大阪府 出張手当 メーカーの求人情報・お仕事一覧

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■概要 当社の人事総務部の人事課にて、人事業務全般をお任せいたします。 将来的には、人事・総務のリーダー候補として、業務全般のご経験と、 マネジメント業務をお任せできる人材を募集しております。 ■業務の詳細 ※ご経験に応じて、ご担当いただきます ・研修業務（新入社員研修、階層別研修企画、運営） ・人事制度関連（評価集計、昇給昇格処理、規程見直し、制度企画　等） ・採用業務（大卒採用、キャリア採用、障がい者採用、派遣管理） ■お任せしたいこと 早期にキャッチアップしていただくため、 人事業務全般を幅広く担当頂く予定です。 ※下記【研修業務】【人事制度業務】のご経験に応じて 　順次、お任せしていく予定 ①研修業務 各種階層別研修・新入社員研修の運営からスタートして頂きたいと考えています。 研修スケジュールの調整、社内講師との日程・カリキュラム調整、 ゆくゆくは研修企画・講師も担当頂きたいと考えています。 ②人事制度業務 課題の共有、各種分析からスタートし、 課題解決に向けた具体的な取り組みを一緒に行って頂きます。 例：職務基準書の策定や、評価手法の検討、人事制度の改定等 ※その他 各種人員資料や、分析用データの蓄積、人事DBの構築、採用企画　など ■入社後について 　入社後は、会社概要や就業規則・人事制度や社内のシステムについて等の 　研修を受けていただき、実務に関してはOJTがメインとなります 　在宅勤務・リモートワーク：不可 ■募集背景 ・採用計画に伴う組織体制強化 ・組織構成上　30代前半と40代前半で年齢に空きができるため 　将来的な組織編制を考慮した採用 　（将来的にはリーダーとしてエリア毎の実務全般を任せる想定） ■魅力 自身で企画～実行まで出来るためやりがいがあります。 課題解決に向けた企画を立案し、０から１を創っていける環境です。 また、将来的にはジョブローテーションを通じ、 人事総務領域の幅広い業務をご担当頂くことが出来ます。 ■得られるスキル 0から1を創り出す企画力、実行力、マルチタスク能力 ■組織構成 部長1名：50代男性 課長1名：50代女性 総務課4名：50代女性1名、40代女性1名、20代男性1名、20代女性1名 人事課5名：40代男性1名、40代女性1名、30代女性1名、20代男性2名 ■部門の雰囲気 本社には約30名の社員が在籍しており、役員も含めワンフロアで業務に従事しています。 部署を横断してのコミュニケーションも活発です。 新卒入社社員だけでなく、キャリア入社社員も在籍しており、 これまでの経験・知識を活かしてご活躍で可能な環境を整えています。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【仕事内容】 公共施設や劇場、ホール、スタジアムなどの映像・音響システムの新築・改修工事にともなう、設計や現場管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様にヒアリング ▼機材の選定や図面の作成 ▼協力会社への発注・施工準備 ▼現場管理(工期/安全/品質/スケジュール) 公共施設やコンサートホールなどの映像・音響システムの設計や現場管理を担当していただきます。 担当するのは大阪から西日本にかけてのエリアで、改築工事がメインです。 【仕事のやりがい】 元請や協力業者と上手くコミュニケーションを取り、無事に現場を納められたときには大きなやりがいを感じられます。 建築・電気・関連設備・意匠デザインなど、多方面との相互調整能力や、それらに必要な知識の習得には時間がかかりますが、その分施工管理のプロとしてスキルを高めることが可能です！ 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【具体的な業務】●国内営業(プラスチックコンパウンド事業部)を担当していただきます。国内のターゲット企業に対し、仕入れ・販売の新規開拓営業を行います。メールや電話などで国内の企業とやり取りを行います。＜取引先: 各業界大手メーカー、 主要化成品商社など＞ 「何事にもチャレンジしたい」「将来性のある商材を扱いたい」「オンリーワンの商品を手がけたい」そんな方が活躍できるフィールドです。 【入社後の流れ】入社後から約1ヶ月は和歌山の工場で研修を実施。 営業の基礎として生産工程を学んでください。国内事業部に配属となり、OJTやロールプレイで営業指導をします。最初は難しいかもしれませんが、モノづくりの知識を活かしながら、 製品を提案する面白さを少しずつ実感していきましょう。 【配属部署】 国内事業部 【会社概要】40年以上、リサイクル業界でノウハウと実績を築き上げてきた同社。付加価値を与えたプラスチックコンパウンド製品を中心とした高品質なモノづくりを手がけ、 大手企業とも安定した取引を行っています。 さらに海外24ヵ国にも販路を広げ、 グローバル企業としても飛躍。SDGsなどでますます注目される分野であり、安定性も抜群です。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

＜防災2420【大阪】社内ITリーダー＿次期管理職候補／パナソニック防災システムズ＞ ■概要 弊社の成長を支える社内システム・DX推進部門の中心を担っていただきます。 部門の中心的な存在となり部署・メンバーを引っ張っていただく実務リーダー(責任者候補)をお任せします。 ・社内インフラの整備・構築 ・既存社内システムの運用・保守 ・社内DXの推進 ・情報セキュリティ対策の立案・構築 ・ヘルプデスク ■業務の詳細 ・情報インフラストラクチャーの管理 　（グループウェアやサーバ、PC、携帯電話などのIT機器） ・社内基幹システムの改善・改修 ・業務効率化の為の新たなシステムの検討・構築 ・セキュリティ対策の立案・構築 ・ヘルプデスク（システム等、問い合わせ対応） ■入社後について 入社後は、OJTにて様々な業務に携わっていただきます。 将来的には次期責任者候補として、 メンバーの育成・管理にも携わっていただきたいと考えています。 ■募集背景 IT基盤の強化、さらなる会社の成長の土台強化、 情報システム部門体制強化、全社的DXの推進 ■組織構成 50代1名、40代1名、30代1名、20代1名 ■職場の雰囲気 本社には約30名の社員が在籍しており、 役員も含めワンフロアで業務に従事しています。 部署を横断してのコミュニケーションも活発です。 新卒入社社員だけでなく、キャリア入社社員も在籍しており、 これまでの経験・知識を活かして活躍可能です。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）