該当求人4件

大阪府池田市契約社員第二新卒歓迎の求人情報・お仕事一覧
4 件

1～4件 (全4件中)

契約社員

【マーケティング職】◎完全土日祝休み／残業月平均10h程度

給与: 給与 ■給与：時給制時給：1,500円〜 ※試用期間6ヶ月間あり。　試用期間中の待遇の変更はありません。 ■契約期間：3ヵ月〜12ヶ月 ※正社員登用前提の募集です。 ※正社員登用後は月給制となります（月給：263,000円〜）。昇給・賞与昇給：あり
勤務地: 大阪府

JR西日本グループが展開する会員サービスの利用により発生する会員の行動データを、BIツール(tableau)を用い「抽出・加工・集計」していただきます！・取得したデータの分析・データをレポートにまとめ、施策の提言・ダッシュボード化の提案や構築などをお任せします！あなたが抽出・分析したデータが JR西日本グループのマーケティング施策に活用されるといった大きなやりがいを味わうことができますよ！応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長堤恵理子事業内容コールセンター運営およびテレマーケティングに関する受託業務教育、研修、コンサルティング業務および市場調査・分析本社所在地兵庫県尼崎市潮江1-2-12　JR尼崎駅北NKビル

株式会社JR西日本カスタマーリレーションズ

提供元：

契約社員

コールセンターの【SV職】◎JR西日本グループの安定企業です！

給与: 給与 ■給与：時給制試用期間（6ヵ月）は時給1,430円〜です。上記期間終了後は時給1,500円〜となります。 ■契約期間：6ヵ月 ※正社員登用前提の募集です。　SV職として独り立ち後（1年程度）は正社員となります。 ■手当について 22時〜翌5時の実労働時間に深夜手当(時間給の25％)を支給します。さらに別途、泊勤務手当2,000円/回を支給します。 ※想定月額：240,240円〜 ※正社員登用後は月給制となります（263,000円〜）。昇給・賞与昇給：あり
勤務地: 大阪府

当社が運営するコールセンターのSV職をお任せします。現場のサポートだけでなく、新人研修の講師やOJTトレーナーとしても力を発揮してください！当社が運営する「JR西日本お客様センター」にて、お客様対応を行うオペレーターのサポート業務をお任せします。様々なお問い合わせに対応するオペレーターの日々の業務をサポートしながら、新人向けの研修講師やOJT担当なども行っていただき、コールセンター全体のレベルアップに貢献してください。応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長堤恵理子事業内容コールセンター運営およびテレマーケティングに関する受託業務教育、研修、コンサルティング業務および市場調査・分析本社所在地兵庫県尼崎市潮江1-2-12　JR尼崎駅北NKビル

株式会社JR西日本カスタマーリレーションズ

提供元：

終了間近

契約社員

中古車オークションの【査定スタッフ】★直行直帰＆完全在宅

給与: 給与月給27万円〜33万円＋賞与（インセンティブ年2回）＋資格手当 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 ※試用期間1ヶ月〜6ヶ月あり。期間中に待遇変更はありません。 ※上記にはみなし残業代（月30時間分／50,892円〜63,291円）含む。 ※超過分は別途支給します。インセンティブ（年2回）について 1成約あたり3000円インセンティブ例：111万円（年間成約数270台×3000円） ※成約数は現在のスタッフの平均的な年間成約数 1月〜６月分：８月支給 7月〜12月分：２月支給 ※事務職（アルバイト・パート）も同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください。昇給・賞与 ◆昇給／年2回 ◆賞与／年2回 ※成約数あたり3,000円をインセンティブとして支給賞与例）6ヶ月／240台成約の場合：72万円支給
勤務地: 京都府

【直行直帰＆リモートワークの働き方】『MOTAオークション』の査定をお任せ ★出品準備等は別チームが担当 ★仕事の流れはOJTでしっかりレクチャー査定申し込みのあったお客様への連絡売却をご希望されるお客様宅への訪問 └ 自動車の査定、撮影、価格設定など ★『MOTAオークション』とは？中古車のWebオークション。取り扱い企業様に状態をご確認頂くため、マニュアル通りの正確な車両状態チェックがポイントです！＼仕事のポイント／業界経験を活かして無理なく成長 ◎高級車の査定も多数 └ 自動車の知見を深められる！ ◎アポ・登録・成約後対応は別メンバーが担当 └ 査定業務に集中できる！ ◎無理のないスケジュール └ 1日の訪問数は平均4件（関東圏中心）　査定時間は30〜40分程度　現場への直行直帰が中心＼正社員登用・評価 etc…／明確な基準で成長を応援《正社員登用制度》数値基準や必要資格をクリアしたら、最短で入社2年目から挑戦可能！キャリアアップへの道筋が見えやすく、モチベーション向上にも繋がっています。《評価・インセンティブ》サービスへの貢献度を複数の数値で評価。何が評価され、何が課題なのかが分かるため、納得感も高いです。応募方法 ◇◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーをお願いします◆◇ 多くの方とお会いしたいと考えておりますので、ぜひ積極的にご応募ください！ ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役社長　佐藤大輔事業内容 ◆中古車買取事業 ◆広告事業 ◆車購入支援事業 ◆カー用品事業本社所在地東京都港区北青山3-2-4 日新青山ビル6F

株式会社MOTA

提供元：

契約社員

【20代歓迎】総合衣装チェーンの店舗運営｜店長候補｜残業5～10h｜大阪京都

給与: 340万円 ~ 360万円
勤務地: 兵庫県尼崎市

【職務詳細】 ●接客・販売業務 ●店内レイアウト業務 ●発注・仕入れ・在庫管理業務 ●スタッフマネジメントほか「小売業の基本は店舗で学ぶ」をモットーに予算管理、品出し、レジ、シフト管理など、店舗運営のすべてに携わります。 ※店舗マネージャー・商品バイヤー・商品開発、店舗開発というJOBローテーションもあります。 ◆女性も働きやすい環境◆ 出産休暇（産前8週間／産後8週間）、育児休職、育児勤務制度などの制度が充実しており、部長・課長・ブロック長・店長・チーフバイヤー等、すべての役職で女性も活躍しています。未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中【会社の特徴】同社は4℃ホールディングス（東証プライム上場）の事業会社としてアパレル事業を担っています。西日本を中心に、デイリーファッション事業である、衣料スーパー「パレット」のチェーン展開を行っています。ファッション衣料から肌着、靴下、服飾、寝具にいたるまで、リーズナブルプライスで提供し、地域の日常生活を応援しています。また、幅広い年代層の様々な暮らしの場面や、季節の折々に必要なトレンドアイテムを揃え、ご近所でお手軽にお買い求めできる店舗づくりを追求しています。コーポレートメッセージにもあります。「すべては、お客様の”笑顔”や”ときめき”のために」をモットーに、日々地域のお客様を大切にし、社員は失敗を恐れず挑戦（チャレンジ）しています。

グローバルファッション創造企業

提供元：

1～4件 (全4件中)

「第二新卒歓迎」の条件を外すと、このような求人があります

大阪府池田市契約社員の求人情報・お仕事一覧

契約社員

【大阪府／池田市】給与高め◎地域に根差した24時間救急も行っている急性期病院！＜トラベル＞

給与: 【月収】40.0万円～＋夜勤手当（16,500円/回）
勤務地: 大阪府池田市

1.病棟 ■病棟での看護師業務全般 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ①期間：3か月～6か月 ②月収：40万＋夜勤手当（16,500円／回） ③配属：病棟 ④寮：あり（家具家電：一部あり ※ユニットバス、クローゼット、エアコン、電気調理器あり／寮費用：28,000円）　　 ⑤赴任手当・引越手当：なし ⑥WEB面接：NG :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 事業内容・業種病院

医療法人マックシール　巽病院

提供元：

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大阪府 池田市 契約社員 第二新卒歓迎の求人情報・お仕事一覧4 件

【マーケティング職】◎完全土日祝休み／残業月平均10h程度

コールセンターの【SV職】◎JR西日本グループの安定企業です！

中古車オークションの【査定スタッフ】★直行直帰＆完全在宅

【20代歓迎】総合衣装チェーンの店舗運営｜店長候補｜残業5～10h｜大阪京都

【大阪府／池田市】給与高め◎地域に根差した24時間救急も行っている急性期病院！＜トラベル＞

大阪府池田市契約社員第二新卒歓迎の求人情報・お仕事一覧
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