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大阪府 門真市 社内システムエンジニア リモートワーク/在宅勤務/内職の求人情報・お仕事一覧

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1~10件 (全15件中)

推進|PDMのシステム仕様整合及び運用管理推進(プライム上場)【大阪府門真市】

●担当業務と役割 ・照明器具の開発成果物やBOMデータの管理をする為のPDMのシステム導入支援及びデータ管理が主な業務となります。 ・私たちが支援する開発部門の業務は関連する職能や拠点が多種多様であり,開発部門の業務改善の為に様々な部門との運用及びシステム仕様の整合など、幅広い役割とコミュニケーションが求められます。 ●具体的な仕事内容 ・PDMの運用管理及び運用&システム改善活動   ① PDMを運用していく為に,開発部隊から求められる効率的な業務運用やナレッジの水平展開を開発およびシステム担当など複数部署と整合推進する   ② PDM内のデータを定期的にクレンジングし,マスタ管理していく必要がある。その為に,開発部隊とクレンジング内容整合と必要な作業手順への落し込み,体制構築を推進する ・開発~量産~設計変更~生産終了までのPDMを用いた業務革新の推進   ① 業務運用変更に伴う規程改訂対応及び関連部署との折衝 ●この仕事を通じて得られること ・国内照明器具シェアNo1企業の開発部隊及び関連部隊が効率的に業務推進することに対してお役立ちできていることを実感できます。 ・本業務を推進することで下支えしている開発フロー/QMS体系を実践習得できます。 ●職場の雰囲気 ・各担当者の業務範囲は比較的広く、個人の裁量で業務を進めることができます。 ・課題や懸念事項に対しては、個人単独で進めることはなく課内メンバーとフランクに協議を行い、連携してタイムリーに解決を図ること可能です。 ・年齢/役職の壁はなく、出社/在宅勤務を問わず、いつでもコミュニケーション可能な雰囲気が形成されております。 ・PCさえあれば基本的に業務推進できる為,出社はFace toFaceが必要な会議のみで在宅で業務を進める割合が多いです。(課平均週1出社) ・面倒見の良いメンバーが多いので、わからないことは気軽に相談できる職場です。 ・定量的な数値としては23年度EOS(社員エンゲージメント81pt/社員を活かす環境85pt)が突出して高い数値の職場です。 ●キャリアパス ・まずは、器具系のPDM構築業務の一員として携わっていただきます。それ以降は、PDM運用体制や改善活動だけでなく、弊課業務の一つでもある開発業務の効率化やQMSの推進であったり、ITツールをもっと開発していきたいということであればIT企画やDXC等、システム側へのスキルチェンジをする機会もあります。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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調達システム|IT活用による調達業務効率化の企画立案・実施、調達管理(プライム上場)【大阪府門真市】

●具体的な仕事内容 ・調達部門の基幹システムであるSAP社のECCからS4/HANAへの切替対応。今後、順次切替。現行と切替後の運用ギャップの調整、安定運用できるまでフォロー。 ※S4/HANAはパナソニック全社SAP使用拠点用システムでパナソニック内の各事業会社で運用。  システム変更される内容についてはパナソニックコネクト内部説明、運用切替の対応を主導、推進。 ・上記SAP以外に調達部門に関連するシステムが各種あり、それらについても同様な対応を実施する。 ・通常業務における統合管理や監査対応等において必要なデータを各拠点から回収、データ集計、加工、指示に応じ分析を実施し、結果報告。 ●職場の雰囲気 ・親切丁寧に業務を教えたり、相談がしやすいフラットで気さくな職場です。 ・教育システム (各種調達研修) が充実しており、また、OJTを通じて調達業務やITスキルのアップが可能です。 ・オフィス勤務での服装は自由です。 ・テレワークも取り入れたコミュニケーション重視の職場です。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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企画・推進|全社IT基盤施策の展開・推進(プライム上場)【大阪府門真市】

●担当業務と役割 ・各種ITインフラ施策の展開・運用推進、事業場案件への対応 ・パナソニックインダストリー社の働き方改革の企画・推進 ●具体的な仕事内容 ・パナソニックインダストリー社としてのIT基盤統制の運用徹底 ・各種ITインフラ施策の展開・運用推進、事業場案件への対応 ・パナソニックインダストリー社全社員のITリテラシ向上に向けたIT教育・サポートなどの支援 ・ITによる働き方改革(楽しく、安全に、便利に)の企画・推進 を実務者として担当頂きます。 ●この仕事を通じて得られること ・当社はグローバルな企業であり、国内外に多数の拠点があります。M&Aも多く、過去よりグループ全社で色々な取り組みや仕組みが導入されており、先端の技術に触れることができます。また、グループの情報関連会社であるパナソニックインフォメーションシステムズ社はじめ、大手ベンダーパートナーとのコラボもあり幅広い人材交流が経験できるなど、たくさんの成長機会が得られることは大きな魅力です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・目指すIT人材類型に沿った教育、パスを用意しています。 ・ICT環境の変化に常に追従した取り組みが可能です。 ・外部ベンダーとの協業により、色んなスキル・人脈形成が可能です。 ・将来は責任者を任せられる中核要員と考えています。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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MG|戦略企画・システム企画・プロジェクトマネジメント リーダー(プライム上場)【大阪府門真市】

●担当業務と役割 ・グループ全体の人事戦略や各ステークホルダーの声、外部環境変化を踏まえたHRテクノロジー全体戦略を策定し、エンプロイージャーニーの観点で各システムが有機的に繋がるような適切なQCDS(品質・コスト・納期・セキュリティー)レベルの人事システムを提供するために、短期・中長期の戦略企画および人事DXに資する重要プロジェクトの企画構想・プロジェクト立上げ・プロジェクトマネジメント、HRテクノロジー関連組織に対するITガバナンスの推進を担います。 ・HRテクノロジーを活用した人事業務の高度化・効率化といった人事DXの推進を担います。 ・システム構築・運用はパナソニックグループのシステム関連会社および外部ベンダーで実施する座組となっているため、人事業務側とIT側の両方の立ち位置をブリッジする役割を担います。 今回の募集は、これら業務を担う「戦略企画課」および「HRシステムソリューション課」の将来のマネージャー候補人材を募集します。 ●具体的な仕事内容 以下の業務を担う組織のマネージャーとして、全体戦略立案、関連部署との連携による円滑な業務推進、部下マネジメントによる組織能力強化を実現します。 (1)人事DXの推進に資する中長期の人事システム戦略企画・ロードマップ策定および施策推進、年次事業計画策定 (2)人事システム管理運営基準の策定、各種ガイドライン策定と業務プロセスへの落とし込み施策の検討・実行 (3)HRテクノロジー領域のITガバナンス業務全般(コスト管理、情報セキュリティ管理、BCP管理、リスク管理 等) (4)人事システム関連の重要プロジェクトの構想企画、プロジェクト立上げ、プロジェクトマネジメント (5)パナソニックグループの各主要事業会社に対する人事システム関連の相談窓口業務 (6)システムオーナーとして投資対効果の判断、予算取り、システム仕様の決定、開発マネジメント、受入テストの実施、などを行いシステムの導入、安定運営を推進 (7)法人本社実務、事業主判断、委託先の管理を行いサービスレベル向上、コスト削減を実施 (8)関連法令、事業会社の人事制度改定の動向把握、これに必要なシステム対応の検討、実施 ●この仕事を通じて得られること グループ24万人の従業員・組織責任者・経営者・人事社員を支える人事プラットフォームに関する戦略企画や人事DX関連の新たな施策を考え、提案することが可能です。 ITテクノロジーとデータを駆使し、多様な個性・意欲・スキルを最大限活かす組織人材マネジメントの実現にHRテクノロジー面から深く携わることができます。 パナソニックグループの人事情報システムに関する企画立案・行政を一手に担う部門であり、グループ24万人が利用する大規模な人事ITのプロとなれます。 充実した人材育成体系と、安心して働ける職場環境・制度が整っています。 ●キャリアパス HRテクノロジー領域の戦略企画、ITガバナンス、新規プロジェクトの構想企画・プロジェクトマネジメント等、人事領域のITスペシャリストとして活躍いただきます。 人事情報システムの企画・構築・運営担当に留まらず、人事制度企画部門、シェアードサービス部門、情報システム部門など、本人のスキルにあったキャリアパスの拡大にも希望を尊重した支援を行えます。(社内公募異動制度もあるため、ご自身でキャリアを能動的に作ることも可能です) 事業内容・業種 総合電機メーカー
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システム運用|経理システムの構築・運用(プライム上場)【大阪府門真市】

●担当業務と役割 オンプレミスと、クラウド(Oracle ERP/EPM Cloud)を利用したパナソニック全社システムの構築、構築後のシステム運用や改善業務。 クラウド分野におけるマネジメント、改善・運用推進をご担当いただきます。 また、各上流システムからの取引データ集約・連携構築や機能改善やシステム基盤対応などの業務プロジェクトにも参画していただきます。 ●具体的な仕事内容 ■オンプレミスおよびクラウドを活用した大規模経理システムの提案、設計、構築、運用、保守 ■Oracle ERP/EPM Cloudの導入および運用に関するプロジェクトのリーダーシップ ■システムの運用改善、最適化、セキュリティ対策の実施 ■ユーザーサポート、トレーニング、ドキュメンテーションの提供 ●この仕事を通じて得られること パナソニックグループの全社経理システム構築を通じて、幅広くITアーキテクト(オンプレ開発、クラウド活用)と大規模プロジェクト推進の経験ができます。 また、多くの関係部門との連係があり、同じ目標達成に向けた責任感と助け合いの推進で、とても大きな達成感と多くの感謝を得られるポジションになります。 海外会社とやり取りするケースもありグローバルに活躍することも可能です。 ●職場の雰囲気 年齢構成は20代前半から50代半ばまで幅広いメンバーが在籍しております。 20代後半でプロジェクトリーダーとして活躍しているメンバーもいるため、活気があります ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・パナソニックは世界に大規模な拠点を構えており、グループ全体でのジョブローテーションも可能な人事制度があります。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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企画運営|生産系標準システム全体のIT企画・運営マネジメントサポート(プライム上場)【大阪府門真市】

●担当業務と役割 ・営業/物流/調達/経理/製造/品質/生産管理部門と協同し、SCMプロセスの業務分析、課題抽出、システム企画 ・パナソニックインダストリー社 製造系基幹システム全体の企画・推進、運営マネジメント ・システム開発部門(パナソニックインフォーメーションシステムズ社、他外部ビジネスパートナー、海外会社IT職能)との協働プロジェクトマネジメント ●具体的な仕事内容 パナソニックインダストリー社 製造系標準基幹システムをマネジメントする課長補佐として  ・事業部、工場の推進プロジェクトに参画し、インダストリー社・事業部視点で業務プロセス・システムの標準化・最適化を企画推進  ・課全体のテーマ管理・リソースマネジメントを行う  ・関係先(ホールディングス、CIO、情報子会社、BP)との調整含めた業務推進 上記業務を課長補佐として担当頂きます。 ●この仕事を通じて得られること ・当社はグローバルな企業であり、国内外に多数の拠点があります。M&Aも多く、ビジネスの形態も徐々に進化しており、その中で、IT構築を通じて新しい事業やプロセスの立ち上げを経験できること、様々なビジネスモデルや業務知識を習得できること、グローバルな人材交流が経験できるなど、たくさんの成長機会が得られることは大きな魅力です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・目指すIT人材類型に沿った教育、パスを用意しています。 ・製造メーカーSEとして多種多様な経験を積むことができ、社外Sier含めたマネジメントも経験できます。 ・SCM標準化プロジェクトに参画する中で、大規模なITプロジェクトを経験することができます。 ・近い将に責任者を任せられる候補要員と考えています。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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経理システム開発・運用社内SE|経理・財務ソリューション事業部(プライム上場)【大阪府門真市】

●担当業務と役割 主な担当業務:システムとしては、クラウドサービスの利用やオンプレミスなどあり、e文書管理など周辺システムやデータの利活用の領域にも広がっています。 これらのシステムの要件定義から導入までの構築や構築したシステムの運用や改善業務を行うことを中心に担っていただきます。 具体的には、連結決算、グループ内取引、経費精算など各種業務システムやシステム基盤対応など、プロジェクトにも参画していただきます。 ●具体的な仕事内容 ■システム提案 ■システム開発、改善 ■開発委託先の管理 ●この仕事を通じて得られること パナソニックグループの全社経理システム構築を通じて、幅広くITアーキテクト(オンプレ開発、クラウド活用)と大規模プロジェクト推進の経験ができます。 また、多くの関係部門との連係があり、同じ目標達成に向けた責任感と助け合いの推進で、とても大きな達成感と多くの感謝を得られるポジションになります。 海外会社とやり取りするケースもありグローバルに活躍することも可能です。 ●職場の雰囲気 年齢構成は20代前半から50代半ばまで幅広いメンバーが在籍しております。 20代後半でプロジェクトリーダーとして活躍しているメンバーもいるため、活気があります ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・パナソニックは世界に大規模な拠点を構えており、グループ全体でのジョブローテーションも可能な人事制度があります。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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経理システム開発・運用社内SE|経理・財務ソリューション事業部(プライム上場)【大阪府門真市】

●担当業務と役割 主な担当業務:システムとしては、クラウドサービスの利用やオンプレミスなどあり、e文書管理など周辺システムやデータの利活用の領域にも広がっています。 これらのシステムの要件定義から導入までの構築や構築したシステムの運用や改善業務を行うことを中心に担っていただきます。 具体的には、連結決算、グループ内取引、経費精算など各種業務システムやシステム基盤対応など、プロジェクトにも参画していただきます。 ●具体的な仕事内容 ■システム提案 ■システム開発、改善 ■開発委託先の管理 ●この仕事を通じて得られること パナソニックグループの全社経理システム構築を通じて、幅広くITアーキテクト(オンプレ開発、クラウド活用)と大規模プロジェクト推進の経験ができます。 また、多くの関係部門との連係があり、同じ目標達成に向けた責任感と助け合いの推進で、とても大きな達成感と多くの感謝を得られるポジションになります。 海外会社とやり取りするケースもありグローバルに活躍することも可能です。 ●職場の雰囲気 年齢構成は20代前半から50代半ばまで幅広いメンバーが在籍しております。 20代後半でプロジェクトリーダーとして活躍しているメンバーもいるため、活気があります ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・パナソニックは世界に大規模な拠点を構えており、グループ全体でのジョブローテーションも可能な人事制度があります。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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経理システム開発・運用社内SE|経理・財務ソリューション事業部(プライム上場)【大阪府門真市】

●担当業務と役割 主な担当業務:システムとしては、クラウドサービスの利用やオンプレミスなどあり、e文書管理など周辺システムやデータの利活用の領域にも広がっています。 これらのシステムの要件定義から導入までの構築や構築したシステムの運用や改善業務を行うことを中心に担っていただきます。 具体的には、連結決算、グループ内取引、経費精算など各種業務システムやシステム基盤対応など、プロジェクトにも参画していただきます。 ●具体的な仕事内容 ■システム提案 ■システム開発、改善 ■開発委託先の管理 ●この仕事を通じて得られること パナソニックグループの全社経理システム構築を通じて、幅広くITアーキテクト(オンプレ開発、クラウド活用)と大規模プロジェクト推進の経験ができます。 また、多くの関係部門との連係があり、同じ目標達成に向けた責任感と助け合いの推進で、とても大きな達成感と多くの感謝を得られるポジションになります。 海外会社とやり取りするケースもありグローバルに活躍することも可能です。 ●職場の雰囲気 年齢構成は20代前半から50代半ばまで幅広いメンバーが在籍しております。 20代後半でプロジェクトリーダーとして活躍しているメンバーもいるため、活気があります ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・パナソニックは世界に大規模な拠点を構えており、グループ全体でのジョブローテーションも可能な人事制度があります。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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エンジニア|脆弱性管理・是正システム運用を担うセキュリティエンジニア(プライム上場)【大阪府門真市】

●担当業務と役割 パナソニックグループ全社のサーバ・クライアントのIT資産情報や脆弱性情報の可視化を実現するための情報システムの維持管理と、サーバ管理者に適切に脆弱性是正対応が行えるためのサポートを行い、パナソニックグループ全社のセキュリティの維持・向上を図る。 ●具体的な仕事内容 国内、海外のIT資産脆弱性管理・是正サービス担当(セキュリティエンジニア)  ・IT資産脆弱性管理・是正サービスの維持管理とサービス・機能の拡充  ・全社IT資産への導入展開とサポート  ・CSIRT部門などと連携し、全社サーバの脆弱性是正運用をサポート ●この仕事を通じて得られること IT資産の健全性を維持することで、パナソニック全社をサイバーセキュリティの脅威から守り、大手製造企業をITインフラから支えているという実感。 各事業会社IT部門の責任者や当社海外拠点責任者と密に関わり、グローバルな視点でパナソニックグループ全社のIT革新を実践。 ●職場の雰囲気 ・出社、在宅勤務の選択が可能 ・有給を取得でき、業務とプライベートのバランスが取れる ・仕事の不満・不安をいつでも相談できる環境(先輩、上長、専用相談窓口)がある ・自身の裁量で仕事を進めつつ、週数回のチーム全体打ち合わせで上長に報連相する機会がある ・外国籍、パナソニックグループ外企業からの転職者がおり様々な価値観を共有できる ●キャリアパス ・システムやネットワークの設計段階からセキュリティを考慮し、セキュアなシステム構築を担当(セキュリティアーキテクト) ・チームリーダーやマネージャーとして、セキュリティポリシーの策定や運用、チームの管理を行うポジション(セキュリティマネージャー) ・企業や組織に対してセキュリティ戦略や脆弱性管理のコンサルティングを行うポジション(サイバーセキュリティコンサルタント) 事業内容・業種 総合電機メーカー
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