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大阪府大阪市淀川区社内システムエンジニアリモートワーク／在宅勤務／内職の求人情報・お仕事一覧
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正社員

社内SE｜社内SE（年間休日120日以上）【大阪府大阪市】

給与: 1100万円～1800万円初年度の想定年収
勤務地: 大阪府大阪市淀川区

【仕事内容】国内、および海外現地法人向け会計システム（SAP）の運用保守における、計画立案、要件定義、設計・開発、リリース後フォローをご担当いただきます。自らも手を動かしつつ、メンバー、および外部パートナーを技術的にリードしていただく役割を担っていただきます。＜SAP対象領域＞財務会計、管理会計、（※購買管理も一部利用）【やりがい】・自らの企画・提案において、SAPサービスの展開を手掛けることができ、達成感を得ることができます。・会計システム領域において、上流から下流までの経験を積むことができ、エンジニアとして成長を実感することができます。【メッセージ】チーム内ではSAP以外にもWFシステム、RPAシステムの運用を行っており、これらのシステムを組み合わせながら業務改善を進めて行くことになります。自ら積極的に業務を遂行できる方、柔軟な思考の出来る方、是非ともご応募ください。事業内容・業種総合電機メーカー

1000万円以上社員数500名以上年間休日120日以上リモートワーク／在宅勤務（制度あり）完全在宅

提供元：

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「リモートワーク／在宅勤務／内職」の条件を外すと、このような求人があります

大阪府大阪市淀川区社内システムエンジニアの求人情報・お仕事一覧

正社員

SE｜＜マネージャー候補＞社内DX推進SE（年間休日120日以上）【大阪府大阪市】

給与: 430万円～1700万円
勤務地: 大阪府大阪市淀川区

【仕事内容】・社内情報共有システムＳｋｙなう(社内ＳＮＳ)、社内ブログの開発・全社各部署向け業務システムの開発また、今回はチーム内において、プレイングリーダーとしての役割もお任せしたいと思っております。 ■開発環境 OS：Linux、Windows WEB：Apache、NGINX、IIS DB：MySQL、SQL Server 言語：PHP、Java、JavaScript、Swift ■配属予定部署：　Ｓｋｙスタイル部 ■配属予定部署の特色・PR Ｓｋｙなう(社内ＳＮＳ)・社内ブログの社内の情報共有システムと、全社各部署向け業務システムの開発運用を行っています。社員が毎日業務で利用するシステムのため業務効率化に直接的に貢献でき反応ももらえるとてもやりがいがある部署です。技術選定から設計・開発・保守運用まですべて部内で行っているため、幅広い分野でご活躍できること、そして新しいことにチャレンジできる環境でもあり、ご自身のスキルアップにもつながります。事業内容・業種ソフトウェアベンダ

第二新卒可社員数500名以上年間休日120日以上第二新卒歓迎

提供元：

正社員

インフラエンジニア｜社内インフラエンジニア（年間休日120日以上）【大阪府大阪市】

給与: 430万円～1600万円
勤務地: 大阪府大阪市淀川区

■配属予定部署：情報システム部 ■配属予定部署の特色・PR ・情報システム部のメンバーは大阪本社・東京本社・名古屋支社・札幌支社にメンバーが点在しており、約50名の社員が部署一体となって業務を進めています。・社員が快適に利用できるインフラ環境や、安全に利用できるセキュリティ環境の提供を主目的としています。会社の拡大に応じてインフラ・セキュリティの更なる強化を目指しています。・社員からのお問い合わせや依頼に対応することで、直接ではありませんが会社の業績に貢献し、達成感、やりがいを感じることができる部署です。 ■仕事内容・データセンターや各オフィスにある物理サーバ環境、仮想サーバ環境の設計・運用・構築を行い社員への提供を行います。・サーバ以外にもクラウド、ネットワーク、セキュリティなど多岐に渡るインフラに携わることができ、フルスタックエンジニアを目指すことができます。 ■具体的には 1.サーバ、ストレージやHCI製品の機器選定、設計、構築、運用。 2.既存システムの運用、課題改善からリプレース。 3.SaaS製品（例；Microsoft 365）の製品調査や導入、運用や社内展開。 4.社内インフラのサービス監視やキャパシティプランニング。 ■当ポジションの魅力ネットワーク・サーバ機器に触れていくことでインフラエンジニアとしてのスキルアップをしていくことが可能です。会社の業績に応じたインフラ環境を社員に提供するため、リソース状況に応じた増強を推進しています。事業内容・業種ソフトウェアベンダ

第二新卒可社員数500名以上年間休日120日以上第二新卒歓迎

提供元：

正社員

【新大阪】インフラエンジニア（データベース担当）／設計～運用・保守

給与: 450万円～800万円上記に加え残業代支給
勤務地: 大阪府大阪市淀川区

【業務内容】当社は、業界では他に類を見ないビジネスモデルで成長しているため、会計や人事を除いたITシステムのほぼすべてを自社で内製していることが特徴です。そのシステム部門のデータベースエンジニアとして活躍していただきます。 ■稼働中や開発中のプログラムにおけるＤＢのパフォーマンスを監視・調査し、ＳＱＬチューニングやパラメータチューニングなどを用いて、ボトルネック解消する開発支援がメイン業務となります。 ■事業の成長やエリア拡大に備え、サーバを含むＤＢ環境のパフォーマンスを評価し、拡張や刷新が必要だと判断した場合は、新たなサーバー構成の計画にも参画していただきます。 ■アプリ開発チームからのデータベースに関する相談などを受けることもあります。【事業内容・募集背景】少子高齢社会の日本において、給食サービスはニーズが高まり続けている産業の一つです。その一方で、毎日あたたかい食事を提供するための調理や配膳といった給食サービスの仕事は、機械に置き換えることが難しいと思われてきたため、福祉施設や病院の厨房の人手不足が、深刻な社会課題となっているのが現状です。ナリコマはこうした社会課題の解決を目指して、高齢者福祉施設や病院へ院外調理品販売と厨房経営サービスを提供し、顧客の給食部門のDX化を実現するビジネスで急成長中の会社です。セントラルキッチンを中心としたお食事提供スタイルでは業界をリードしており、取引先は青森から鹿児島まで全国約2500を超える施設に及びます。元々社会福祉法人に高い支持を得ていたサービスですが、近年では医療法人へのサービス提供が加速しており、取引先を日本全国に拡大させながら成長を続けています。お客様の多様なニーズにお応えし、品質の高い美味しいお食事を効率よく安定的にお届けする体制を築くために、システム部の更なる組織の拡大と内製力強化を実現すべく、人員が不足しているインフラエンジニア職を募集することとなりました。ナリコマグループは老人介護施設や病院に向け、院外調理品販売と厨房経営サービスを提供し、顧客の給食部門のDX化を実現する企業です。『介護食×ITの力』でお取引先を全国へ拡大する当社では、顧客満足の向上と業務効率化の両立を加速するため、ITシステム部門の強化を進めています。事業内容・業種飲食（飲食業界／外食産業）

社員数500名以上フレックス出勤／時差出勤（制度あり）フレックスタイム制度あり

提供元：

正社員

ITインフラ｜ITインフラ（年間休日120日以上）【大阪府大阪市】

給与: 450万円～650万円
勤務地: 大阪府大阪市淀川区

【業務内容】サワイグループのインフラ担当者として、ネットワーク、パソコン／サーバ、セキュリティ対策に関する設計、構築、運用業務を行っていただきます。・AWSのサーバ管理業務（稼働状況、コスト管理など）・協力ベンダーの管理・セキュリティ対策業務 ※持株会社のサワイグループホールディングス株式会社での業務となります事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

英語力（日常会話）英語力（ビジネス会話）社員数500名以上年間休日120日以上英語

提供元：

正社員

【新大阪】インフラエンジニア（サーバー担当）／設計～運用・保守

給与: 400万円～700万円上記に加え残業代支給
勤務地: 大阪府大阪市淀川区

【企業の特徴】少子高齢社会の日本において、給食サービスはニーズが高まり続けている産業の一つです。ナリコマは医療福祉業界で逼迫する労働力不足という大きな社会課題の解決を目指して、高齢者福祉施設や病院へ院外調理品販売と厨房経営サービスを提供し、顧客の給食部門のDX化を実現するビジネスで急成長中の会社です。【募集の背景】ご契約施設数は年々増加を続け、お取引先エリアも全国に拡大しています。そこでこの度、お客様の多様なニーズにお応えし、品質の高い美味しいお食事を効率よく安定的にお届けする体制を築くために、システム部門の組織拡大と内製力強化を実現すべく、新たなメンバーを募集することとなりました。とりわけ当社では社内外のシステムを開発～運用・保守までを行うため、稼働中や開発中のプログラムにおけるサーバーのパフォーマンスを監視・調査し、ソフトウェアのアップデートをお任せする他、事業の成長やエリア拡大に備えて新規サーバー構成まで挑戦いただけるインフラエンジニア（サーバー担当）を募集します。【職務内容】給食業界では他に類を見ないビジネスモデルで成長していますので、会計や人事を除くITシステムはほぼ自社で内製していることが特徴です。そのシステム部門のサーバーエンジニアとして活躍していただきます。 ■稼働中や開発中のプログラムにおけるサーバーのパフォーマンスを監視・調査し、ソフトウェアのアップデート等のメンテナンスがメイン業務となります。 ■事業の成長やエリア拡大に備え、サーバのパフォーマンスを評価し、拡張や刷新が必要だと判断した場合は、新たなサーバー構成の計画にも参画していただきます。 ■サーバー本体は大阪のデータセンターにロケーションされており、ラッキングは外部業者に委託しています。そのためオペレータとの作業に関する指示・作業手順書作成や打ち合わせなどの業務もあります。バックアップはバックアップサーバーに取っています。事業内容・業種飲食（飲食業界／外食産業）

社員数500名以上フレックス出勤／時差出勤（制度あり）フレックスタイム制度あり

提供元：

契約社員、正社員

社内SE｜社内SE（プライム上場）【大阪府大阪市】

給与: 408万円～600万円残業手当10時間込み/MAXは住宅手当込み
勤務地: 大阪府大阪市淀川区

【仕事内容】 ■グループ会社の情報システム業務 ◎システムのアプリケーションシステム構築・運用・保守業務・グループ各社の基幹システムのシステムの設計・開発・導入・運用・業務アプリケーションのプロジェクト参画、導入、運用・ＩＢＭのSystem i（AS/400）上での開発・導入・運用 ※当社では基本的に上流工程のみを自社で行い、詳細設計以降のフェーズを外注するといったケースが多いですが、システムの設計、インフラ構築から開発、運用・トラブル対応・トラブルの切り分けまでの全フェーズを社内展開する場合もあります。 ※パソコン関係のヘルプデスクは課員全員が担当しており、担当のシステムは担当者がその役割を担当します。 ※一定の経験後、本人の希望や能力に応じてジョブローテーションを行うことがあります。【組織構成】豊富な経験を積んだメンバーもおり、知識や技術を教わることのできる環境です。その一方で年齢や経験年数に関係なく自由に意見や提案ができるフラットな風土です。新しい技術やツールを積極的に採用し、前例にとらわれない仕事をしています。 ■構成計16名：部長1名、課長1名、課員11名、派遣社員2名、常駐委託1名 ■役割部長（グループ全体のシステム管理・方針・システム投資計画、システムプロジェクトマネジメント）、課長（課員の管理・システム投資計画・システムプロジェクト事務局）、インフラ・ネットワーク：3名、システム開発：8名、システム開発(常駐委託)：１名、運用・オペレーション　：１名（派遣社員）、事務処理：１名（派遣社員）　※役割については兼務が基本です。【魅力】・一般企業のシステム部門であるため、システム開発だけでなく、プログラム開発、経理知識、通信関係、業務知識等様々な知識を習得出来ます。・2020年12月にリニューアルした綺麗な本社ビルの職場環境で仕事に励むことが可能です。事業内容・業種リース・クレジット・信販業界

勤務地限定社員数500名以上年間休日120日以上

提供元：

正社員

ITエンジニア｜社内DX推進SE（年間休日120日以上）【大阪府大阪市】

給与: 430万円～1600万円
勤務地: 大阪府大阪市淀川区

■配属予定部署：　Ｓｋｙスタイル部　※「社内システムの開発プロジェクト」と「自社製品連携サービスの開発プロジェクト」と携わってもらうプロジェクトにより、部署をまたがって対応してもらうケースがあります。 ■配属予定部署の特色・PR Ｓｋｙなう(社内ＳＮＳ)・社内ブログの社内の情報共有システムと、全社各部署向け業務システムの開発運用を行っています。社員が毎日業務で利用するシステムのため、業務効率化に直接的に貢献でき反応ももらえる、とてもやりがいがある部署です。技術選定から設計・開発・保守運用まですべて部内で行っているため、幅広い分野でご活躍できること、そして新しいことにチャレンジできる環境でもあり、ご自身のスキルアップにもつながります。 ■仕事内容下記4点を目的とした社内システムの開発をお任せします。・社員のコミュニケーションを活性化・社員間での情報流通や意思決定のスピード向上・社員満足度向上を実現・社員の生産性向上を実現具体的には、100以上の内製化してきたシステムを中心に、社内情報共有システム・Ｓｋｙなう（社内SNS）・社内ブログの開発や、自社パッケージ連携サービス・新規自社サービスの開発など、様々なことに挑戦可能です。技術選定から設計/開発/保守運用まで一気通貫で経験を積むことができ、React等の最新技術も活用した開発に携われます。また、1週間でリリース対応を行うなど、裁量×スピード感のある環境で改善を実現することが可能です。 ■開発環境 OS：Linux、Windows WEB：Apache、IIS、NGINX DB：MySQL、SQL Server、PostgreSQL、Oracle、言語：PHP、Java、JavaScript、Python、C#、Swift 事業内容・業種ソフトウェアベンダ

第二新卒可社員数500名以上年間休日120日以上第二新卒歓迎

提供元：

正社員

【大阪】研修講師

給与: 430万円～1700万円
勤務地: 大阪府大阪市淀川区

■担当業務新卒の内定者や新入社員に対する技術研修を担当して頂きます。新規テキストの作成や既存テキストの改訂、研修スケジュールの日程調整や各種手配、実際の運営など、数ヶ月間に渡る研修で必要となる業務を全てお任せいたします。また、新卒のみならず従業員に対する研修のサポート業務も担当して頂きます。 ■研修の流れ＜STEP1＞ C言語初心者にとっての難所であるポインタと構造体を理解し、関数やモジュールの作成方法を学習＜STEP2＞単体で動作するアプリケーションの設計・プログラミング・試験工程を一通り体験し、実践力を高める＜STEP3＞ C++言語の文法と、オブジェクト指向プログラミングの概念を学習＜STEP4＞配属先に応じた研修（Webアプリ（Java、C#）、Androidアプリ、Windowsアプリ、組込み開発など） ◎２０１５年１０月に新設した部署（キャリアアップサポート部）になります。今後の新卒採用社員の研修体制を強化し、さらに今後、全社員向けての教育・研修体制を構築してくために開設をしました。　今後、社員数が２０００名、３０００名へと増えていく中で、人材育成の土台を支えていく部署になります。【配属予定部署】キャリアアップサポート事業内容・業種ソフトウェアベンダ

提供元：

正社員

【新大阪】ITエンジニア／WEBシステム開発

給与: 500万円～800万円上記に加え残業代支給
勤務地: 大阪府大阪市淀川区

【企業の特徴】少子高齢社会の日本において、給食サービスはニーズが高まり続けている産業の一つです。ナリコマは医療福祉業界で逼迫する労働力不足という大きな社会課題の解決を目指して、高齢者福祉施設や病院へ院外調理品販売と厨房経営サービスを提供し、顧客の給食部門のDX化を実現するビジネスで急成長中の会社です。【募集の背景】ご契約施設数は年々増加を続け、お取引先エリアも全国に拡大しています。そこでこの度、お客様の多様なニーズにお応えし、品質の高い美味しいお食事を効率よく安定的にお届けする体制を築くために、システム部門の組織拡大と内製力強化を実現すべく、新たにシステム開発職を募集することとなりました。とりわけ当社ではインハウスながら上流から下流まで全ての開発業務を行っていることが特徴です。開発するシステムは多岐にわたりますが、受注系や栄養管理系はメンバーシップ制のクラウドサービスとして顧客に提供しているため、事業の成長に伴うサービス拡充に向けJAVA開発リードを募集します。これまでのあなたのシステム開発の経験で得た知識や技術を、他人の会社でなく自分の会社の成長に発揮しませんか？ご応募お待ちしております。【職務内容】製造販売一貫のＩＴシステムの独自性のため、インハウスながら上流から下流まで全ての開発業務を行っている部署になります。 ①メイン業務は業務システムの新規機能実装を中心としたアップグレード開発 ②新規でクラウド系システムの開発が立ち上がった際のプロジェクト参画 ③新卒~若手エンジニアの技術面のサポート・育成社内で開発するシステムは多岐に亘りますが、社内外に提供しているサービスとして受注・生産系のシステムや栄養管理系のシステムが基幹システム群となっています。受注系や栄養管理系はメンバーシップ制のクラウドサービスとして顧客に提供しており、Webサービス事業者的な側面もある開発現場です。事業内容・業種飲食（飲食業界／外食産業）

社員数500名以上フレックス出勤／時差出勤（制度あり）フレックスタイム制度あり

提供元：

正社員

インフラエンジニア｜社内インフラエンジニア（年間休日120日以上）【大阪府大阪市】

給与: 430万円～1600万円
勤務地: 大阪府大阪市淀川区

■配属予定部署：情報システム部 ■配属予定部署の特色・PR ・情報システム部のメンバーは大阪本社・東京本社・名古屋支社・札幌支社にメンバーが点在しており、約50名の社員が部署一体となって業務を進めています。・社員が快適に利用できるインフラ環境や、安全に利用できるセキュリティ環境の提供を主目的としています。会社の拡大に応じてインフラ・セキュリティの更なる強化を目指しています。・社員からのお問い合わせや依頼に対応することで、直接ではありませんが会社の業績に貢献し、達成感、やりがいを感じることができる部署です。 ■仕事内容クラウドエンジニアとして社内インフラや情報セキュリティに関する運用管理、ISMSに関する業務、社員からの質問・相談への対応など幅広い業務に携わっていただきます。 ■具体的には 1. AWS上に構築されたコーポレートサイト等、外部公開Webサイトの構築・運用 CloudFront、ALB、EC2、RDS、Route 53 2. AWSまたはAzureのガバナンス強化 Organizations、Control Tower、Security Hub、IAM Identity Center Defender for Endpoint、Azure Lighthouse 3. 社内のクラウドの利用に関する社内ルールの整備 ■当ポジションの魅力クラウドエンジニアは非常に将来性が高い領域です。 AWSやAzure等のクラウド環境活用は社内でも更に進んでいく予定であり、様々なサービスを利用していくことでスキルアップに繋げていくことが可能です。事業内容・業種ソフトウェアベンダ

第二新卒可社員数500名以上年間休日120日以上第二新卒歓迎

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社内SE｜社内SE（年間休日120日以上）【大阪府大阪市】

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インフラエンジニア｜社内インフラエンジニア（年間休日120日以上）【大阪府大阪市】

【新大阪】インフラエンジニア（データベース担当）／設計～運用・保守

ITインフラ｜ITインフラ（年間休日120日以上）【大阪府大阪市】

【新大阪】インフラエンジニア（サーバー担当）／設計～運用・保守

社内SE｜社内SE（プライム上場）【大阪府大阪市】

ITエンジニア｜社内DX推進SE（年間休日120日以上）【大阪府大阪市】

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