大阪府 大阪市 福島区 営業・企画営業の求人情報・お仕事一覧

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既に取引のあるお客さま先を中心に、スイッチやコネクターといった電子部品や、工場でモノづくりを支える産業機器の法人営業を担当します。 【営業スタイル】 ■取引先（既存9：新規1） すでに取引のある中小メーカーを中心に、50社前後を担当いただきます。 ※基本的に社用車を利用しての営業活動です。 ■商材 ●電気・電子部品（コネクタ、スイッチ、タッチパネルなど） ●工場で使用される大型制御装置やシステム ※同社の製品は、スマホや家電などのモノづくりを支えています。 【研修制度】 現場に配属後も、業務に慣れるまでは先輩社員が営業に同行します。 焦らず着実にスキルを身につけて頂ける環境があります。 （※京都配属の方は1ヶ月程度、大阪本社で研修を実施します） 【身につくスキル】 ●価格交渉や納期交渉を目上の方に行うので、提案力を身に着けることができます。 ●社会の動向を一般の方よりも早く、情報を把握することができる 【社内の雰囲気】 役職関係なく、「〇〇さん」と呼び合うフラットな職場です。 そのため、相談も提案がしやすい雰囲気です。 提案したアイデアが採用されるなど、若手・ベテランに関係なくキャリアアップができます。

【商材】 冷凍野菜 【概要】 大手の問屋や外食産業／コンビニ／事業所給食（病院／社食／学校等）／冷凍食品メーカー等の既存顧客に向けた、冷凍野菜（輸入品）等の営業活動を担当。 柔軟な営業スタイルも魅力の一つです。 大手企業との取引実績も多数あります。 【営業スタイル】 メインは既存顧客への法人営業。 旬な野菜の提案や新商品の案内、同社への切り替え等、様々なスタイルで営業活動を実施。 カタログから商品を提供するだけでなく、お客様が求める商品を担当者が直接工場（全世界に約30ヶ所）へ生産依頼し販売することが可能。 必要に応じて海外での商談や工場視察等も行います。 分業制ではなく提案～協力工場への依頼まで一貫して行う為、お客様の要望に柔軟に応える事ができます。 【働き方に関して】 今回配属になる大阪営業所に関しては20代、30代のメンバーが多く在籍しております。 自由度の高い社風をうまく活用して頂ければ、活躍の場も大きいと思います。 また、入社後の研修も手厚く行っておりますので安心してご応募ください。

創業71年目を迎える同社は、オフィスレイアウトの提案や施工など、空間のトータルプランの提案をワンストップで提供しています。 商社機能・施工機能の双方を持つ業界でも珍しい企業です。 そんな同社にて、管理職候補として営業をメインにお任せします。 【仕事内容】 営業がメインの業務です。※営業：施工監理＝6：4 案件獲得のための営業活動（既存顧客のみ）をお任せします。 【業務の流れ】 提案→決まれば業者や協力会社の手配→現場の監理（発注者側のため工事の最初と最後だけを見るイメージ） また、工場内営繕、建物修繕、改修、設備工事、空調工事等の施工監理をご担当いただきます。 【業務詳細】 ●顧客：官公庁や民間企業（業界は多種多様） ●対象物件：工場、オフィス、病院、学校など ●担当エリア：関西一円　6割以上は大阪。残りは奈良、京都、兵庫 ●営業活動：担当顧客数は30社程度／1人。 既存顧客に定期訪問→ご要望に応えるご提案。受注案件は基本的にご自身で提案から引き渡しまで担当いただきます。 【働き方】 ●残業平均30h（繁忙期2.3.4月は40～50時間／その他は20～30h） ●三六協定を遵守します。 ●フレックス制導入 ●年休120日（週休2日／土日祝　※1ヶ月半に1回程度9～15時の土曜当番あり） ●休日出勤の場合は振替休日取得　※土曜当番除く ●出張は年に1～2回程度（日帰り） 【同社の特徴】 既存取引企業の総務など管理部門の方との商談が主な業務です。 大手メーカーや銀行、大学など幅広い顧客層を相手に、合鍵1つ、家具修理～オフィス全体の新規開設、工場などの什器解体まで様々な相談・依頼を受け提案します。 企画提案～工事～商品の納品設置までを本社のデザイナー、協力業者一丸でワンストップでサービスを提供します。

同社は三菱電機の総合代理店です。 75年の歴史ある同社で、今回は取引先への設備導入をしていただく方を募集します。 【主な業務内容】 同社の電子デバイス本部にて映像機器や情報通信機器のルート営業をご担当いただきます。 【業務の詳細】 ●取扱製品…パソコン、テレビ、プロジェクター等の映像機器やサーバー等のシステム関連、OA機器等。 ●営業スタイル…既存顧客をメインにルート営業を行っていただきます。 商社営業になりますので、単なるモノを売る営業ではなく、お客様のニーズに合わせてトータルで企画、提案を行っていただきます。 また、顧客だけでなく仕入れ先や代理店への価格交渉等もお任せいたします。 ●既存：新規の割合は9：1程度となっており、基本的には既存の顧客に対する提案営業をお任せ致しますが、既存顧客からの紹介企業などに対し、新規営業を行って頂く場合がございます。 【働き方】 ●京阪神エリアをメインにご担当いただきます。出張は数か月に1度程度で、ほとんど発生せず、外回りが終われば本社にて内勤（見積作成等）を行います。 残業は月10時間程度になり、メリハリをつけて働く事が出来ます。 ●同社の評価基準の一つに、「残業時間の少なさ」が組み込まれており、残業が少ない方が評価される企業風土となっております。 そのため、全社的に残業時間は少ない傾向にあります。 【同社の魅力】 ●充実した教育体制 階層別研修：新入社員研修をはじめ、マネジメント研修など各階層に合わせた研修もあります。 職種別研修：専門分野を更に極められる研修内容です。 マネジメント研修：経営者感覚を身に付けることが出来る研修です。 財務研修・マーケティング研修・コーチング研修なども行なっています。 ●評価制度 同社では、結果もさることながらプロセスを非常に重要視しています。 同社の社員はプロセスシートというものに仕事の進め方を記入していき、それも評価対象のひとつにしています。

同社は三菱電機の総合代理店です。 75年の歴史ある同社で、今回は取引先へのFA機器導入営業を担当していただく方を募集します。 【業務内容】 製造メーカーに向けて、生産現場における自動化・省エネ・省力化に欠かせない各種産業機器の営業をご担当いただきます。 【業務の詳細】 ●担当企業：15～20社程度（主要顧客数10社程度）となります。 既存顧客を中心に営業活動を行っていただき、主な折衝先は生産設備担当者、資材担当者、メーカー開発担当者や二次請け商社（生産部門、開発部門、営業）となります。 1日に平均3～4社程度訪問します。 ●出張は月に1～2回程度（1泊2日が多い）発生致します。 出張を行って頂く際は、日当が支給されます。 【同社での働き方】 ●京阪神エリアをメインにご担当いただきます。 出張は1か月に1～2度程度で、外回りが終われば本社にて内勤（見積作成等）を行います。 残業は月10時間～20時間程度になり、メリハリをつけて働く事が出来ます。 ●同社の評価基準の一つに、「残業時間の少なさ」が組み込まれており、 残業が少ない方が評価される企業風土となっております。そのため、全社的に残業時間は少ない傾向にあります。 【取り扱い商材】 ACサーボや駆動制御機器、シーケンサなどのコントローラ機器、遮断機や変圧器などの配電機器、 モートルや産業扇などの回転機器を、システムコンサルティングの視点から捉えて提案します。 安全で快適な生産設備の構築を最新技術とFA機器、配電制御機器の各コーポネントでお客様の抱える課題を解決するお手伝いをします。 【同社の魅力】 ●充実した教育体制 評価制度階層別研修：3～4年目、5～6年目を対象とした研修もあります。 職種別研修：専門分野を更に極められる研修内容です。 マネージメント研修：経営者感覚を身に付けることが出来る研修です。財務研修・マーケティング研修・コーチング研修なども行なっています。 また同社では、結果もさることながらプロセスを非常に重要視しています。 同社の社員はプロセスシートというものに仕事の進め方を記入していき、それも評価対象のひとつにしています。

上場20周年の大手不動産会社で自社オリジナルブランドマンションの案内、資産運用・投資コンサルティングを担当します。 近年人生100年時代と言われ老後の生活資金に対して、様々な報道がされています。 現代を生きる方々にとって将来を考えた資産形成は身近な問題になってきています。 その資産形成の一つとして1室・1棟を購入してオーナーとして家賃収入を得る、「マンション経営」はいわゆるお金持ちの方だけではなく、少額でも始めることが可能なので一般の方々に多くご利用いただいています。 このお仕事で一番大切なことは、お客様の不安を払拭し信頼されること。 お一人お一人と長いお付き合いになり人生を支えるお仕事です。 【お仕事の流れ】 ●お電話でのアプローチ マンション経営に興味をお持ちのお客様を対象に電話でアポイントを取ります。 20～30代の方が中心です。飛び込み営業は一切ありません。 ●ニーズをヒアリング お客様と実際にお会いして、節税や税金対策など、ニーズや悩みを伺った上で将来像を共有します ●提案 投資用マンションを運用するメリットや、同社マンションならではの魅力をご紹介します。 ●アフターフォロー 定期的にお客様へご連絡をし、アフターフォローも行います。 【入社後のフォロー】 入社後1年半程度は、先輩同行です。 役職・年次ともにバランスよく社員が配属され、一人ひとりに先輩・上司がしっかりとついて教育できる体制を整えています。 困ったことや分からないことがあれば、すぐに周りがサポートしてくれる環境なので安心です。 ビジネスマナーや電話の仕方なども一から教えてもらえます。 【同社のポイント】 ●ノルマなし チームで切磋琢磨しながら協力して提案幅を広げていきます。 頑張った分はインセンティブとして還元、成果を実感できるため、モチベーションにもつながります。 ●ニーズが高い 年金のことなど、将来に不安を抱えているお客様が「資産運用型マンション」を購入するケースが近年増加しています。 他の投資と比較して安定した家賃収入を得られることや、目に見える実物資産としてマンションを残せるからという点に強みがあります。 ●リピート率87％超え、入居率約98％ 10人に8人以上が2件以上のマンションを購入されています。 契約いただいたお客様からの満足度は上々。

飲食業界などのお客様に求人広告を提案していただきます。 【具体的に】 大手転職サイトや大手アルバイト求人サイトなどのWeb広告をメインに採用ニーズのあるお客様への提案や取材、撮影なども行ないます。 お客様が求めるのは広告掲載のお手伝いだけでなく、採用を成功に導く「アイデア」です。 未経験者も大歓迎ですので、経験にとらわれない柔軟な発想で仕事を楽しんでください。 【担当エリア】 基本的には大阪や兵庫など関西エリア中心で、ほとんどの顧客先は駅チカのため電車移動です。 【入社後の流れ】 まずは、名刺の渡し方や身だしなみなど基本的なビジネスマナーを学ぶところからスタートします。 併せて、商品や雇用について座学で研修を行います。 取扱う求人広告は、テレビCMやWEB広告で見慣れた馴染みのある商品です。 よりお客様にメリットのあるプランを提案できるよう、雇用動向やトレンドを理解することも重要です。 【将来のキャリアパス】 先輩の同行研修で仕事の流れを覚えたら、一人でお客様先に訪問する機会が増えていきます。 ヒアリングからプランニング、制作進行、掲載後のフォローまでできるようになれば一人立ち。 仕事に自信がつけば、後輩育成なども任せていきます。 悩んだり、困ったりすることがあれば、何でも相談ができる環境です。 【パートナー企業との交流でプラスαの成長】 同社の代表は、前職で大手広告代理店に勤め、2019年に独立。 同じ時期に独立した前職の仲間とは、パートナー企業として密にコミュニケーションを取り、情報交換をしています。 研修を行なったり、食事会を開催したりと、社外の仲間との接点はお互いを刺激し合い、成長の糧となっています。 【チーム組織構成】 人生のリスタートにもぴったり。 20代が中心に活躍中です。 みんなのエネルギーを一つにまとめて会社を大きく成長させる、それに伴って自分自身も大きく成長できるような会社です。 経験の有無にかかわらず自分を変えたいと思っている方もご応募ください。 入社前に会社の雰囲気を感じてもらえるように社内見学会を実施しています。 社員同士の距離の近さや楽しい雰囲気を実際に感じ取ってもらい、入社後のギャップが無いよう、体験入社も可能です。 あなたにとってより良い転職になるように、このような制度を設けてます。 お気軽にご参加ください。

■業務内容 ルート営業をお任せします★ お客様の状況に応じて提案することで、新たな取引につながることも！ 新規のテレアポやノルマなどはなし♪ 先輩社員がしっかりサポートしますので未経験でも安心。 お気軽にお問い合わせください！ 様々なお仕事がございますのであなたに合ったお仕事を紹介できます♪ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(契約社員)となります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【あなたの営業方法で活躍可能◎裁量大】産業機器や自動車、船舶等の既存顧客メーカーへのルート営業を中心に担当していただきます。 ■既存顧客へのルート営業を中心に担当 ■抵抗器や電子部品の提案営業 └幅広い業界や製品に活用される部品 ■顧客ニーズのヒアリング ■部品の調達 ■納品 【取り扱い商品例】 抵抗器、ジョイスティックコントローラー、電子部品 【顧客先例】 産業機器メーカー 自動車電装メーカー 船舶メーカー 等 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　藤川 嘉代子 事業内容 ■半導体および電子部品の販売 ■基板実装、ハーネス加工等の加工品の販売 ■半導体・電子部品の緊急調達 本社所在地 大阪市福島区福島7-3-14 MEビル8F

＜社会貢献度の高い仕事！＞◆当社で展開する福祉サービスの事業所オープン手続き、オープン後の運営など、経営に関するアドバイスを行います。 これまで1700ヵ所以上のグループホームを開設している当社。この実績は業界トップクラスを誇り、この先も新規開設を予定しています。開設コンサルタントの仕事は、既存のグループホームや、900社を超える加盟企業を黒字経営へと導くことです。入社後は研修から始めるので、未経験の方も安心してください！ ▼入居者の募集活動 近隣の病院や福祉事業所の回り方や、入居者募集の戦略をレクチャーします。必要に応じて住民説明会のご提案も行います。 ▼施設への訪問 オープンして終わりではありません。オープン後も施設へ定期的に訪問して、困り事などをヒアリング。オーナー様との信頼関係を構築していきましょう。 インセンティブの平均支給額は1回30万円！ 当社では明確な評価制度を設けており、毎月の開設数で評価しています。 達成度に応じてインセンティブを支給。平均支給額は1回30万円！会社の目標を全員で追いかけるスタイルなので、個人に負担がかかることはありません。協力し合う社風が根付いています。 応募方法 ■お読みいただき、誠にありがとうございます。 このままマイナビ転職「応募フォーム」からご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 会社情報 代表者 代表取締役　藤田 英明 事業内容 ■コンサルティング事業 ■ペット共生型グループホーム『わおん』『にゃおん』 ■生活障がい者デイサービス『ワーカウト（WORKOUT）』 ■ペット向け介護事業『ケアペッツ』 ■重度受け入れ日中支援型『ビーハック』 ■精神訪問看護ステーション『ファミリーナース』 ■重度対応型放課後等デイサービス『ジュガール』 ■就労困難者受け入れ事業『ソーシャルファーム』 ★障がい者グループホーム開設拠点数は国内トップクラスを誇ります！ 本社所在地 東京都千代田区九段南3-1-1　久保寺ビル3階