大阪府 門真市 生産管理・品質管理・品質保証 年間休日多めの求人情報・お仕事一覧

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●担当業務と役割 ・主な担当業務は、EW社の「品質側面からのプロセス改善」になります。製品の不具合を未然防止に防止できるしくみをつくることがポイントになります。 ・対象は、EW社の全事業になります。EW社全社を牽引し、製品の不具合を未然防止に防止できるしくみをつくることがポイントになります。 ●具体的な仕事内容 ・品質リスク情報の把握 ・今後起こりうる事業変化に対応した、製品不具合の未然防止のための企画・推進 　（設計プロセス、部品購入プロセス、製造プロセス） ・製品不具合が発生した場合の再発防止内容（品質ナレッジ）の展開 ・デジタルを活用した商品開発プロセスでのしくみ改善 ●この仕事を通じて得られること ・EW社　全事業と関わる業務のため、幅広い知識を得ることができます。 ・仕組みの展開時に、デジタルを活用した展開を行いますので、現場で活用できるツールの知見を得ることができます。 ●職場の雰囲気 ・若手であっても積極的に企画・提案でき、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行うことができる雰囲気です。 ・日本国内だけでなく、積極的に海外への施策をうつことや、DX化へも積極的に行っておりますので、新しいことに挑戦できる雰囲気です。 ●キャリアパス 初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキル・キャリアを身につけることが可能です 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、事業部全体に対する品質ガバナンス強化と品質基盤となる仕組み面の構築を通じた品質管理の改善推進です。　 ・開発上流からの品質保証（未然防止）、顧客要求の遵守、問題発生時の迅速な対応および再発防止が市場および顧客からは求められています。 ・開発上流からの品質保証では「製品・設備開発部門」と、顧客要求に関しては「営業部門」と、問題発生時は「製造部門や協力会社など」と連携し、品質マネジメントシステムをはじめ仕組み面の改善を主体的に進めることがこの仕事の大切な役割です。 ・品質マネジメントをベースに、しくみ、ルールの遵守徹底のための、品質ガバナンスの強化を推進していきます。 ●具体的な仕事内容 ・西門真拠点が本拠地ですが、製造開発拠点は国内9拠点、海外15拠点あります。国内外24拠点含む、事業部全体の品質ガバナンス強化と品質指標管理が主な業務の対象になります。 ・事業部の事業基盤として重要な品質マネジメントシステムの管理を行い、現場運営品質を下支えするのが大切な仕事です。しくみ、ルールの浸透、遵守徹底を図るため関連部門を巻き込んで、 　品質ガバナンスの強化を図ることが大きな役割です。 ・事業部として品質方針をもとに、品質向上のための管理指標、重点取組などを、各部門と調整をし策定します。事業部全体で品質のPDCAを回していくことも役割の一つです。 ・事業部内で品質問題が発生時は、その問題の原因究明、再発防止の推進、監査等も行い、事業部全体で起きた問題を二度と発生させない仕組みづくりも役割の一つです。 ・事業部内外とやり取りを行うことで、事業部内のお困りごとに対し、迅速に対応できるネットワークを構築することも、役割の一つです。 ●この仕事を通じて得られること ・事業部全体の品質管理を通じて、車載、産業、ICT分野など、様々な業種の品質管理業務を経験できます。品質管理の仕事は、製品のコア機能だけでなく、安全性やデリバリーに直結しているため、自身の職務での頑張りが、顧客満足につながります。 ・日本を代表する企業で、デバイス中心ではありますが、ソフト、ネットワーク、など幅広い分野の品質管理の知識、経験を積むこともできます。特に車載事業関連ではIATF16949、VDA6.3などの監査員スキルを身につけ現場改善を担うことで、パナソニックの車載品質を支えている実感を得ることができます。 ・品質ガバナンス強化を図るためには、関連部門との折衝業務も重要になります。より高いコミュニケーション能力、折衝力が身につけることができます。 ・品質の企画部門であるため、事業部品質の参謀的な役割であるためやりがいを感じられるとともに、事業部内外及び上位組織のキーマンとのパイプ作りができ、人脈が広がります。 ●職場の雰囲気 ・自部署には、ベテラン社員が多く、ほとんどが品質管理、設計開発の経験者です。様々なバックボーンを持った方が多く、いろんな知見を持った方が集まっています。 ・事業部全体の事務局活動も多く、各拠点とのコミュニケーションが重要な職場です。そのため打ち解けやすく話しやすい環境です。 ・事業部内外問わずいろいろな拠点との対応が必要な職場です。必要に応じて、国内外に出張し、現場メンバーと交流を深めることもあります。 ・全体業務はチームで進めていきますが、テレワークも織り交ぜながら、効率的に業務を回していくスタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、国内製品の品質保証業務経験や、海外15拠点の製造拠点へ日本から品質担当の駐在員を派遣しており、その他の拠点も含めて、ワンパナソニックとしてのジョブローテーションを行っています。 ・弊課での活動を通じて得た人脈を活かし、更に幅を広げた業務につなげることも可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、部品及びサプライヤ品質の向上に関する、事業部統一ルール作り及びサプライヤ選定・部品/サプライヤ品質向上に関する業務に従事いただき、BUの部品/サプライヤ管理の高位平準化を期待します。 ・事業部内統一ルール制定については、各事業場の課題を吸い上げ、自ら基準案を考案し、様々な意見を集約していく、品質管理に関する知識や各事業場との調整力及びリーダーシップ力を期待します。 ・サプライヤ選定・部品/サプライヤ品質向上については、品質管理知識のみならず、品質管理ツールの実践や各種部品の製造・技術に関する幅広い知識を有することを期待します。 ・また、当課のリーダーとして、他メンバーの育成のための指導力・リーダーシップ力も期待します。 ●具体的な仕事内容 ・事業部　部品品質関連規程・基準類の素案作成と制改廃に向けた、事業部内WG(Working Group)の運営と事業部関連部門との調整 ・部品品質関連データベースの作成・アップデート及び活用ルールの素案作成と活用定着化活動の推進 ・上位組織（事業会社の品質部門）との調整と上位基準の事業部内展開 ・各BUからの部品品質関連の問い合わせ対応及び必要に応じBUと協業しサプライヤ監査・品質向上支援対応 ・課内他メンバーへの部品/サプライヤ管理に関するノウハウの教育・指導 ●この仕事を通じて得られること ・事業部基準制定やWG運営を通じて事業部全体のルール作りの主体者として大きなやりがいを感じるとともに、事業部内各BU及び上位組織のキーマンとのパイプ作りができ、人脈が広がります。 ・また、基準作りにあたり、自身の担当範囲を超えた業務知識が習得でき、より幅広い知識を身に着けることができます。 ・サプライヤ監査を通じ、監査対応力、部品製造/技術知識を深めたり、国内のみならず、海外の様々な文化・風習を見聞することにより幅広い視野を持つことができるようになります。 ●職場の雰囲気 ・ベテラン世代が多く、ほとんどが設計または品質管理経験者です。また社内とはいえ、様々な職場を経験した方々で、打ち解けやすく話しやすい環境です。また、若手でやる気のある方はすぐ活躍でき、リーダーシップを如何なく発揮できる職場です。 ・勤務形態も通常勤務、リモートワーク、いずれもご自身の希望により選択でき、自主的に業務効率化を図ることができます。 ・年休取得率も高く、年休が取りやすい雰囲気です。 ・「外部から学ぶ」をモットーとしており、社内外の地方/海外拠点へ赴き現場現物で対応いただくことを推奨しています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけていただくことが可能です。 ・ご入社後はまずは部品品質を担当いただきますが、センターとして品質行政や設計品質に関わる業務もあり、部品品質を基軸に品質管理能力を高めたり、弊課での活動を通じて得た人脈も生かし、事業部全体の品質ガバナンス強化業務など、更に幅を広げた業務をご担当いただくことができます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 現場に入り込み「三現主義（現場・現実・現物）」を実行することにより、パナソニックの製品やサービスの品質課題抽出と解決または環境問題に取り組みます。 そのためには、商品企画・設計開発・調達・製造・情報システムなど、様々な職種・部門との連携が不可欠であり、職務を通じて、幅広い事業・業務と関わることができます。 ●具体的な仕事内容 ・新製品開発ステップ、製造の工程管理 ・内部監査、現場指導 ・製品審査 ・新製品の新規部品・材料の評価/承認 ・既存製品の故障解析 ・新評価方法の開発 ・顧客価値把握 ・製品テスト方法の開発 ・市場調査 ・製品検査、部品検査 ●この仕事を通じて得られること ・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。 ・厳しい品質環境下におけるマネジメントスキルと多くの社内外との協働活動によるヒューマンスキルが習得できます。 ・自己目標実現に向けたスキルが構築できます。 ・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性が習得できます。 ●職場の雰囲気 ・開発・製造のメンバーが同じ拠点にいるため、意思統一がしやすく、一丸となってお客様に向き合える風土があります。 ・中堅・若手が活発な議論と本音のコミュニケーションができる雰囲気です。 ・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施されています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・将来的には事業の品質をリードする責任者を目指して頂ければと考えております。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、事業部内各部署からの依頼をうけ、新規採用電子部品の採用認定活動です。 ・その中で、必要に応じて（特に海外ローカル部品対象に）信頼性評価や工程監査を行い、品質リスクの見極めが必要です。 ・各事業場での商品開発ステップの早期段階で部品品質を見極め、部品起因による品質問題の未然防止につながる活動を期待します。 ●具体的な仕事内容 各事業場から部品認定依頼を受け、 　・新規サプライヤとの仕様書取り交し活動～依頼者（設計者）との調整活動 　・電子部品評価専用設備（カーブトレーサー、インピーダンスアナライザ、等）を用いた部品特性評価、信頼性見極め 　・工程現場監査およびそのフォロー ●この仕事を通じて得られること ・当事業部ではパナソニックの創業の商品からエネルギーソリューション事業迄、幅広い商品を扱っており、また、各業界で高い市場シェアを占めています。それらの商品の安全、安心の根幹である製品品質を高い専門スキルで支える非常に重要なポジション、役割を担います。 ・近年、当部署では電子部品技術者の強化を図っており、パナソニックの中でも優秀な技術者が在席し、個人的にも電子部品に関するスキルアップ、経験値Uｐが図れます。 ・パナソニック内全体での電子部品技術者との交流も図れ、人脈アップにも繋がります。 ●職場の雰囲気 ・課内は、電子部品技術者、電子計測技術者、化学・構造分析技術者など高い専門スキルを持ったメンバーで構成されています。年齢は３０代～５０代で幅広い知見があります。 ・担当いただく予定の部品品質管理グループは、パナソニック内の各事業場から先鋭メンバーが集まり、多くの経験値と高い部品知識が蓄積されています。 ・テレワーク制度やフレックス制度や時間年休（半日年休）制度などを利用しやすい雰囲気があり各個人の希望や事情に応じた勤務体系での業務推進が可能です。 ・解析/分析装置も充実し、電子部品の内部観察や開封確認なども自部門内で可能です ●キャリアパス 入社後、必要な経験やスキル向上により、 ・パナ全体での調達方針により電子部品の信頼性見極めニーズは高まっており、経験を積む事で各事業場で電子部品技術の第一人者として活躍する事も可能です。 ・部品品質（信頼性、解析、等）部門のマネージャーへの昇格 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・当事業部として新たな取組みとなるカーボンフットプリントの表示（原材料～完成品組立～現場での使用～廃棄に到るまでのサプライチェーン全体におけるCO2排出量の表示）に関し、各種調査、ツール導入、業務基準などの仕組み構築、各事業場に対する教育・支援に到るまでの業務全体を担当頂きます。 ・市場からはパナソニックにカーボンニュートラルな社会の実現のための貢献を期待されており、それをけん引していく人材が会社としても求められています。 ・カーボンフットプリント、LCA（ライフサイクルアセスメント）はパナソニック全社で取り組んでいるCE (Circular Economi：循環型経済）の中でも実現すべき重要ポイントの一つとして捉えられており、当事業部として、その第一人者の育成が期待されています。 ●具体的な仕事内容 はじめは、カーボンフットプリント、LCAという切り口での業務を担当頂きますが、将来的には製品環境法規全般のプロフェッショナルとして知識・スキルを拡充して頂きます。 具体的には以下のような業務を担当頂きます。 ・欧州エコデザイン規制、新電池規則の動向調査、カーボンフットプリントに関する要求事項（対象カテゴリ、精度など）の明確化 ・具現化手段（CO2排出量の算出手段）の調査、導入、幾つかの代表商品を用いてのトライアル算出 ・ツールに関するマニュアル作成、各事業場へのツール導入支援、教育 ・全製品にてカーボンフットプリントを表示するための事業部としての業務基準の策定、各事業場との折衝 ・RoHS、REACHなど製品環境法規全般に関する情報収集および事業部内各事業場との情報共有（メール、Sharepoint、会議などによる） ●この仕事を通じて得られること ・地球規模での環境問題に向き合っている実感を得ることができます。自身の職務での頑張りが、環境負荷を和らげることに直結します。 ●職場の雰囲気 ・少し前までは平均年齢が高かったのですが、キャリア採用等も積極的に水紳士、若返りを図っている最中です。（2024年は新入社員も入ってくる予定です。） ・テレワークも比較的しやすいので、上司との相談の上、在宅勤務を中心にしてもらうことも可能です。 ・ある程度業務に慣れ、専門性も上がってくると、個人の裁量に任せて業務を推進いただけるようになります。 ・DX化を推進するなど、新しいことに挑戦できる職場に変わってきています。 ・管理職をはじめ、比較的フラットにコミュニケーションができる組織です。 ●キャリアパス ・単一事業にとどまらない、横断的な職能であるため、事業部内に限らず、本社部門や他事業部へのキャリアパスも可能です。 ・海外事業場とのコミュニケーションも多くできるので、グローバルに業務を推進することが可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 製品に関わる法規順守のための全社ガバナンスとサポート ・グローバルな法規情報の入手と影響分析 ・販売会社、製造会社を含めた順守のための施策の実施と人材育成 ・製品法規に関わるリスクマネジメント ●具体的な仕事内容 ・EW社商材（配線器具、照明器具等）に関わる国内外の法規情報を入手・分析し、事業影響度の分析をを含めて展開します。　 　情報はパナソニックグループの製品法規部門、社外情報サービスの他、必要に応じて工業会から入手します。　　 ・国内外拠点の法順守を維持、改善するために、定期的な教育活動や、セミナーの開催を企画します。　 ・法規に関わる問題が発生した場合には、違反の原因を関係者と共に分析し、QMSの是正とその確認を実施し水平展開を主導します。　 ●この仕事を通じて得られること ・グローバルな法規動向を分析する事により、各国で抱える製品を取り巻く問題や考え方の違いを実感する事ができます。 また、製品に関わる法規の専門家としてのスキルを身につける事ができます。　 ・製品に関わる法規へ適合しなければ、製品を市場へ導入する事はできません。法適合業務を推進する事により、事業へ貢献する事ができます。　 ・法規順守を浸透させるために、国内外拠点への改善活動など、仕事の中で現場との交流を体験できます。　 ●職場の雰囲気 ・新人、中途入社者、他部門からの移籍者が増え、入り交じりにより組織が活性化しています。　 ・全体として、IT技術を使ったDX化に取り組んでおり、若手を中心として技術習得に意欲的です。　 ・学ぶ機会、新しい事に挑戦する事を推奨されている職場です。　 ・働き方としては、出社とテレワークを、仕事の内容、効率を加味して選択しています。 ●キャリアパス 初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキル・キャリアを身につけることが可能です 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 主な業務は、分社としての品質企画すなわち、「品質計画の立案と推進」、「品質人材育成」による事業貢献になります。 ・特に「品質計画の立案と推進」においては、市場品質課題を客観的に分析し、分社内の高位平準化に向けて、各事業場、また他職能との連携や牽引することが大切な役割になります。 ●具体的な仕事内容 ・全社事業方針に基づく品質事業計画の策定と実行、品質ロスコストなどの全社品質目標の進捗管理と是正への取組み ・新事業推進における品質面での課題ならびに、海外事業場における品質問題やオペレーション課題を解決するための、新たな品質取組テーマの発掘と推進 ・全社の品質規程・基準の制定・見直しや、品質ロスコスト、原因分析などの品質情報統合基盤システムの整備と標準化 ・品質職能人財強化に向けたEW各品質部門の組織能力見える化方策の立案と実行 ●この仕事を通じて得られること ・日本を代表する企業で、世界の電気設備インフラ事業に貢献する貴重な経験を積むことができます。 ・パナソニックの品質企画業務推進にて、パナソニック品質の実現、達成に向け、中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです ・当センター内の品質リスクマネジメント、品質評価技術開発等を推進している部署ならびに当社内の品質関連部門に加え、他職能のと連携した活動もあり、広い品質知識が体得できます。 ・企画職能として、連携部門も広いため、調整力・マネジメント力の伸張をはかれます。 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。今後、新たな取り組みに力点を置いていくために、若い人材を順次採用していく予定です。 ・未然防止をDX化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・またスキル習得のための研修・セミナー等の受講も行いやすい環境です。 ・勤務方法としては、テレワーク、フレックス勤務での業務形態にも対応しています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、事業部門の品質職務を経験いただいて様々な品質スキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・管理職への登用も可能ですので、今後希望されるキャリアアップを実現すべく後押し致します。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 【担当業務】 ・照明制御・中央監視商品の市場技術担当。 【期待する役割】 ・ご自身の経験やアイデアを活かし、新たな視点によるアプローチやアイデアで市場品質向上に貢献いただけることを期待します。 ●具体的な仕事内容 ・市場で発生した障害に対する処理、管理及び再発防止策を講じ、是正処置及び予防処置を講ずる。 ・受付～重要度判断～解析～内容分類～原因究明・再発防止策～回答。 ・顧客（施工・エンジニアリング会社）からのメール、電話問い合わせ対応（商品の仕様・組合せ、故障等）。 ●この仕事を通じて得られること ・ビル管理・運用の現場やワークプレイスに変革をもたらすPanasonicが挑戦する新しい事業で活躍できるポジションです。 1.技術スキルの向上: 照明制御・中央監視商品の市場技術担当として、障害の処理や問題解決に取り組むことで、技術的なスキルや知識が向上します。製品の仕様や動作原理について理解を深めることで、専門家としてのスキルが向上します。 2.問題解決能力の向上: 市場で発生した障害に対する対応や再発防止策の策定を通じて、問題解決能力が向上します。顧客からの問い合わせに対して効果的な解決策を提供するために、分析力や判断力を養うことが出来ます。 3.プロジェクト管理能力の向上: 障害の処理や再発防止策の実行において、プロジェクト管理能力が必要です。タスクの優先順位付けやタイムマネジメントのスキルを向上させることができます。 4.顧客満足度向上: 顧客からの問い合わせに迅速かつ適切に対応し、障害の再発を防止する努力を通じて、顧客満足度を向上させることができます。満足度の向上はリピートビジネスの促進につながります。 ●職場の雰囲気 ・別の組織から異動してきたメンバーも多く、ベテランと新任とが混在しています。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・課内ではお互いに尊重しあい和気あいあいとした職場です。 ●キャリアパス ・照明制御および監視技術は進化し続けています。新たな技術やトレンドに敏感であり、最新の情報やベストプラクティスを継続的に学び、実践に活かす知識を得ることが可能です。 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、車載顧客からの要求事項となりつつなる「仕組み（業務プロセス）の再発防止」をトリガーに当社の課題を分析し全社的な仕組み・体制へ落とし込むこと、関係部門と連携して事業部へより良い仕組み展開することにより顧客満足度向上、事業貢献していただきます。 ・当社内における車載事業の重要性は益々高まっており、今後の更なる飛躍に向けた社内活動をリードしていただくことを期待しています。 ●具体的な仕事内容 ・当社の全事業部門にて生産・販売している全製品が活動の対象となります。 ・日頃のお客様向け品質保証業務を担う事業部門とは立ち位置が異なり、本部直轄部門のメンバーとして車載顧客に対する全社的な品質窓口を担い、顧客要求に対する仕組み・体制の構築と改善、事業部の新製品や顧客評価における重大リスクの解決支援を推進していただきます。 ●この仕事を通じて得られること ・自動車、産業、通信等、多くの業界にて当社製品を採用頂いており、幅広い業界と向き合い社会への貢献を目指しております。高品質で競争力のあるデバイス製品を開発・製造する当社の本部直轄品質部門内での担当者であり、品質面において当社の目指す方向性の検討に関り、自身の職務での頑張りが当社製品全体の品質向上の下支えとなり、最終的には良い製品を顧客に提供し社会への貢献につながります。 ・経験/蓄積された品質の考え方やスキル面について、他業種やグローバルな事業場を対象に展開・一般化する経験ができ、ご自身のスキルを伸ばすことが出来ます。 ●職場の雰囲気 ・年齢層が幅広く、自動車業界からの中途入社者が多く在籍しており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う事を基本として活動している組織です。 ・業界の流れや今後の方向性に対する情報、及び全社的な重大課題を早くキャッチして各事業部への対応を行う必要があり、重要業務や新しいことに挑戦できます。 ・リモートワークによる業務形態を取り込み、業務の内容の応じて従来の出社形態と合わせてベストミックスな状態で業務を推進するスタイルです。 ●キャリアパス ・本部品質部門として事業部をリードできるような専門スキルとマネジメントスキルを伸ばしながら、ご自身のステップアップにつながるキャリアパスを用意しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー