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大阪府 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー 新規オープニングスタッフの求人情報・お仕事一覧

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グランダ緑地公園/介護スタッフ/夜勤専任

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ◎入社時期【5月】【6月】【7月以降】ご希望相談歓迎◎直近・月途中もご相談ください! ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
株式会社ベネッセスタイルケア グランダ緑地公園
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【大阪市生野区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファンで、夜勤ケアスタッフとしてスキルアップしませんか?

あなたにお願いしたいのは、特定施設の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、17時~9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。 ※原則として夜勤以外の勤務はございません。エリア内近隣事業所の夜勤に入っていただく可能性がございます。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ!自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています! ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン鶴橋
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

グランダ緑地公園/介護スタッフ/正社員(夜勤あり)

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ◎入社時期【5月】【6月】【7月以降】ご希望相談歓迎◎直近・月途中もご相談ください! 2024年2月より【処遇改定】しました!■お人柄を重視したポテンシャル採用実施中■ 介護未経験・資格をお持ちでない方も応募OKです!★20~60代まで幅広い世代の方が活躍中。見学のみも歓迎★ ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
株式会社ベネッセスタイルケア グランダ緑地公園
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト
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大阪府 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー 新規オープニングスタッフの求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、大阪府 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー 新規オープニングスタッフの求人情報をまとめて掲載しています。大阪府 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー 新規オープニングスタッフの求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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【大阪府/大東市】最寄駅から徒歩圏内♪デイサービスにて介護福祉士の募集<正社員>

■デイサービスでの介護業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
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月収 24.5万円~24.5万円 程度※諸手当込 備考: 【基本給】180,000円~180,000円
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大阪府大東市
株式会社青蓮荘 デイセンターリハビリプラザ深野

【大阪府/豊中市】月給31万円~◎住宅型有料老人ホームにて介護管理者の募集です!<正社員>

【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホーム内にある訪問看護事業所での管理者業務 ■ホスピス住宅内居室での介護業務 ・訪問介護 ・生活支援 ・ご入居者やご家族への生活上のアドバイス、精神的サポート 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 31.0万円~ 備考: 【基本給】【昇給】あり【賞与】年2回
勤務地
大阪府豊中市
ファミリー・ホスピス株式会社 ファミリー・ホスピス豊中ハウス

【大阪府/池田市】日勤帯&年間休日110日◎最寄り駅徒歩5分の好立地♪訪問介護でのサービス提供責任者

■サービス提供責任者業務 ・併設サービス付き高齢者向け住宅利用者様に対するサービス提供 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 28.3万円~ 程度 備考: 【基本給】250,000円~ 【賞与】年2回 0.00~2.0か月(過去実績)
勤務地
大阪府池田市
ウールズプラス株式会社 ウールズプラス訪問介護事業所

【大阪府/堺市南区】福利厚生◎住宅型有料老人ホームにて介護職の募集です!<パート>

【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームにて介護業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
時給1200円~1300円 備考: 【昇給】年1回(毎年昇給実績あり)【寸志】年2回  ※処遇改善一時金年2回支給 ※7:00~9:00及び18:00~20:00は時給100円UP ※日曜・祝日も時給100円UP
勤務地
大阪府堺市南区
株式会社ゆきあい 住宅型有料老人ホーム フォーユー堺原山台

【大阪市/浪速区】手当充実◎寮完備!駅チカ♪有料老人ホームでの介護職募集(正社員)

■有料老人ホームでの介護業務全般 ※29室 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 20.0万円~35.0万円 程度 備考: <初任者研修終了者モデル>基本給170,000円、皆勤手当5,000円 処遇改善手当1,5000円 職務手当10,000円 ■決算賞与あり ■昇給 年1回
勤務地
大阪府大阪市浪速区
株式会社三方よし 有料老人ホームさかえ

【大阪府/貝塚市】駅近で通勤便利♪住宅型有料老人ホームにて介護職員の募集<夜勤専従>

【仕事内容】 ■介護業務全般(夜勤専従) ・食事介助、排泄介助などの身体介護、就寝、起床介助 ・夜間の巡回 ・他介護に関する業務全般 ・ヘルパー会議への参加 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
日給16668円~ 備考: 【日給】16,668円 【昇給】1時間あたり0円~20円(過去実績)
勤務地
大阪府貝塚市
株式会社ハートケア ライフコート貝塚加神