大阪府 茨木市 有形商材の求人 メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 ■オフィスビルやマンション、駅等に設置されるエレベータ・エスカレータの据付・調整業務を担当頂きます。 【業務詳細】 ■工場から出荷されたエレベータ・エスカレータを建築現場で据付けるお仕事です。現場に搬入される機器を、手順書に従いエレベータのレール立て、マシンの揚重・設置、エレベータかごの組立て、入口の取付け、電気配線等を行い、調整を経てエレベータが完成されます。 【工期】 ■標準のエスカレータで3週間程度、大型のオフィスビルやホテル等では、工期は数ヵ月に及ぶこともあります。 【エリア】 ■大阪を中心に関西エリアを担当 【体制】 ■案件規模にもよりますが、2～3人のチームでの仕事になります。 【働き方】 ■建設現場の進捗状況により土日出勤可能性あり。土日出勤分は平日にて代休取得。（土日出勤の目安は月2日程度※但し繁忙による） 【役割配分】 ■スキルに合わせた役割配分。比較的経験の浅い社員にはスキルに合わせた工事案件をお任せし、経験積むにつれ大きなプロジェクトをお任せします。 【働き方・就業環境について】 ■エレベータは安全第一の乗り物ですので、24時間体制で管理しています。商業施設やオフィスビルなど日中の点検が難しい現場もありますが、夜勤・日勤は”シフト制”で組んでいるため、日勤からの徹夜勤務といった状況にはなりません。シフト制で24時間体制を敷いているため、自分が休みの時に急に呼び出されることはほとんどございません。なお、土日出勤は月に１～２回です。もちろん代休を取得していただきます。4～5年経験をすると、夜間待機を対応いただくこともございますが、月1～3回程度の頻度で、仮眠もとれるように調整しております。また当たり前ですが、残業代はすべて実労働時間分支給しております。 【この仕事の魅力】 ■エレベータ・エスカレータは新規導入による収益だけではなく、アフターサービスによる安定的に収益を得ています。そのため同ポジションは、同社の収益を支える大事なポジションです。 ■国内では主に老朽化やバリアフリー推進、災害対策等によるリニューアルやアフターサービスの需要が非常に高まっているため、ニーズが高い市場の中で御ご身の提案力を十分に発揮できます。 ■エレベータ・エスカレータにおいて各社はそれぞれの製品に何らかの独自性がありますが、同ポジションは、製品の魅力だけでなく、ご自身の営業力によって顧客を動かすことができます。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 ■衛生用品(紙おむつ、ナプキン、マスク等)製造機械の新規開発をお任せをします。 【具体的な業務内容】 ■一品一様の製品のため顧客オーダーだけでなく、最新の機能・技術を提案することで付加価値の高い製品を作る業務となります。 ■サーボモーターを複数設置、金属品、樹脂品など加工から組立てまでメカトロ技術の複数の要素を組み込んだ技術に携わることができます。 ■AutoCADを用いたハード設計、カメラのシステム設計・調整 ■オーダーごとにPJTチームを作り、3～5名で協力して設計から納品まで行います。長いもので1年、短いオーダーであれば2ヶ月程度の納期です。 【配属先情報】 ■技術開発部/新規事業開発部いずれか適性による 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 ■仕事内容詳細 ・製品の紹介、価格交渉、社内関連部門との連携による受注 ・新規顧客開拓 ・顧客へのリサーチ、ヒアリング、商談 ・市場調査などマーケティング関連業務 ・グローバル販売戦略の立案 ■ミッション 国内シェアの伸びしろが薄い中、アジア、アフリカ他、発展途上国を含め、より積極的にグローバル展開を推進する事業方針です。 これまで築いた国内シェアに甘んじることなく、良い意味での体質改善を含め、アクティブな展開に興味のある方、プレイヤーにとどまらずマネジメントとしても活躍いただくことを期待しております。 顧客：子ども用おむつ、生理用品、大人用失禁商品を取り扱う海外メーカー 上記顧客への新規営業、関連事業会社への衛生用品取り扱い提案、新規進出拠点での需要開拓 受注までの期間：1～3か月程度 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 超大手メーカー(日用品/トイレタリー)向けに衛生用品(紙おむつ・生理用ナプキン等)製造機械を提供する当社にて、出荷業務全般をお任せいたします。 【業務内容】 完成品を出荷する際の梱包・出荷作業やパートスタッフのの取りまとめ、大型の機器の出荷する際は、搬出・据え付け等を行う外注業者との納期調整、出荷に関わるコスト削減の改善提案等が主な業務となります。完成品以外にもメンテナンスが完了した機器の部品の出荷管理も行っており、社内各部署との連携や、協力会社との納期調整等が重要なポジションとなっております。 ★＜ＮＯ残業デー＞ 毎週月曜日＆月末はNO残業デー♪定時の帰社を推奨しています！ ★＜充実した研修・教育＞ 入社時研修、階層別研修、テーマ別研修、自由参加型勉強会 ※試用期間：採用の日から3～6か月間（基本は3か月）を試用期間とします。 ★業務に必要な資格については、取得支援制度がございます。 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 国内での圧倒的シェアを誇る当社にて、日本の高品質の衛生用品製作技術を強みに拡販営業をお任せします。グローバルシェアの拡大のミッションのもと、将来的に海外勤務にチャレンジいただける可能性があります。 【業務詳細】 ■新規市場の開拓 ■製造ライン・設備導入の技術営業 ■関連事業会社への衛生用品取り扱い提案、需要開拓 ■市場リサーチ、顧客ヒアリング~社内部門との連携 海外赴任希望者なども大歓迎です◎ お気軽にご相談ください。 【ミッション】 国内企業の海外新拠点設立に伴う海外展開に加え昨今は代理店を介さず海外現地メーカーの直開拓を展開中。部門長とともに、WEB商談を交えながら北米、韓国、ドイツ、インド、アフリカ他、発展途上国を含めグローバル展開を推進いただきます。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 ■超大手メーカー(日用品/トイレタリー)向けに衛生用品(紙おむつ・生理用ナプキン等)製造機械を提供する当社にて、その機械組立をお任せをします。 【具体的な業務内容】 ■非常に大型の装置となるため、各工程をユニットごとに分けて製造しております。このユニットの組立てが当面の従事頂く業務です。その後ご本人の希望や適性に応じて組まれたユニットの現地での据付け作業などまで含めて当社の業務となっております。 ■現時点では属人化されてい部分も多く「技術の見える化」が課題。自身の仕事をアウトプット、展開していき、技術を伝承していくことのできる方を歓迎します。 【配属先情報】 ■生産部：約40名　（組立担当：約20名・仕上げ担当：約20名） 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 大手メーカー向けに圧倒的シェアで衛生用品(紙おむつ・生理用ナプキン等)製造機械を提供する当社にて、経営企画をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■中期経営計画・年次計画の策定と推進 ■取締役会・経営会議等の事務局 ■子会社管理体制の構築 ■予算編成、業績管理（分析と推進）などの管理会計業務 ■M&A、アライアンスの推進 ■経営者からの特命事項　等 ※ご経験・スキル等を考慮のうえ、ご担当いただく業務を決定します。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 ■超大手メーカー(日用品/トイレタリー)向けに衛生用品(紙おむつ・生理用ナプキン、マスク等)製造機械を提供する当社にて、その加工機やユニットの新規開発、設計業務をお任せします。 ★最大全長50ｍ、数万パーツからなる高速・高性能マシン・駆動部などは非常に複雑な動き・構造で、積極的に特許も取得。「エンジニアの醍醐味」を味わうことのできる環境です。 ■新規ユニットのテスト機の作成や実施、その考察から改善まで、開発業務に一貫して関わって頂く予定です。 【幅広い提案が強み】メーカーからの受注生産型。4～6ヶ月かけて、製造ライン全体のトータルシステムの開発設計を行います。 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 ■超大手メーカー（日用品/トイレタリー）向けに衛生用品（紙おむつ・生理用ナプキン等）製造機械を提供する当社にて、人材開発機能（教育・人事評価・採用）を中心としたディレクション業務をお任せ致します。 ＜期待役割＞ 現在当社は人事総務機能の抜本的見直しを図っており、特に教育・評価の分野に関して早急な立ち上げが必要となっております。 管理職に向けたマネジメントスキルや経営層人材、グローバル戦略に向けた拠点長の育成、複眼的な人材評価制度の構築など、人事部長とともに、高い課題感を持ってイチから見直しを進めていただくことを期待します。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 ■業務概要：当社での知財知的財産業務全般をお任せします。日々依頼される調査業務では、未経験の方でも、経験豊富なベテラン社員が全面的に指導・サポートします。当社本社工場の知財法務部 知財グループメンバーとして、下記業務をご担当いただきます。適正に応じてグループのマネジメント業務をお任せする場合があります。 ■担当詳細： ・調査業務：社内問合せ対応、出願前先行技術の調査、他社特許とのクリアランスチェック ・権利化業務：発明発掘、事務所との折衝、出願書類確認、中間処理業務 ・管理業務：知財管理システム、知財調査システムの運用、利活用検討 ・契約業務：契約書内の知財条項の確認、知財視点での各種アドバイス ・教育業務：新入社員教育、リエゾンマン育成 ・海外子会社連携業務：定例会議、特許相談対応、現地との連絡、海外出張 等 ■配属先情報： ・知財法務部 部長1名／実務担当者：2名／事務担当者：1名／教育担当者：1名 ・スキル向上のため、各種セミナー等への参加を積極的に奨励しています。 事業内容・業種 機械部品