大阪府 泉南市 正社員 厚生年金保険の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 店舗において、販売業務や服薬指導などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・大阪府泉南市 ■最寄駅・・・ＪＲ阪和線「新家駅」より徒歩8分 ■営業時間・・・9：00～23：00 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・大阪府泉南市 ■最寄駅・・・阪和線「新家駅」徒歩8分 ■営業時間・・・9:00～23：00 ■調剤時間・・・月～金／9:00～19:00、土／9:00～13:00 ■休日・・・日曜、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

【仕事内容】 公共事業などの調査・計画・設計・発注・工事・維持・管理の各段階で、事業者（発注者）を支援するための業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ※下記業務から、適性やご経験、希望に合わせていずれかの業務を担っていただきます※ ・工事監督支援業務 　　…　工事図面照査、施工状況確認、段階確認、変更資料作成、完了検査立会 ・積算技術業務 　　　　　…　設計図面照査、設計数量確認、積算資料作成、データ入力 ・資料作成・整理業務　 …　予算資料、調査資料、設計条件整理、工事発注資料の作成・取りまとめ 【組織体制】 中途入社が6割程度となっており、元ゼネコンや元施工管理の経験者が多いです。ワークライフバランスを保ちながらご経験を活かして働くことができる環境が整っています。 ※発注者の事業所での就業となり、勤務先は希望と適正を考慮して決定いたします。 【育成、評価制度】 日本振興では、立場や役職に求められる「人財の基準」を明確にする事により、 キャリアアップを求める社員に、より多くの機会を提供する環境があります。具体的には、社員が自ら立案した年度目標に対し、マネジメント層による年2回の個別面談を実施しており、透明性の高い公正な評価に向けて取り組んでいます。また、階層別に求められる能力・必要要件を明示し、一定条件をクリアした社員には、毎年昇格試験（適正検査・小論文・面接）を行い、キャリアアップの機会を提供しています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

■トイレットペーパ一の製造・管埋、製造に必要なエネルギーの管理全般をお任せいたします。3年くらいを目途に工場の増設を考えている。 【業務詳細】 現場及び、各プロジェクトのマネジメント業務を中心にお任せします。現場での課題の特定から解決まで、幅広い業務に携わっていただきます。 ※ボイラー施設や排水処理施設の保守・管理・運用環境への配慮と品質の管理の高さて高い評価をいただき、大手ス一パ一や製紙からもOEMのご依頼をいただくなど、業務は好調です。 【当社について】 2002年創業製紙業界では50年ぶりの新規参入！「リサイクル活動を通じた地球環境への貢献」これは創業から変わらない、変わることのない理念です。人々の生活になくてはならないモノづくり、そして環境保全に貢献できる仕事だからこそ、遣り甲斐があります。 【環境】 入社当初は、シフト勤務となりますが、業務を覚えていただいてからは、土日休みになります！ 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

1.訪問看護 ■訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ※オンコールあり※ 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

■トイレットペーパ一の製造・管埋、製造に必要なエネルギーの管理全般をお任せいたします。3年くらいを目途に工場の増設を考えている。 【業務詳細】 現場及び、各プロジェクトのマネジメント業務を中心にお任せします。現場での課題の特定から解決まで、幅広い業務に携わっていただきます。 ※ボイラー施設や排水処理施設の保守・管理・運用環境への配慮と品質の管理の高さて高い評価をいただき、大手ス一パ一や製紙からもOEMのご依頼をいただくなど、業務は好調です。 【当社について】 2002年創業製紙業界では50年ぶりの新規参入！「リサイクル活動を通じた地球環境への貢献」これは創業から変わらない、変わることのない理念です。人々の生活になくてはならないモノづくり、そして環境保全に貢献できる仕事だからこそ、遣り甲斐があります。 【環境】 入社当初は、シフト勤務となりますが、業務を覚えていただいてからは、土日休みになります！ 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【仕事内容】 店舗において、販売業務や服薬指導などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・大阪府泉南市 ■最寄駅・・・南海本線「岡田浦駅」 ■営業時間・・・10：00～22：00 ■休日・・・なし 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

1.病棟 2.病棟 3.デイケア（通所リハビリテーション） 【仕事内容】 ■看護師業務全般 ・病棟での看護師業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス,病院

【仕事内容】 大阪支店では、海外から関西国際空港に到着した魚介類（マグロ、サーモン、ウニ）、フルーツ（イチゴ、マンゴー）、野菜（アスパラ、パプリカ）、花などの生鮮貨物を日本全国のお客様（法人）に届ける手配を行っています。また国内で生産された生鮮貨物の流通も行っています。その中で、商社・量販店・農協・生産者等への営業をお任せします。（既存・新規）また、将来的には新たな事業の開発等も期待しています。 ※入社3ヶ月程度は大阪支店の仕事を理解するため、CS業務（営業事務）をご経験頂き、その後適性を見ながら営業職へとステップアップして頂きます。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

海外から関西空港に到着した魚介類（マグロ、サーモン、ウニ）、フルーツ（イチゴ、マンゴー）、野菜（アスパラ、パプリカ）、花などの生鮮貨物を日本全国の市場や量販店のセンターに届けるための手配を行う管理業務をお任せします。 一日に取り扱う件数は20～30件。作業スタッフやドライバーへの出荷指示や、書類や宛先のチェックなどを行います。 また、飛行機が予定通りに到着せず、配送時間がずれてしまう時などに発生するお客様との折衝も大切な業務です。 計画通りに進まないことに対して、柔軟に、迅速に、的確に対応することが出来るかどうかが当業務の肝となります。 なお、扱うものは生鮮になりますので、品物に応じた適温や保存方法なども覚えることが可能です。 【具体的には】 ・通関代理店、お客様（荷主）に予定の確認 ・出荷指示の確認 ・書類の不備がないか、宛先に間違いがないかの確認 ・出荷指示書に基づいた協力会社への割り振り（飛行機経路、陸路などの判断） ・実際の担当者への指示出し ・貨物の運搬におけるイレギュラー時の対応（到着時刻に間に合わないなど） 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【仕事内容】 ■一般製造業、物流業界向けの物流・搬送システムのサービスエンジニアをご担当いただきます。流通業、食品・医薬品・アパレルメーカーなどの納入先にて、協力会社と協力し、物流・搬送システム（フォークリフト・コンベア・自動倉庫など）の定期点検及びメンテナンスを行います。 【具体的な業務内容】 ■協力会社と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務をしていただきます。 ■保全などの現場経験を積んでから、客先に合わせた保全計画の作成や提案業務も行います。 ■リニューアルや予防保全の提案 ■トラブル対応 ■月に3～4回待機当番があります。現場の状況によりますが、実際にお客様先に出向くのは月に1回程度です。 【やりがい・魅力】 ■製品納品後の顧客窓口となります。単発ではなく、長期的な信頼関係を築いていくことが可能です。アフターサービスへの信頼=ダイフクの信頼へと繋がっていくやりがいを感じることができます。 【入社後のキャリア】 ■入社から3年程度は工事と点検をメインに経験を積んでいただきます。リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行っていただきます。（※据付工事については1～2週間程度の小規模なものはサービス部で担当していく。） ■3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

【仕事内容】 空港内の施設の新設・改修工事の施工管理。8割JALグループ関連施設。空港関連施設以外にも多種多様な施設の工事に関わりスキル＆キャリアアップできる 【具体的には】 ラウンジ、訓練用モックアップ、消防施設…… 空港運営に欠かせない様々な施設の施工管理業務 ・施工計画の作成 ・事前の現場調査 ・工事申語等の書類提出 ・関係各所（施主様や設計・デザイナー、空港管理会社）と打ち合わせ ・図面チェック ・費用の積算 ・現場監督業務（エ程や予算、品質、安全面の管理） 【入社後の流れ】 入社後、JALグループと同社の事業全体を理解するためのオリエンテーションやJALグループ新入社員合同教育に参加していただきます。その後、工事グループの先輩に同行しながら、仕事の流れ、空港内作業のルールや制約について、実務を通して学んでください。特殊な施設や設備も多いので、先輩がイチから丁寧にお教えします。 【将来のキャリアパス】 まずは施工管理として現場に携わっていただきますが、将来的には管理職のほか、日本航空へ出向して発注者側での技術支援や、建設計画から携わるプロジェクトマネージャー職やJALグループ施設のファシリティマネジメント職にシフトすることも可能。年1回の上長面談の際に、将来のキャリアについて一緒に考えていきましょう。 【JALグループならではの働きやすい制度が充実】 土日祝休の完全週休2日、年間休日123日、残業は月平均20時間程度。業務に応じて始業・終業時間を日単位で変更可能なスーパーフレックス制度（コアタイムなし）を導入し、業務の効率化に配慮しています。年末年始やお盆など空港混雑時期は工事をストップするため長期連休を取得可能。男性の育休取得実績もあります。 ■先輩たちの前職は 施工管理のほとんどが中途入社。 ゼネコン、サブコン、ハウスメーカー、リフォーム会社、設備会社、設計事務所などさまざまなバックグラウンドをもつ先輩たちが活躍しています。 ■女性施工管理スタッフも活躍中 JALグループ全体で、「2025年度末までにグループ内女性管理職比率30％」という経営目標を掲げており、男女問わず活躍できる職場です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）