大阪府 大阪市 アセットマネジメント・プロパティマネジメント 不動産・建設の求人情報・お仕事一覧

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【具体的な業務】■プロジェクトマネージャーとして、顧客要望の発掘・確認■社内デザイナーとの打ち合わせ、提案書作成、プレゼンテーション■各種同社担当者との調整業務、工程管理業務、引き渡し、回収 ※見積作成は別部門で実施。 夜間工事の立ち合いは原則ありません。 ※直行直帰可(モバイルで勤怠管理) 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

木下グループでリフォーム・リノベーションを手がける同社にて戸建て、マンション、リノベーションのいずれかを担当していただきます。 お客様はグループ会社や提携先からの紹介で、100％反響営業。飛び込み営業やテレアポはありません。 ＜具体的な業務内容＞※以下のいずれかをお任せします。 ■戸建てリフォーム グループ会社である木下工務店で家を建てたオーナー様がメインのお客様。 大手不動産会社とも提携し、お客様の紹介を受けています。 数年に一度の定期点検でお宅を訪問し、水回りなどの異常をチェック。 経年劣化している部分を指摘し交換を提案します。お客様からリフォームの相談を受けることもあります。 ■マンションリフォーム 提携しているマンションの管理会社から紹介を受け、マンションの設備を点検。マンション内の一室を借りてリフォーム説明会を実施するほか、イベントに参加したり管理組合にアプローチしたりといった方法でリフォームを提案します。 ■リノベーション 提携先から紹介を受け、マンションや戸建てのリノベーションを提案。 フルリノベーションだと単価は2000万円～3000万円ほどになる場合もあります。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 新幹線・在来線（ＪＲ・私鉄）の鉄道のレール溶接における施工管理業務。 【具体的には】 現地施工管理担当として、工程管理、品質管理、安全管理等をお任せします。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

■職務内容： ・自社ブランドマンションの企画設計業務（プランニングメイン）をお任せいたします。 ・発注者側としての業務の為、スケジュール管理がしやすく、やりがいを持って業務に向き合うことが可能な環境です！ ・クリエイティブ（企画）な仕事に注力して頂きます！ ■この求人の魅力： ・大型の分譲マンションなどにおける完成までの全ての工程に携われることが大きな特徴。 ・土地購買の選定や用途、設備仕様の決定、建材の選択など、あらゆる工程で自分の意見が発信でき、マンション設計をとりまく業務、お金の流れを掌握できます。 ・拠点の立ち上げメンバーのためポスト着任もスピーディー！ チャンスをどんどん掴むことができます。 ■業務の流れ ファミリー用や投資用など、マンションの用途に基づき、用地の設計条件・設備・戸数・階数・間取り・採光・車道・利便性などを加味し、基本プラン（ボリュームプラ ン）を立案します。 ↓ 企画の承認後は外部の設計事務所に実務設計を依頼し、設計図書を完成。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

シェアオフィス、トランクルーム事業の運営スタッフとしてご担当いただきます。 シェアオフィスの「OFFiTs」、トランクルームの「POCHE」に関する業務になります。 自社ブランドを拡大するために、マーケティングにも携わることができます。 「新しいサービスを開発していきたい」など 【具体的には】 ●アルバイトスタッフの管理、業務分担指示、進捗管理 ●アルバイトスタッフを補助する顧客対応 ●各店舗の運営状況把握と営業施策の立案と実施 ●顧客管理システムの運用（セールスフォース） ●月次の請求業務の管理 ●店舗の売上や経費等の収支管理 ●業務マニュアルの作成 ●新規出店店舗の開業準備　など 【研修制度】 OJTを通してじっくりとあなたの成長を見守ります。 「新しいサービスを開発したい」など主体的な意見を拾い上げる社風があります！

■業務内容 生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、主に電気設備分野の基本計画を行います。プロジェクトの初期段階においてお客様の要望をヒアリングし、図面や文章で基本計画書に取りまとめたり、工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメントを担います。設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 土地オーナー様の悩みを聞き、土地活用の提案を行います。 未経験でも始めやすい！プランの作成や受注は上司が主体的に進めます！ 【具体的には】 使われていない土地に関わるお悩みを抱えているオーナー様に向けて、アパート・賃貸マンションの運営を通じた”土地活用”を提案します。オーナー様にとって、各種税金の節税、家賃収入などのメリットがある提案です！ 【業務の流れ　イメージ】 ▼担当エリアを訪問 関係性を築いていき、定期的に訪問します。信頼関係が大切になるため、世間話などを通して気軽にお話ししましょう。 ▼土地に関する相談を聞く 具体的に使用していない土地に関するお悩みを聞いていきます。 ▼打ち合わせ、提案 ヒアリングできた内容を上司に相談。提案するプランを考えるところからオーナー様への提案は、上司が進めていくため、未経験でも安心です！ ▼ご契約、建築完了までのフォロー アパートや賃貸マンションなどが完成するまでフォローします。 【会社が営業活動をバックアップ！】 前職で土地活用の営業をしていた40代は「社用車を1台貸与してくれて驚きました。普段の仕事でも、会社と提携している税理士が一緒にお客さまを訪問してくれるなどサポートの環境は抜群です」と話します。多くの専門家が力を貸してくれるので経験を活かしてお客さまとの接点づくりに専念することが可能です。 【経験や知識がなくても大丈夫！周りを頼れる環境です！】 「いきなりやってみて！」や「一人で進めてほしい」などと依頼することはありません。日々の仕事でも、商談は上司が進めたり、建築の専門的な打ち合わせは建築職が対応したりするなど多くの人が支援します。入社後の教育についても、税務や建築の基礎だけでなく営業トークの流れもしっかりレクチャーします。 【営業で大切なこととは？】 「売りたい」という気持ちを前面に出しても受注には結びつきません。常にお客さまの立場になり「こんなことを求めているのでは？」と考えながら働くことが求められます。何ごとも相手のことを考えながら行動できる人に向いています。 【研修制度について】 営業マナーや業界知識などを段階的に学べる環境をご用意しています。本社研修、事業所OJT研修、事業所長研修等を用意しています。成功事例の共有など、先輩社員が蓄積したノウハウを学ぶチャンスも！建築営業として、確かなキャリアを築けます。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

■業務内容 長谷工Ｇの一員として、マンションや商業ビル・オフィス等多岐に渡る建築物を企画提案型の特命受注案件をメインに展開してきた同社にて、不動産部における土地・建物の売買に関する不動産営業、もしくは営業部におけるディベロッパーに対する提案営業のどちらかをお任せします。どちらをお任せするかは、適正・人員バランスを見て入社後に確定します。 （1）不動産営業…建設用地売却情報の収集、土地の有効活用提案、事業計画の企画提案業務等 （2）提案営業…事業計画の立案、土地条件を考慮した収支計画、最適な建築プランの企画提案業務等 ■業務詳細 ・顧客：ディベロッパー/企業オーナー/地主/銀行 ・営業スタイル：既存顧客への営業が中心 ・案件数：１～３件／年 ・施工対象：RC造分譲マンション、商業施設、ホテル、工場など。メインは10～15階建の分譲マンション（約100～300戸規模）となり、全案件の8割程。 ・評価方法：半期に一度、業績だけではなく行動評価も含めて自己評価と上司評価を実施 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

■業務内容 生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、主に意匠分野の基本計画を行います。プロジェクトの初期段階においてお客様の要望をヒアリングし、図面や文章で基本計画書に取りまとめます。設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【不動産投資営業とは】 一般のお客様がマンションの一室などの土地を使って家賃収入などの利益を得るためにマンションの一部屋などの土地を販売するお仕事です。 ※一見難しく思われるかもしれませんが、全くの未経験者が多数ご活躍しております！ ①とにかく未経験から稼げる！！ 1年目で年収1000万の社員も！学歴や前職などに関わらず稼いでいくことが可能です★ ※インセンティブも物件によっては1契約40万円ほど出るケースもあります ②会社がでかくなるフェーズに立ち会える！！ 5～10年後には仕入れ業や販売業などを分けて分社化したいと思っております。 これから入社するあなたにも分社化した会社の社長を任せていきたいと考えております ③成約率50％越え！！ 優良金融機関と友好な関係性を築けているため、良い物件を仕入れることができ、その分成約率も高くなっております。 【具体的な仕事内容】 ●お電話やセミナー、紹介などでアポ取得 ●お客様との商談 ●契約ごとアフターサポート 【研修制度】 ▼STEP.1 座学を学ぶ まずは1週間程度、不動産業界の知識や法律などについて座学を実施します。 ▼STEP.2 先輩がマンツーマンで横について指導する まずはリストに沿って電話をかけていただきます。アポが取れそう！と思ったら、すぐに上司にバトンタッチ。 アポが取れたら上司と商談へ。 最初は基本的にすべて上司が商談・成約を行ないますので未経験の方もご安心ください。 アポの取得のみでも、成約に繋がれば高額インセンティブをゲットできます！ 未経験の方多数活躍中（サッカー選手、保育士、現場など）