大阪府 スクール運営・マネジメント 原則定時退社の求人情報・お仕事一覧

4 件

【手厚いサポート体制で安心！】「東進衛星予備校」の校舎運営に関する多彩な業務をお任せします。★頑張りはきちんと収入に反映！ 生徒のカウンセリング・指導 習熟度に応じたカリキュラムの作成 保護者との面談 入会希望者向けの各種イベント企画・運営 担任助手のシフト管理など ゆくゆくはキャリアアップも目指せる！ エリアマネジャーや事業責任者に昇格するチャンスもあり、モチベーション高く取り組める環境です◎ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 野村康隆 事業内容 東進塾事業部(大学受験予備校) WAY事業部(書籍、CD・DVD・コミックレンタル/CD・DVD/文玩具) ジスト事業部(スポーツクラブ・映画館、ボウリング場、スポーツジム) 本社所在地 本社/大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-3 EDGE心斎橋 11階（旧ORE心斎橋ビル）

《受講生の就職をサポート》KEC教育グループの『キャリア教育センター』で受講生への進路面談・講座企画・書類作成等のスクール運営をお任せ！ 新規受講生の案内・講座内容の説明 受講生の進路面談 講師のスケジュール管理 新講座の企画・運営 チラシ・広告作成、HP更新等 ▼「キャリア教育センター」とは？ KEC教育グループの中でも社会人を対象とし 就職を目指す方へ職業訓練の講座運営を行っている部門。 受講生の就職支援が主な業務です！ ★入社後は事務作業からスタートし少しずつ運営業務に まずはPCでのデータ入力作業や、 できあがっている教材の印刷業務など、 事務作業から担当し基本を身につけていきましょう。 その後はあなたの成長・スキルに応じて、 少しずつ運営業務の引き継ぎを始めます。 風通しが良くアットホームな雰囲気の職場なので、 わからないことがあれば遠慮なく相談してくださいね。 ★さらに働きやすい環境づくりを目指して社内改革中 社員一人ひとりが働きやすい環境を整えるために、 働き方改革に取り組んでいる当グループ。 完全週休2日制・月平均残業時間が6h以内と働き方も◎ また有給の取得は1日ではなく時間単位で取得OK、 産休・育休制度の取得実績も豊富にあります！ ライフスタイルを大切にしながら、 柔軟に働ける環境が整っていますよ。 応募方法 まずは「マイナビ転職」応募フォームからエントリーしてください。 会社情報 代表者 代表取締役／木村 剛 事業内容 ■各種学習塾・予備校・教育機関の運営 ○学習・受験指導『KEC近畿教育学院』 ○学習・受験指導『KEC近畿予備校』 ○個別指導『KEC個別指導メビウス』 ○語学指導・TOEIC等『KEC外語学院』 ○日本語教師養成『KEC日本語学院』 ○社員教育研修・アセスメント『KEC実践教育企画』 ○PCスキル・検定対策『KECコンピュータ学院』 ○人材紹介・採用支援『KEC人材紹介センター』 ○『KECビジネススクール＆コンサルティング』 ・中小企業診断士講座 ・求職者支援講座 ○KEC NLPインスパイア― ■登録種目 ○人材紹介　厚生労働大臣許可番号:27-02-ユ-0271 ○人材派遣　労働者派遣事業 許認可番号: 派-27-020492 本社所在地 大阪府枚方市岡本町4-10

【年休120日以上】『コペルプラス』にてお子さま（0〜6歳）のレッスンなどを担当！子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です。 『コペルプラス』で、幼児向けの療育レッスンをお任せします。 ◆教材準備 →プログラムを確認して、 使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →そろばんや教材を使用して お子さまの可能性を引き出します。 1回の時間はレッスン50分＋フィードバック10分。 1日3〜5回程度。 ◆生徒管理など ★残業はほとんどなし！メリハリをつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっていて、 日中の勤務ではお子さまが相手なので力仕事もありません。 1週間には必ず2回のお休みがあり、年間休日は120日以上と 休日もしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材は2000種類以上！ それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングを通じ物事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる　等 応募方法 ■□最後までお読みいただき、ありがとうございます！□■ 当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」より必要事項を入力し、エントリーしてください。 応募の秘密は厳守いたします。 ★何かご不明な点やご質問がございましたら、下記のメールアドレスに直接お問い合わせください。 saiyou@copel.info 採用担当宛 会社情報 代表者 代表取締役社長　大坪信之 事業内容 ■幼児教室事業・児童発達支援事業 ・児童発達支援事業所（コペルプラス）／370事業所 ・放課後等デイサービス（コペルプラスジュニア）／60教室 ・相談支援事業所／1事業所 ・保育所等訪問支援（コペルプラスサポート）／20事業所 ・幼児教室（幼児教室コペル）／80教室 ■幼児教育教材販売 【児童発達支援事業所拠点数　日本一】 ※2022年12月20日 帝国データバンク調べ 本社所在地 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー　29F

【残業月平均5h／年間休日122日】ビジネスパーソンや弁護士、医師を対象とした英語学習プランの構築や提案、進捗管理、サポートをお任せします。 ◆英語学習プランの構築／提案 一人ひとりの目標や 英語力に合わせた学習プランを提案 ◆日々のサポート 面談やメールで、 日々の学習進捗の確認や、アドバイスを実施 ◆ネイティブコーチとの連携 レッスンを担当するネイティブコーチと連携し、 受講生の悩みや要望を把握 ◆法人向けコンサルティング グローバルカンパニーの研修部門に対して、 幹部育成の一環として英語研修プログラムを提案 ◆イベントの開催 各スクール独自で様々なイベントを企画・実行 ◆プログラムデザイン 新規プログラムの責任者は公募制。 あなたが希望すれば、新しい学習コースの企画設計ができます あなたが力を発揮できる職場環境 企業理念の「人と組織の可能性を拓く」に基づき、 人事制度にもコーチングの要素を導入。 社歴や性別などに関係なく、 目指したいキャリアをサポートします。 ・部長以下のポジション、新規サービス開発責任者も公募制 ・上長と月次で1on1を実施 ・各種資格の取得サポート充実 応募方法 マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／三木 雄信 事業内容 ■英会話教室運営事業 ■デジタル教育事業 本社所在地 東京都港区六本木4-8-5　 和幸ビル5F