大阪府 門真市 電気・電子・機械・半導体 役職手当の求人情報・お仕事一覧

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●担当業務と役割 新たな切り口の「仕掛け」により、品質革新を牽引いただくことを期待しています。 １．「仕掛け」を繰り出し続けるしくみの構築 ２．ITを活用した品質向上企画の提案 ●具体的な仕事内容 電材＆くらしエネルギー事業部を中心とした各部門と協働し、「真価値」創造に向けて一丸となり品質企画をご提案いただきます。 １．品質企画提案業務のあるべき姿の検討と基準化 ２．電材＆くらしエネルギー事業部における品質関連業務のあるべき姿の検討と課題設定 ３．品質向上に向けた企画の提案 ●この仕事を通じて得られること ・電材＆くらしエネルギー事業部の全商品の品質向上を牽引する中心的ポジションとしてご活躍いただけます。 ・ご提案いただく品質企画の実現により、パナソニック創業の電設資材やエネルギーソリューションなどをはじめとする様々な商品・サービスに、品質面から事業貢献を実感いただけます。 ・品質企画として、商品企画、開発、製造など幅広い部門との協働を通し、人脈形成やマネジメント力の伸張が期待できます。 ●職場の雰囲気 勤務：テレワーク可、フレックス可、フリーアドレス 組織：24年度新設 課員（兼務者含）：20～60代、女性３割、キャリア３割 ・「真価値」創造に向け、誰もが遠慮はなしに公平にイキイキと相談・議論していける環境を目指しています。 ・裁量ある業務の中でも課員同士支えあいながら、新しい企画に向けてチャレンジすることを大切にしています。 ●キャリアパス ・様々な部門の品質職能の経験を積むキャリアパスや、技術開発部門など異なる職能へのチャレンジ等、初期配属によらず挑戦いただけます。 ・国内だけに留まらず、海外拠点（アジア各地、インド、トルコなど）でのキャリアパスもご経験いただけます。 ・管理職登用など、ご希望されるキャリアアップの実現に向けて後押しいたします。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・放送・業務用カメラの一次／二次側電源回路設計、オーディオ回路設計 ・電源回路設計：AC電源、DC電源（バッテリー駆動、PoE駆動含む）、周辺機器への外部DC給電など、多様かつ高度な電源回路の設計開発 ・オーディオ回路設計：マイク入力、Lineオーディオ入出力回路など、高品質・高品位なオーディオ回路の設計開発 ・放送・業務用カメラでは、高画質だけでなく、電源・オーディオ機能も重要な差別化要素となっています。電源・オーディオ回路設計をを通じて、顧客に新たな価値を提供する役割を担って頂きます。 ●具体的な仕事内容 ・対象製品：放送業務用スタジオカメラ、リモートカメラ、カメラレコーダなど ・電源回路設計：一次／二次側電源回路の仕様検討、部品選定、回路図CAD入力、基板レイアウト設計、動作検証、性能評価 ・オーディオ回路設計：アナログ／デジタルオーディオ回路の仕様検討、部品選定、回路図CAD入力、基板レイアウト設計、動作検証、性能評価 ●この仕事を通じて得られること ・プロのお客様が使用される放送・業務用カメラに求められる、多様で高度な電源・オーディオ回路設計開発スキルを身に付けることができます。 ・当事業部では、放送・業務用カメラ以外にもの多様な映像・音響機器を開発しており、担当以外の製品、技術についても学ぶ機会があります。 ・市場・顧客との距離が近く、かつ、自らの裁量で機器仕様、回路仕様を決める機会が多く、顧客・業界への貢献、エンジニアとしてのやりがいを実感することができます。 ●職場の雰囲気 ・幅広い年代の技術者、および、さまざまな経験・スキル（アナログ・デジタル回路、組込ソフト、光学レンズ、メカ、機構、AIなど）をもった技術者と一緒に、プロジェクトチームを組んで商品開発を行っています。 ・上司ー部下、および、営業・SE・商品企画・品質保証・工場・サービスなど、他部門との距離も近く、気軽に話ができるフラットな組織です。 ・ハードウェアエンジニアは出社がメインの業務にはなりますが、週１回以上リモートワークするメンバーも多数います。時差勤務しているメンバーも多数います。 ・海外のお客様の比率が高く、市場調査のための顧客訪問、新製品デモ、展示会等で、海外出張に行く機会もあります。 ●キャリアパス ハードウェア設計担当者として一定の経験を積んだ後、能力・希望次第で、新製品の仕様検討、アーキテクチャ設計といった上流設計から、開発した商品の顧客デモ、新製品へのフィードバックまで、製品開発のバリューチェーン全体に渡った業務、プロジェクトリーダー業務を担って頂くことも可能です。 ハードウェア設計者としての専門性を高め、エキスパートエンジニアとしてのキャリアパスを選択することも可能です。 OJT、および、研修プログラムも充実しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・主な担当分野は、事業活動における品質面のデータを分析し、現状に対する課題を抽出して、戦略的な方針と具体的品質ロス削減戦術を企画設定して、関係部門と協力、活動を推し進める業務です。 ・品質面では、当座商品での設計・製造品質を改善していくことは必要ですが、事業活動として品質ロスを発生させないしくみを構築、既存しくみを改善していくことも大切な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・取り扱い商品は、内装建材商品で内装ドア、木質床材、クローゼット扉などの木質系商品が主となります。 ・製造拠点は、連結製造会社である内装建材(株) 5工場（群馬、香川、真岡、兵庫、幸田）が中心で、その他外注サプライヤーで製造している部材もあります。 ・業務としては、以下の内容があります。 　当社商品を修理会社等で修理したデータを分析した資料を作成。品質関連会議にて報告、発信。情報を分析し、ロスを削減する方策を企画し部内関係者と協議、設定して、関係部門と協力して推進します。ロス削減方策の中には、事業部の新商品開発管理などのしくみを改善、改定することも含みます。 その他、新商品開発プロセスへの参画（デザインレビュー委員)、品質改善活動事務局、ISO9001推進事務局活動なども担っていただきます。 ●この仕事を通じて得られること ・新商品開発プロセスへ品質側立ち位置で参画、商品開発部門と議論をしながら商品創出をしたときの達成感が持てます ・新商品の量産試作で工場立ち合いなどの経験から、主に木質建材商品の製造知識も得られます ・品質改善活動を通じて、ロス金額の削減や不良改善でのお客様役立ちなど実感できます ●職場の雰囲気 ・CS・品質保証部には、品質保証課、サービス企画推進課、建材CS推進課、床材CS推進課、品質戦略企画課の5つの課があり、比較的年齢層は高いですが、年齢や役職に関係なく、フランクに、助け合える活発な組織です。仕事上の悩みなどは相談すれば、助言、支援が受けられます。 ・テレワークは業務の状況から活用していただけます。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意し、仕事の幅を広げていただけます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、オフィス・店舗・住宅など幅広い領域に適応できる照明ソリューションの研究開発です。 ・開発の上流（R&D）部門に当たるため、技術力のみならず市場トレンドからニーズを想定する構想力・企画力を併せ持っていることが望ましいです。 ・複数のチームメンバーをリーディングし、協働の実践により生みだした成果を関連する事業へつなげるため、事業部や社外関係先などとの連携にも力を発揮していただきたいです。 ●具体的な仕事内容 ・価値創出につながる照明ソリューション(波長応用・照明制御・空間設計等)の企画構想とテーマ推進・マネジメント ・照明ソリューションアイデアのプロトタイピング(空間およびそれを実現するハード・ソフト)と顧客価値検証（人を用いた実験） ・事業部門へのソリューション提案と共創 ・照明空間の要件検討、実装方法確立 ・若手技術者への技術指導 ・上記業務に関わる社外専門家との連携 ●この仕事を通じて得られること ・現在の主要社会課題となっている、脱炭素やWell-beingなど照明領域でもフラッグシップとなりうる技術開発に携わることができます。 ・社内外・国内外の専門家と連携しながら，光環境の設計や評価に関する研究開発に携わることができ，光環境設計・評価技術を身につけることができます。 ・日本を代表する企業で、社内外の部門や専門家と連携することで、大きな成果が期待できるテーマ推進に携わることができます。 ●職場の雰囲気 ・比較的若い世代が多く、照明外の他部門からの異動者や管理職も在籍しており、年齢やバックグラウンドに関係なくフラットに議論・相談を行える組織です。 ・直近の課題解決テーマのみならず、将来的な先行開発・研究テーマを議論したり起案したりすることができる、魅力ある職場です。 ・フレックスタイムを採用しており必要に応じテレワークも可能で，年休も取得しやすく，ワークライフバランスがとりやすい業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、要素技術開発や海外事業展開においては、中国やシンガポールとの連携・出向の選択肢があることがございます。 　また、商品単品売りに留まらず、様々な機器を組合せてサービスを提案するソリューション事業の部署とのジョブローテーションも可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●具体的な仕事内容 業務用プロジェクター商品の開発業務 ・新規商品の設計仕様の確立、基本構造設計 ・3D-CADを用いた、機構構造設計、部品の図面化 ・各種試験評価を含む構造、設計検証の実施 ・調達、工場、品証など関連部門との調整/折衝を通じた商品の量産化の推進 ●職場の雰囲気 組織の平均年齢は40歳で、ベテランと若手がバランス良い年齢構成となっています。専門技術の情報交換やスキルの深堀りができる組織体制になっています。また、上司との1on1ミーティング、顧客接点、能力開発研修、職場内ディスカッションといった活動も組織として重視しています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行い、メンバー一丸となって事業のミッション・当部門の方針に沿った顧客価値の高い商品を実現すべく、日々活動しています。 勤務形態は、出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度です。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●具体的な仕事内容 ・業務用プロジェクターの映像入出力回路（HDMI、SDIなど）の設計、または映像信号拡大縮小回路（スケーリング処理）の設計 ・回路図作成、プリント基板の設計（パターン設計は協力会社で実施、パターン設計の指示） ・ソフト制御仕様の作成 ・IC,LSIをはじめとした電気部品の性能検証・評価、市場品質対応、顧客対応など 具体的な業務内容は、相談の上決定します。 ●職場の雰囲気 組織の平均年齢は40歳で、ベテランと若手がバランス良い年齢構成となっています。専門技術別に係が分かれており、係内で専門技術の情報交換やスキルの深堀りができる体制になっています。また、上司との1on1ミーティング、顧客接点、能力開発研修、職場内ディスカッションといった活動も組織として重視しています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行い、メンバー一丸となって事業のミッション・当部門の方針に沿った顧客価値の高い商品を実現すべく、日々活動しています。 勤務形態は、出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度です。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●具体的な仕事内容 航空機内システム機器向け、機構要素技術の開発 ・対象商品：航空機内エンターテイメント（In-Flight Entertainment）システム向け、乗客用のモニター、タブレット/ハンドセット、USB充電器、キャビンシステム機器など ・リサーチ（社内外の要素技術の開拓）、米国企画部門と商品化に向けた技術選定、耐空要件を満たす要素技術開発、社内外開発推進、知財戦略立案、法令対応等 ・開発案件例：機内モニター高画質化技術、軽量化技術、新加飾技術、タッチパネル等のインターフェースデバイス開発、抗菌抗ウイルス技術等 ●職場の雰囲気 ・30代～50代のメンバーで構成され、キャリア入社者もいます。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・実際の商品開発を行う機構設計課とも一体運営されており、技術的や人的な交流も盛んです。 ・海外の関連部門とも協業しており、Teams等のITツールを使って、日常的に英語によるディスカッションも活発に行われています。 ・チーム内は積極的に助けあう風土があり、また部門としてもスキル向上の希望に対して社内外の研修受講や資格取得などの積極支援をしています。 ・個人とチームの生産性向上を両立させるべく、リモートワークと出社の割合を柔軟に使い分ける業務スタイルをとっています。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 舞台調光やスタジオ照明設備における特注要素を含む案件のシステム仕様整合と納入推進 （システム仕様整合を主として対応しつつ、特注商品に対する相談窓口を実施） ●具体的な仕事内容 ・担当営業と同行しにお客様の要求事項を確認し、具体的な要件として明確化します ・リニューアル案件の場合は、現行既存システムの仕様確認を実施する ・実現を考慮し、受注に向けたお客様との折衝に関与します ・プロジェクトの進捗を把握しながら納入に向けて、開発・設計したシステム全体の確認や現場での最終動作確認を行います ※コスト管理は営業（プロジェクトマネージャー）、開発は商品開発（プロダクトマネージャー）は範疇外で役割分担 ※件名推進課内の役割であるシステム設計には関与し、要件と齟齬がないこととを図面レビューなどで確認 ●この仕事を通じて得られること ・社内やグループ会社の関与する部署メンバーをまとめるマネジメント能力 ・顧客と仕様整合を行うための折衝力やコミュニケーション力 ・パナソニック商品を組み合わせたシステム設計能力／ネットワーク技術スキルがつきます。 ・課題解決力 ・著名物件に関与し、納入した時の達成感 ●職場の雰囲気 ・案件毎に要求事項が異なる特注案件を扱うため、プロフェッショナルの集団 ・出社とテレワークの必須条件はありません。 ●キャリアパス ・基本的には、件名推進課は受注後の見積もり～設計～納入に関与する役割ですが、当該募集職種は、提案時から関与していくため営業や商品企画・商品開発といったメンバーとの交流が進みます ・顧客との距離も近く、製品仕様の知見も深まるため、営業職や商品企画と同等のスキルが習得できます ・特注要素の高い案件に関与するため、システム設計力とものづくりのスキルが習得できます 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・件名向けのシステム設計における機材選定・キャビネット設計（構造・回路）、納入仕様書（図面）作成の実施と、受注後の各生産工場へ製造手配の実施。 ●具体的な仕事内容 ・件名向けのシステム設計において、機材選定・キャビネット設計（構造・回路）、納入仕様書（図面）作成の実施と、受注後の各生産工場へ製造手配を担当いただきます。 　また、上記業務に伴い全国の現場部隊との設計要件ヒアリング、QA対応も含めた設計支援業務がございます。 ・件名のシステム設計のノウハウを活かした商品企画や商品開発に対する設計支援。マーケティング部門と連携した提案図面（スペックイン図面）の作成。 ・現在進めているシステム設計の自動化のプロジェクトにおいて、業務に慣れた後、状況に応じてご参画いただく可能性があります。 ●この仕事を通じて得られること ・建設業界と建物に付随する設備メーカーの商売の在り方を理解でき、弊社の掲げる提案からアフターサービスまでを一貫して行う事業のあり方や考え方など、これからの１つのトレンドであるサービスモデル事業の理解を深めることができます。 ・個別件名のシステム設計が主ミッションではあるが、商品企画化すべきテーマがあれば企画部門と連携して商品化への寄与・貢献することや、お客様への提案に際し使われるスペックイン図面の作成にあたってマーケティング部門／スペックイン部門などとの業務的な関わりがあり、自部門以外の関連業務についても学ぶことができます。 ●職場の雰囲気 ・各商品カテゴリに対して複数名体制で業務に対応いただいており、互いにサポートしやすい環境を整えております。 ・課としては1名がキャリア採用者ですが、カテゴリー全体では中途採用者が多く、(新規の)中途入社の方も馴染みやすい環境です。 ・勤務形態は、フレックスと在宅勤務を活用頂けます。 ●キャリアパス ・自社内で上記の役割の経験を経て、商品企画・商品開発・提案型SE・海外事業など、様々な業務へのステップアップができる環境が整っております。 （なお、月に一度、上司との 1 on 1 ミーティングを実施し、キャリアに関する意志、要望を含め相談可能） 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 製品に関わる法規順守のための全社ガバナンスとサポート ・グローバルな法規情報の入手と影響分析 ・販売会社、製造会社を含めた順守のための施策の実施と人材育成 ・製品法規に関わるリスクマネジメント ●具体的な仕事内容 ・EW社商材（配線器具、照明器具等）に関わる国内外の法規情報を入手・分析し、事業影響度の分析をを含めて展開します。　 　情報はパナソニックグループの製品法規部門、社外情報サービスの他、必要に応じて工業会から入手します。　　 ・国内外拠点の法順守を維持、改善するために、定期的な教育活動や、セミナーの開催を企画します。　 ・法規に関わる問題が発生した場合には、違反の原因を関係者と共に分析し、QMSの是正とその確認を実施し水平展開を主導します。　 ●この仕事を通じて得られること ・グローバルな法規動向を分析する事により、各国で抱える製品を取り巻く問題や考え方の違いを実感する事ができます。 また、製品に関わる法規の専門家としてのスキルを身につける事ができます。　 ・製品に関わる法規へ適合しなければ、製品を市場へ導入する事はできません。法適合業務を推進する事により、事業へ貢献する事ができます。　 ・法規順守を浸透させるために、国内外拠点への改善活動など、仕事の中で現場との交流を体験できます。　 ●職場の雰囲気 ・新人、中途入社者、他部門からの移籍者が増え、入り交じりにより組織が活性化しています。　 ・全体として、IT技術を使ったDX化に取り組んでおり、若手を中心として技術習得に意欲的です。　 ・学ぶ機会、新しい事に挑戦する事を推奨されている職場です。　 ・働き方としては、出社とテレワークを、仕事の内容、効率を加味して選択しています。 ●キャリアパス 初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキル・キャリアを身につけることが可能です 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、EW社の「品質側面からのプロセス改善」になります。製品の不具合を未然防止に防止できるしくみをつくることがポイントになります。 ・対象は、EW社の全事業になります。EW社全社を牽引し、製品の不具合を未然防止に防止できるしくみをつくることがポイントになります。 ●具体的な仕事内容 ・品質リスク情報の把握 ・今後起こりうる事業変化に対応した、製品不具合の未然防止のための企画・推進 　（設計プロセス、部品購入プロセス、製造プロセス） ・製品不具合が発生した場合の再発防止内容（品質ナレッジ）の展開 ・デジタルを活用した商品開発プロセスでのしくみ改善 ●この仕事を通じて得られること ・EW社　全事業と関わる業務のため、幅広い知識を得ることができます。 ・仕組みの展開時に、デジタルを活用した展開を行いますので、現場で活用できるツールの知見を得ることができます。 ●職場の雰囲気 ・若手であっても積極的に企画・提案でき、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行うことができる雰囲気です。 ・日本国内だけでなく、積極的に海外への施策をうつことや、DX化へも積極的に行っておりますので、新しいことに挑戦できる雰囲気です。 ●キャリアパス 初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキル・キャリアを身につけることが可能です 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 【担当業務】 ・照明制御・中央監視商品の市場技術担当。 【期待する役割】 ・ご自身の経験やアイデアを活かし、新たな視点によるアプローチやアイデアで市場品質向上に貢献いただけることを期待します。 ●具体的な仕事内容 ・市場で発生した障害に対する処理、管理及び再発防止策を講じ、是正処置及び予防処置を講ずる。 ・受付～重要度判断～解析～内容分類～原因究明・再発防止策～回答。 ・顧客（施工・エンジニアリング会社）からのメール、電話問い合わせ対応（商品の仕様・組合せ、故障等）。 ●この仕事を通じて得られること ・ビル管理・運用の現場やワークプレイスに変革をもたらすPanasonicが挑戦する新しい事業で活躍できるポジションです。 1.技術スキルの向上: 照明制御・中央監視商品の市場技術担当として、障害の処理や問題解決に取り組むことで、技術的なスキルや知識が向上します。製品の仕様や動作原理について理解を深めることで、専門家としてのスキルが向上します。 2.問題解決能力の向上: 市場で発生した障害に対する対応や再発防止策の策定を通じて、問題解決能力が向上します。顧客からの問い合わせに対して効果的な解決策を提供するために、分析力や判断力を養うことが出来ます。 3.プロジェクト管理能力の向上: 障害の処理や再発防止策の実行において、プロジェクト管理能力が必要です。タスクの優先順位付けやタイムマネジメントのスキルを向上させることができます。 4.顧客満足度向上: 顧客からの問い合わせに迅速かつ適切に対応し、障害の再発を防止する努力を通じて、顧客満足度を向上させることができます。満足度の向上はリピートビジネスの促進につながります。 ●職場の雰囲気 ・別の組織から異動してきたメンバーも多く、ベテランと新任とが混在しています。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・課内ではお互いに尊重しあい和気あいあいとした職場です。 ●キャリアパス ・照明制御および監視技術は進化し続けています。新たな技術やトレンドに敏感であり、最新の情報やベストプラクティスを継続的に学び、実践に活かす知識を得ることが可能です。 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、デジタルカメラや交換レンズの光学素子を駆動する各種アクチュエータ開発設計、製品化に向けた各種性能評価、量産立上げ、になります。 　具体的には手振れ補正やフォーカスの駆動構成部の開発です。商品構想段階から量産化まで対応いただきます。 ・交換レンズ開発には光学、機構、制御、電気、工法の技術要素が関連し合うため、担当する技術者や製造工場の関係者とのコミュニケーションを密にとることが必要になります。 ・市場のニーズや競合他社動向等を注視し、従来技術に固執することなく常に革新や改善をし続けることも、この仕事の大切な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・電磁界解析を駆使したアクチュエータ設計。設計した要素部品については図面または仕様書を作成し、各サプライヤーに対して見積もりや仕様擦り合わせ等の折衝を行いながら、 　量産化対応を実施いただきます。また生産工場とも連携して組立仕様確立や生産性および品質の向上、原価低減に向けた取組み等も行います。 ・手振れ補正性能やフォーカス性能等、設計した要素に関する各種性能評価を対応していただきます。 ・商品企画、生産技術、品質保証、他の開発担当者等の社内関係者と折衝しながら商品の構想段階から量産化までの一連の対応を実施していただきます。 ・市場において課題が発生した場合は、品質保証等の社内関係者と連携し課題解決に向けて検討し対策を実施します。なお、開発段階で各種シミュレーションや課題が発生しそうな部分を 　見極めてその評価を行うことで市場で発生する課題を未然に防止することも重要な仕事です。 ●この仕事を通じて得られること ・デジタルカメラや交換レンズはプロのクリエイターのみではなく広い層のお客様にご購入いただける商品です。ご自身で開発設計された商品を手元で実感いただけるのみならず、グローバルに商品発表された後、その評判を様々な媒体で知ることができるため、開発設計した成果を非常に良く体感することができます。 ・デジタルカメラの手振れ補正やオートフォーカスの性能は近年劇的に進化をしており、その技術開発には高度な電磁界解析技術が欠かせません。この仕事を通じて各種アクチュエータ開発の技術的知見が高まりますので、技術者として高いレベルを目指すことができます。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスにはキャリア入社者も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行うことができる組織です。 ・性能評価のための実験や現物確認等の業務が多いため出社する割合が多い業務スタイルですが、設計等を自宅で対応可能な環境を整えていますので、開発フェーズによってはテレワークの比率を高めて業務いただくことも可能です。 ・サプライヤーの現場確認や課題対応のため出張対応するケースがあります。頻度は状況によって変化します。多い時では週に１回以上のペースで出張する場合がありますが、構想設計等の段階では出張対応はほとんどありません。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・当社磁気センサ事業における新たな事業領域を開拓するための新規磁気センサ素子の設計開発が主な業務です。 ・顧客に新たなソリューションを提供するため、デバイス価値を最大限に磨き上げ提案することで新規市場参入にチャレンジします。 ・市場からは車載/産業/通信向けの新規磁気センサ/磁気エンコーダーが求められており、次世代要素技術開発の一翼を担っていただきます。 ・事業部として、新規事業領域へ参入することは将来の事業拡大のために必須であり、大いに期待されています。 ●具体的な仕事内容 ・センシングシステムの高精度化/小型化などの顧客要求をベースに、当社技術の強みを活かした新規MRセンサ素子の構造設計を担当いただきます。 ・具体的には、磁性膜の材料選定、スタック構造の設計、磁気回路の設計、デバイス構造設計です。 ・試作品の特性評価を行い、デバイス設計へフィードバックし、目標仕様を満足するための検討を行っていただきます。 ●この仕事を通じて得られること ・今後の事業部をけん引する新規デバイスの開発をイチから手掛けていくプロジェクトであり、商品化に向けたあらゆるプロセスを経験することができます。 ・市場調査や顧客対応などで海外とのコミュニケーション/出張対応などを通じて海外顧客対応の経験を積むことができます。 ・将来的にグローバルで活躍する職種への就業機会もあります。 ●職場の雰囲気 ・職場は事業部の直轄技術部門であり主に次世代商品の開発を行っています。年齢層は20代から50代まで幅広いものの、互いを尊重し活発に意見交換できるフラットな職場です。 　磁気センサ、半導体、MEMSなどの技術バックグラウンドを持つパナソニックの他事業部門から集まった精鋭メンバーならびにキャリア採用社員で構成されています。 ・社内/グループ内の専門家、他企業、大学、研究機関と技術交流しながら開発を行っており、ご自身の担当分野の知見を更に深めることができます。 ・居室には様々な拠点の様々な製品に携わる方が集まっておりますので、ご自身の担当以外の知見も広げやすい環境です。 ・ワークライフバランスを重視しており、フレックス制度や在宅勤務を活用して、働きやすい環境に努めております。 ●キャリアパス ・商品の原型開発から量産化まで、幅広い分野を経験いただけます。 ・将来は、担当テーマや職能の変更など、様々なキャリアパスを選択することが可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・主な担当業務：新しい価値を有する照明ソフト技術の企画開発（例：照明設計手法開発、ITツール企画、技術営業支援、市場ニーズ調査）と新技術の市場浸透支援。 ・期待する役割：業界・技術動向に精通し、顧客のニーズや困りごとを解決するための新しい照明設計手法や商品に繋がる照明要件をまとめること。 ●具体的な仕事内容 顧客担当部門から得られる要望や調査会社の市場予測等を活用しながらテーマ策定を行い、その内容に応じて外部に開発を委託をしたり、関係部署と協力しながら自ら開発を進めます。また、開発完了したテーマであっても、適宜見直しながらより良いものになるように磨きをかけていきます。具体的には、 ・社内外キーマンからのフィードバックや建築・照明業界の動向をベースにした照明ソフトテーマの企画 ・自部門で開発した設計技術の市場訴求活動（顧客同行、各種説明会講師、WEB広報、学会発表他） ・社内外学術機関や協力会社を活用したプロジェクトマネージメント ・新商品につながる新技術開発、新ビジネスにつながるビジネスモデル立案 といった企画～開発～提案、運用まで一気通貫した業務を部署一丸となって行います。 ●この仕事を通じて得られること ・日本を代表するスーパーゼネコンや設計事務所が主な顧客となるため、国内外の一流プレーヤーと仕事ができます。 ・大型ビルやスタジアムなど著名なプロジェクトに参画することも多く、担当施設が作品として残るため、大きな達成感が得られます。 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・将来のビジネスに向けたテーマが多く、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例えば、ソフト企画開発業務以外にも、国内外の各拠点にある顧客担当・技術営業部門では実際のプロジェクトを担当することも可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・太陽光発電システムにおけるパワーコンディショナのハード設計開発が主な担当業務になります。 ・お客様からは業界シェアトップクラスの当社のパワーコンディショナに対する品質、コスト、デリバリーへの信頼は厚く、今後の新商品に対する期待も高いため、その期待に応える商品を開発していきます。 ・業界団体からも当社に対して最新の技術、規格に適合したパワーコンディショナを早期に創出することを期待されており、当社はトップランナーとして業界全体の活性化を牽引する役目も担っています。 ●具体的な仕事内容 ・パワーコンディショナの電力変換回路、制御回路の技術試作~商品開発~量産立ち上げフォローまでを担当して頂きます。 ・マーケティング部門、企画部門と連携して顧客提供価値を立案しますので、ご自身の提案を盛り込むことができます。 ・顧客提供価値の実現に向け、R&D部門と連携して新しい回路トポロジ―の検討を行ったり、部品供給サプライヤと協力して新しいモジュールや新しい磁性部品の開発を検討し、他社にない性能を実現するための技術開発を行います。 ・技術開発で確立した技術を盛り込み、かつ商品に求められる品質を担保する商品開発を関連メンバーと連携して実施します。 ・パワーコンディショナは系統に連携する機器になるため、JET認証を取得する必要があるため、外部認証機関と協力して試験を実施します。 ●この仕事を通じて得られること ・業界シェアトップクラスの当社パワーコンディショナを開発し、世の中に創出していくことは、地球温暖化防止、CO2削減に貢献していることを大きく実感することができます。 ・業界団体内での主要な委員会に当社は重要なポジションで参画、牽引しており、タイムリーに業界動向を把握できるとともに自らの提案を業界内に発信することができます。 ・当社は太陽光発電システムだけでなく、蓄電システム、EV充電システムも開発、更には照明やスイッチ、コンセントなど住宅設備全般の商品も開発しているため、今後のエネルギー市場に必要な様々な商材やシステムの技術/知識を習得することができます。 ●職場の雰囲気 ・総勢60名以上の幅広い年代がいる組織ですが、年齢役職関係なく自由に話や相談ができる雰囲気があります。 ・チームで仕事をするので一人で孤立することはなく、課題があれば構造、ソフト、ハードの垣根なくみんなでサポートする雰囲気があります。 ・リモートワークに関して、事務作業だけでなく、回路CADも自宅から使用できる環境を整えているので、みなさん自由にリモートワークを実施しています。 ・技術検討、商品開発に必要な最新の評価設備を導入しており、また、必要な設備がある場合は提案してもらい購入しています。 ・認証試験の自動評価設備等を導入し、評価工数を削減し、技術検討や設計確認に注力できる環境を整えています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例えば、商品開発から商品企画や事業企画への異動も実現可能です、またパナソニックグループ全体での自由な異動を支援する制度も設けられています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・太陽光発電システムにおけるパワーコンディショナのソフト設計開発が主な担当業務になります。 ・お客様からは業界シェアトップクラスの当社のパワーコンディショナに対する品質、コスト、デリバリーへの信頼は厚く、今後の新商品に対する期待も高いため、その期待に応える商品を開発していきます。 ・業界団体からも当社に対して最新の技術、規格に適合したパワーコンディショナを早期に創出することを期待されており、当社はトップランナーとして業界全体の活性化を牽引する役目も担っています。 ●具体的な仕事内容 ・パワーコンディショナの組み込み制御ソフト設計試作~商品開発~量産立ち上げフォローまでを担当して頂きます。 ・マーケティング部門、企画部門と連携して顧客提供価値を立案しますので、ご自身の提案を盛り込むことができます。 ・顧客提供価値の実現に向け、R&D部門と連携して新しい制御方式の検討を行ったり、サプライヤとともに新しいパワーデバイスを駆動するためのソフト制御方式の検討を行う等、他社にない性能を実現するための技術開発を行います。 ・技術開発で確立した技術を盛り込み、かつ商品に求められる品質を担保する商品開発を関連メンバーと連携して実施します。 ・パワーコンディショナは系統に連携する機器になるため、JET認証を取得する必要があるため、外部認証機関と協力して試験を実施します。 ●この仕事を通じて得られること ・業界シェアトップクラスの当社パワーコンディショナを開発し、世の中に創出していくことは、地球温暖化防止、CO2削減に貢献していることを大きく実感することができます。 ・業界団体内での主要な委員会に当社は重要なポジションで参画、牽引しており、タイムリーに業界動向を把握できるとともに自らの提案を業界内に発信することができます。 ・当社は太陽光発電システムだけでなく、蓄電システム、EV充電システムも開発、更には照明やスイッチ、コンセントなど住宅設備全般の商品も開発しているため、今後のエネルギー市場に必要な様々な商材やシステムの技術/知識を習得することができます。 ●職場の雰囲気 ・総勢60名以上の幅広い年代がいる組織ですが、年齢役職関係なく自由に話や相談ができる雰囲気があります。 ・チームで仕事をするので一人で孤立することはなく、課題があれば構造、ソフト、ハードの垣根なくみんなでサポートする雰囲気があります。 ・リモートワークに関して、事務作業だけでなく、ソフト開発も自宅から使用できる環境を整えているので、みなさん自由にリモートワークを実施しています。 ・技術検討、商品開発に必要な最新の評価設備を導入しており、また、必要な設備がある場合は提案してもらい購入しています。 ・認証試験の自動評価設備等を導入し、評価工数を削減し、技術検討や設計確認に注力できる環境を整えています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例えば、商品開発から商品企画や事業企画への異動も実現可能です、またパナソニックグループ全体での自由な異動を支援する制度も設けられています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 自動運転をサポートするIR（赤外）LED投光器、LED化が加速する海外向け2輪ヘッドランプに搭載するLED基板等、車載LED照明市場が拡大しており、光学設計技術を駆使した、車の進化に伴った「タイムリー」かつ「高品質」な商品開発が求められています。 主な担当業務は、LEDサプライヤーと連携した2輪・4輪向けLED照明の設計開発になります。 国内外のお客様や製造拠点と密に連携を取り、一緒になって新商品を立ち上げることもこの仕事の大切な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・自動運転をサポートするIR投光器や、2輪ヘッドランプ向けLED基板等、車載LED照明器具の光学設計が対象になります。 ・顧客へのヒアリングや技術プレゼン実施による、次世代モデルの製品仕様の整合を行って頂きます。 ・LEDメーカーと連携し、新商品に必要となる次世代LEDパッケージの仕様設定や性能評価を行うことで最適なLEDを搭載した新商品を設計します。 ・光学SIM/熱SIMを活用したLED基板設計やレンズ設計とサンプル試作、評価のサイクルを回すことで高性能化を実現します。 ●この仕事を通じて得られること ・国内外のOEMやTier1から最新の車両開発動向を入手し、そこにパナソニックの保有技術を活用した技術提案や商品開発を進めることができます。自身の職務での頑張りにより快適・安心・安全な社会の実現に貢献できます。 ・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車メーカーに最新のLED照明を適正な価格で安定供給することは、世界の新しい自動車産業を支えることと同義です。パナソニックの開発職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・半数は中途入社者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・チームワークを重視しつつも、テーマ推進はテーマリーダーの裁量に任せる自主性を重んじた職場です。 ・テレワークも積極的に活用することで、業務の効率化を重視しています。 ・国内外のサプライヤーや製造工場にも必要に応じて出張して頂きます。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、モデルベース開発（MBD）やシミュレーション（CAE）を活用した電子部品、電子材料の先行開発です。 ・標準的な手法やツールを用いるのみのモデルベース開発（MBD）やシミュレーション（CAE）ではなく、システム視点で根本課題を追及し、その解決に必要な手法やツールの選定・構築・運用を行います。 ・お客様や事業部の課題を先回りして、課題解決策や新規設計の提案を行い、開発効率の向上を図ると共に、その活動を当社の様々なデバイス開発に適用・浸透させることで、全社の技術力向上や利益創出に貢献していきます。 ・職場のリーダとして若いメンバーを指導し、お客様や事業部と職場の代表者として折衝を行いながら、主体的に開発を推進していただくことを期待しています。 ・キャリアとして幅広い経験や行動力を発揮して、研究開発だけではなく職場風土の活性化と言う観点からも職場に新たな風を巻き起こして頂くことを期待しています。 ●具体的な仕事内容 ・モデルベース開発（MBD）やシミュレーション（CAE）を活用して当社のキャパシタ、インダクタ、抵抗器、回路基板といった部品、材料の設計、製造プロセス開発や手法開発に取り組みます。 ・設計、製造の根本課題を追及、整理するために、事業部門を含む関連部門との密なコミュニケーションにより、連携、折衝、調整を行います。 ・課題解決のため、どのような手法、シミュレーション（CAE）技術を導入するかのプランニングを行います。 ・設計、製造のシミュレーション（CAE）に用いるパラメータの中で、設計現場や製造現場から上がってくるデータだけで得られないものを実験や解析を駆使してデータ構築を行います。 ・先行的な開発で得た知見やノウハウ、開発手法や開発プロセスをドキュメント化し、全社に展開すると共に、特許出願や学会発表も積極的に取り組みます。 ●この仕事を通じて得られること ・社会進化を支えるキーアイテムである電子部品や電子材料の性能、機能、価格に直結する研究開発を通じて、自身の頑張りが、社会の進化を加速させる実感を得ることができます。 ・研究開発から事業部との連携までどの開発フェーズでも自分の思いや行動次第で活動の範囲を拡大することができ、モノづくりの様々な経験をすることができます。 ・システム視点で様々な製品を整理することで、電子部品・電子材料を深く理解し、ロジカル思考を体得することが可能になります。 ・様々な製品に対して新たな技術の構築やソフトウエアの導入提案を経験するとともに、R&Dのエキスパートと交流することもでき、技術者としての幅を広げ、専門性を高めることが出来ます。 ・最適化手法、機械学習など、異なる知識・経験に対して意欲のある方は、シミュレーション（CAE）技術と組合わせた、より高度な仮想設計技術構築の機会もあります。 ●キャリアパス ・開発の上流から下流までの広範囲な研究開発を通じて、デバイスに精通した業界トップレベルの技術者になれるチャンスがあります。 ・大学や研究機関との連携・共同研究も積極的に実施しており、学会発表や論文発表なども可能です。得られたスキルをいかした学位、資格等の取得もサポートします。 ・様々な関係者との連携を通じた強いヒューマンネットワークの獲得と、プロジェクトの推進を通じてリーダ、マネージャとしてのスキルアップができる機会があります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・創蓄システム(太陽光・蓄電池・EV)におけるパワーコンディショナのハード設計開発が主な担当業務になります。 ・お客様からは業界シェアトップクラスの当社のパワーコンディショナに対する品質、コスト、デリバリーへの信頼は厚く、今後の新商品に対する期待も高いため、その期待に応える商品を開発していきます。 ・業界団体からも当社に対して最新の技術、規格に適合したパワーコンディショナを早期に創出することを期待されており、業界全体の活性化を牽引する役目も担っています。 ●具体的な仕事内容 ・創蓄システム(太陽光・蓄電池・EV)の電力変換回路、制御回路の技術試作~商品開発~量産立ち上げフォローまでを担当して頂きます。 ・マーケティング部門、企画部門と連携して顧客提供価値を立案しますので、ご自身の提案を盛り込むことができます。 ・顧客提供価値の実現に向け、R&D部門と連携して新しい回路トポロジ―の検討を行ったり、部品供給サプライヤと協力して新しいモジュールや新しい磁性部品の開発を検討し、他社にない性能を実現するための技術開発を行います。 ・技術開発で確立した技術を盛り込み、かつ商品に求められる品質を担保する商品開発を関連メンバーと連携して実施します。 ・パワーコンディショナは系統に連携する機器になるため、JET認証を取得する必要があるため、外部認証機関と協力して試験を実施します。 ●この仕事を通じて得られること ・業界シェアトップクラスの当社・創蓄システム(太陽光・蓄電池・EV)を開発し、世の中に創出していくことは、地球温暖化防止、CO2削減に貢献していることを大きく実感することができます。 ・業界団体内での主要な委員会に当社は重要なポジションで参画、牽引しており、タイムリーに業界動向を把握できるとともに自らの提案を業界内に発信することができます。 ・当社はエネルギー市場に必要な様々な商材やシステムの技術/知識を習得することができます。 ●職場の雰囲気 ・総勢60名以上の幅広い年代がいる組織ですが、年齢役職関係なく自由に話や相談ができる雰囲気があります。 ・チームで仕事をするので一人で孤立することはなく、課題があれば構造、ソフト、ハードの垣根なくみんなでサポートする雰囲気があります。 ・リモートワークに関して、事務作業だけでなく、回路CADも自宅から使用できる環境を整えているので、みなさん自由にリモートワークを実施しています。 ・技術検討、商品開発に必要な最新の評価設備を導入しており、また、必要な設備がある場合は提案してもらい購入しています。 ・認証試験の自動評価設備等を導入し、評価工数を削減し、技術検討や設計確認に注力できる環境を整えています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例えば、商品開発から商品企画や事業企画への異動も実現可能です、またパナソニックグループ全体での自由な異動を支援する制度も設けられています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、部品及びサプライヤ品質の向上に関する、事業部統一ルール作り及びサプライヤ選定・部品/サプライヤ品質向上に関する業務に従事いただき、BUの部品/サプライヤ管理の高位平準化を期待します。 ・事業部内統一ルール制定については、各事業場の課題を吸い上げ、自ら基準案を考案し、様々な意見を集約していく、品質管理に関する知識や各事業場との調整力及びリーダーシップ力を期待します。 ・サプライヤ選定・部品/サプライヤ品質向上については、品質管理知識のみならず、品質管理ツールの実践や各種部品の製造・技術に関する幅広い知識を有することを期待します。 ・また、当課のリーダーとして、他メンバーの育成のための指導力・リーダーシップ力も期待します。 ●具体的な仕事内容 ・事業部　部品品質関連規程・基準類の素案作成と制改廃に向けた、事業部内WG(Working Group)の運営と事業部関連部門との調整 ・部品品質関連データベースの作成・アップデート及び活用ルールの素案作成と活用定着化活動の推進 ・上位組織（事業会社の品質部門）との調整と上位基準の事業部内展開 ・各BUからの部品品質関連の問い合わせ対応及び必要に応じBUと協業しサプライヤ監査・品質向上支援対応 ・課内他メンバーへの部品/サプライヤ管理に関するノウハウの教育・指導 ●この仕事を通じて得られること ・事業部基準制定やWG運営を通じて事業部全体のルール作りの主体者として大きなやりがいを感じるとともに、事業部内各BU及び上位組織のキーマンとのパイプ作りができ、人脈が広がります。 ・また、基準作りにあたり、自身の担当範囲を超えた業務知識が習得でき、より幅広い知識を身に着けることができます。 ・サプライヤ監査を通じ、監査対応力、部品製造/技術知識を深めたり、国内のみならず、海外の様々な文化・風習を見聞することにより幅広い視野を持つことができるようになります。 ●職場の雰囲気 ・ベテラン世代が多く、ほとんどが設計または品質管理経験者です。また社内とはいえ、様々な職場を経験した方々で、打ち解けやすく話しやすい環境です。また、若手でやる気のある方はすぐ活躍でき、リーダーシップを如何なく発揮できる職場です。 ・勤務形態も通常勤務、リモートワーク、いずれもご自身の希望により選択でき、自主的に業務効率化を図ることができます。 ・年休取得率も高く、年休が取りやすい雰囲気です。 ・「外部から学ぶ」をモットーとしており、社内外の地方/海外拠点へ赴き現場現物で対応いただくことを推奨しています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけていただくことが可能です。 ・ご入社後はまずは部品品質を担当いただきますが、センターとして品質行政や設計品質に関わる業務もあり、部品品質を基軸に品質管理能力を高めたり、弊課での活動を通じて得た人脈も生かし、事業部全体の品質ガバナンス強化業務など、更に幅を広げた業務をご担当いただくことができます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 次世代製品の調査・企画・構想・開発を担う部署のプロジェクトリーダーとして活躍頂きます。 当社既存の半導体リレーを進化させた次世代製品、強みを活かした新機軸製品など、チームのアイデアを具現化していくことが期待されます。 そのための技術開発体制の確立・強化を主導することや、業務を通して独創性とイノベーションを支え報いる組織風土を醸成することにも貢献して頂きます。 ●具体的な仕事内容 ・半導体リレーの国内での製造拠点である「伊勢工場」と連携し、「西門真」拠点で開発インフラを整備しながら、次世代製品の企画・要素技術開発を推進 ・社内外の連携先の調査・活用も積極的に検討して、プロジェクトリーダーとしてチームの開発マネジメント ・市場トレンドをふまえ、革新的な新製品企画、実現のための要素開発課題を明確化し技術検証 ・例えば、超小型、低背の半導体リレーの実装技術開発や性能革新を実現するための半導体チップ開発、新規の多機能デバイスの開発など ●この仕事を通じて得られること ・日本を代表する企業で、グローバルNo.1デバイスの企画・開発リーダーとして、様々の業界の進化に貢献していることが実感できます。 ・グローバルのお客様、国内外拠点の社内関係者との協業で世界初・業界初の製品を生みだす喜びを得られます。 ・OJTのみならず社内の充実した研修制度を利用し、スキルアップが可能です。 ●キャリアパス ・初期配属の製品企画・開発の業務にとどまらず、経営企画・技術営業・調達生産管理・品質・工程設計・製造などの様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけるキャリアパスも選択することが可能です。 ・希望があれば海外販社へ技術営業責任者として駐在(3年程度)するキャリアパスもあります。 ・半導体デバイス以外にもパナソニックグループ全体の研究部門や新規事業参画のチャンスもあります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・半導体後工程における各種設備、特にボンディング装置の開発（機構開発）、将来的にはボンディング工程上流の各種設備開発、または一貫システムとしての開発 ・開発の中での若手機構設計者の育成、指導 ●具体的な仕事内容 ・半導体市場の動向も含め、設備スペックへの落とし込み（仕様書作成）、具体的な設備構想と設計から製作立上げ・完成までの開発業務、更には実現に必要な要素技術開発の推進 ・３DCAD（ICAD）を使用した設備の具体設計と図面化。および制御設計メンバーとの協働で制御仕様の策定。 ・プロセス開発部隊や製造部隊など設備製作にまつわる関連部署とのコミュニケーションと設備完成までのテーマ推進マネージメント（プロジェクトリーダー） ●この仕事を通じて得られること ・半導体分野、特に次世代の先端半導体分野における最新の技術動向に触れながら、幅広い設備要素・設備の技術開発を経験する事ができます。 ・グローバルNo1を目指した、これまでに経験、実績のない分野の設備開発となりますので、常に新たなチャレンジが求められます。必然的に新たなスキルや知識の習得に繋がり、自己成長を感じることができます ●職場の雰囲気 ・20代を中心とした若手層と40代後半以降のベテラン層が2極化しているため、キャリア採用の積極活用で中間層の充実を図っています。 ・多くはありませんが、他社からの中途採用者、他事業部からの異動者、外部の派遣社員、定年後の再雇用社員など、多様な属性による30名強の体制となっています。 ・少数精鋭となっているため、一人で複数のテーマを担当する事も珍しくはありません。自然と個人の裁量重視の働き方が主流となりますが、上司部下間の密なコミュニケーションを通じて、各個人への業務が過剰にならないよう、常に上司によるフォローを大切にしています。（1on1を頻繁に実施） ●キャリアパス ・設備の開発設計スキルを徹底的に伸長させる事も、マネジメントとしてのスキルを向上させることも可能です。設備の開発設計のスキルを展開する場合は、さらに設備事業よりの部署において、設備を対外含めて事業として販売していく事が可能です。または、対内事業会社の生産技術部隊で、より市場に近い環境で設備の設計スキルを活かして行く事も可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 自動運転をサポートするIR（赤外）LED投光器、LED化が加速する海外向け2輪ヘッドランプに搭載するLED基板等、車載LED照明市場が拡大しており、LED評価技術と光学設計技術を駆使した、車の進化に伴った「タイムリー」かつ「高品質」な商品開発が求められています。 主な担当業務は、LEDサプライヤーと連携した2輪・4輪向けLED光源、LED照明の設計開発になります。 国内外のお客様や製造拠点と密に連携を取り、一緒になって新商品を立ち上げることもこの仕事の大切な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・自動運転をサポートするIR投光器や、2輪ヘッドランプ向けLED光源、車載LED照明器具の開発が対象になります。 ・LEDメーカーと連携し、新商品に必要となる次世代LEDパッケージの仕様設定や性能評価を行うことで最適なLEDを搭載した新商品を設計します。 ・光学SIM/熱SIMを活用したLED基板設計やレンズ設計とサンプル試作、評価のサイクルを回すことで高性能化を実現します。 ・顧客へのヒアリングや技術プレゼン実施による、次世代モデルの製品仕様の整合を行って頂きます。 ●この仕事を通じて得られること ・国内外のOEMやTier1から最新の車両開発動向を入手し、そこにパナソニックの保有技術を活用した技術提案や商品開発を進めることができます。自身の職務での頑張りにより快適・安心・安全な社会の実現に貢献できます。 ・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車メーカーに最新のLED照明を適正な価格で安定供給することは、世界の新しい自動車産業を支えることと同義です。パナソニックの開発職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・半数は中途入社者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・チームワークを重視しつつも、テーマ推進はテーマリーダーの裁量に任せる自主性を重んじた職場です。 ・テレワークも積極的に活用することで、業務の効率化を重視しています。 ・国内外のサプライヤーや製造工場にも必要に応じて出張して頂きます。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 主な担当業務は、建材製品（主に内装開きドア・引き戸、収納設備等）の機構部開発や製品設計全般推進による付加価値型新製品の創出です。 「市場・他社動向の分析」、「競合および隣接業界の技術動向」などを元に、UD配慮など建材の付加価値・利便性を高める技術の調査と企画提言なども行います。 顧客のニーズに基づく要求品質（操作性・意匠性・施工性など）を実現する新製品の開発～製造工程の立上げまで、幅広い業務を一気通貫でやりきることや社内外の関係者、ステークホルダーと連携、折衝しながら、主体的にテーマ推進が可能であることが期待する役割です。 ●具体的な仕事内容 マクロトレンドや市場調査からのニーズと、自社保有技術の深掘りや市場技術調査からのシーズを組合せた付加価値付与の新製品の具現化 　・技術課題の抽出、目標設定を行い、自部門メンバーあるいは必要に応じて社内外研究部門と連携し、課題解決を推進する 　・開発ステップに応じた信頼・耐久性、安全性、環境調和性、等を評価しながら、目標原価での実現に向けて設計推進を行う 　・電気的制御の必要な機構製品においては、電気回路設計、ソフト開発担当者とも、適宜連携して推進を行う 　・設計評価が完了した商品情報と必要検査内容を製造工場に引渡し、品質部門と連携して量産立上げ ●この仕事を通じて得られること ・環境配慮技術やUD配慮およびバリューチェーンに関わる人々の省力化などを実現する製品開発により、地球環境やお客様と社会へのお役立ちを実感できます。 　（実際に採用頂くハウスメーカー様や工務店様が来場される展示会等での説明員として対話するなど、市場の声を自分の耳で確認できる機会もあります。） ・スキルを活用して、業界リードする製品の開発を行い、会社のプレゼンス向上やシェアアップに貢献すると共に、ご自身のスキル拡充にもつながります。 　（内装ドアメーカーのトップシェアである弊社が市場をリードし、安全性や快適性の向上を牽引することで、日本の住宅産業の発展にも寄与できます。） ●職場の雰囲気 ・開発メンバーは世代が幅広く分布し、性別、年齢、役職に関係なくフラットに議論・相談を行えるオープンな組織です。 ・経験豊富で高スキルな技術者が在籍し、ご自身の技術スキル強化にも役立てられます。 ・開発の目的、目標や納期を上司と擦り合わせした上で、担当者が比較的広い裁量権を持って仕事を進めることができます。 ・新しいことに挑戦できる、自由度と活気のある職場です。（ボトムアップでの企画開発テーマの創出事例も多くあります） ・一定の繁忙期は存在するものの、勤務スタイルも含めて、良好なワークライフバランスを保ち易い職場です。 ●キャリアパス ・採用時の部署にとどまらず、様々な職務や製品カテゴリーを経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・ご本人のキャリアアップや希望に応じて、研究開発部門への異動や、他の事業部の製品開発部門へ異動する可能性もあります。 事業内容・業種 総合電機メーカー