大阪府 茨木市 正社員 百貨店・スーパー・CVS・ホームセンターの求人情報・お仕事一覧

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◆本ポジションのミッション◆ 各工程、機器から出力されるデータのERを把握し、今後1～3年で構築予定のデータ基盤開発およびデータ分析を担うことを期待しています。 ◆具体的な仕事内容◆ 現行システムの保守開発や機能追加を通じて、データのERを把握し、各データを蓄積する仕組みを構築していただきます。 ・現行生産管理システムの理解 ・データモデリング ・データウェアハウスの設計・構築 ・KPI集計、ダッシュボードの構築 ・エッジコンピューターからのデータ収集 中長期的には、データ分析スキルを身に着け、OEMや生鮮品原体での調達といった施策を定量的な効果検証できるような機能を実装することを想定しています。 【仕事の難しさ・やりがい】 蓄積したデータは分析しやすいようにモデリングすることや、献立～料理～原材料～工程～機器～ログのように階層が深いデータ構造であることから、パフォーマンスを意識したデータベース構造やチューニングが求められます。なお、システムの殆どが非パッケージであり、JavaのシステムやVBA/VB.NET/C#等で開発されたツール群であるため、パッケージ製品を扱った経験をそのまま活かすことは難しいことが想定されます。 【プロジェクト事例】 ・業務系システムの構築 これまでは指示を自動でかけていくような業務アプリが多かったが、結局のところ1日ごとにデータが完結してしまうので、全体を通して想定通りだったのか、というような振り返りすら、KPIがないのでままならない状態でした。これを改善するべく、数値を取り、KPIを立て、振り返りが行える体制を構築しました。 ・ジャストインタイムの導入 日々、お客さまである施設さまより発注いただいた数のお食事を製造、納品するため、在庫管理が非常にしづらい環境でしたが、プロセス数値を取り予測を立てていくことで、発注予測はもちろん、製造時の業務スピードの一定化などに効果を上げています。 【使用技術・ツール】 言語：VB.NET,C#,VBA,Java AWS：なし GCP：なし ソースコード管理：Subversion プロジェクト管理：指定なし（一部Trello、crowdlogを使用） チャット：Slack、Chatwork 【配属部署】DX推進室 現在、立ち上げ準備として部長1名、次長1名にて活動しておりますが、2023年には4名体制、2024年までに10名体制のチームにする予定です。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

■募集の背景 365日全ての献立が違うナリコマのお食事サービスを支えているのが、大量調理を行うセントラルキッチン。 西日本エリアの旗艦キッチンとなる＜大阪セントラルキッチン＞に新設されたシステム課にて、社内SEのメンバーとして活躍していただける方を増員募集いたします。 これまでは生産管理部にて大阪工場のシステムを管轄しておりましたが、大阪工場のシステム課を新設し、システムに関連する業務をより円滑に進めることを目指しております。 ■仕事内容 大阪セントラルキッチンの社内SEとして、以下の業務をご担当いただきます。 ・社内システム開発 当キッチンの製造ラインから上がってくる要望を受け開発、導入 自身で企画立案したプロジェクトの遂行 ・社内システムサポート 当キッチン内システムの保守、運用、PC関連の問い合わせ対応 ・社内インフラ対応 当キッチン・事務所のPCやネットワーク等の維持管理／整備 他にもこんな業務があります。・改善要望や全体施策でのシステム改修 ・システム構築（機器選定・コーディング含） ・全社的な方針に対する、データメンテナンス ・新規プロジェクトに対する全体施策対応、企画立案したプロジェクトの遂行 帳票の数字の乖離などのトラブル対応に当たっていただいたり、「商品数の登録が多く、こういうものが帳票として出たら助かる」などの現場から上がってくる依頼にご対応していただくことを期待しています。 ＜作業割合＞ ＃製造システムの構築、改修（40%） ・アジャイル開発中心 ・設計書やエビデンスは最低限 ・スケジュールに余裕を持って作業可能 ＃現場からの問合せ対応（30%） ・システムやデータに関すること ・インフラに関すること 上記作業の他に、全体の業務のうち約30％程度、新しいことを企画する、やりたいことを整理する時間を設けております。 大阪工場全体の最適化に向けて、やってみたいことを提案することも可能です。 ＜開発環境＞ 言語：VBA、VB.NET、C#.NET 使用DB：SQLServer、Oracle ■組織編成 大阪セントラルキッチンは383名（正社員119名、パートスタッフ264名）が勤務しています。 配属となるシステム課は課長1名ですが、生産管理部と連携した業務が多くあります。 生産管理部は4名（40代3名、20代1名）が勤務しております。 チームワークがよく、協力しあって業務を進めています。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

◆本ポジションのミッション◆ 各工程、機器から出力されるデータを蓄積・分析するためのデータ基盤を、今後1～3年で構築して運用することを期待しています。 ◆具体的な仕事内容◆ 現在、製造工程間に登場するデータに対して調査とモデリングを行い、データ基盤構築の構想立案を行っていただきます。また新設チームのPLとして組織づくりにも携わっていただきます。 ・現行生産管理システムの理解 ・データモデリング ・データウェアハウスの設計・構築 ・KPI集計、ダッシュボードの構築 ・エッジコンピューターからのデータ収集 中長期的には、データ分析人材の育成や、OEMや生鮮品原体での調達といった施策に対し、定量的な効果検証を行い、各施策がデータ駆動で進むようにリードする組織に昇華していくことを期待しています。 【仕事の難しさ、やりがい】 システムの殆どが非パッケージであり、VBA/VB.NET/C#等で開発されたツール群であるため、過去パッケージを扱った経験をそのまま活かすことは難しいことが想定されます。開発はSIerを利用することを想定していますが、要員を確保して内製することも大いに歓迎します。 【プロジェクト事例】 ・業務系システムの構築 これまでは指示を自動でかけていくような業務アプリが多かったが、結局のところ1日ごとにデータが完結してしまうので、全体を通して想定通りだったのか、というような振り返りすら、KPIがないのでままならない状態でした。これを改善するべく、数値を取り、KPIを立て、振り返りが行える体制を構築しました。 ・ジャストインタイムの導入 日々、お客さまである施設さまより発注いただいた数のお食事を製造、納品するため、在庫管理が非常にしづらい環境でしたが、プロセス数値を取り予測を立てていくことで、発注予測はもちろん、製造時の業務スピードの一定化などに効果を上げています。 【使用技術・ツール】 言語：VB.NET,C#,VBA,Java AWS：なし GCP：なし ソースコード管理：Subversion プロジェクト管理：指定なし（一部Trello、crowdlogを使用） チャット：Slack、Chatwork 【配属部署】DX推進室 　現在、立ち上げ準備として部長1名、次長1名にて活動しておりますが、2023年には4名体制、 　2024年までに10名体制のチームにする予定です。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【「稼ぐ」「休む」のバランスが抜群！】センターとセンターを結ぶ拠点間配送をお任せします。★引越し業務なし ★近距離・長距離など多彩な案件あり 県内・隣県への近・中距離〜長距離配送をお任せ。 メインは近距離ですが、他にも豊富な案件あり！ ＼仕事のポイント／ ★配送は1日平均1〜6件。 ★扱うのは生活雑貨や飲料、自動車部品など。時にはブランド品やイベント資材など珍しいものも！ ★負担軽減のため、カゴ／パレットを用いた輸送スタイルへ移行中。 ドライバーの立場や気持ちに寄り添う風土があります フレンドリーで話しやすい雰囲気が当社の自慢。 さらに、内勤スタッフや管理職の多くがドライバー出身のため、ドライバーの立場や気持ちを理解してくれる環境です。独り立ち後も先輩が気にかけてくれるので、悩みや困ったことも相談しやすいですよ。 将来的にはもちろん、管理職を目指すチャンスもあります！ 一人ひとりの希望を尊重！働きやすい環境です ◇「稼ぎたい」方も満足 当社は個々の意向を考慮した配車を行っているので、ぜひ希望を聞かせてください。仕事量を評価する独自の割増賃金制度があるため、収入UPも叶いますよ。 ◇シフトは希望を考慮 年末や3月末などの繁忙期には全ての希望は通らないかもしれませんが、閑散期は希望が通りやすいですよ！ 応募方法 ☆★ここまでお読みいただきありがとうございます★☆ ★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います★ ■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役会長　寺田 寿男／代表取締役社長　木谷 誠二 事業内容 一般貨物自動車運送事業 貨物軽自動車運送事業 貨物利用運送事業 倉庫業 梱包荷役作業の請負 梱包資材の販売 産業廃棄物収集運搬業 引越事業 人材派遣事業 有料職業紹介事業 本社所在地 大阪府大阪市中央区城見1-2-27　クリスタルタワー 3F

【異業種出身者も活躍中！】企業を中心に生活雑貨や家具を配送します。★原則日勤のみで無理なく活躍 ★転勤なし ※引越しスタッフではありません 配送先は企業が中心で、1日の配送は平均して5件程。 生活雑貨や家具、建材などをお届けします。 支店のあるエリアの配送がメインです。 ＼仕事のポイント／ ◆異業種出身の先輩も活躍中！ 前職は飲食業やアパレル、添乗員などさまざまです。 ◆2017年3月11日以前の取得なら、普通免許でOK！（それ以降は準中型） 長くキャリアを築ける「ドライバーファースト」の環境 ◆日勤が中心！ 過度な残業もなく身体への負担は少なめ。 ◆シフト調整が柔軟！ トラックの保有台数が多いからこその強み。希望休も事前に相談しやすく、「残業してもいいから稼ぎたい」「家族との時間を大切にしたい」などの働き方の希望にも寄り添った配車を行います。 連休も取れるので、旅行を楽しむことも可能♪ 管理職はドライバーの良き理解者です！ 厳しい上下関係はなく、フランクな雰囲気が当社の魅力。 また、各支店の管理職は多くがドライバー出身のため、ドライバーの立場や気持ちをよく理解しています。 上司や先輩が気にかけてくれる環境なので、困ったことや悩みもすぐに相談できますよ◎ 将来的にはもちろん、そういった管理職を目指すチャンスもあります。 応募方法 ☆★ここまでお読みいただきありがとうございます★☆ ★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います★ ■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役会長　寺田 寿男／代表取締役社長　木谷 誠二 事業内容 一般貨物自動車運送事業 貨物軽自動車運送事業 貨物利用運送事業 倉庫業 梱包荷役作業の請負 梱包資材の販売 産業廃棄物収集運搬業 引越事業 人材派遣事業 有料職業紹介事業 本社所在地 大阪府大阪市中央区城見1-2-27　クリスタルタワー 3F

【業務量拡大中で安定した仕事量を確保！高収入を実現！】近距離・長距離など様々な拠点間配送をお任せします。◆カゴ／パレット輸送が主流 企業間・倉庫間輸送が中心です。 《運ぶもの》 生活雑貨や飲料、自動車部品などさまざま。 経験や希望、スキルに応じてお任せします。 ＼仕事のポイント／ ドライバーの身体への負担軽減のために、働き方改革を推進中！ カゴ／パレットを用いた輸送へと移行し、健康で長く活躍できる体制を整えているところです。 とことん「ドライバーファースト」を追求！ ドライバーの働きやすさを大切に考えている当社。 配送先で積み込みや荷下ろしを手伝ってもらえるような契約を結んでいるほか、防寒着や夏の冷感着も会社が用意します。 さらに、各支店で用意しているキンキンに冷えた飲み物やお菓子を無料で利用してOK！シャワー室も各支店に完備しており、リフレッシュもできますよ。 苦労や不安を払拭！経験者に選ばれる会社です 最近入社したメンバーで多いのが、直前までトラックや観光バスを運転していた方。 「仕事が減ってしまった」 「仕事量や収入がなかなか戻らない」 など、業務量や収入面での苦労や不安を理由に転職を考えている方が多いんです。 その点、当社は培ったスキルを活かして安定収入が得られると選ばれています！ 応募方法 ☆★ここまでお読みいただきありがとうございます★☆ ★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います★ ■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役会長　寺田 寿男／代表取締役社長　木谷 誠二 事業内容 一般貨物自動車運送事業 貨物軽自動車運送事業 貨物利用運送事業 倉庫業 梱包荷役作業の請負 梱包資材の販売 産業廃棄物収集運搬業 引越事業 人材派遣事業 有料職業紹介事業 本社所在地 大阪府大阪市中央区城見1-2-27　クリスタルタワー 3F