条件を指定してください
該当求人79

大阪府 東大阪市 制服貸与 医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧

79

1~25件 (全79件中)

介護職(正社員/介護資格)グリーンライフ東大阪(大阪府東大阪市)

### 仕事内容 サービス付き高齢者住宅「グリーンライフ東大阪」での介護職業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした、事業所での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。 業務内容は、介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポートを行って頂きます。 日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう援助をお願い致します。 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、配膳・下膳などの生活支援 ・買い物代行・散歩の付き添いなどのアクティビティ余暇活動の支援 ・訪問介護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた介護業務 ・介護記録の記入・作成 ・上記に付随する業務 ※施設定員:52名 ※平均介護度:2.0以上~2.5未満 ※夜勤体制:2名
グリーンライフ株式会社 グリーンライフ東大阪
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

介護職(パート)楽リハヘルパーステーション東大阪(大阪府東大阪市)

### 仕事内容 デイサービス併設「楽リハヘルパーステーション東大阪」での介護職業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした、事業所での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。 業務内容は、介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポートを行って頂きます。 日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう援助をお願い致します。 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、配膳・下膳などの生活支援 ・買い物代行・散歩の付き添いなどのアクティビティ余暇活動の支援 ・訪問介護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた介護業務 ・介護記録の記入・作成 ・上記に付随する業務 ※施設定員:19名 ※平均介護度:2.0以上~2.5未満
グリーンライフ株式会社 楽リハヘルパーステーション東大阪
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

機能訓練指導員(正社員)グリーンライフ東大阪

### 仕事内容 介護付有料老人ホーム「グリーンライフ東大阪」での機能訓練指導員業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした、利用者様の機能訓練指導が主な業務となります。 ・入居時、定期的な機能評価 ・個別、集団リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリの実施 ・リハビリ、健康体操マニュアル作成 ・アクティビティの支援 ・他職種のスタッフとの連携、助言   ・病院での退院前の打合せ、スタッフへの指導 ・家屋評価、福祉用具、補装具の選定 ※施設定員:52名 ※平均介護度:2.0以上~2.5未満 ・歓迎条件 ### 事業所の特徴 【楽リハライフ東大阪の特徴・強み】 近隣駅から徒歩10分以内(近鉄布施、河内永和、JR河内永和アクセス可)と通いやすい施設です。 また、入居者の平均介護度は2.0で医療依存度高い方の介護に追われる心配なく、初心者の方も安心して働く事ができます。 【求める人物像】 1)協調性をもち優しい対応ができる方 2)お客様として接することができる方 3)体調管理に気をつかうことの出来る方 【施設長からのメッセージ】 入居されている方、お一人お一人の生活を尊重して生活設計をご本人、ご家族、我々、関わる全てで考え、提供し、その方の生活を支える事を大切にしています。 是非、一緒に働きましょう。
グリーンライフ株式会社 グリーンライフ東大阪
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

正看護職(正社員)グリーンライフ東大阪(大阪府東大阪市)

### 仕事内容 介護付有料老人ホーム「グリーンライフ東大阪」での看護業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした、施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートが主な業務です。 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・介護記録の記入・作成 ・上記に付随する業務 ※施設定員:52名 ※平均介護度:2.0以上~2.5未満 ### 事業所の特徴 【楽リハライフ東大阪の特徴・強み】 近隣駅から徒歩10分以内(近鉄布施、河内永和、JR河内永和アクセス可)と通いやすい施設です。 デイサービスを併設した施設で 安定した環境でお仕事ができることが強みの施設です。 【求める人物像】 1)協調性があり、優しい方 2)お客様として接することができる方 3)肉体的にも精神的にも健康な方 【施設長からのメッセージ】 入居されている方、お一人お一人の生活を尊重して生活設計をご本人、ご家族、我々、関わる全てで考え、提供し、その方の生活を支える事を大切にしています。 その方に可能な限り寄り添った対応が可能な施設です。 是非、一緒に働きましょう。
グリーンライフ株式会社 グリーンライフ東大阪
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

ケアマネージャ(正社員)グリーンライフ東大阪(大阪府東大阪市) 2023年7月特定施設移行予定4月入社

### 仕事内容 介護付有料老人ホーム「グリーンライフ東大阪」でのケアマネージャ業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした、ご利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど ・介護業務補助 ・受診対応 ・窓口受付、電話対応 ・居宅介護支援事業所の場合は、事業所に応じたケアマネージャー業務 一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。 ※施設定員:52名 ※平均介護度:2.0以上~2.5未満 ※介護職との兼務:基本的に分業(必要に応じて、お手伝い頂く可能性はあり。) ###事業所の特徴 【グリーンライフ東大阪の特徴・強み】 近隣駅から徒歩10分以内(近鉄布施、河内永和、JR河内永和アクセス可)と通いやすい施設です。 また、入居者の平均介護度は2.0で医療依存度高い方の介護に追われる心配なく、初心者の方も安心して働く事ができます。 リハビリ中心のデイサービスを併設した施設です。 安定した環境でお仕事ができることが強みの施設です。 【求める人物像】 1)協調性があり、優しい方 2)お客様として接することができる方 3)肉体的にも精神的にも健康な方 【施設長からのメッセージ】 入居されている方、お一人お一人の生活を尊重して生活設計をご本人、ご家族、我々、関わる全てで考え、提供し、その方の生活を支える事を大切にしています。 是非、一緒に働きましょう。
グリーンライフ株式会社 グリーンライフ東大阪
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/ds074j09e03-02

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録(PCやタブレット入力あり) ・送迎車の添乗や乗降介助(リフト対応あり) など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大蓮の湯
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/ds063j02e01-01

所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア東大阪の湯(デイサービス)
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/ds074j04e03

・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規のご利用者との締結、重要事項説明 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動(ご利用者の状況報告など) ・各種記録(PCやタブレット入力あり) ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・送迎車の添乗や乗降介助(リフト対応あり) など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大蓮の湯
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/ds074j04e01-01

・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規のご利用者との締結、重要事項説明 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動(ご利用者の状況報告など) ・各種記録(PCやタブレット入力あり) ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・送迎車の添乗や乗降介助(リフト対応あり) など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大蓮の湯
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/ds074j09e03-01

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録(PCやタブレット入力あり) ・送迎車の添乗や乗降介助(リフト対応あり) など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大蓮の湯
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/ds074j09e01

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録(PCやタブレット入力あり) ・送迎(普通車なので安心/リフト対応あり) など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません ヒューマンライフケア株式会社は、東証(東京証券取引所)スタンダード市場上場 「ヒューマンホールディングス株式会社」の100%子会社として、介護保険法施行前の1999年より介護事業を行っています。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大蓮の湯
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【介護福祉士】 そんぽの家 新石切/m05381118aa1

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ------------当社の特徴------------ *研修制度の充実* ・入社時研修  研修施設での集合研修で  7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に  行う実務研修(OJT)にて手厚くサポート  いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ  研修で、不安や悩みを解消!  継続してスキルアップを目指せます。 *キャリアアップで収入UP* 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担!  その他一部資格は取得後に  報奨金が付与※されるなど、  資格取得支援制度も充実しています。  (※社内規定あり) ・介護福祉士の資格取得のための  講習会を実施、資格取得後は  特別手当を毎月支給します! *安心してはたらける環境* ・福利厚生で各種優待制度が充実   各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接  通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との  面談などメンタルサポート *ライフサポートの充実* ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・(配偶者の出産後) 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、  通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------
SOMPOケア株式会社 そんぽの家 新石切
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【パート】東大阪市/デイサービス生活相談員/介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・社会福祉主事 /ds074j04e03

・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規のご利用者との締結、重要事項説明 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動(ご利用者の状況報告など) ・各種記録(PCやタブレット入力あり) ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・送迎車の添乗や乗降介助(リフト対応あり) など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大蓮の湯
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/ds074j09e01-02

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録(PCやタブレット入力あり) ・送迎(普通車なので安心/リフト対応あり) など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません ヒューマンライフケア株式会社は、東証(東京証券取引所)スタンダード市場上場 「ヒューマンホールディングス株式会社」の100%子会社として、介護保険法施行前の1999年より介護事業を行っています。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大蓮の湯
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【介護福祉士】パート/東大阪市/未経験OK/30代40代50代活躍中 そんぽの家 東大阪日下/m05381117aa2

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助により、ご利用者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、ご入居者さまが自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。
SOMPOケア株式会社 そんぽの家 東大阪日下
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/ds063j02e01

所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア東大阪の湯(デイサービス)
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【介護福祉士】 そんぽの家 東大阪日下/m05381117aa1

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ------------当社の特徴------------ *研修制度の充実* ・入社時研修  研修施設での集合研修で  7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に  行う実務研修(OJT)にて手厚くサポート  いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ  研修で、不安や悩みを解消!  継続してスキルアップを目指せます。 *キャリアアップで収入UP* 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担!  その他一部資格は取得後に  報奨金が付与※されるなど、  資格取得支援制度も充実しています。  (※社内規定あり) ・介護福祉士の資格取得のための  講習会を実施、資格取得後は  特別手当を毎月支給します! *安心してはたらける環境* ・福利厚生で各種優待制度が充実   各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接  通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との  面談などメンタルサポート *ライフサポートの充実* ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・(配偶者の出産後) 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、  通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------
SOMPOケア株式会社 そんぽの家 東大阪日下
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【実務者研修】 そんぽの家 新石切/m05381118aa1

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ------------当社の特徴------------ *研修制度の充実* ・入社時研修  研修施設での集合研修で  7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に  行う実務研修(OJT)にて手厚くサポート  いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ  研修で、不安や悩みを解消!  継続してスキルアップを目指せます。 *キャリアアップで収入UP* 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担!  その他一部資格は取得後に  報奨金が付与※されるなど、  資格取得支援制度も充実しています。  (※社内規定あり) ・介護福祉士の資格取得のための  講習会を実施、資格取得後は  特別手当を毎月支給します! *安心してはたらける環境* ・福利厚生で各種優待制度が充実   各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接  通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との  面談などメンタルサポート *ライフサポートの充実* ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・(配偶者の出産後) 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、  通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------
SOMPOケア株式会社 そんぽの家 新石切
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【正看護師募集】月9日休♪夏季・冬季休暇あり年間休日114日◎働きやすい環境が自慢の介護老人保健施設で、明るい仲間と一緒に働きませんか?

職員にとっても居心地のよい環境です 月9日休日制で、夏季:冬季休暇もご用意。昇給・賞与の制度もあり、しっかり休息を取りながらやりがいを持って働ける環境です。あなたの力を一番発揮できる形で、業務に打ち込んでくださいね。 老健での看護経験が無くてもご安心ください◎経験が10年、20年のベテラン職員も在籍しており、ていねいな指導のもとで着実に成長していくことができます。年齢や経験は関係なく、お互いを高め合える施設です。
社会福祉法人ほほえみ福祉会 介護老人保健施設五十忠
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

働き方改革の推進・職員の自主性やチャレンジ精神を尊重するなど、 職員の皆様が笑顔で楽しく、幸せな毎日を送られる場所です。

(例) 7:00 起床(着替え・整容)、口腔ケア・口腔体操 7:45 朝食 9:00 口腔ケア、おむつ交換 9:30 入浴準備・入浴介助(入浴以外の利用者:水分補給・リハビリおよびレクリエーション) 11:00 口腔体操 11:45 昼食 13:00 口腔ケア、おむつ交換 14:00 レクリエーション 15:00 おやつ・水分補給 16:00 リハビリおよびレクリエーション 17:00 口腔体操 17:45 夕食 18:30 口腔ケア 19:00 おむつ交換・着替え 21:00 就寝 ※随時、トイレへ行きたい利用者様に対しては誘導する。
社会福祉法人ほほえみ福祉会 介護老人保健施設五十忠
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

AT免許OK/介護業務なし/送迎コースは基本固定/介護士の添乗有り/ds074j21e03

▼送迎業務 〇利用者宅へ専用車両を使用した送迎業務 └車種は最大でハイエース、他ノアやヴォクシーなどの5ナンバーサイズ車両です 〇送迎車両の乗降時の補助業務 └介護士が同乗しますので介護業務はございません。 〇送迎車両の維持/管理業務(定期点検関連業務/日常清掃等) 〇送迎ルートの事前確認 ~送迎業務に関する安心・安全装備多数~ (1)車両設備    └カーナビ、バックモニター、前後ドライブレコーダー、コーナーセンサー、運転注意喚起装置      ※一部車両には設置が無い設備もあります (2)車椅子乗車専用装置あり(介助負担軽減) (3)法人で自動車保険加入済み ヒューマンライフケア株式会社は、東証(東京証券取引所)スタンダード市場上場 「ヒューマンホールディングス株式会社」の100%子会社として、介護保険法施行前の1999年より介護事業を行っています。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大蓮の湯
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

ニチイケアセンター東大阪御厨(京橋支店・訪問介護)介護職員 パート・アルバイト/B718F18m003

サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等)や身体介護(食事介助・入浴の介助・排泄介助等)になります。 ≪サービスの概要≫ ■一人で複数のお客様を担当します。 ■多様な介護度の方に対応します。 ■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫ ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 ■きめ細かいサービスを提供できます。
株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター東大阪御厨(京橋支店・訪問介護)
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

准看護職(パート)グリーンライフ東大阪(大阪府東大阪市)

### 仕事内容 介護付有料老人ホーム「グリーンライフ東大阪」での看護業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした、施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートが主な業務です。 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・介護記録の記入・作成 ・上記に付随する業務 ※施設定員:52名 ※平均介護度:2.0以上~2.5未満 ###  事業所の特徴 【楽リハライフ東大阪の特徴・強み】 近隣駅から徒歩10分以内(近鉄布施、河内永和、JR河内永和アクセス可)と通いやすい施設です。 デイサービスを併設した施設です。 安定した環境でお仕事ができることが強みの施設です。 【求める人物像】 1)協調性があり、優しい方 2)お客様として接することができる方 3)肉体的にも精神的にも健康な方 【施設長からのメッセージ】 入居されている方、お一人お一人の生活を尊重して生活設計をご本人、ご家族、我々、関わる全てで考え、提供し、その方の生活を支える事を大切にしています。 是非、一緒に働きましょう。
グリーンライフ株式会社 グリーンライフ東大阪
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【訪問介護を行う正社員ヘルパーの求人】全国展開中のケア21で、安心・安定のお仕事◎定年制度がなく、年齢を気にせずにやりがいを持って働けます◎退職金制度や持株会制度など、魅力あふれる福利厚生あり!

介護付有料老人ホームの介護業務(同行制度ありで安心です◎) ◆早番:入浴介助 ◆日勤:フロア見守り、レク運営 ◆遅番:リネン交換、就寝介助 ◆夜勤:夜間巡回、起床介助(内容は事業所により異なります) 施設の特徴 「プレザングラン新宿下落合」は入居者定員:63名の有料老人ホ ームです。おもてなしを大事にしたきめ細やかな介護により上質 な暮らしを提供しています。 夜間の入浴対応や、アルコールの提供など介護施設らしくない ケアを行っています。 入社後の流れ 入社時研修(2~3日間受講):会社概要や医療、介護知識など ▼ 現場にて実践研修(スタッフが同行いたします) ▼ 日勤業務から順次独り立ち(期間1~2か月) 働く人に寄り添う会社 当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社で す。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。 そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の 研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度 は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数! 温かい環境が自慢です◎
株式会社ケア21 ケア21ひょうたん山
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【正社員】ケア21グループホームで介護職のお仕事!技術と経験を積んでいただけます!しっかりした研修制度があるので安心◎グループホームの介護職を募集!安定の正社員求人です☆長く働けるのが魅力の職場♪

看護師・准看護師資格をお持ちのあなた!訪問介護の登録ヘルパ ーとしてもお仕事できるのをご存知ですか?スキマ時間を有効活 用♪週1日、1時間から勤務できます。調理や洗濯から食事・入浴 ・排泄介助まで、サービス内容は様々。ご自分に合ったお仕事を 選べるから、ブランクが不安な方でも無理なく始められますよ! ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス(訪問介護)では、ヘルパーがご自宅にお 伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助(お食事の用 意、洗濯、掃除、お買い物など)と、身体介護(食事介助、排泄 、入浴など)を行うサービスです。ご利用者様によっては、介護 予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 自由度の高いシフト制 主婦(夫)の方やフリーターの方でも働きやすいシフト制で す。短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。子育て中の ママ・パパやご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活 用したい方におすすめです。また、一定の期間だけ働いていただ く事もできますので、忙しい学生さんにもお勧めです。 一芸認定制度で趣味を応援 ケア21では従業員を多面的な視点から評価し、育成する「一芸認 定制度」を設けています。ダンスや楽器演奏、歌唱などが好きで 腕を磨いている場合、自薦または他薦でご自分の特技を会社に申 請していただきます。会社に能力が認められた方は、「一芸認定 者」としてワッペンを贈呈、会社が活躍を応援する制度です。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。
株式会社ケア21 たのしい家八戸ノ里
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト
1~25件 (全79件中)
大阪府 東大阪市 制服貸与 医療・福祉・介護サービスの求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、大阪府 東大阪市 制服貸与 医療・福祉・介護サービスの求人情報をまとめて掲載しています。大阪府 東大阪市 制服貸与 医療・福祉・介護サービスの求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
マイナビジョブサーチ アプリでもっと快適にお仕事探し
フリーワード
を含まない
地域
企業
働き方・雇用形態
給与
求人掲載日
こだわり条件
あなたにおすすめの求人

【大阪市平野区/JR関西本線】地域密着型の患者様に愛される薬局で薬剤師募集です

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・在庫管理などをしていただきます。 【詳細情報】 店舗名:のぞみ調剤薬局 最寄り:京阪「守口市駅」徒歩10分 営業時間:月火木金/9:00~21:00水土/9:00~14:00 科目:小児科 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】25.0万円~35.0万円 程度(24歳~60歳モデル) 【年収】400万円~550万円 程度(24歳~60歳モデル) 賞与] ■あり 2回(年間4ヶ月/過去実績) [昇給] ■あり 1回(過去実績)
勤務地
大阪府守口市
株式会社あけぼの関西

【大阪市平野区/谷町線】日勤のみ♪訪問介護事業所にてヘルパーの募集<正社員>

■障がい児者へのヘルパー業務全般 ・居宅介護 ・重度訪問介護 ・同行援護 ・移動支援 ・訪問介護 ・その他ヘルパー業務に係る業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 16.0万円~23.3万円 程度※諸手当込 備考: 【基本給】155,000円~203,500円 【昇給】4,500円~6,500円(過去実績) 【賞与】年2回 計2.50ヶ月分(過去実績)
勤務地
大阪府大阪市平野区
有限会社ひらの 居宅介護ひらの

【大阪市平野区/谷町線】土日祝休み/日勤のみ♪相談支援事業所にて相談支援専門員の募集<正社員>

■相談支援事業にて計画相談支援および障害児相談支援における相談支援専門員業務全般 ・サービス利用等計画(案)作成 ・サービス利用等計画作成 ・サービス担当者会議の開催 ・継続サービス利用支援計画相談支援 ・その他相談支援に係る業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 23.0万円~ 程度※諸手当込 備考: ※経験・能力を考慮の上、役職に応じた給与を決定。 【賞与】年2回(過去実績)※職員の成績および会社の業績による
勤務地
大阪府大阪市平野区
有限会社ひらの 相談支援ひらの

【大阪府/岸和田市】年間110日◎各種手当充実♪居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集

■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・居宅利用者様のケアプラン作成 ・居宅サービス事業者様との連絡調整、給付管理、相談業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 350万円~430万円 月収 25.0万円~32.0万円 程度 諸手当込み 備考: ■基本給 182,600円~ ※既卒者は他施設での経験加算あり 【昇給】年1回 【賞与】3か月分  年2回(7月、12月)
勤務地
大阪府岸和田市
医療法人徳洲会 介護老人保健施設 岸和田徳洲苑 介護センター(居宅支援事業所)

【大阪府/池田市】週1日の夜勤勤務◎賞与実績あり!グループホームにて介護福祉士募集《夜勤専従》

■グループホームにおける介護業務全般 ・食事、就寝、起床、排泄介助、夜間の見守り等 ◆週1回のお仕事 ◆1ユニット9名、別フロアにいる夜勤スタッフとも連携あり♪ 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
日給23000円~25300円 備考: ※日給は深夜割増手当を含みます ■昇給:制度あり ■賞与:年1回 計 0.50ヶ月分支給(過去実績)
勤務地
大阪府池田市
愛らいふサービス株式会社 クレハピア

【大阪府/大阪市東淀川区】週3日~OK☆食事補助あり◎ケアミックス病院にて看護助手募集<パート>

【仕事内容】 ■看護助手業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・シーツ交換  ・その他付随業務 等 事業内容・業種 病院
給与
時給1200円~1400円 備考: 【基本給】1,200円~1,400円 深夜割増あり
勤務地
大阪府大阪市東淀川区
医療法人若葉会 淀川若葉会病院