大阪府 豊中市 第二新卒歓迎 教育・学校の求人情報・お仕事一覧

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「生徒の成長　＝　自分自身の成長」 講師とテキストの質の高さに定評があり高い知名度を誇る「河合塾グループ」で、 生徒の“将来”に寄与できる、やりがいの大きなポジションに挑戦しませんか？ 「教室運営職」とは・・、 ◆生徒と1対1で面談を重ねる＜チューター業務＞ ◆「体験学習」など＜生徒募集の企画・実行＞ ◆授業準備、アルバイトの指導等の＜校舎運営＞ など、主に3つの業務を担当します。 【チューター業務（生徒のサポート）】 　担当する生徒1人ひとりに対して、マンツーマンでコミュニケーションを重ね、 ■進路相談 ■学習計画の立案・アドバイス ■模試成績資料管理 ■進学情報の提供 ■保護者会・三者面談の実施 ■生徒向けのガイダンス・説明会等のイベントの企画・実行　などを行います。 　　【例】次学年で学ぶべきことを講師が語る「講演会」を企画・開催 ※同社では、「チューター業務」を担うのは社員のみ。 　学生アルバイトスタッフは、校舎運営スタッフのサポートを行います。 【生徒募集の企画・実行】 ■入塾説明会、生徒誘致のためのイベントの企画・実行 　　【例】体験学習イベントの企画・実行 ■入塾希望の方への説明・相談対応（電話または窓口） ■チラシ・DMなどの広告物作成　など 【教室運営】 ■窓口・電話対応 ■授業の準備 ■講師との打ち合わせ ■アルバイトスタッフの指導・シフト管理　など 上記業務の他、ゆくゆくは教室長として売上管理や、メンバーマネジメントも担っていただきます。 【キャリアアップ】 はじめは教室スタッフとしてスタートし、まずは「現役館長・教室長」を目指していただきます。 将来的には「マネージャー（課長職）」・「部長」への昇進チャンスもあります。 事業内容・業種 教育／学校

「生徒の成長　＝　自分自身の成長」 講師とテキストの質の高さに定評があり高い知名度を誇る「河合塾グループ」で、生徒の“将来”に寄与できる、やりがいの大きなポジションに挑戦しませんか。 【業務内容】 「校舎運営職」とは・・、 ◆生徒と1対1で面談を重ねる＜チューター業務＞ ◆「体験学習」など＜生徒募集の企画・実行＞ ◆授業準備、アルバイトの指導等の＜校舎運営＞ など、主に3つの業務を担当します。 【チューター業務（生徒のサポート）】 担当する生徒1人ひとりに対して、マンツーマンでコミュニケーションを重ね、 ■進路相談 ■学習計画の立案・アドバイス ■模試成績資料管理 ■進学情報の提供 ■保護者会・三者面談の実施 ■生徒向けのガイダンス・説明会等のイベントの企画・実行　などを行います。 【例】次学年で学ぶべきことを講師が語る「講演会」を企画・開催 ※同社では、「チューター業務」を担うのは社員のみ。学生アルバイトスタッフは、校舎運営スタッフのサポートを行います。 【生徒募集の企画・実行】 ■入塾説明会、生徒誘致のためのイベントの企画・実行 　　【例】体験学習イベントの企画・実行 ■入塾希望の方への説明・相談対応（電話または窓口） ■チラシ・DMなどの広告物作成　など 【校舎運営】 ■窓口・電話対応 ■授業の準備 ■講師との打ち合わせ ■アルバイトスタッフの指導・シフト管理　など キャリアアップ はじめは教室スタッフとしてスタートし、まずは「現役館長・教室長」を目指していただきます。 将来的には「マネージャー（課長職）」・「部長」への昇進チャンスもあります。 事業内容・業種 教育／学校

総合職として生徒・学生指導のほか、将来的には企画・学務・広報・編集・出版などの部門でご活躍いただきます。 【具体的には】 入職後まずは駿台予備学校にて生徒・学生指導からお任せする予定です。 学生指導のスキルを身に付け、キャリアの基盤を作成した後、適性や希望を考慮して校舎・部署異動にてキャリアを積んでいきます。 【生徒・学生指導】 高校生担当、または高卒生担当として、面談の実施や、入試情報の提供、進路進学に関するアドバイスなどを行います。 各校舎、5～15名の職員が在籍しています。 ※教科指導は含みません。 【校舎マネジメント】 予備学校の責任者として、設置コースの選定や、校舎主催イベントの企画、運営、職員の労務管理、近隣高校への営業など多岐に渡ります。 【企画・学務】 生徒・学生募集に関する多彩な戦略を立案し、募集イベントの企画、運営を推進します。 また、各教科の授業カリキュラムの策定や、講師スケジュールの管理も行います。 【EdTech事業】 駿台に通う生徒、学生がより効果的な学習をすすめていくためにICTツールやAI教材の企画、運用、導入などを担います。 教育業界は変革の時期であり、力を入れている分野です。 【編集・出版】 授業で使用するテキストや、一般向けの学習参考書の編集・出版を行います。 駿台講師が執筆した教材の、校正やレイアウトを確認し、入稿までのスケジュールを管理します。 【営業部門】 担当する高校を訪問し、駿台模試や季節講習、参考書などの提案を営業を行います。 また、駿台ならではの合格ノウハウや最新データなど提供することで、高校現場をサポートします。 【その他】 ●経理、総務、人事部門 ●模擬試験部門 ●教育研究部門など 【入職後の流れ】 所属部署でのOJTを中心に業務を進めていただきます。 校舎のサイクルは1年単位で各部署でそれぞれの業務を経験し流れをつかんでいただきます。

総合職として生徒・学生指導のほか、将来的には企画・学務・広報・編集・出版などの部門でご活躍いただきます。 【具体的には】 入職後まずは駿台予備学校にて生徒・学生指導からお任せする予定です。 学生指導のスキルを身に付け、キャリアの基盤を作成した後、適性や希望を考慮して校舎・部署異動にてキャリアを積んでいきます。 【生徒・学生指導】 高校生担当、または高卒生担当として、面談の実施や、入試情報の提供、進路進学に関するアドバイスなどを行います。 各校舎、5～15名の職員が在籍しています。 ※教科指導は含みません。 【校舎マネジメント】 予備学校の責任者として、設置コースの選定や、校舎主催イベントの企画、運営、職員の労務管理、近隣高校への営業など多岐に渡ります。 【企画・学務】 生徒・学生募集に関する多彩な戦略を立案し、募集イベントの企画、運営を推進します。 また、各教科の授業カリキュラムの策定や、講師スケジュールの管理も行います。 【EdTech事業】 駿台に通う生徒、学生がより効果的な学習をすすめていくためにICTツールやAI教材の企画、運用、導入などを担います。 教育業界は変革の時期であり、力を入れている分野です。 【編集・出版】 授業で使用するテキストや、一般向けの学習参考書の編集・出版を行います。 駿台講師が執筆した教材の、校正やレイアウトを確認し、入稿までのスケジュールを管理します。 【営業部門】 担当する高校を訪問し、駿台模試や季節講習、参考書などの提案を営業を行います。 また、駿台ならではの合格ノウハウや最新データなど提供することで、高校現場をサポートします。 【その他】 ●経理、総務、人事部門 ●模擬試験部門 ●教育研究部門など 【入職後の流れ】 所属部署でのOJTを中心に業務を進めていただきます。 校舎のサイクルは1年単位で各部署でそれぞれの業務を経験し流れをつかんでいただきます。

同社が運営する子ども向けロボットプログラミング教室『ロボ団』にて、講師の仕事をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■レッスン講師業務（準備・実施・振り返り等） ■生徒管理業務（学習進捗管理・入退会や進級処理・出欠管理等） ■アルバイトスタッフの育成・管理（シフト作成・勤怠管理等） ■学習環境整備業務（教材管理・備品整備等） ■保護者対応業務（請求チェック・問合せ対応等） ■集客活動（体験会実施・チラシ配布等） ■その他運用業務・全社活動等 ※フレックスタイム制（コアタイム）のため、出退勤時間は人それぞれですが、11～20時に勤務される方が多いです。 平日3日間の15～20時頃と土日終日は、主にレッスン関連業務（レッスン、レッスンの前準備後・片付け、生徒・保護者対応等）を行います。 それ以外の時間（平日の日中）には教室関連業務（講師・生徒管理、アルバイト関連、保護者問合せ対応等）や社内打合せ、全社活動、集客活動を行います。 ※生徒は小学校低学年が中心。 集団授業形式で、1回あたりの生徒数は6～12名程度。基本的には、社員1名・アルバイト1～2名でレッスンを実施。講師用テキストをガイドとして、創意工夫しながら子どもたちの学びを促進していきます。 ※社員とアルバイト含め、会社全体で190名程度の従業員が在籍中。 ＜ポイント＞ ◎エディオンやロボ団の社割制度あり！ ◎エディオンのグループ会社という安定基盤！ ◎部門横断プロジェクト業務！  手を挙げれば担当業務以外にも様々なことに  チャレンジできる可能性がある環境です！ （例：校舎長をしながら採用サイト用の取材や記事作成等の採用活動や、企業コラボイベントの企画運営の一部に関われたりなど、キャリア開発につなげられます。） ＜入社後の流れ＞ 入社1ヶ月は各種研修を実施。研修受講後は日々のレッスンでサポート講師として感覚をつかんでいただいた後、入社2～3ヶ月目頃から徐々にメイン講師としてひとり立ちいただく予定です。 【キャリアステップ例】 直営校舎での講師 ↓ 直営校舎で副教室長や教室長として教室運営  ↓ 経験を活かして教材開発・店舗開発・研修トレーナー・フランチャイズ校のサポート等

入学・季節講習会・各種イベント等の申込受付、電話対応や来客対応などのインフォメーション業務、生徒・学生との進路相談や入試情報の提供等、予備学校での事務業務全般をお任せします。 授業配布物の準備など、授業運営にともなう補助的業務も行っていただきます。 【この仕事のやりがい】 校舎に通っているのは皆将来に向かって真剣に努力している生徒たちばかり。 そんな生徒たちと毎日向き合うことで、自然と前向きな気持ちになり、日々の生活を明るくさせてくれます。 また、週2日の休みもしっかり取れ、残業も少なく、ワークライフバランスの面でも安心です。 【身につくスキル】 生徒や保護者の方、講師や学生アルバイトなど、たくさんの人と関わるので、コミュニケーション能力が磨かれます。 また、電話対応や書類作成などの事務スキルや、初対面の方にも自然と好感をもっていただけるような、高いビジネスマナーが身につきます。 【雇用形態について】 契約社員採用ですが、正社員登用制度があります。 毎年登用試験があり、10月1日時点で入職1年以上を迎える方に受験資格が発生します。 正社員登用後は総合職として生徒・学生指導のほか、将来的には企画・学務・広報・編集・出版などの部門でご活躍いただきます。 【未経験の方も安心】 入職後は、受付に必要な接客マナーや電話対応、PC操作を丁寧に教えてくれます。 20代の女性スタッフが中心で職場でのOJTもとても親切。 未経験で入った先輩も多く活躍していますので、安心できる環境です。

河合塾現役館の校舎運営スタッフとして、主に下記3つの業務を担当していただきます。 （1）生徒と1対1でコミュニケーションを重ねる「進路相談」 （2）体験学習など「生徒募集の企画・実行」 （3）授業準備、アルバイトの指導等の「校舎運営」 【具体的には】 （1）チューター業務（生徒のサポート） ●進路相談 ●学習計画の立案・アドバイス ●模試成績資料管理 ●進学情報の提供 ●保護者会・三者面談の実施 ●生徒向けのガイダンス・説明会等のイベントの企画・実行（次学年で学ぶべきことを講師が語る「講演会」を企画・開催など） ※同社では、上記業務を担うのは社員のみ。 （2）生徒募集の企画・実行 ●入塾説明会、生徒誘致のためのイベントの企画・実行（体験学習イベントの企画・実行など） ●入塾希望の方への説明・相談対応（電話または窓口） ●チラシ・DMなどの広告物作成 など （3）校舎運営 ●窓口・電話対応 ●授業の準備 ●講師との打ち合わせ ●アルバイトスタッフの指導・シフト管理 など 【お仕事の特徴・やりがい】 ●講師とテキストの質の高さに定評があり、全国的に高い知名度を誇る河合塾グループ 宣伝や信頼性の説明に時間を割く必要がなく、進学相談からスタート可能です。 ●生徒の将来に寄与できるお仕事 ●生徒や保護者からの感謝の言葉をいただいた時には、大きな喜びややりがいを感じられる ●効率的に業務を行える仕組みが整っている 生徒を志望校合格へ導くノウハウやデータ・情報が豊富、管理システムも完備しています ●未経験の中途入社のメンバーが多数活躍している ●チラシ配り・DM数などノルマはございません 【キャリアステップ】 はじめは教室スタッフとしてスタートし、まずは「現役館長・教室長」を目指していただきます 将来的には「マネージャー（課長職）」・「部長」への昇進チャンスもあります 【評価制度について】 これまで配属先の売上や利益が評価に影響していました。 今後は個人の素質や能力、頑張を中心に評価されるため、これまでより自身の頑張り次第でキャリアアップの実現がしやすい仕組みとなりました。

集団指導教室での授業をメインに担当いただきます。 対象は小学生～中学生になります（1クラス20名程度）。 クラスは完全学力別で、一学年2～8段階にわけられています。 細かくクラスをわけているので、クラス内の学力差がなく教えやすい環境です。 その他、進路指導、保護者・来客者対応もお任せ致します。 開塾当初から心がけているのは、生徒を飽きさせない笑いあり、雑談あり、質問ありのわかりやすい授業。 ホームルームがあるので授業中もクラス内は話しやすい雰囲気で、活気に満ちています。 講師は平均4～5年目で校舎長に就任。 将来的には校舎運営にも携われます。

同社は難関公立高校専門の受験塾です。 北野・茨木・豊中高をはじめ難関公立高校をめざす少人数制受験塾です。 そんな同社で、今回は小・中学生に向けた集団塾の講師を募集します。 【具体的には】 難関校受験に挑戦する小・中学生への授業をお任せします 高1・高2の現役予備学校生への指導にも挑戦できます。※現在も数人指導中 ●学習指導 ●授業カリキュラムの作成 ●進路指導 【同社の魅力】 ●1授業あたり15～20名程 →少人数制かつクラス定員 ●英数国理社のいずれか1科目を担当 →苦手科目に時間を割く必要なし 【入社後の流れ】 ●授業の見学や模擬授業からスタート →同社のカリキュラムや指導方針を学びます。 ●慣れた後は、指導の仕方などの工夫が可能 →指導経験豊富な講師が多数在籍しているので授業のコツなど気軽に質問できる研修体制があります。 他にも録画した授業を視聴し、授業のおさらいができる環境となっています。 【配属先の編成】 現在、20～30代前半のスタッフが男女共に多数在籍しており、職場は非常に活気があります。 風通しが良く、授業の進め方や改善点について話し合ったり、相談しやすいことも魅力です。 大手塾チェーン出身から街の小さな塾出身のメンバーも経験を活かして活躍しています。 【社員を大事にする職場＝働きやすさバツグン】 ●完全週休2日制 ●残業代100％支給 ●残業月平均20時間　など 「休日返上で仕事…」とならないよう安心して長く働ける環境づくりを積極的に行っています また社員の意見を積極的に取り入れる会社のため今後環境がより良くなる可能性大 型にはまってるのではなく“みんなで創っていく職場”です 【生徒に本気で向き合い、ぶつかれるやりがい】 「小手先のテクニックで教えればいい」 「授業は見栄えの良さだけ大事にしていればいい」 といったスタンスの方は、当社では活躍できません。 中学生に対して本気でぶつかり、向き合える人がしっかり評価される職場。 だからこそ、一人ひとりが自由に動けるよう、講師の裁量権が大きい体制となっています。

個別指導教室や予備校の教室運営を担当します。 ●授業以外の生徒サポート業務（HRや進路指導等） ●アルバイト講師の管理・教育 その他、保護者・来客者対応も担当します。 【同社での教育方針】 開塾以来、勉強の苦手な子・普通の子の成績を伸ばす塾として各地域で大きな支持を得ています。 「心が変われば、成績は上がる」――勉強に向かう姿勢そのものを変えることで、成績アップを実現し、生徒たちの人としての成長をサポートします。 【実際に同社への転職理由になったポイント】 ●モデル年収が業界水準より高い（平均例）25～29歳：450万円 ●年間休日110日（完全週休2日）、年に4回各5日の連休有り（年末年始等　※同社年間カレンダーにより若干の前後あり） ●少子化と言われる中、創業以来34年連続の生徒増加という実績 ●未経験でも活躍している環境、異業種からの転職が半数以上

入学・季節講習会・各種イベント等の申込受付、電話対応や来客対応などのインフォメーション業務、生徒・学生との進路相談や入試情報の提供等、予備学校での事務業務全般をお任せします。 授業配布物の準備など、授業運営にともなう補助的業務も行っていただきます。 【この仕事のやりがい】 校舎に通っているのは皆将来に向かって真剣に努力している生徒たちばかり。 そんな生徒たちと毎日向き合うことで、自然と前向きな気持ちになり、日々の生活を明るくさせてくれます。 また、週2日の休みもしっかり取れ、残業も少なく、ワークライフバランスの面でも安心です。 【身につくスキル】 生徒や保護者の方、講師や学生アルバイトなど、たくさんの人と関わるので、コミュニケーション能力が磨かれます。 また、電話対応や書類作成などの事務スキルや、初対面の方にも自然と好感をもっていただけるような、高いビジネスマナーが身につきます。 【雇用形態について】 契約社員採用ですが、正社員登用制度があります。 毎年登用試験があり、10月1日時点で入職1年以上を迎える方に受験資格が発生します。 正社員登用後は総合職として生徒・学生指導のほか、将来的には企画・学務・広報・編集・出版などの部門でご活躍いただきます。 【未経験の方も安心】 入職後は、受付に必要な接客マナーや電話対応、PC操作を丁寧に教えてくれます。 20代の女性スタッフが中心で職場でのOJTもとても親切。 未経験で入った先輩も多く活躍していますので、安心できる環境です。