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大阪府 茨木市 厚生年金保険 メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

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1~10件 (全42件中)

【大阪】エレベータ・エスカレータ等の据付・調整◎エレベータ・エスカレータメーカー『FUJITEC』

【仕事内容】 ■オフィスビルやマンション、駅等に設置されるエレベータ・エスカレータの据付・調整業務を担当頂きます。 【業務詳細】 ■工場から出荷されたエレベータ・エスカレータを建築現場で据付けるお仕事です。現場に搬入される機器を、手順書に従いエレベータのレール立て、マシンの揚重・設置、エレベータかごの組立て、入口の取付け、電気配線等を行い、調整を経てエレベータが完成されます。 【工期】 ■標準のエスカレータで3週間程度、大型のオフィスビルやホテル等では、工期は数ヵ月に及ぶこともあります。 【エリア】 ■大阪を中心に関西エリアを担当 【体制】 ■案件規模にもよりますが、2~3人のチームでの仕事になります。 【働き方】 ■建設現場の進捗状況により土日出勤可能性あり。土日出勤分は平日にて代休取得。(土日出勤の目安は月2日程度※但し繁忙による) 【役割配分】 ■スキルに合わせた役割配分。比較的経験の浅い社員にはスキルに合わせた工事案件をお任せし、経験積むにつれ大きなプロジェクトをお任せします。 【働き方・就業環境について】 ■エレベータは安全第一の乗り物ですので、24時間体制で管理しています。商業施設やオフィスビルなど日中の点検が難しい現場もありますが、夜勤・日勤は”シフト制”で組んでいるため、日勤からの徹夜勤務といった状況にはなりません。シフト制で24時間体制を敷いているため、自分が休みの時に急に呼び出されることはほとんどございません。なお、土日出勤は月に1~2回です。もちろん代休を取得していただきます。4~5年経験をすると、夜間待機を対応いただくこともございますが、月1~3回程度の頻度で、仮眠もとれるように調整しております。また当たり前ですが、残業代はすべて実労働時間分支給しております。 【この仕事の魅力】 ■エレベータ・エスカレータは新規導入による収益だけではなく、アフターサービスによる安定的に収益を得ています。そのため同ポジションは、同社の収益を支える大事なポジションです。 ■国内では主に老朽化やバリアフリー推進、災害対策等によるリニューアルやアフターサービスの需要が非常に高まっているため、ニーズが高い市場の中で御ご身の提案力を十分に発揮できます。 ■エレベータ・エスカレータにおいて各社はそれぞれの製品に何らかの独自性がありますが、同ポジションは、製品の魅力だけでなく、ご自身の営業力によって顧客を動かすことができます。 事業内容・業種 機械部品
フジテック株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【大阪/転勤なし】機械設計◎「紙おむつ」の製造装置圧倒的90%のシェア

【業務内容】 ■衛生用品(紙おむつ、ナプキン、マスク等)製造機械の新規開発をお任せをします。 【具体的な業務内容】 ■一品一様の製品のため顧客オーダーだけでなく、最新の機能・技術を提案することで付加価値の高い製品を作る業務となります。 ■サーボモーターを複数設置、金属品、樹脂品など加工から組立てまでメカトロ技術の複数の要素を組み込んだ技術に携わることができます。 ■AutoCADを用いたハード設計、カメラのシステム設計・調整 ■オーダーごとにPJTチームを作り、3~5名で協力して設計から納品まで行います。長いもので1年、短いオーダーであれば2ヶ月程度の納期です。 【配属先情報】 ■技術開発部/新規事業開発部いずれか適性による 事業内容・業種 機械部品
株式会社瑞光
提供元:
マイナビAGENT

サービスエンジニア|2019年度省エネ大賞「中小企業長官賞」受賞☆★第二新卒歓迎/土日休み【大阪】

【職務内容】 ■同社は大型施設の冷暖房を行うヒートポンプや、食品工場・化学工場の冷却装置を製造するメーカーです。本ポジションではサービスエンジニアとして保守・メンテナンスを担当いただきます。現場にて実際の機械に触れながらスキルアップを図っていただきます。 ■担当エリア内で業務をお任せ致します。基本的に日帰り出張が多いです。また、宿泊を伴う出張は月2~3回程ございます。 ■将来的な転勤がある可能性があります。 【研修制度】 ■入社後は滋賀にある大型工場にて座学や見学などを行っております。冷凍機や太陽熱集熱器の実機だけではなく、工場内に保管している機器やパーツなども見学可能です。 また、入社後は資格取得を推奨しており、試験の受験費用など会社としての充実したサポートがあります。 【製品の特長】 ■ヒートポンプ、冷凍機等の受注生産製品を製造しているニッチトップメーカーです。 ■環境に優しい、オゾン層・地球環境を破壊しないCO2冷媒ユニットなど環境配慮型製品が昨今注目されています。 ■ドイツの世界的産業用機械メーカーGEA社の特約店であり、同社製品にGEA社の技術を組み込んでいます。 【働き方】 ■土日祝休み、フレックス有と働きやすい環境が整っています。実際にメンテナンスする際にも1~2名体制、案件規模によっては3~4名体制、設計職の者も同行するなど、一丸となって対応しています。また地域によっては協力会社と連携しながら、サービスを実施しています。 ■夜勤については数か月に1回程度、繁忙期で月に2~3回程度になります。 【納入実績】 ■大型施設を中心に400件近い納入実績があります。空調用では官公庁、病院、大学、美術館、空港、展示場など大型施設のヒートポンプが得意分野です。売り上げの大半を占める産業用では、食品工場や化学工場、発電所、ロケット打ち上げ基地などに納入。再生可能エネルギーを用いた製品を後押しする国の政策も手伝い、現在受注が増加中。 事業内容・業種 機械部品
日本熱源システム株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【大阪】電気設計※業界トップシェア製品

【仕事内容】 超大手メーカー(日用品/トイレタリー)向けに衛生用品(紙おむつ・生理用ナプキン等)製造機械を提供する当社にて、電気設計業務をお任せ。大型・自動化の機械となり、電気設計者として様々な経験が可能です。 【全体業務】100台以上のサーボモーターを駆使した加工機の仕様決め~現地立上げ~納入までを行っていただきます。 PLC、HMI、モーションコントローラーを用いたソフト設計 AutoCADを用いたハード設計 カメラのシステム設計・調整 加工機の試運転調整、現地試運転調整 【製品】全長約40~50m/高さ約5m/1分間で600~1200個の製品を製造可能 事業内容・業種 機械部品
株式会社瑞光
提供元:
マイナビAGENT

【WEB面接可】【大阪/転勤なし】物流管理「紙おむつ」の製造装置圧倒的90%のシェア

【仕事内容】 超大手メーカー(日用品/トイレタリー)向けに衛生用品(紙おむつ・生理用ナプキン等)製造機械を提供する当社にて、出荷業務全般をお任せいたします。 【業務内容】 完成品を出荷する際の梱包・出荷作業やパートスタッフのの取りまとめ、大型の機器の出荷する際は、搬出・据え付け等を行う外注業者との納期調整、出荷に関わるコスト削減の改善提案等が主な業務となります。完成品以外にもメンテナンスが完了した機器の部品の出荷管理も行っており、社内各部署との連携や、協力会社との納期調整等が重要なポジションとなっております。 ★<NO残業デー> 毎週月曜日&月末はNO残業デー♪定時の帰社を推奨しています! ★<充実した研修・教育> 入社時研修、階層別研修、テーマ別研修、自由参加型勉強会 ※試用期間:採用の日から3~6か月間(基本は3か月)を試用期間とします。 ★業務に必要な資格については、取得支援制度がございます。 事業内容・業種 機械部品
株式会社瑞光
提供元:
マイナビAGENT

営業責任者|海外営業部門責任者(プライム上場)【大阪府茨木市】

当社は1963年の設立以来、衛星用品製造機械のトップレベルメーカーとして、独創的な技術をベースにグローバルに成長を続けてまいりました。超大手メーカー様(日用品/トイレタリー)向けに衛生用品(紙おむつ・生理用ナプキン等)製造機械を提供しています。 【今がまさに変革期】 衛生用品製造機械のトップレベルメーカーとして、独創的な技術をベースにグローバルに成長を続けてきた当社。 今、まさに新しく生まれ変わる変革期となり、新たにジョインしていただける方を求めております。 目まぐるしく社会が変化する今だからこそ、私たちにできること、するべきことを足元から見つめなおし変革真っ最中です。 企業理念やロゴマーク一新すると同時に、クリエイティビティとコミュニケーションの更なる進化を目指し、2021年11月に、本社は工場一体型の新社屋へと移転しました。 【業務概要】 管理職候補としての採用となります。 顧客:子供用おむつ、生理用品、大人用失禁商品を取り扱う海外メーカー 上記顧客への新規営業、関連事業会社への衛生用品取り扱い提案、新規進出拠点での需要開拓 受注までの期間:1~3か月程度 組織構成:全体30名 国内営業課、海外営業課、サービス課、営業庶務 【仕事内容詳細】 ①製品の紹介、価格交渉、社内関連部門との連携による受注 ②新規顧客開拓 ③顧客へのリサーチ、ヒアリング、商談 ④市場調査などマーケティング関連業務 ⑤グローバル販売戦略の立案 【ミッション】 国内シェアの伸びしろが薄い中、アジア、アフリカ他、発展途上国を含め、より積極的にグローバル展開を推進する事業方針です。創業75年で築いた国内シェアに甘んじることなく、良い意味での体質改善を含め、アクティブな展開に興味ある方、プレイヤーにとどまらずマネジメントとしても活躍いただくことを期待しております。 事業内容・業種 機械部品
株式会社瑞光
提供元:
マイナビAGENT

【大阪】1級建築士事務所所長(管理建築士候補)

■業務内容: フジテック株式会社で登録している建築士事務所の所長(管理建築士)として下記業務を担当頂きます。 ・昇降機確認申請の書類処理業務 ・昇降機設置に伴う建築構造及びその他建築に関する検討業務 ■ポジション補足: 「管理建築士」とは、建築士として3年以上の実務経験を経た後、管理建築士講習を受け修了考査を合格された方を指します。 ・講習は1日程度で完了する為、本ポジションは「1級建築士」をお持ちであれば、問題ありません。 ■フジテックの特徴・魅力: ∟国内市場での確固たる立ち位置: 国内シェアの9割以上を上位5社で占めており、フジテック社は業界4位です。専業メーカーとしてはトップに位置しています。 ∟積極的な海外展開とシェア獲得: フジテックは同業に先駆ける形で早期かつ積極的に海外展開を進めています。海外売上比率は6割以上であり、中国をはじめとする東南アジア、欧米でもシェアを獲得しています。 ■納品実績:※下記に記載しているのは一例です。詳細はぜひとも同社HPをご確認ください。 ・ホテル〔グランドハイアット東京(東京)、上海マリオットホテル(上海)、ハイアット・リージェンシー カルガリー(カルガリー)、浦安ブライトンホテル(千葉)、アランヴェール京都ホテル(京都)、ウェスティン リゾート・ホテル(グアム)、りんくうゲート タワービル(大阪) ・オフィス〔東京ミッドタウン(東京)、大阪証券取引所ビル(大阪)、パークスタワー(大阪)、六本木ヒルズ森タワー(東京)、HSBC本社ビル(ロンドン)、HDBハブ(シンガポール)、セント・ジェームス・ストリート(ロンドン)、ボストン銀行本店(ブエノスアイレス) ・交通機関〔ジョン・F・ケネディ国際空港(ニューヨーク) 、バンクーバー国際空港(カナダ)、多摩モノレール(東京)、神戸市営地下鉄 海岸線(神戸)、成田国際空港 第2旅客ターミナルビル(千葉)、関西国際空港 旅客ターミナルビル(大阪)〕 ・商業施設〔ハービス エント(大阪)、ミラマー・エンターテインメント・パーク(台北)表参道ヒルズ(東京)、京都駅ビル(京都)〕 事業内容・業種 機械部品
フジテック株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【WEB面接可】【大阪】製造(組立)※未経験歓迎/夜勤無し◎国内シェア:90%

【業務内容】 ■超大手メーカー(日用品/トイレタリー)向けに衛生用品(紙おむつ・生理用ナプキン等)製造機械を提供する当社にて、その機械組立をお任せをします。 【具体的な業務内容】 ■非常に大型の装置となるため、各工程をユニットごとに分けて製造しております。このユニットの組立てが当面の従事頂く業務です。その後ご本人の希望や適性に応じて組まれたユニットの現地での据付け作業などまで含めて当社の業務となっております。 ■現時点では属人化されてい部分も多く「技術の見える化」が課題。自身の仕事をアウトプット、展開していき、技術を伝承していくことのできる方を歓迎します。 【配属先情報】 ■生産部:約40名 (組立担当:約20名・仕上げ担当:約20名) 事業内容・業種 機械部品
株式会社瑞光
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マイナビAGENT

【大阪/転勤なし】知財◎「紙おむつ」の製造装置圧倒的90%のシェア

【業務内容】 ■業務概要:当社での知財知的財産業務全般をお任せします。日々依頼される調査業務では、未経験の方でも、経験豊富なベテラン社員が全面的に指導・サポートします。当社本社工場の知財法務部 知財グループメンバーとして、下記業務をご担当いただきます。適正に応じてグループのマネジメント業務をお任せする場合があります。 ■担当詳細: ・調査業務:社内問合せ対応、出願前先行技術の調査、他社特許とのクリアランスチェック ・権利化業務:発明発掘、事務所との折衝、出願書類確認、中間処理業務 ・管理業務:知財管理システム、知財調査システムの運用、利活用検討 ・契約業務:契約書内の知財条項の確認、知財視点での各種アドバイス ・教育業務:新入社員教育、リエゾンマン育成 ・海外子会社連携業務:定例会議、特許相談対応、現地との連絡、海外出張 等 ■配属先情報: ・知財法務部 部長1名/実務担当者:2名/事務担当者:1名/教育担当者:1名 ・スキル向上のため、各種セミナー等への参加を積極的に奨励しています。 事業内容・業種 機械部品
株式会社瑞光
提供元:
マイナビAGENT

WEB面接可!【大阪/転勤無し】人材開発マネージャー※紙おむつ製造装置国内シェア9割

【仕事内容】 ■超大手メーカー(日用品/トイレタリー)向けに衛生用品(紙おむつ・生理用ナプキン等)製造機械を提供する当社にて、人材開発機能(教育・人事評価・採用)を中心としたディレクション業務をお任せ致します。 <期待役割> 現在当社は人事総務機能の抜本的見直しを図っており、特に教育・評価の分野に関して早急な立ち上げが必要となっております。 管理職に向けたマネジメントスキルや経営層人材、グローバル戦略に向けた拠点長の育成、複眼的な人材評価制度の構築など、人事部長とともに、高い課題感を持ってイチから見直しを進めていただくことを期待します。 事業内容・業種 機械部品
株式会社瑞光
提供元:
マイナビAGENT
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