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大阪府 大阪市 阿倍野区 サービス提供責任者 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧

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1~5件 (全5件中)

【大阪市阿倍野区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、サービス提供責任者にチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント! 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から!ケアを計画・評価・見直す視点が高まります! 訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。 サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です 学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載されています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン文の里
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【大阪市阿倍野区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、サービス提供責任者にチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント! 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から!ケアを計画・評価・見直す視点が高まります! 訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。 サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です 学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載されています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン阿倍野
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【資格を活かして正社員】介護サービス事業のケア21で訪問介護スタッフ求人募集中◎ご利用者様の笑顔と「ありがとう」の一言が仕事のやりがいへと変わります。資格を活かし、体制が整った環境で働きたい方歓迎!

ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチ ェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌った りする入居者様を見守るのも大切なお仕事。健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 「たのしい家」とは ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 充実の待遇&福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 誰伸び人事制度とは 「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としているケア21。年 間300以上の研修プログラムがあり、正社員・パートを問わず従 業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。ま た、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を設けてお り、どなたでもリーダーを目指せる環境となっています。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数! 温かい環境が自慢です◎
株式会社ケア21 ケア21阿倍野(訪問介護)
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

未経験OK!【サービス提供責任者】★関西募集

利用者様宅にて訪問介護サービスをお任せします。将来的にはシフト管理やスタッフの育成・指導なども行います。 ■訪問介護サービス(障がい者の方も含みます) ■新規依頼時の契約 ■訪問介護計画書等の書類作成 将来的には、 ■シフト管理 ■スタッフの育成・指導 などもお任せします。 ※国保連への請求業務(給付)や利用者さんへの請求、登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんが行うので、担当することはありません。 応募方法 ■□最後までお読みいただき、ありがとうございます!□■ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください! ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 金澤 学 事業内容 ■居宅介護支援事業及び訪問介護事業 ■通所介護事業(デイサービスの運営) 本社所在地 大阪府大阪市北区南森町2丁目2-9  南森町八千代ビル1F
株式会社ハート介護サービス
提供元:
マイナビ転職

男性活躍中【サービス提供責任者】★大阪南/城東限定

利用者様宅にて訪問介護サービスをお任せします。将来的にはシフト管理やスタッフの育成・指導なども行います。 ■訪問介護サービス(障がい者の方も含みます) ■新規依頼時の契約 ■訪問介護計画書等の書類作成 将来的には、 ■シフト管理 ■スタッフの育成・指導 などもお任せします。 ※国保連への請求業務(給付)や利用者さんへの請求、登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんが行うので、担当することはありません。 応募方法 ■□最後までお読みいただき、ありがとうございます!□■ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください! ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 金澤 学 事業内容 ■居宅介護支援事業及び訪問介護事業 ■通所介護事業(デイサービスの運営) 本社所在地 大阪府大阪市北区南森町2丁目2-9  南森町八千代ビル1F
株式会社ハート介護サービス
提供元:
マイナビ転職
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大阪府 大阪市 阿倍野区 サービス提供責任者 資格取得支援の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、大阪府 大阪市 阿倍野区 サービス提供責任者 資格取得支援の求人情報をまとめて掲載しています。大阪府 大阪市 阿倍野区 サービス提供責任者 資格取得支援の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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【大阪府茨木市/JR東海道本線】大手商社母体の企業で借り上げ社宅制度が魅力です!

【仕事内容】 ■店舗にて、調剤業務、服薬指導、在庫管理などをしていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・大阪府茨木市 ■最寄駅・・・JR東海道本線「茨木駅」よりバス10分程度 ■営業時間・・・月火木金/9:00~19:30、水/9:00~17:00、土/9:00~13:00 ■処方科目・・・内科 ■休日・・・日、祝 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】25.0万円~45.0万円 以上 【年収】400万円~650万円 以上 ※年齢・経験を加味し、規定により優遇 [賞与] ■あり 2回(過去実績) [昇給] ■あり 1回(過去実績)
勤務地
大阪府茨木市
カメイ株式会社

【大阪府/大阪市大正区】経験不問♪訪問介護事業所にて管理者兼サービス提供責任者の募集<正社員>

■管理者兼サービス提供責任者業務全般 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書類などの作成 ・お客様、ご家族、ケアマネージャーとの連絡 ・ヘルパーの育成・指導・スケジュール調整等  ・お客様宅でのサービス提供 など 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 414万円~460万円 程度(年収例) 月収 28.9万円~32.1万円 程度※諸手当込 備考: 【基本給】138,000円~163,000円 【昇給】年1回(過去実績)※人事評価実施(定期昇給あり) 【賞与】年2回/4月・10月 計6.00ヶ月分以上(過去実績)
勤務地
大阪府大阪市大正区
株式会社SOL あくとケア大正

【大阪府/八尾市】年間休日110日☆住宅型有料老人ホームにて介護職の募集!<正社員>

■介護サービス全般 ・その他付随する業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 22.2万円~25.7万円 程度 備考: 【基本給】180,000円
勤務地
大阪府八尾市
株式会社BISCUSS 住宅型有料老人ホームHIBISU八尾

【大阪府/大阪狭山市】特別養護老人ホームでの介護職ユニットリーダーの募集です!<正社員>

【仕事内容】 ■特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・食事援助、排泄介助、入浴介助、居室の整理やリネン交換など 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 25.9万円~ 程度 備考: ■昇給:あり ■賞与:年2回 計 2.60ヶ月分支給(過去実績)
勤務地
大阪府大阪狭山市
社会福祉法人ラポール会 特別養護老人ホームくみのき苑さらさ【2025年1月オープン予定】

【大阪府/交野市】年間休日113日☆サービス付き高齢者向け住宅にて介護職員募集〈正社員〉

■サービス付き高齢者向け住宅における訪問介護業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 24.4万円~26.7万円 程度 備考: 【基本給】190,000円~190,000円 【賞与】制度あり 【昇給】制度あり
勤務地
大阪府交野市
株式会社GALLANT ナーシングヒルズ交野

【大阪府/箕面市】年間休日122日◎介護老人保健施設におけるケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>

介護老人保健施設におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■施設サービス計画の作成 ■ご利用者・ご家族からの相談業務等 ■モニタリング ■在宅復帰支援 ■関係機関との連絡・調整 ■その他付随業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 21.7万円~26.0万円 程度 備考: ■【基本給】187,800円~230,850円 ■【昇給】あり 1月あたり400円~4,220円(過去実績) ■【賞与】年2回 計2.50ヶ月分支給(過去実績)
勤務地
大阪府箕面市
医療法人ガラシア会 介護老人保健施設ニューライフガラシア