ■仕事の流れ： ・ご提案：大手企業や大学にて、研究開発や品質管理・検査に携わる担当者の方にアプローチしていただきます。お客様と関係を築くことで、「こういう製品、取り扱ってる？」と声をかけていただくことも。メーカーと協力しながら、製品の技術説明を行います。 ・性能テスト：メーカー担当者と一緒にショールームでデモ機を使用して実施。機械の精度やテスト結果を確認します。競合他社と性能に大きな差がない場合は、「関係性」が受注の決め手になることもあります。 ・見積もり・納品：メーカーに発注し、納品へ。提案から納品までの期間は半年～1年程度。基本メーカー直送で、納品日にあわせて現地に訪問します。 ■組織構成 大阪営業：４人　（事務職：2名ともに20代） 営業全体の年齢構成： 20代１名、30代１名、40代２名、4名　事務職：20代2名　合計6名 部長１名、課長１名、主任１名　一般職：1名　事務職：2名 社内では、上司でも社長でも○○さんと呼ぶような雰囲気で、和やかです。 事業内容・業種 専門商社

【仕事内容】 スーパー・小売店ルート営業★産直コーナー「農家の直売所」の運営や、野菜の販売促進・価値向上などの施策から、持続可能な農業の実現を目指します！ 【具体的には】 経験やスキル、希望を考慮し、以下のいずれかの業務を担当して頂きます。 【産直コーナー営業担当】 ◆産直コーナーへの集客を実現する売場演出実施 ◆スーパーのバイヤーや売場責任者との関係構築 ◆生活者の購買意欲を刺激する店頭イベント・コーナー演出の企画立案 ◆消費者からの意見・要望ヒアリング 【産直卸営業担当】 ◆JA・市場・仲卸との調整／営業 ◆産直商品のブランディング提案 ◆産地開拓 【産直流通に関わるすべての収益向上に貢献】 私たちの経営目標である「持続可能な農産業を実現し、生活者を豊かにする」を実現するには、生産農家やスーパー・小売店などの流通業の双方がしっかりと利益を確保する必要があります。 生産者の顔が見える仕組みを通じて安全性をアピールしたり、野菜の美味しさをPRしたりと、様々な形で売れる仕組みを考えましょう！ 【入社後の流れ】 入社初日～2日目は研修ガイダンスを実施し、座学にて当社の事業や理念などについて学びます。3日目からはそれぞれの配属先でOJTを行い、先輩との同行などを通じて仕事の流れを覚えていきます。先輩がしっかりサポートしますので、3ヶ月を目標に少しずつ業務を担当し、安心して独り立ちを目指すことができます！ 【将来のキャリアパス】 販売チャネルの拡大に向けた取り組みを行う部署や野菜を運ぶ物流を調整する部署等、様々な部署があることから幅広い経験を積むことが可能です！ 社員一人ひとりのチャレンジを応援する社風がありますので、目の前のことを一生懸命やり、自分の目指したい姿を言語化して、確実にキャリアを積み上げましょう！ 事業内容・業種 専門商社

◆東証プライム上場◆連結営業利益20期連続増益のG企◆堅調に成長を続ける自動車業界に所属◆経営陣との距離感が近く、社員を大切にする社風◆ ■職務概要： 中小・零細企業をメインに自動車リース事業を展開する当社にて、メンテナンス受託契約を頂いている提携工場に向けてメンテナンス品質向上を目的とした営業活動を行っていただきます。工場経営者やメンテナンス担当者と信頼関係を築き、リース契約頂いている法人企業様・使用車両に対してメンテナンスサービスを提供するとともに、メンテナンス工場での点検車数も増加させる三方よしのプラット ■業務詳細： エリアマネージャーとして担当エリアを持って頂き、担当する提携工場は約500社ほどとなります。担当頂くメンテンナンス提携工場に対して、サービス品質向上のための関係構築、交渉、情報提供を行っていただきます。イチネン独自のサービス品質チェックシートをもとに、メンテナンス品質を可視化し、不足している項目に関しては、メンテナンス方法の情報提供などを実施することでメンテナンス品質の向上を図ります。 ＜働き方のイメージ＞ 1週間に3～4日程度の外出で、訪問数は1日当り5軒程度です。 担当エリアを網羅していく形でのルート営業となりますが、メンテナンス台数が多い工場への訪問頻度が多かったり、頻繁に足を運べない向上に関しては、電話でのフォローなども交えて対応をしていきます。 ＜その他付属する業務＞ 割合は全体の1割程度ですが、下記業務も付随して行っていただきます。 ・当社取扱い商品（エンジンオイル、タイヤ、エアコンフィルター等）の販売 ・当社のサービスネットワークの一員のなっていただくための提携工場開拓 ■当社の強み： ・軽自動車やハイブリッド車、業務用の車など、当社はどの自動車メーカーにも属さない独立経営のため、あらゆるメーカーの車種を扱うことができ、お客様のニーズに確実に応えられる ・大手とバッティングしづらい中小企業がメイン顧客（卸売・メーカー・サービス業など幅広い業種）となっています ■組織構成： 西日本サービス課(大阪本社) 計5名：管理職1名(40代男性)、エリアマネージャー男性4名(30代1名、50代2名・60代1名) ■魅力： ・当社のメンテナンスリースという商品を提供するネットワークを作り、支えるという非常に意義のある仕事です。 ・商談は整備工場の経営者が多く、業界情報、経営者の考えなど身近に接する機会が多く、スキルアップにつながります。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界