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大阪府 契約社員 リモートワーク/在宅勤務/内職の求人件数 96

大阪府 契約社員 リモートワーク/在宅勤務/内職の求人情報・お仕事一覧

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1~10件 (全96件中)

企画立案|キャリアアップ研修の企画立案(プライム上場)【大阪府大阪市】

【配属先部門の担う役割】 全役職員を対象とした各種研修や教育を行うことで、昇格やキャリアアップを促進させることをミッションとしております。 【入社後の具体的な仕事内容】 当社の全役職員を対象とした、昇格やキャリアアップに通じる研修プログラム等の企画立案及び運営を行います。 オンライン研修やeラーニング研修を含めると約90種類ほどの研修プログラムがあり、それらの運営(社内研修講師や外部講師への依頼)のみならず、新たな研修プログラムの企画立案、既存の研修内容の見直しや更新等も担当していただきます。 役職員のキャリアアップを促進することを目的とした研修は、昇格に必要な単位取得に向けた研修や、スキルアップを目的とした研修、マネジメント層向けの研修等、様々な企画がありますが、新たな研修企画の立案にも積極的に取り組んでいただきたいと考えております。 ■組織構成 業務管理本部 人事部 人材開発グループ:6名 20代~50代と幅広い年齢層で構成されており、温厚な方が多く馴染みやすい、そしてチームワークを重視している組織です。 【仕事の進め方】 現状は全体の6~7割が外部講師による研修となりますが、本ポジションでも研修の講師を務めていただきます(研修資料作成業務を含む)。また既存研修プログラムの見直しや更新の他、新規研修プログラムの企画立案(外部講師選定含む)にも積極的に取り組んでいただきたいと考えております。 日々複数名で業務を遂行するため、チームワークが求められるポジションです。 【出張の有無】 月に数回程度(研修実施における日帰り又は1泊2日程度の出張) ※新入社員向けの技能研修において、1週間程度の出張可能性があります。 【転勤】 当面なし(人事部門内で人事、労務等の業務へのローテーションがあります。また、将来的には東京本社又は国内工場への転勤の可能性がございます。) 【事業の目指す姿】 これまでの研修プログラムだけで満足することなく、ブラッシュアップして更に充実度を高め、また役職員のニーズに合致した新たな研修プログラムも企画立案そして実行することで、全役職員のキャリアアップを支援していきたいと考えております。 【募集背景】 新たな研修企画を立案でき、また講師役を務めていただける即戦力の人員補強を鑑みた増員募集 【本ポジションの魅力ややりがい】 個人を尊重する風土があり、裁量が大きく自発的に新しい挑戦をすることが可能です。自身が企画した研修プログラムに多くの受講生が集まり、満足度の高いアンケート結果を得られる時には大きな達成感を味わえます。また各種研修は部長クラスや役員クラスから承認を得る必要があり、経営層に対して自身の企画承認を得ることがあるなど、会社に貢献していることの実感も味わうことができます。 【募集ポジション】 ・担当者クラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
日立造船株式会社
提供元:
マイナビAGENT

決算業務|国内外の連結子会社を含むHitzグループの連結決算担当(プライム上場)【大阪府大阪市】

【配属先部門の担う役割】 国際会計基準(IFRS)に準じた国内外のグループ会社決算を含む連結決算、財務実績レポートの作成、外部関係者に向けた決算開示書類(有価証券報告書等)の作成等を担います。 【入社後の具体的な仕事内容】 国内外の約120社の連結子会社を含むHitzグループの連結決算担当として、主に下記の業務を担当していただきます。 ・連結決算業務 ・諸法令に基づく経理関係提出書類の作成 ・法人税、消費税、地方税等に関する税務並びにグループ通算制度への対応 ・外部監査および検査への対応 ・総括決算書の作成、整理、保管 本ポジションでは単体及び連結決算(四半期決算及び年度決算)の取り纏め業務を中心に、各事業部や工場の経理担当及び国内外の各子会社からシステムを通じてレポートを入手し、調整及び取り纏めを行っていただきます。 ※連結会計システム:STRAVIS ■組織構成 企画管理本部 経理部 総括グループ:8名 20~40代が活躍する定期的な意見交換や情報共有を行う雰囲気も良い組織です。他グループとも話しやすく、すぐに馴染める環境があります。 働き方改革を積極的に行っており、残業時間の削減はもちろん、男性でも育児休暇の積極取得を推奨する等、今後も働きやすい環境を目指して改革を進めています。 【仕事の進め方】 四半期決算(6月・9月・12月)及び年度決算(3月)が締まったタイミングで取り纏め業務を行っていただき、6月の株主総会に向けた有価証券報告書等の作成等もございます。(月次決算については各事業部や子会社単位で行います。) 残業について、もっとも繁忙期となる4月は50~60時間程度、5~7月・10月・1月は30~40時間程度、その他は10~20時間程度となります。 【出張の有無】 ほとんどなし(監査法人による子会社訪問への同行や、同業他社の経理チームとそれぞれテーマを持ち寄り意見交換を行う機会などが年に数回程度あります。) 【転勤】 当面なし(但しご本人様の成長を鑑み、経理部門内でローテーションを行い、スキルの向上を図っていただく場合がございます。※ご本人様のご意向を伺って打診いたします。) 【事業の目指す姿】 連結子会社が増えており、連結決算業務のスピードアップと精度向上においては各事業部や子会社とのコミュニケーションが重要となり、情報収集の方法含め今後さらなる組織力の向上を目指しております。 【募集背景】 業務負荷分散及び組織力の向上を目指した増員募集 【本ポジションの魅力ややりがい】 専門知識を要する難しさはあるものの、今後さらに規模を拡大していこうとする当社グループの経営における経理業務に携わることができ、成長実感を味わえることはもちろん、やりがいを持って日々の業務遂行ができるポジションです。 【募集ポジション】 ・担当者/リーダークラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
日立造船株式会社
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マイナビAGENT

設計|ごみ焼却施設における排ガス処理設備の基本・詳細設計担当(プライム上場)【大阪府大阪市】

【配属先部門の担う役割】 ごみ焼却施設及びバイオマス発電施設における排ガス処理設備の基本・詳細設計業務を担います。 【入社後の具体的な仕事内容】 ごみ焼却施設及びバイオマス発電施設における排ガス処理設備の設計担当として、下記の業務を担当していただきます。 プラント設計担当と協力しながら、主にごみ焼却施設内の排ガス処理設備の基本設計及び詳細設計業務を行います。社内に常駐されている外注員とともに半年~1年程度の期間をかけて図面を作成するだけではなく、現地工事現場での試運転立会いまで担当していただきます(受注から竣工まで約3~4年程度、設計のリードタイムは半年~1年程度ございます)。 ※常時2~3案件/人を担当していただくことになります。 ※Auto CADを使用し、図面を作成していただきます。 ■組織構成 環境事業本部 設計統括部 環境エネルギー設計部 排ガス処理設計グループ:15名(常駐外注員含む) 活発でコミュニケーション頻度も高い若手社員が多く活躍する組織です。 【仕事の進め方】 プラント設計担当と協力しながら、お客様の要望を汲み取り設計業務を行っていただきます。設備の構成や各種機器の詳細説明等を行うこともございます。現地工事現場に長期滞在していただくことはありませんが、必要に応じて運転状況確認等で現地に赴きます。 【出張の有無】 月1~3回程度(日帰りまたは1~2泊程度) ※現地で改造等が必要な場合は1週間程度の出張可能性がございます。 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 若手がどんどん活躍の幅を広げられるよう、技術伝承含めた育成を強化することで、さらなる組織力の強化を図りたいと考えております。 【募集背景】 中堅クラスの加入による組織力強化を目指した増員募集 【本ポジションの魅力ややりがい】 排ガス処理設備はごみ焼却施設やバイオマス発電施設に欠かすことのできない心臓部分であり、Hitzグループの技術の根幹でもあります。お客様から必要とされる立場でもありますので、大きなやりがいを感じることができるポジションです・ 【募集ポジション】 ・担当者/リーダークラス 【ご入社時期】 本ポジションは、2024年4月以降にご入社可能な方に限らせていただきます。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
日立造船株式会社
提供元:
マイナビAGENT

土木建築施工管理|工事現場の工程管理・安全管理・品質管理等(プライム上場)【大阪府大阪市】

【配属先部門の担う役割】 ごみ焼却施設等の新設及び延命化等の更新工事にかかる土木建築管理監督 【入社後の具体的な仕事内容】 国内のごみ焼却施設やエネルギー発電プラント、し尿処理施設や下水道処理施設等の土木建築工事現場において、現場の管理監督業務(施工管理業務)を担当していただきます。 各土木建築工事現場における、工程管理・安全管理・品質管理を通して、計画通りに土木建築工事が行われているか、管理監督をしていただきます。 現場によって異なりますが、10~50名程度の社内や協力会社等の人員をマネジメントしていただきます。(将来的には300名規模の現場監理監督もお任せしたいと考えております。) 工期は半年~3年程度となり、期間中は工事現場に出張していただくことになります。 中には土曜日や日曜日も現場で管理監督業務をしていただくこともありますが、その場合は代休取得もしくは休日出勤手当が発生します。 ※現状約50時間程度/月の残業が発生していますが、現在働き方改革を推進しています。 ※1つの現場が完工すれば、代休や有給を利用して長期休暇を取得できるようにするなど、フレキシブルな働き方を推奨しております。 【配属先部署】 環境事業本部 エンジニアリングビジネスユニット 工務部:約100名在籍 【仕事の進め方】 新設される施設や、延命化にかかる更新工事など、工事プロジェクトは多岐にわたりますが、社内外含めた複数の人員を管理監督していただきます。 各現場で多少の違いはあるものの、朝礼/設計担当や現場作業員等とのミーティング・事務作業(報告書作成等)/作業現場の管理監督/昼礼/安全ミーティング・危険予知(KY)活動/現場指導といった業務を行っていただきます。 【出張の有無】 工事現場により異なりますが、6ヶ月~3年程度の出張あり(月1回会社経費により帰省可) ※出張中は借上げ社宅に居住していただきます(全額会社負担 ※当社規定内に限る) 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 現場毎に工事計画に沿って円滑な建設工事が執り行われるよう、現場の管理監督を行っています。最終的には1つの現場を統括する所長クラスの人員をより多く輩出するよう、人材育成にも注力しております。 【募集背景】 次期所長候補を迎え入れるための増員募集 案件増加もあり、積極採用中 【本ポジションの魅力ややりがい】 1つの現場で多くの作業員(さまざまな職種)と関わることができ、多くの知識や経験を積むことができます。また、完工のタイミングには毎回大きな達成感を味わうことができるポジションです。 社内外の多くの方との関係性が構築ができることは、本ポジションならではの魅力です。 【募集ポジション】 担当者/リーダークラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
日立造船株式会社
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設計|水門、フラップゲート、水圧鉄管の詳細設計(プライム上場)【大阪府大阪市】

【配属先部門の担う役割】 ダムや河川に必要となる水門、フラップゲート、水圧鉄管の設計業務 【入社後の具体的な仕事内容】 社会インフラであるダムや河川に必要となる水門、フラップゲート、水圧鉄管の実施設計(詳細設計)業務を担当していただきます。 基本設計を担う社内別グループ及び協力会社と連携を取りながら、主に以下の業務を担当していただきます。 ・お客様との打ち合わせ ・適用基準、設計条件、設計方針の決定 ・構造解析、部材設計 ・図面作成、数量作成 ・協力会社への指示及び管理 ・現地工事の視察や立会い ※新設案件の場合は半年~1年程度、部分補修や改造案件の場合は1ヶ月程度の設計リードタイムです。 ※新設案件が約3割、部分補修や改造案件が約7割といった比率です。 ※図面作成についてはAuto CAD及びSOLID WORKSを使用します。 ■組織構成 機械・インフラ事業本部 鉄構・防災ビジネスユニット 水門設計部 設計2グループ:8名 20代30代が半数を占める、真面目で使命感の強いメンバーで構成された組織です。 今後は海外の水門ゲートにも積極的に着手していく考えであり、海外工場も準備中となります。 【仕事の進め方】 本ポジションではお客様との折衝業務をメインとしており、図面作成等の作業は基本的に協力会社へ外注しております(確認や修正程度)。時期により異なりますが、常時3~5案件を並行して担当していただくことになり、プロジェクト毎に複数の設計担当者で進行していただきます。 ベースはあるものの、マニュアル化されていない業務ですので、お客様の意図や要望を汲み取り、全体をコントロールしながら引き渡しまでを担っていただくことになります。 【出張の有無】 月に1~3回程度(ほとんどが1泊、長くても2泊程度) 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 技術の向上と効率化を目指し、社内別部門や協力会社との連携を強化し、これまで以上にお客様に満足していただける状態を目指します。 【募集背景】 事業好調による案件増加に対応すべく、そして中堅社員の増員による組織力の強化を目指し増員募集を行います。 【本ポジションの魅力ややりがい】 当社は水門や水圧鉄管といった構造物を全国展開するトップメーカーであり、防災に関するニーズが高まっている今、当部門への期待も今まで以上に高くなっています。水害を防ぐために必要なフラップゲート等は社会インフラを支える上でも必要不可欠であり、そういった社会に役立つ構造物を、司令塔と呼ばれる設計担当として携われることは責任もあるものの、やりがいも達成感も味わうことができるポジションです。 【募集ポジション】 ・担当者/リーダークラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
日立造船株式会社
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アフターサービス|アフターメンテナンスにかかる営業及び施工管理業務(プライム上場)【大阪府大阪市】

【配属先部門の担う役割】 食品・医薬品向けの生産設備(充填・包装・滅菌ラインシステム、画像式・機械式選別機械等)におけるアフターメンテナンスにかかる営業及び施工管理 【入社後の具体的な仕事内容】 当社が納入している、食品・医薬品等の生産設備向け充填・包装・滅菌ラインシステム、画像式・機械式選別機械等のアフターサービス担当として、下記の業務を担当していただきます。 各種機械を納入している全国の主に既存顧客から依頼を受け、定期メンテナンスや補修工事等を実施するための工事作業業者の選定及び見積入手、そして顧客に提示する見積書作成、受注(契約)、そして実際の工事現場の管理監督まで一気通貫した業務をしていただくことになります。 一概には言えませんが、工期は1~2日と短期の案件もあれば、2週間程度の案件もあります(期間中は近隣のホテル等に宿泊していただきます)。 ※1~2週間程度の案件については、お盆休みやGW等の連休を利用して行うことが多くありますが、原則は土日祝がお休みとなります。 【配属先部署】 機械・インフラ事業本部 システム機械ビジネスユニット アフターサービス部 食医工事グループ:46名 ベテランで経験豊富な社員が多く存在する組織です。 【仕事の進め方】 お客様との良好な関係を築くため、またマニュアルを用いた点検等を含めた巡回もあるため、1日1~2件程度、客先へ訪問していただきます。 お客様のお困りごとを聞き出し、スムーズな対応ができるよう定期接点を取っていただきます。 【出張の有無】 宿泊を伴う出張が月に1~3回程度あります。 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 お客様のお困りごとや課題にたいしてスムーズにお応えできるよう、定期的な接点はもちろんのこと、より良好な関係を構築できるよう、技術的な側面だけではなく、総合的な満足度アップに向けて、組織体制の強化を図ります。 【募集背景】 これまでは社内のローテーション(異動)によりベテラン層が多く活躍する組織でしたが、今後は若返りも踏まえて組織を活性化すべく、中途採用を強化するため。 【本ポジションの魅力ややりがい】 お客様にとっては機械トラブルは死活問題となりますので、そういったトラブルを未然に防いだり、急なお困りごとやご要望にお応えすると、絶大な感謝やお喜びの声を頂戴することができるやりがいの大きなポジションです。 【募集ポジション】 ・担当者/リーダークラス 【ご入社時期】 本ポジションは、2024年4月以降にご入社可能な方に限らせていただきます。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
日立造船株式会社
提供元:
マイナビAGENT

プラント設計|水処理施設のプラント設計(プライム上場)【大阪府大阪市】

【配属先部門の担う役割】 プラント設計という社内では”設計統括”と呼ばれるポジションであり、土木建築設計と電気計装設計とともに行う設計業務の全体統括を担い、汚泥再生処理センターや埋立浸出水処理施設等の水処理施設の完成を目指します。 【入社後の具体的な仕事内容】 汚泥再生処理センターや埋立浸出水処理施設等の水処理施設のプラント設計担当として、さまざまな業務を担当していただきます。 自治体のお客様からの要望を基に、社内の土木建築設計担当及び電気計装設計担当そして工事担当と協業しながら、仕様や各種プロセス・処理フロー等を決め、全体を統括しながら完工(引き渡し)を目指していただきます。 詳細設計(製図)等は外部協力会社へアウトソースすることが多く、本ポジションではお客様への技術提案や定例会議、実施点検立会など、お客様との折衝や調整業務が中心となります。 プロジェクトにより異なりますが、社内6~7名、社外(自治体のお客様及びコンサル会社等)6~7名程度と協業していただくイメージです。 ■組織構成 環境事業本部 設計統括部 水処理設計部 廃棄物設計グループ:27名 50代~20代まで幅広い年齢層で構成されており、明るく活発な雰囲気です。 【仕事の進め方】 主にはお客様との折衝や調整業務が中心となります。お客様のご要望を形にするため、そしてコストも鑑みながら、最適な施設づくりの指揮統括をしていただきます。 【出張の有無】 週1回程度あり(主にはお客様先やコンサル会社への訪問となり、日帰りや1泊程度) 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 設計統括としてよりコアな業務に集中すべく、協力会社との連携を強化したり、過去の実績や経験を蓄積(データベース化)するなど、効率化を追い求めてさらなる組織力の強化を目指しています。 【募集背景】 中堅クラスの増員により、組織力強化を目指しております。 【本ポジションの魅力ややりがい】 ゼロから施設の形や大きさ、また設備等さまざまな設計の中心的存在として引っ張っていくことができ、お客様への引き渡しのタイミングには何物にも代えがたい大きな達成感を味わうことができます。 2年程度のプロジェクトにおいて、自身が設計したものが実際に水処理施設として完成し性能を発揮した時には、大きな喜びを感じられる、そんなポジションです。 【募集ポジション】 ・担当者/リーダークラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
日立造船株式会社
提供元:
マイナビAGENT

営業及び施工管理|水処理施設のアフターメンテナンス(プライム上場)【大阪府大阪市】

【配属先部門の担う役割】 し尿処理施設等の水処理施設におけるアフターメンテナンスにかかる工事現場の管理監理や物品販売 【入社後の具体的な仕事内容】 当社が納入している、し尿処理施設等の水処理施設におけるアフターメンテナンス工事(小規模工事)の手配・現場監督業務及び、機械部品等の物品販売を担当していただきます。 主に自治体のお客様に対して、各施設を維持管理するための定期補修や小規模工事等を提案し、工事の手配(協力会社への工事作業の発注)、見積書作成、受注(契約)、そして実際の工事現場の管理監督まで一気通貫した業務をしていただくことになります。 工事現場によって異なりますが、10~15名程度の人員をマネジメントしていただきます。(工期は1日2日といった短期がメインで、数ヶ月かかるような工事はほとんどありません。日々の営業活動が主な業務となります。) またお客様の要望に応じて、シリンダー部品やバルブ部品等の物品販売も行っていただきます。 【配属先部署】 環境事業本部 ソリューションビジネスユニット 水処理西日本技術部 派遣社員を含めて50名近い組織となり、連携が取りやすい風通しの良い組織です。 将来的には基幹改良(大規模補修)工事の案件にも携わっていただくことを想定しています。 【仕事の進め方】 営業活動が中心となり、日々お客様との関係構築を図りながら、水処理施設の維持管理に関するお困りごとを解決していただきます。受注前の提案活動や協力業者(工事作業員)への見積り依頼から、受注後の協力業者を含めた施工管理まで、ワンストップでご対応いただきます。 【出張の有無】 月3~4回程度(1泊~2泊が中心) 【転勤】 可能性あり(同ユニットにてJOBローテーションの可能性あり) 【事業の目指す姿】 これまでは定期補修や小規模工事が中心でしたが、お客様に最も近い存在である当部署にて、今後は基幹改良(大規模補修)も含めた事業規模拡大を目指します。 【募集背景】 案件増加及び事業規模拡大を見据えた増員募集 【本ポジションの魅力ややりがい】 営業から施工管理まで幅広い知識と経験を身に付けることが可能であり、営業はもちろん技術(設計など)や現場のことまで一貫して学ぶことができます。 何より、お客様に最も近い立場なので、信頼や感謝の言葉を得られるやりがいの大きなポジションです。 【募集ポジション】 担当者/リーダークラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
日立造船株式会社
提供元:
マイナビAGENT

人事・労務|総務関係の業務全般(プライム上場)【大阪府大阪市】

【配属先部門の担う役割】 人事並びに労務管理等の円滑な遂行 各種行事の対応 【入社後の具体的な仕事内容】 日立造船築港工場の窓口として、工場で働く職員の人事・総務に関する業務について担当していただきます。具体的には、次のとおりです。 ・一般人事に関する業務:人事異動・人事考課・昇格・昇給等の調整・実施、表彰・式典に関する業務、その他一般人事に関する業務 ・労働政策に関する業務:労働組合との折衝・調整・連絡およびそれに伴い行う業務、その他労働政策に関する業務 ・採用・教育に関する業務:求人活動・採用選考の実施、集合教育・検定試験等の実施、入社式等の計画・実施、その他採用・教育に関する業務 ・福利厚生に関する業務:地区行事の運営、その他福利厚生に関する業務 ・給与・賞与・退職金等に関する業務 ・その他業務・工場案内業務 ・基幹システムを用いて行う各種業務に関して、効率化の模索や企画、推進なども行っていただきます(例:Excelマクロを用いた業務効率の改善等)。 ・将来的には採用や社員教育等まで幅を広げ、人事部として担う業務を横断的に行っていただきたいと考えています。 【組織構成】 総務・人事グループ:5名(2024年2月時点) 20代~50代と幅広い年齢層の活気ある組織です。 【仕事の進め方】 各事業所や他部門と連携を取りながら、社内の基幹システムへの入力及び確認そして見直し等を行います。また、ExcelのマクロやVBA等を用いて日々の業務効率改善にも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 デスクワークだけではなく、工場で働く多くの職員や社外の人とコミュニケーションを図りながら仕事を進めていただきます。社内外問わず円滑なコミュニケーションを図ることができる方、自ら積極的に取り組み、チャレンジ精神のある方、協調性のある方を求めています。 【出張の有無】 当面なし 社外会合への出席や官公庁への届出業務等があります。 【転勤】 当面なし(将来的には大阪本社・東京本社又は国内工場への転勤の可能性がございます) 当面の間は無し、キャリアアップのため将来的には他事業所へのローテションの可能性あり 【事業の目指す姿】 今までのやり方だけではなく、新しい風を取り入れることにより、より円滑に業務を遂行できる組織を目指します。工場で働く職員をサポートし、地域社会と共存した誰もが働きやすい職場環境を作っていきます 【募集背景】 業務効率の改善や向上を目指し、新たなツールや仕組み等を取り入れ、より良い組織運営を行うための増員。組織力強化を目指した増員募集 【本ポジションの魅力ややりがい】 全社員に関わる人事という立場で、自発的に発言や行動をすることにより、より良い社内環境づくりに携わることが可能です。また、積極的に新たな取り組みを行っていただくことを歓迎しており、やりがいも大きなポジションです。 工場の人事担当者として幅広い業務に携わることができるため、ゼネラリストとしてさまざまな知識やスキルを身に付けることができます。多くの方から頼りにされるポジションであるため、やりがいを持って日々の業務遂行ができます。 【募集ポジション】 担当者/係長クラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
日立造船株式会社
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マイナビAGENT

品質検査/保証|水門・防災設備・海洋構造物・シールド掘進機等(プライム上場)【大阪府堺市】

【配属先部門の担う役割】 水門・防災設備・海洋構造物・シールド掘進機等の社会インフラ製品における品質検査・品質保証業務を担います。 【入社後の具体的な仕事内容】 当社が製造する一品一様の社会インフラ製品、水門・防災設備・海洋構造物・シールド掘進機等の品質検査担当として、下記の業務を行っていただきます。 お客様が要求する仕様に応じ、検査要領書を作成します。その後、製造過程(製造から出荷まで)において品質検査をしていただきます。  ※製品により異なりますが製造には1ヶ月~複数年かかります。  ※社内検査・社外検査・顧客検査など、様々な検査があります。 製品の多くは大型で受注生産ですので、お客様や社内製造部門とのコミュニケーションはもちろん、外注品メーカーとも協力しながら高品質な製品の完成に向けて取り組んでいただきます。  ※外注品メーカーに赴き検査を実施することもあります。  ※不具合やトラブル時の対応や、記録・報告業務もあります。 これまでのご経験や適正に応じ、過去の不良の分析や品質の維持・向上に向けた各種取り組み(品質に関する企画立案や勉強会等)、ISO対応等もお任せしたいと考えております。 【組織構成】 機械・インフラ事業本部 堺工場 品質保証部 品質保証1G:8名 幅広い年齢層の方が活躍する、協力的で馴染みやすい雰囲気の組織です。 【仕事の進め方】 入社後まずは先輩社員に帯同し、OJTを通じて業務に慣れていただきます。 製品により異なるものの、お客様の要求に応じて製缶品・機械部品・電気部品等の様々な部品をアッセンブリ(溶接を含む)し、要求通りのクオリティに仕上げ出荷するまでの一連の工程における品質検査/保証を担っていただきます。チーム一丸となり、助け合い・協力しながら取り組むことが重要となります。 【出張の有無】 月0~4回程度(日帰りもしくは1泊2日がメイン) ※年に0~1回ほど、海外出張の可能性がございます。 【転勤】 当面なし(但し、本人の希望や適正に応じて堺工場内でのジョブローテーションの可能性あり) 【事業の目指す姿】 持続可能な社会活動に貢献できる、確かな品質の社会インフラ製品を提供する工場であり続けるため、今後も品質の維持向上に努めて参ります。 【募集背景】 案件増加による増員募集(並びに、次世代への技術伝承を踏まえた募集) 【本ポジションの魅力ややりがい】 社会インフラを支える超巨大な構造物で、各種メディアに取り上げられることも少なくない製品を扱うことができます。地図に残る仕事でもあり、自身がそれら製品のクオリティ担保に貢献できているという実感とやりがいを感じることができます。 【本ポジションで伸ばせるスキル】 大型鋼構造物やトンネル掘削機(シールドマシン)の品質管理手法、各種計測技術、製造技術に関する知識、ISO知識はもちろんのこと、社内関係部門との協議、社外での製造品質管理等の業務により、多種多様な製品の製造管理や品質管理を体得できます。また、適正や能力に応じて品質保証業務にも挑戦でき、様々なスキルを習得できます。 【募集ポジション】 ・担当者クラス/リーダークラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
日立造船株式会社
提供元:
マイナビAGENT
1~10件 (全96件中)
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≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> 【イートインなし&来店ほぼなし!】宅配寿司チェーン「銀のさら」のキッチン補助をお任せいたします。 <具体的には> ・簡単な調理(盛り付けや巻物、釜飯など) ・電話注文の対応 ・お皿洗いなど 現場では『メイクスタッフ』と呼ばれるポジションのお仕事です♪ 「お寿司なんて握ったことがないし…」という方もご安心ください! ネタをシャリに乗せれば完成のシンプル業務なので、 何回かチャレンジすればコツを掴んでいただけます◎ まずは完成したお寿司の盛付など簡単な業務からお任せします。 【ここがオススメ!】 ”社割50%引き”や”賄いあり”等待遇◎ 空き時間やフルタイムで働くことも可能◎ <職種名> 調理補助スタッフ <仕事内容> 【イートインなし&来店ほぼなし!】宅配寿司チェーン「銀のさら」のキッチン補助をお任せいたします。 <勤務地> 吹田市 <給与> 時給1,070円~ <勤務時間> 9:00~22:00うち1日3時間~OK ★平日のみ・土日のみの勤務もOK!シフト自己申告制 <雇用形態> アルバイト・パート 年齢不問!フルタイム大歓迎 宅配寿司チェーン『銀のさら』がこの度<お寿司づくりの補助スタッフ>を大募集します! ◎接客ほぼなし! ◎シフトは週毎の自己申告制 ◎賄いあり(海鮮丼など) ◎社員割引あり(メニュー50%割引/一部適用外あり) ◎接客ほぼなし 面接の際は履歴書不要ですので お気軽にご応募ください◎ 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 ★未経験スタート率90%以上!料理苦手な方でも大丈夫! 「興味はあるけれど、自分にもできるかな?」と不安な方もご安心ください。 現在活躍中のスタッフも、ほぼ全員がお寿司を作ったことはありませんでした。 頼れるベテランスタッフが丁寧にサポートします。 不安なことは一緒に解決しながらステップアップしていきましょう! ★接客ほぼなし! 店舗のなかでの業務がほとんどですので、お客様対応がほとんどありません! 気さくなスタッフも多いので和気あいあいとした職場です◎ <給与> 時給1,070円~ ■試用期間なし ■交通費規定支給 ■昇給あり ■日払い・前払い可(稼働分のみ/規定あり) ※16時までの申し込みで翌日振り込み可 ※最大で給与の50%まで日払い・前払い可(基本給ベース) <月収例> ■フルタイム(9:00~18:00)で働いているDさん 月収18万8,320円=時給1,070円×8時間勤務×22日勤務 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 大阪府吹田市泉町5-1-1 大幸ビル1F 阪急「吹田」駅より徒歩5分 JR「吹田」駅より徒歩12分 <勤務時間> 9:00~22:00うち1日3時間~OK ★平日のみ・土日のみの勤務もOK!シフト自己申告制 ※シフトは自己申告制!週毎の提出になりますので 自分の生活に合わせて働けます◎ 「勤務時間・日数を増やしたい」などのご相談もお気軽にどうぞ! 目標の収入に合わせて働きやすいシフトでご活躍いただけます。 ※その他の時間帯でも勤務可能です。 <シフト一例(法定通り休憩あり)> ・10:00~17:00 ・14:00~21:00 ・17:00~21:00 など <休日・休暇> ■シフトによる(週2~5日勤務) ※シフトは週毎に提出/自己申告制 <福利厚生> ■労災保険加入 ※万が一事故が起きても自己負担はありません! ■交通費規定内支給 ■昇給あり ■日払い・前払い可 ■Wワーク・扶養内勤務可 ■賄いあり(海鮮丼など) ■社員割引あり(メニュー50%割引/一部適用外あり) ■研修制度あり ■制服貸与(外出時にはジャンパーも貸与) ■従業員用の無線LAN完備 ■スタッフコンテスト・表彰制度あり ■屋内の受動喫煙対策あり(屋内原則禁煙)※喫煙室がある店舗もございます。 <豪華副賞もご用意!スタッフコンテスト・表彰制度の詳細> 当社では、全国のアルバイト・パートスタッフを対象としたコンテストや表彰を行っています! 個人賞や優秀店舗賞など、普段の頑張りが認められる一大イベントです♪ 【応募情報】 <応募資格> 年齢不問&面接ほぼ確約!【歓迎】■未経験の方 ■空き時間を有効活用したい方 ■毎月まとまった収入を得たい方 ■定年後のお仕事復帰 面接時に履歴書は不要です! 少しでも気になった方は、ぜひこの機会にご応募ください。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> 採用担当より「SMS]もしくは「メール」にてご連絡させていただきますので、 チャットにて面接日の設定をお願いします。 【会社情報】 <応募先> 株式会社ライドオンエクスプレス 直営部【銀のさら 江坂店】 <事業内容> 宅配寿司チェーン「銀のさら」などの運営 <TEL> 0120-441-135 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中! 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない! ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方
給与
時給1,070円~
勤務地
大阪府吹田市
株式会社ライドオンエクスプレス 直営部【銀のさら 江坂店】

お寿司の配達スタッフ/家事の合間に働く 主婦 夫 さん活躍中 お寿司のお届け 安全走行可 三輪バイク使用/普通免許で勤務

【仕事情報】 <仕事内容> 【原付免許があればOK!屋根付き三輪スクーターでお寿司をお届け】宅配寿司チェーン「銀のさら」のデリバリースタッフとしてご活躍いただきます。 <具体的には> 注文を確認・お寿司を受け取る  ↓ 配達アプリや大きな地図で道をチェック  ↓ バイクに乗って配達!  ↓ 戻ったら、また次の配達へ 配送件数は1時間に3~4件程度。 1回の配達で2~3軒を回ります。 まずは寿司桶の回収など、簡単な業務からお任せします。 丁寧にサポートしますので、未経験の方もご安心ください! 【ここがオススメ!】 実働3時間~◎スキマ時間で勤務も可 ”社割50%引き”や”賄いあり”等待遇◎ <職種名> お寿司の配達スタッフ <仕事内容> 【原付免許があればOK!屋根付き三輪スクーターでお寿司をお届け】宅配寿司チェーン「銀のさら」のデリバリースタッフとしてご活躍いただきます。 <勤務地> 東大阪市 <給与> 時給1,100円~ <勤務時間> 9:00~22:00うち1日3時間~OK ★平日のみ・土日のみの勤務もOK!シフト自己申告制 <雇用形態> アルバイト・パート フルタイム勤務も大歓迎! 宅配寿司チェーン『銀のさら』がこの度<お寿司のデリバリースタッフ>を大募集! ◎近距離のみで安心 ◎シフトは週毎の自己申告制 ◎賄いあり(海鮮丼など) ◎社員割引あり(メニュー50%割引/一部適用外あり) ◎三輪バイクで乗りやすい♪ 面接の際は履歴書不要ですので お気軽にご応募ください◎ 【ここがポイント(活かせる経験・スキル・資格)】 必要なのは原付or普通自動車免許(AT限定可)だけ! 免許を活かして60代も多数活躍中です。 配達には屋根付きの三輪スクーターを使用します。 三輪で安定感があり雨天時も運転しやすいので、未経験の方も安心です◎ 【手厚い研修であなたをサポート】 ①スタートアップ研修 講習会で安全運転について学びます。 ②OJT研修 店長やベテランスタッフが配達に同行。 わからないことはその都度質問できますので 一緒に配達・運転スキルの向上を目指しましょう! 配達業務や安全運転についてのマニュアルや動画も複数あるのでご安心ください。 <給与> 時給1,100円~ ■試用期間なし ■交通費規定支給 ■昇給あり ■日払い・前払い可(稼働分のみ/規定あり) ※16時までの申し込みで翌日振り込み可 ※最大で給与の50%まで日払い・前払い可(基本給ベース) <月収例> ■お昼のフルタイム(9:00~18:00)で働いているBさん 月収19万3,600円=時給1,100円×8時間勤務×22日 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 大阪府東大阪市六万寺町3丁目11-40  近鉄奈良線「瓢箪山」駅より徒歩16分 <勤務時間> 9:00~22:00うち1日3時間~OK ★平日のみ・土日のみの勤務もOK!シフト自己申告制 ※シフトは自己申告制!週毎の提出になりますので 自分の生活に合わせて働けます◎ 「勤務時間・日数を増やしたい」などのご相談もお気軽にどうぞ! 目標の収入に合わせて働きやすいシフトでご活躍いただけます。 ※その他の時間帯でも勤務可能です。 <シフト一例(法定通り休憩あり)> ・10:00~17:00 ・14:00~21:00 ・17:00~21:00 など <休日・休暇> ■シフトによる(週2~5日勤務) ※シフトは週毎に提出/自己申告制 <福利厚生> ■労災保険加入 ※万が一事故が起きても自己負担はありません! ■交通費規定内支給 ■昇給あり ■日払い・前払い可 ■Wワーク・扶養内勤務可 ■賄いあり(海鮮丼など) ■社員割引あり(メニュー50%割引/一部適用外あり) ■研修制度あり ■制服貸与(外出時にはジャンパーも貸与) ■従業員用の無線LAN完備 ■スタッフコンテスト・表彰制度あり ■屋内の受動喫煙対策あり(屋内原則禁煙)※喫煙室がある店舗もございます。 <豪華副賞もご用意!スタッフコンテスト・表彰制度の詳細> 当社では、全国のアルバイト・パートスタッフを対象としたコンテストや表彰を行っています! 個人賞や優秀店舗賞など、普段の頑張りが認められる一大イベントです♪ 【応募情報】 <応募資格> 年齢不問&面接ほぼ確約!【必須】■原付免許または普通自動車免許(AT限定可)【歓迎】■未経験の方 ■空き時間を有効活用したい方  面接時に履歴書は不要です! 少しでも気になった方は、ぜひこの機会にご応募ください。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> 採用担当より「SMS]もしくは「メール」にてご連絡させていただきますので、 チャットにて面接日の設定をお願いします。 【会社情報】 <応募先> 株式会社ライドオンエクスプレス 直営部【銀のさら 東大阪店】 <事業内容> 宅配寿司チェーン「銀のさら」などの運営 <TEL> 0120-441-135 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,100円~
勤務地
大阪府東大阪市
株式会社ライドオンエクスプレス 直営部【銀のさら 東大阪店】

宅配ドライバ―/待遇充実 生協の個人宅配ドライバー 1t 未経験でも安心の研修制度あり!普通免許で目指せる正社員

【仕事情報】 <仕事内容> 普免で運転できる小型(1t)トラックで、生協の商品を組合員さんのお客様宅へ宅配をお願いします。 《1日のお仕事の流れ》 ◎積み込み  当日配達分を走行ルートに応じて積み込みます。  ▼ ◎宅配および空き箱の回収  1日あたり60~70件ほどのお宅を順番に回ります。  ▼ ◎事務処理  ▼ ◎終了! 【ここがオススメ!】 未経験・ブランクOK◎丁寧な研修あり <職種名> 宅配ドライバ― <仕事内容> 普免で運転できる小型(1t)トラックで、生協の商品を組合員さんのお客様宅へ宅配をお願いします。 <勤務地> 吹田市 <給与> 月給26万4645円以上 (固定残業代6万4,845円/45時間分含む。超過分は追加支給) <勤務時間> 【火曜日~土曜日】 7:00~16:00 <雇用形態> 正社員 生協の個宅業務を核に、安定成長を続けている当社。 業務拡大により【コープ宅配ドライバー】を大募集! 【ここがポイント(活かせる経験・スキル・資格)】 あなたがお持ちの「車の運転はできるけど…」というスキルと普通免許が活きるお仕事です。 <未経験の方のスタートを支えるサポート体制> 最初の1週間は仕事のイメージを掴めるよう先輩の宅配に同乗していただきます。 イメージが掴めたら、「行き」だけ「帰り」だけと徐々に運転にチャレンジしてください。 ご入社後1ヶ月くらいは先輩が同乗してしっかりサポートしていきます。 研修や同乗サポートを通して、2~3カ月でお仕事に慣れていただくイメージです。 未経験から始めた主婦(夫)の方、フリーターの方が活躍している職場です。 <給与> 月給26万4645円以上 (固定残業代6万4,845円/45時間分含む。超過分は追加支給) ※特別条項付き36協定による ■試用期間:3ヶ月(期間中の待遇に変更はありません) ■昇給年1回、賞与年2回、退職金(4年勤続) ■各種表彰有、インセンティブ制度 ■お祝金制度:結婚(8万円)・出産(8万円)・入学等 ■お見舞金制度:傷病・入院・弔慰・介護等※規定あり ■交通費支給(規定有) ■運行管理者資格取得のための支援制度あり <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【株式会社流通サービス 吹田センター】大阪府吹田市南吹田4-5-1 (コープこうべ内) JR京都線東淀川駅より徒歩10分 <勤務時間> 【火曜日~土曜日】 7:00~16:00 ※週5日、フルタイムでの勤務となります。 ※法定以上の休憩時間あり <休日・休暇> 週休2日制(日曜日・月曜日) (年末)年始休暇 <福利厚生> ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■退職金 (4年勤続) ■交通費支給(規定有) ■社会保険完備 ■各種表彰有 ■インセンティブ制度 ■お祝金制度 ※結婚(8万円)・出産(8万円) ■入学等、お見舞金制度 ※傷病・入院・弔慰・介護等(規定あり) ■福利厚生代行サービス「ベネフィット・ステーション」導入 ■運行管理者資格取得のための支援制度あり ※車・バイク・自転車通勤OK ■受動喫煙対策:有(禁煙) <定年制> 65歳 【応募情報】 <応募資格> 普通免許取得1年以上(AT限定免許可)※取得から1年以上経過 ※44歳まで(例外事由3号のイ) ※44歳まで(例外事由3号のイ) <こんな方、向いてます!> ◇コツコツ真面目にお仕事できる方 ◇コミュニケーションを取ることが好きな方 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募の後、追って採用担当よりご連絡いたします。 面接時は履歴書(写貼)をご持参ください。 <お電話での応募の場合> TEL:0800-170-5633 全日10:00~19:00受付中! <Web応募の場合> 「Web応募する」ボタンより、24h受付中! 必要事項をご記入のうえ、エントリーください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社流通サービス 吹田センター <事業内容> 物流業務 <TEL> 0800-170-5633 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
月給26万4645円以上 (固定残業代6万4,845円/45時間分含む。超過分は追加支給)
勤務地
大阪府吹田市
株式会社流通サービス 吹田センター

設備管理スタッフ/2024年夏オープン!ラグジュアリーホテルの 設備管理 大阪駅1分 中高年に特化した派遣会社

【仕事情報】 <仕事内容> 建物設備管理(常駐)をお任せします。 ※複数名での募集となります! ラグジュアリーホテルの設備管理業務全般 ・電気、空調、給排水、消防設備等の日常点検・保守管理・営繕業務 ・定期巡回点検 ・設備の不具合が発生した時の一次対応 ・お客さまからのご要望への対応 など 【ここがオススメ!】 あなたのセカンドライフを応援します 資格や経験を活かして働けます! <職種名> 設備管理スタッフ <仕事内容> 建物設備管理(常駐)をお任せします。 ※複数名での募集となります! <勤務地> 大阪市北区 <給与> 時給1,350円 <勤務時間> 7:00~16:00、13:00~22:00、22:00~翌7:00、8:00~17:00(実働8時間) <雇用形態> 派遣社員 \いつまでも第一線で活躍できる会社です/ 人材会社「マイスター60」が 長年の経験や資格を活かしたあなたの就業を応援します! 中高年~シニアまで、年齢にかかわらず働けるお仕事です。 お持ちのスキルや経験を活かして、まだまだ長く働きませんか? ★就業開始後は、各営業担当がサポートさせていただきます! 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 マイスター60は、創業以来「シニアの雇用創出」を使命に掲げ 充実のバックアップ体制で7800名を超えるシニアの雇用を実現しています。 よりよい環境にステップアップしたい方はもちろん 「関連資格はあるけど職務未経験で…」という方も歓迎します。 ★月~金/9:00~17:00 お仕事相談(登録)会を随時開催!※ご予約制 ★ご来社が難しい方はリモート面談OK! ほか遠方にお住いの方は最寄り駅近くでの出張面談も可能です まずはお気軽にお問い合わせください。 【フリーコール】0800-500-6060 担当:桐山・山田 <給与> 時給1,350円 ※試用期間なし ※月額換算23万2,200円(月172時間勤務として) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 大阪支店/大阪府大阪市北区大淀南1-11-8 キタノビル6F ※実際の勤務地は《大阪市北区》となります。 ■JR各線「大阪駅」徒歩1分 <勤務時間> 7:00~16:00、13:00~22:00、22:00~翌7:00、8:00~17:00(実働8時間) ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※4パターンのシフト制となります。 <休日・休暇> ■シフト制 ※月9日休み ■有給休暇(初年度10日 /入社後7ケ月目から) <福利厚生> ■交通費規定支給(月額上限2万円まで) ■社会保険(健康保険・厚生年金保険)雇用保険・労災保険 ■屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■設備管理の経験ある方 ■設備管理に関する資格(電気工事士・ボイラー技士・電験・ビル管他)をお持ちの方 適度に身体を動かせる仕事をお探しの方にもおすすめします。 経験を活かして活躍できる環境が整っていますので、 少しでも気になった方はぜひご連絡ください! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 株式会社マイスター60 大阪支店/仕事NO.32210 <事業内容> 【事業内容】 人材派遣、職業紹介等の人材サービス [労働者派遣事業許可番号]派13-304122 [有料職業紹介事業許可番号]13-ユ-303702 <TEL> 0800-500-6060 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 マンション管理人・ビル設備管理人などの仕事を多数ご紹介。 年齢関係なく未経験から始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人と接するのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方 【給与アップが目指せる資格】 ・消防設備士 ・電気主任技術者 ・危険物乙4 ・ボイラー技士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・宅地建物取引士
給与
時給1,350円
勤務地
大阪府大阪市北区
株式会社マイスター60 大阪支店/仕事NO.32210

設備管理スタッフ/時給1,600円 月収26万円~可/少ない残業時間で安心勤務 設備管理 中高年に特化した派遣会社

【仕事情報】 <仕事内容> 下水汚泥処理施設内の運転維持業務、巡回点検、運転、管理、保全業務をお任せします。 下水汚泥処理施設内の設備管理業務全般 運転維持業務、巡回点検、運転、管理、保全業務等 ※職場見学があります。  運転班は、5班・4名/班です。 【ここがオススメ!】 あなたのセカンドライフを応援します 資格や経験を活かして働けます! <職種名> 設備管理スタッフ <仕事内容> 下水汚泥処理施設内の運転維持業務、巡回点検、運転、管理、保全業務をお任せします。 <勤務地> 大阪市此花区 <給与> 時給1,600円 <勤務時間> [日勤]9:00~17:30(実働7時間30分) [夜勤]17:00~翌9:00(実働14時間30分) <雇用形態> 派遣社員 \いつまでも第一線で活躍できる会社です/ 人材会社「マイスター60」が 長年の経験や資格を活かしたあなたの就業を応援します! 中高年~シニアまで、年齢にかかわらず働けるお仕事です。 お持ちのスキルや経験を活かして、まだまだ長く働きませんか? ★就業開始後は、各営業担当がサポートさせていただきます! 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 マイスター60は、創業以来「シニアの雇用創出」を使命に掲げ 充実のバックアップ体制で7800名を超えるシニアの雇用を実現しています。 よりよい環境にステップアップしたい方はもちろん 「関連資格はあるけど職務未経験で…」という方も歓迎します。 ★月~金/9:00~17:00 お仕事相談(登録)会を随時開催!※ご予約制 ★ご来社が難しい方はリモート面談OK! ほか遠方にお住いの方は最寄り駅近くでの出張面談も可能です まずはお気軽にお問い合わせください。 【フリーコール】0800-500-6060 担当:桐山・山田 <給与> 時給1,600円 ※試用期間なし ※月額換算26万8,800円(月168時間勤務として) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 大阪支店/大阪府大阪市北区大淀南1-11-8 キタノビル6F ※実際の勤務地は《大阪市此花区》となります。 ■JRゆめさき線「桜島駅」バス7分 <勤務時間> [日勤]9:00~17:30(実働7時間30分) [夜勤]17:00~翌9:00(実働14時間30分) 【休憩時間】 [日勤]12:00~13:00 [夜勤]23:30~翌1:00 ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※業務により時間変動あり ※組み合わせによるシフト制 ※残業月5時間程度 <休日・休暇> ■シフト制(週休二日制) ■有給休暇(法定通り) <福利厚生> ■交通費規定支給(月額上限2万円まで) ※車通勤・自転車通勤は原則不可(駐車場が確保できません) ■社会保険(健康保険・厚生年金保険)雇用保険・労災保険 ■安全靴は自前で準備が必要です。 ■屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> <歓迎>・資格・経験不問 ・パソコンの基本操作が得意な方 適度に身体を動かせる仕事をお探しの方にもおすすめします。 経験を活かして活躍できる環境が整っていますので、 少しでも気になった方はぜひご連絡ください! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 株式会社マイスター60 大阪支店/仕事NO.32209 <事業内容> 【事業内容】 人材派遣、職業紹介等の人材サービス [労働者派遣事業許可番号]派13-304122 [有料職業紹介事業許可番号]13-ユ-303702 <TEL> 0800-500-6060 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 マンション管理人・ビル設備管理人などの仕事を多数ご紹介。 年齢関係なく未経験から始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人と接するのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方 【給与アップが目指せる資格】 ・消防設備士 ・電気主任技術者 ・危険物乙4 ・ボイラー技士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・宅地建物取引士
給与
時給1,600円
勤務地
大阪府大阪市此花区
株式会社マイスター60 大阪支店/仕事NO.32209

マンション管理スタッフ/<午前中 短時間勤務>未経験スタート多数!メリハリのある生活を マンション管理員 /大正駅

【仕事情報】 <仕事内容> マンションの管理人として、来客の窓口対応や点検などの管理業務をお任せいたします。 □■ 管理員業務(日常清掃兼務) ■□ 受付(居住者・来訪者の対応) 日常清掃(建物内外のはき掃除・ふき掃除等) 巡回点検(異常の有無・照明の作動等の確認) 報告連絡業務 工事等の立会い その他 【ここがオススメ!】 男女・年齢問わず活躍中◎研修充実! 入居者様の”暮らし”を支えるお仕事です◎ <職種名> マンション管理スタッフ <仕事内容> マンションの管理人として、来客の窓口対応や点検などの管理業務をお任せいたします。 <勤務地> 大阪市大正区 <給与> 時給1,100円  <勤務時間> 火・木・金曜日 13:00~17:00(実働4時間/休憩なし)/水・土曜日 8:00~11:00(実働3時間/休憩なし) <雇用形態> アルバイト・パート ◇株式会社ライフポート西洋 常にお客様目線でサービスを展開することで 多くのお客様に支持されております。 そんな当社にて、《マンション管理員》を募集いたします! ◇未経験スタート大歓迎 当社では、ほとんどのスタッフが未経験からスタートしており、 サポートがしっかりしているからこそ、安心してご勤務いただけてます。 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 【60代・70代の方が多数活躍中】 約9割が60代以上と、シニアの新しい活躍のステージとして選ばれています! 「定年後・未経験でも始められる仕事に就きたい」 「自分のペースで落ち着いて働きたい」 「人に感謝される、やりがいのある仕事をしたい」 そんな方にもピッタリ。 当社の定年は75歳。60代の採用実績も多数ありますので、 始めるのに遅いということは全くありません。 <給与> 時給1,100円  ■試用期間3~6ヵ月あり(待遇に変動はありません) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】大阪府大阪市大正区泉尾2丁目/【企業所在地】大阪府大阪市北区梅田1-3-1-600大阪駅前第一ビル6階 実際の勤務地は《大阪市大正区のマンション》になります。 ※マンション名、詳細な住所は面接時にお知らせします。 JR大阪環状線・大阪メトロ長堀鶴見緑地線「大正」駅より徒歩11分 <勤務時間> 火・木・金曜日 13:00~17:00(実働4時間/休憩なし)/水・土曜日 8:00~11:00(実働3時間/休憩なし) <1日の流れ/例> 8:00~8:30  出勤連絡、ごみ出し対応 8:30~10:10  清掃(エントランス、エレベーター内・廊下・階段など掃き掃除、拭き掃除) 10:10~10:30 館内の巡回・目視点検 10:30~11:00 事務業務(郵便物の確認、配布物の投函、掲示物の貼り替え、報告書記入など) その他、入居者や来訪者からのお問い合わせについて、適宜対応します。 上記のように、1日の流れがおおよそ決まっているため、 未経験の方でも慣れていただきやすいお仕事です◎ <休日・休暇> 月・日曜日・祝日 年末年始休暇:12月30日~1月3日 夏季休暇:3日間 ※祝日はごみ出しの対応のみ実施 <福利厚生> ・交通費支給(月額上限30,000円) ・制服貸与 ・有給休暇 ・休暇取得時(病欠・私用ともに)代行員の手配可能 ※定年75歳(長く働ける方歓迎) ・受動喫煙対策あり:禁煙 【応募情報】 <応募資格> 【資格・経験不問】■未経験大歓迎! ■ブランクOK ■経験者歓迎 ■ミドル・シニア活躍中 ■中高年層活躍中 ・資格不問 ・未経験者大歓迎 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご質問、お問合せがございましたら下記電話番号宛にご連絡をお願いします。 <応募の流れ> ご応募いただいた方には、頂いたメールアドレスに履歴書の送付先を案内させていただきます。 お送りいただいた応募書類を確認後、以下の通り「選考結果」をお知らせいたします。 (1)書類選考を通過し「面接」に進む場合は、3営業日以内(土日祝除く)にお電話をさせていただきます。 (2)書類選考の結果が不採用となった場合は、7営業日(土日祝除く)を目安に「不採用通知」をメール(又は郵送)にて送らせていただきます。 <面接時のコロナ対策> ◆対面面接時はマスク着用のままでOK ◆アルコール消毒液完備 ◆室内の換気の徹底 ◆1~2名の少人数での面接です 【会社情報】 <応募先> 株式会社ライフポート西洋 <事業内容> ■マンション管理 ■ビル管理 ■貸管理 ■公共施設管理他 ■不動産管理全般 ■大規模修繕の設計・監理・コンサルタント ■修繕工事の請負 ■清掃業 ■ライフサービス(住生活関連サービス) ■損害保険代理業他 <TEL> 06-6344-0336(受付:平日9:30~17:30) 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 60歳以上の方でも無理なく働けるマンション管理人(マンション管理士・マンションコンシェルジュ・フロントスタッフ)のお仕事を多数ご紹介。 定年退職後のセカンドキャリアを探している方や異業種からのチャレンジも大歓迎! 未経験からでも始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人と接するのが好き ・コミュニケーションをとるのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方(管理業務主任者など)
給与
時給1,100円
勤務地
大阪府大阪市大正区
株式会社ライフポート西洋