【20代歓迎】NTT西日本グループICTサービス会社のセールスエンジニア職｜研修制度充実｜大阪
- 給与
- 310万円 ~ 450万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市阿倍野区
お客さまの課題に対してCA（営業担当）と共に技術的視点からアプローチし、スムーズなサービス提供やアフターフォローを行う技術営業職です。
成約に向けたネットワーク・通信システムの構築時における現場調査や基本設計等も担います。
【具体的な仕事の流れ（一例）】
Step1：訪問するお客様ごとにアプローチ方法を考えながら準備をします。（ホームページなどでお客様の業種や規模、訪問順等をチェックします）
また、訪問に向けて通信環境シートや提案書等の準備を行います。
Step2：お客様先に訪問し、通信環境などの確認（現地調査などを実施）を行い、CAと共にICTを活用した課題解決策を提案します。
SEは技術的視点からお客様にメリットを説明します。
Step3：機器・サービスの導入に向けて、協力会社との調整、お客様への機器・サービスの使い方の説明を行います。
工事は外部の協力会社に依頼し、SEはその際の調整役を担います。
また、導入時だけでなく、導入後に技術的なアフターフォローを行います。
【課題例】
「通信コストを削減したい」「業務を効率化したい」「情報セキュリティを向上させたい」など
【研修の流れ】
◆新人前期研修（19日間／～6日目:集合・オンライン両方、～19日目:集合）
●NTT西日本ビジネスフロントについて
●基本のビジネスマナーやコンプライアンス
●IT基礎知識と商品知識
●実機研修
●集合研修（大阪市内）の受講必須となります。《入社当月》2週間 《入社翌月》2週間
※通勤不可の方にはマンスリーマンションを会社提供
◆現場での実践期間（1ヵ月）
◆新人後期研修
●営業活動振り返り
●セキュリティ・データスキル
●セールスエンジニアスキル
【やりがい】
●インセンティブ制度や昇給制度がしっかりしており、頑張りがダイレクトに反映されること。
●売り上げなど、成果がが数字としても現れるため自分の成⾧が目に見えて分かること。
【見える評価制度やインセンティブ】
販売支援実績に応じて社員にはインセンティブを支給しています。
モチベーション向上のために結果を出した優秀な社員に対しての表彰制度があり、定期的に実施しています。
各支店の社員たちが集まるため、横のつながりも広がっていきます。
残業月30時間以内職種未経験OK第二新卒歓迎19時以降面接可能従業員人数（1001~5000名）年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給育児支援制度資格取得支援制度
