大阪府 サーバーエンジニア 住宅手当の求人情報・お仕事一覧

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■お客さまのインフラ要件に対して、クラウド基盤に関する要件整理や基本設計などの上流工程から詳細設計や構築などの下流工程まで幅広く担当頂きます。 ■お客さまは西日本が中心であるものの、北海道や四国、中国などのお客さまも担当することがあります。また、商流としても「直販（直接エンドユーザーから依頼がくる）」「内販（同社内の他事業グループから依頼を受ける）」「日立製作所から依頼を受ける」など様々な商流があり、そのためお客さまの業界・規模感も幅広いことが特徴。 ■「様々なお客さま（業界・規模感）のプロジェクトに携わりたい」とお考えの方には、向いている環境です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

配属となる組織では、自社資産を活用したパブリッククラウドサービスの提供、およびそれらのオプションとなる監視サービスなどの維持運営を行っております。あなたには仮想インフラの維持保守・設計構築に関する業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■同社パブリッククラウドおよびそのほかのサービス基盤の維持保守業務 パブリッククラウドおよびその監視基盤では、VMware仮想化ソフト(vSphere、NSX、vCDなど)、Veeamバックアップソフト、JP1監視製品などを利用し、構成しています。これらのバージョンアップなどの保守業務やインシデント対応、お客様からの依頼に基づくサービス環境の構築がメインとなります。 ■同社パブリッククラウドおよびそのほかのサービス運営 本サービスのロードマップの作成、基盤メンテナンスを含めた年間計画の立案、業績や課題の整理などのマネジメントを行います。 【やりがい】 我々が管理するクラウド環境では100社近いお客様が稼働しており、これらの重要なサービスを安全に提供することがやりがいにつながります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】■岩谷産業及びそのグループ会社向けのインフラ基盤構築 ■岩谷産業にも情報システム部はあり情報システム戦略の企画までを行い、同社がシステムの要件すり合わせ以降のフェーズを請け負います。 ■岩谷グループ全国1000拠点のITインフラを支えています。 現行のオンプレミスシステムからAWS環境へのクラウドシフトが進んでおります。AWS関連の資格をお持ちの方は是非ご応募をご検討下さい。 ネットワークやセキュリティ領域のご経験をお持ちの方も得意な領域から入っていただき、将来的には幅広く業務をお任せいたします。 【担当システム例】■基幹システム、販売管理システムなど業務系システム全般に幅広く関わってます。 ■岩谷産業及びグループ会社のシステムは同社が全て一括で請け負っております。 【リモートワークについて】 月に5日までリモートワークでの業務が可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容(プロジェクト概要)】 ▽ITシステムの要件定義・設計・構築・運用・保守 ■お客様環境の　ネットワーク設計構築 ■お客様環境の サーバ設計・構築 ■AWS等のクラウドの環境構築 【配属先情報】 ■18名のチームとなります。 【キャリアアップ支援】 (1)研修制度 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。 (2)フォロー体制 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

【配属組織名】 社会ビジネスユニット　公共システム事業部 全国公共システム第二本部　西日本公共システム第一部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■自治体分野のお客様に対して、各種住民サービスや自治体業務を支える基幹システムのインフラ基盤環境を提供し、住民の社会インフラを支えます。 ■Microsoft 365やクラウド環境（Azure,AWS)、ゼロトラストセキュリティ製品などのクラウドサービスを掛け合わせた有効活用方法を提案し、お客様のインフラ環境の改善に貢献します。 ■ServiceNowなどの製品を活用したDX環境の提供を行い、お客様の業務改善に貢献します。 【募集背景】 公共システム事業部では、Society5.0や官公庁・自治体DXの実現に向けて、日立のLumada事業・デジタルソリューション事業を推進しています。 各種公共関連のお客様へのシステム導入などを通して、市民サービス、社会インフラを支えています。 その一環として今回、関西エリアの自治体向けに大規模基盤システム開発、Microsoft365/Azure環境構築、ゼロトラストセキュリティ環境の設計構築を行う予定であることから、プロジェクトマネジメント、基盤の設計・構築ができるSEを募集しています。 【職務概要】 関西エリア自治体等の情報基盤システムの提案や設計構築業務に従事していただきます。 プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダの元で大規模基盤システム開発(ネットワーク、端末仮想化、端末認証基盤、管理・運用基盤)、Microsoft365(認証、メール、Teams等)/Azure環境開発、ゼロトラストセキュリティ関連開発の設計・構築業務を担っていただきます。 【職務詳細】 基盤システム開発(ネットワーク、端末仮想化、端末認証基盤、管理・運用基盤)、Microsoft365(認証、メール、Teams等)/Azure環境開発、ゼロトラストセキュリティ環境開発プロジェクに参画し、基盤開発の各工程(要件定義、設計、構築、テスト、移行等)の作業管理、設計、構築業務を行っていただきます。 ①要件定義 　・機能／非機能要件をヒアリングし、要件定義書をまとめます。 ②設計・構築・テスト 　・基本設計、詳細設計、運用設計など。 　・設計・構築・テスト計画を策定し、その計画をもとに各チームの進捗管理を行います。 　・設計・開発・テスト工程の成果物の品質評価を行います。 ③移行 　・システム移行について、移行計画、移行設計、本番移行の実施。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【仕事の魅力・やりがい】 ・社会的に影響の大きい顧客基盤システムの構築に携わることで、自分の技術力を通じて、社会へ貢献することができます。 　また、責任のあるポジションにて、自らの決断でお客様の課題を解決することができます。 ・クラウドサービスなどの最新技術を活用したソリューションの提案や実現など、社内外のプロフェッショナルと共にお客様の求める新規領域に対してチャレンジすることができます。 【キャリアパス】 ・自身のキャリアとして、大規模システム構築のマネジメント実績を積むことができます。 ・社内外のプロフェッショナルと共にMicrosoft365やAzure環境、ゼロトラストセキュリティ製品などクラウドサービスを利用した提案・構築をしていくことで、クラウドサービスの最新技術のノウハウを吸収でき、スキルアップすることができます。 【働く環境】 ①配属組織/チーム 　50人程度の組織であり、20～30代の年齢層が多いです。 　システム基盤を担当するチームと業務システムを担当するチームがあり、主にシステム基盤を担当するチームに従事いただきます。 　職場のメンバは明るく、社交的であり、メール・グループウェア・電話を利用したコミュニケーションも活発に行われています。 　基盤関連の製品技術(Microsoft、端末仮想化製品、クラウド製品など)に関するプロフェッショナルも多いため、メンバ内で最新情報を共有しつつ、業務にあたっています。 ②働き方 　基本的に在宅勤務可となります。 　お客様との対面打合せ(基本的にはWeb会議のため在宅可)や環境構築、保守作業を行う際は、出社いただく必要があります。 【想定ポジション】 担当者クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 ■ITインフラ基盤に関わる提案/設計・構築/運用・保守等の一連の業務、 案件管理をお任せ致します。社内の部署にて設計構築(導入作業は現地)を行う業務を担当していただきます。 ■経験を積んだのち、弊社顧客先常駐の業務を担当する場合があります。 ■教育体制が整ってますので運用・保守経験でも大丈夫です。 ■社会インフラ企業のネットワーク基盤の設計構築 ※まずは社内プロジェクトの設計・構築からになります ■お客様と企業様のITインフラアセスメントから基盤の再設計を実施 ■大阪のインフラ関係の案件が増加の為増員 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

2022年10月1日にご入社いただける第二新卒（準キャリア）SE採用を行います。（※前倒しご入社は応ご相談）以下内容に代表されるように社員教育に定評ある、定着性の高い当社において、新卒入社者と同様の教育・フォローを受けることができるため、SE未経験であっても安心していただける環境が整っています。 【研修制度について】 ■「人財は唯一にして最大の資産である」方針のもと、少数精鋭の教育・実践型の教育・顔の見える手作り教育を行っていることが特徴です。 ■NHSでは、新卒入社時点での前提知識の有無に関わらず、入社後3年間をエンジニアの「基礎教育期間」と位置づけています。基本方針は、以下の3つから成り立ちます。 (1)経済産業省・基本情報技術者試験合格者相当の基礎知識の習得(2)高品質なソフトウェアを提供するにふさわしい開発手法の体得(3)「自律」したエンジニアとしてのビジネスマインドの醸成 この方針のもと体系立てられた教育プログラムにより、自律したSEとして応用の利く土台をしっかりと築き上げます。 入社してすぐ受けるのが、スタートアップ研修。約３ヶ月にわたり、多くの演習を取り入れ、コンピュータの基礎から開発までを中心に、幅広い内容を学びます。特に研修の集大成としてラスト1ヶ月間かけて実施する模擬プロジェクトでは、先輩社員がお客様役や上司役となり、要件定義から導入まで、プロジェクトの一連の工程を経験します。スタートアップ研修終了後は日々のOJTを中心に、フォローアップ研修やテイクオフ研修（担当業務に即した課題による論文作成・発表）等を実施し、皆さんの成長をサポートします。 【定着率の高さについて】 ■IT業界屈指の定着率 ■NHSでは「C&A（Consultant & Adviser）制度」を設けております。これは当社社員としていち早く慣れていただくことを目的とした制度で、先輩社員が月に1回、1対1の懇談の場を作り、よき相談相手として仕事面・生活面のアドバイスや会社および事業部の情報を提供します。OJT指導員とC&A、二人三脚でしっかりと準キャリア入社の方をフォローしていきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 親会社(ＮＥＸＣＯ西日本)及びグループ各社が利用するネットワーク、メール、サーバ等のITインフラの運用管理業務を、システム運用エンジニアのリーダー候補として活躍いただきます。 問合せ対応、障害復旧、変更管理、構成管理といったITILの考え方に基づく運用業務を基本とし、その他システム改善提案や開発支援に至るまで、幅広く情報システムの運用管理全般を担います。大規模ネットワーク、最新の仮想化基盤、セキュリティ対策機器など幅広い分野で業務を行っており、自ら進んで学ぼうとする知的好奇心さえあれば、高度な技術スキルと顧客への対応力が身につきます。 【業務例】 ▼社内ヘルプデスク、PCキッティング、IT講習会の企画・運営 ▼ネットワーク、セキュリティシステムの運用 ▼グループウェア、ファイルサーバの運用 ▼クラウド基盤、アカウント統合基盤の運用 ▼人事管理など基幹系システムの運用 ▼各種業務システムの運用 ▼サイバー攻撃の対応、対策活動 ▼品質管理、RPA、IT推進支援　等 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■業務詳細： ネットワーク、サーバーなどインフラ領域の運用から構築など様々なフェーズに携わっていただきます。顧客折衝、要件定義、設計、開発等をこれまでのご経験と適性に応じてご担当いただきます。顧客は官公庁をはじめ様々な業界の最大手企業がメインです。 ■詳細： 大阪支社は約300名の社員が所属をしており、案件は多岐に渡るため、各エンジニアのスキルや志向性に合わせ配属先を決定しております。また、現在、スキルに自信が無くともゆくゆくエンジニアとして上流工程まで携わりたいという意欲の高い方も積極的にご応募下さい。 ■魅力： ＜圧倒的な安定性を誇り毎年着実に成長を続ける独立系SIer＞ 毎年110％の売上成長を続け、利益水準も着実に右肩上がりを推移(無借金経営を創業以来60年連続で継続中)。また自己資本比率が毎年76％以上を確保しており、万全の財務体質を誇っております。クラウド技術やロボットをはじめとする最新技術や各事業の強化のために毎年投資を行っており、長期的な経営を行っております。また各業界の最大手企業、官公庁などの案件も豊富にあることからメーカー系SIやユーザー系SIと異なり、景気動向に左右されずに堅実な成長を継続していける土壌を整えております。今後もインフラ・アプリの両面で最上流から保守運用までのワンストップ提供を行い、顧客の問題解決に努めていきます。(顧客からのリピート率は毎年95％を超えます) ＜スキルアップのための制度が充実。多様な分野のカリキュラムが整っています＞ 当社は社員の成長を一番に考え、会社が全面的にサポートできるような体制を整えています。具体的には24時間、365日どこでも受講可能なE-learningをはじめ、チーム単位、拠点単位、プロジェクト単位などで定期的な勉強会を開催しています。内容は多種多様で技術、マネジメント、業務知識、資格はもちろん語学やアプリ開発、仮想化、ロボット開発など実践的なものが多数あります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 長い年月とビジネス環境の変化によって、複雑化した基幹システムの刷新が最重要課題となっています。インフラエンジニアとして基幹システムの構築をご担当頂きます。 【業務詳細】 ■サーバーの設計、構築（Linux/Windows 等） ■IT基盤設計書作成・レビュー／■各種のシステムサポート、運用支援 ■サーバ/DB/ネットワーク等の構成・キャパシティ管理 ■基幹システムの刷新、未来を見据えたシステム全体の再構築 ■クラウドをはじめとする、次世代インフラ基盤の設計 【配属先部署】 情報システム本部　SEとプログラマー合わせて約100名超が在籍 【当社で働く魅力】 ・プライム市場上場の安定した経営基盤 ・年間休日122日、残業時間月10～20時間程度、 　オン・オフメリハリよく働ける環境 ・新技術を取り入れ、新たな挑戦に積極的な風土 ・ユーザーの反応がダイレクトに感じられる職場環境 ・大小様々なプロジェクトを通して、 　技術の幅を広げ、多様性を身につけるチャンス多数 ・長いスパンでじっくりプロジェクトに臨める環境 ・OJT／Off JTを組合せた教育体系 事業内容・業種 総合商社