奈良県 奈良市 高の原駅 営業・企画営業 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 提携先JA（農協）の取り扱い企業として床下調査やハウスメンテナンスの提案営業をしていただきます。 ≪具体的には≫ 担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内。 興味を持ってくださったお客様宅の床下調査を行ない、 現状報告と必要な対策のご提案を行なう営業のお仕事です。 （施工は施工班が行ないます） ※担当エリアは定期的に変わります。 JA（農協）指定という信頼と業界トップクラスの実績があるので自信を持ってご案内できます。 ▼未経験でも安心の研修制度 研修センターにて座学研修と実技研修で基礎から習得し、営業所に配属後も先輩社員によるマンツーマン指導を実施しています◎ 不明点はすぐに聞ける環境なので、業界未経験の方も安心して始めていただけます！ 【ここがオススメ！】 ≪未経験大歓迎≫業界未経験が9割以上 転居を伴う転勤なし！UIターン歓迎 年齢・入社年数に関係なく成果を評価 ＜職種名＞ 営業 ＜仕事内容＞ 提携先JA（農協）の取り扱い企業として床下調査やハウスメンテナンスの提案営業をしていただきます。 ＜勤務地＞ 高崎市・熊谷市・千葉市中央区・千葉市美浜区・千葉市稲毛区・千葉市花見川区・千葉市若葉区・千葉市緑区・館山市・茂原市・香取市・八王子市・府中市・東久留米市・横浜市西区・横浜市中区・横浜市港北区・横浜市神奈川区・横浜市鶴見区・横浜市都筑区・横浜市保土ケ谷区・横浜市南区・横浜市港南区・横浜市磯子区・横浜市金沢区・横浜市栄区・横浜市戸塚区・横浜市泉区・横浜市瀬谷区・横浜市旭区・横浜市緑区・横浜市青葉区・横須賀市・藤沢市・小田原市・厚木市・大和市・新潟市北区・新潟市東区・新潟市中央区・新潟市江南区・新潟市秋葉区・新潟市南区・新潟市西区・新潟市西蒲区・長岡市・村上市・甲府市・都留市・長野市・飯田市・小諸市・美濃加茂市・土岐市・静岡市葵区・静岡市駿河区・静岡市清水区・沼津市・富士市・藤枝市・賀茂郡・豊橋市・春日井市・豊田市・安城市・清須市・知多郡・津市・伊賀市・彦根市・京都市北区・京都市上京区・京都市左京区・京都市中京区・京都市東山区・京都市下京区・京都市南区・京都市右京区・京都市伏見区・京都市山科区・京都市西京区・奈良市・橿原市・和歌山市・岡山市北区・岡山市中区・岡山市東区・岡山市南区・広島市西区・西予市・高知市・四万十市・仙台市青葉区・仙台市宮城野区・仙台市若林区・仙台市太白区・仙台市泉区・山形市・福島市・会津若松市・郡山市・いわき市・水戸市・土浦市・宇都宮市 ＜給与＞ 中四国エリア以外：月給23万600円以上／中四国エリア（岡山、愛媛、高知、広島）：月給25万円以上　＋業績給　★賞与年2回あり ＜勤務時間＞ 8:30～18:15　■実働7時間15分 ＜雇用形態＞ 正社員 JA(農協)の取り扱い企業のためお客様からの信頼も厚い＜株式会社アサンテ＞ そんな当社サービスをご案内いただく「営業スタッフ」を募集します！ ～働き易さ・やりがいたっぷり！～ ▼東証プライム上場企業ならではの待遇 住宅手当、扶養手当、再雇用制度、退職年金制度など待遇が充実。 ▼頑張った成果を収入に反映 毎月の頑張りを業績給として翌月給与に反映。 高収入であなたのキャリアスタートを応援します！ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 ≪先輩社員の声　59歳男性・入社10年目≫ 前職を退職し、職探しをするも50歳という年齢から苦戦していました。 そんな時にアサンテに出会い入社を決意！ 決め手は...前職の営業経験を活かせる点、50代からでも活躍できる会社の風土でした。 『自分への信用＝契約』と体感する喜びや達成感、お客様に「ありがとう」と言ってもらえることは、今まで感じたことがなかった大きなやりがいです。 もちろん、そのために努力はしました。 それがインセンティブで形となって還元されるので、モチベーションは爆上がりです！ ＜給与＞ 中四国エリア以外：月給23万600円以上／中四国エリア（岡山、愛媛、高知、広島）：月給25万円以上　＋業績給　★賞与年2回あり ※固定残業代を含む（4万3,630円以上/30時間） 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※中四国エリア以外は一律住宅手当を含む（独身者1万3,000円／既婚者1万8,000円） ▼交通費規定内支給／月額5万円迄：車通勤の場合は別途社内規定に沿って交通費支給 ▼試用期間3～4か月あり／月給25万円以上 （固定残業代：4万7,200円、中四国エリア4万8,200円/30時間含む） ▼ 賞与年2回あり／昨年実績約2ヶ月分×2回 ▼固定給は毎年（4月／年1回）の査定により変動します。 ★中途入社者の平均年収／598万円（固定給月給平均27万1,500円＋業績給） ≪年収例≫ 926万円（年間インセンティブ 478万円）　入社3年目　37歳　 911万円（年間インセンティブ 379万円）　入社5年目　53歳　 713万円（年間インセンティブ 292万円）　入社4年目　36歳　 630万円（年間インセンティブ 236万円）　入社2年目　51歳　 605万円（年間インセンティブ 210万円）　入社2年目　27歳　 800万円（年間インセンティブ 380万円）　入社2年目　52歳　 ≪先輩社員の声≫ 「前職では年収400万円でしたが、入社2年目で年収800万円になりました。 頑張りをしっかり評価してくれる環境なので、モチベーションも上がります！」 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 【本社】東京都新宿区新宿1-33-15 アサンテビル 自宅から近い営業所など希望を反映します！ 転勤なし【全国60ヶ所（1都1府23県）の営業拠点】 ▼東北 宮城：仙台 山形：山形 福島：福島、郡山、いわき、会津若松 ▼関東 茨城：土浦、水戸、常総 栃木：宇都宮 群馬：高崎 埼玉：熊谷 千葉：千葉、香取、柏、茂原、館山 東京：足立、府中、東久留米、八王子 神奈川：横浜、藤沢、横須賀、大和、厚木、小田原 ▼甲信越 新潟：新潟、長岡、村上 長野：長野、小諸、飯田 山梨：都留、甲府 ▼東海 静岡：沼津、富士、静岡、藤枝、河津、浜松 愛知：豊橋、安城、豊田、阿久比、春日井、清須 三重：津、伊賀 岐阜：美濃加茂、土岐 ▼関西 滋賀：彦根 京都：京都 奈良：奈良、橿原 和歌山：和歌山 ▼中四国 岡山：岡山 愛媛：西予 高知：四万十、高知 広島：広島 ＜勤務時間＞ 8:30～18:15　■実働7時間15分 ※1か月単位の変形労働時間制あり（週平均40時間以内） ＜休日・休暇＞ ■中四国エリア以外：月5～8日（会社カレンダーによる） ※固定休：毎週水曜もしくは木曜（連休あり） ■中四国エリア（岡山、愛媛、高知、広島）：週休2日制／月7～9日（会社カレンダーによる） ※固定休：毎週水曜もしくは木曜（連休あり） ■有給休暇あり／10～20日 ■休暇制度 ・夏季休暇 ・年末年始休暇（12日連休） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 など ＜福利厚生＞ ・定期給与改定年1回 (4月) ・賞与年2回 (7月・12月) 〈様々な手当てをご用意〉 ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ・扶養手当 ・住宅手当 ・役職手当 ・社内資格手当 ・報奨金 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・インフルエンザ予防接種補助金 〈その他の精度も充実〉 ・財形貯蓄制度 ・退職年金制度 ・従業員持株会 ・育児・介護休業制度 ・産前・産後休暇制度 ・各種表彰制度 ・制服等の貸与 ・保養施設 ・再雇用制度 ・社員割引き など 屋内の禁煙対策・あり(禁煙) ＜定年制＞ 60歳 ＜再雇用＞ あり 【応募情報】 ＜応募資格＞ 【必須】普通自動車免許(AT限定可)　■未経験大歓迎　■学歴不問　◎40代50代活躍中 〈こんな方にぴったりのお仕事です◎〉 ◎コツコツと努力ができる方 ◎未経験でも、高収入を目指したい方 ◎充実した研修がある企業で働きたい方 ◎安定した環境で、長く働き続けたい方 ◎スキルアップ、キャリアアップしたい方 ◎家族のため、自分のために稼げる仕事をはじめたい ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ▼レジュメによる書類選考 職務経歴や学歴ではなく、あなたのやる気を見ています 書類選考を通過した方にのみ、3日以内にご連絡いたします ↓ ▼面接 1～2回（webまたは対面） ↓ ▼内定 基本的に面接から1週間以内に合否をお伝えします ↓ ▼入社 勤務開始日相談に応じます（毎月入社日あり） 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社アサンテ ＜事業内容＞ ≪総合ハウスメンテナンス≫シロアリ防除において多数実績あり ◎シロアリ防除施工、床下などの換気システム施工　◎家屋補強システム施工　 ◎基礎補修施工　◎太陽光発電システム施工　◎リフォーム　 ■主要取引先　全国農業協同組合連合会、農業協同組合、生活協同組合、他 ＜TEL＞ 0120-974-634 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

大手通信企業の代理店営業をお任せします。 【営業スタイル】 ルート営業と同社運営店舗に来られた法人顧客へのご対応となります。 顧客の抱える「DX化」「業務の効率化」などの課題へ課題解決提案を行います。 【取扱商品】 取扱い商品は多岐にわたり、ソフトバンク回線やタブレット、業務改善アプリケーション（社内コミュニケーション・バックオフィス業務など）。 ●今後はビジネスフォンや防犯カメラ、複合機などのオフィスに欠かせない商材の取り扱いも予定しています。 ●商品の勉強会なども実施されるので、入社後学んでいただく環境が整っています。 ●幅広い商品を組み合わせお客様のお悩みに寄り添ったご提案をしていただきます。 【１日のスケジュール例】 ■9：00～10：00社内ミーティング ■10：00～営業活動（店舗からの新規顧客紹介への対応約3件／日、既存顧客からの問い合わせ対応約4～5件／日） ■18：00退社

(1)運送会社へ情報収集 「空いてるトラックはありますか?」 「明日出荷の荷物はどのくらいですか?」 など、お仕事探しのヒアリングを行います (2)荷主企業へ情報収集 トラックを探す企業に電話し 集荷＆輸送する場所や到着日時をヒアリングします (3)マッチング ヒアリングや専用システムにある情報をもとに 荷主の希望に合うトラックを見つけます 2～7人のチームで協力する場面も◎ 運送会社と荷主に連絡し、OKであればマッチングを進めます★ トランコムのサービスに登録済の企業とのやりとりなので 無理な営業等は一切ありません◎ 【注目ポイント】 今回募集するのは、"運びたい運送会社"と"運んでほしい荷主企業"をつなぐ調整役のお仕事★ トランコム独自の【輸送マッチングサービス】の内勤営業のお仕事です◎ 営業のお仕事ですが、外へ出向くことはあまりありません。 サービス登録済みの運送会社と荷主に、電話で希望をお伺いしていきます◎ ＼在籍スタッフの前職も様々！／ ・接客業 ・携帯販売 ・ジムのトレーナーetc. ほどんどのスタッフが"異業種からの転職"なんです◎ 正社員デビューしたい方も大歓迎です★ 「人と話すことが好き」という方必見のお仕事です！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

誰もが知る大手自動車販売会社でカーライフアドバイザーを募集します。 【業務内容】 既存のお客様のアフターフォローを中心に、車両、自動車保険などの販売を担当いただきます。 ●購入後の既存のお客様のアフターフォロー 車検・点検・修理の案内、車の買い替えの提案など 慣れてきたら100名前後のお客様を担当いただきます。 ●新車の販売 ご案内・試乗手配等 ●自動車保険の提案等 【入社後の流れ】 まずはクルマについての知識を深めていただくために、1年間お客様に整備の提案をメインに行い、自動車整備士の資格を取得します。 既にクルマについての知識をお持ちの方は、入社後すぐにカーライフアドバイザーになることも可能です。 その後、新車の販売やお客様のアフターフォローや新車の販売などを担当いただきます。 【社内＆社外研修も充実】 サポート体制が充実しているため、未経験の方でも安心です。 ●受注事例体験発表会 成功事例等のノウハウを共有するため、月に1回開催 ●社外講師による定期研修 営業の質を高めるための研修を実施 ●ビジネスカレッジ（神戸・横浜他） 企業独自の資格を設けており、営業の基本や商談等について学べます 【資格取得が目指せる】 中古自動車査定士、損害保険募集人資格など資格取得が目指せます。 【お客様と長期的な関係が構築できる】 カーライフアドバイザーのお仕事はクルマを売って終わりではなく、お客様と長期的な関係を構築することが重要です。 クルマは5～10年で買い替えの時期がくるので、それまでメンテナンスや困ったことがないかなど定期的にフォローをして、また同社でクルマを購入いただけるよう、丁寧にアフターフォローをしていきます。 お客様と長期的な関係を構築してくことが大切なミッションです。 また大学卒業後、初めて車を購入される20代の方も多く、同年代のお客様と長く関係を築いていけるのも魅力のひとつです。 【働き方改革推進中】 2023年6月より第1日曜日全店定休日を導入します。(8月は除く) 社員が仕事もプライベートも充実できるよう取り組んでいます。 【頑張りがしっかり評価されます】 同社ではインセンティブ制度を導入しており、新車販売の売上だけでなく、既存のお客様からの車検・点検・保険の加入、継続等もインセンティブの対象となります。

テレビCMを中心とした広告や番組企画などの提案をスポンサーの課題解決に合わせて行うお仕事です。キャリアや経験に応じた業務をお任せします。 【営業職】 主に奈良県内にあるクライアント様へ、テレビCMを中心とした広告を提案・企画する営業となります。番組提供やスポットCM、番組企画など、スポンサーの課題解決に合わせた提案を行うほか、イベント事業等の請負業務もあります。 総合職として採用しますので、適性や希望に応じてキャリアチェンジも可能です 応募方法 ◇マイナビ転職の「応募フォーム」(※赤い「この求人に応募する」ボタン)よりエントリーをお願いします◇ 出来るだけたくさんの方とお会いしたいと考えています。 募集内容に少しでも興味をお持ちでしたら、ぜひご応募ください！ ※応募に関しては秘密厳守いたします。 ※応募の際に頂いた個人情報は採用業務にのみ使用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　長岡 雅美 事業内容 ■放送法による根幹放送事業 ■放送番組の制作ならびに販売 ■出版物ならびに録音・録画物の制作および販売 ■映画・音楽・美術・スポーツその他の文化事業の企画・制作・興業ならびに販売 ■放送・通信を利用した販売事業その他物品の販売　等 本社所在地 奈良市法蓮佐保山3丁目1番11号

会社全体が見渡せる本社スタッフとしてのポジション、そして事業最前線のリーダーシップをとるポジションをローテーションし、同社の未来を担う基幹社員として働いていただきます。 【配属部署】※希望と適性を見て配属いたします。 ●経営戦略 ●総務、人事、経理 ●路線バスの運行計画及び営業 ●観光バスの企画及び営業 ●新規事業の企画 ●不動産物件の賃貸及び管理 ●システムの開発　など 【入社後の流れ】 ●配属前研修（会社理解など） ●配属後、各部門で勤務開始（OJTによる業務指導） 【同社の強み】 全国にバス会社はたくさんありますが、規模の大きさ、安定性においてトップクラスの企業です。 主力のバス事業に加え、飲食業、旅行事業、不動産事業、自動車教習所など幅広く事業を展開。 近年は更なる地域との連携強化を目指し新たなチームを立ち上げるなど、ますます地域にとって無くてはならない存在として成長しています。 またジョブローテーションにより様々な業務を経験することで、自身のスキルアップも目指していただけます。

今回は、ヒロホールディングスを一緒に作り上げていく新たな仲間の募集です。 【モバイルアドバイザー（総合職）】 来店されたお客様一人ひとりの声に耳を傾け、問題解決をすることはもちろん、お客様が気付いていないサービスや商品を提案し、より便利で快適な暮らしをサポートするお仕事です。 仕事をしていく上で一定レベルの接客・マナー・商品知識が必要になりますが、未経験の方でもご安心ください。 人財育成会社として同社では、用途に合わせた様々な研修や店舗でのOJT、ロールプレイングなど、充実した制度・環境を整えています。 【トレーナー制度】 入社後は先輩社員がトレーナーとして、接客からマナー、商品知識など業務に対して親身になってフォローしてくれます。 【キャリアに関して】 同社では、従業員の希望を尊重する様々なキャリアプランを用意しています。 副店長・店長を目指す方もいればトレーナーとして後輩の育成に携わる人、また法人営業や広報・人事・事務・企画などあらゆる職種に挑戦することが可能です。 そのため、従業員の希望するキャリアに沿った研修制度を設けています。 【魅力】 同社の魅力は「人」です。 奈良と京都に合わせて8つの携帯ショップを運営しているため、地元の家族連れのお客様がメインになりますが、遠方から足を運んでくださる常連のお客様もいます。 また、「従業員満足度」を一番に考える社風に惹かれ大阪から通勤する従業員も多く在籍しています。

法人・個人のお客様を地域で担当していただき、預金、融資、為替など様々な金融業務をお任せします。 ■法人営業 ●経営相談 ●ビジネスマッチング ●専門家紹介 など 中小企業を中心としたお客様へのご提案 ■個人営業 ●資産運用 ●相続対策 ●個人ローン など 地域のお客様の人生設計に応じたご提案 【教育制度】 新入職員研修はもちろん、資格試験対策の研修や、階層別の研修、職種別研修など、それぞれのステップに応じた充実の研修をご用意しております。 また「公的資格取得助成制度」もあり、受験料の助成、資格学校の受講料の助成、通信講座受講料の助成、ならびに合格時の褒賞金など、職員の頑張りを全力でサポートします。 【社員の人員構成】 ●職員の男女比率→2：1 ●年齢構成 20代：25.9%、30代：22%、40代16.3%、 50代：25.9%、60代：9.9% ●職員定着率→90%以上 【魅力】 ●年間休日120日 ●残業 月／15時間程度 ●平均有給取得日数11.6日 ●育休取得率100％（取得可能な女性職員全員が取得中） ●5営業日連続の連続休暇制度 など とにかく職員の働きやすさに力を入れている同信用金庫。 福利厚生として、資格取得助成・合格褒賞金制度や住宅資金融資制度などをはじめ、手厚く整備しています。

ご相談内容のヒアリングからスタートし、現地調査、プランニング（仕様決め・積算）、ご提案、 ご契約へと進みます。 ご契約ののちは、リフォームアドバイザーならではの「ものづくり」のフェーズに移行し、 工程管理や進捗チェック、職人さんとの打ち合わせなどを通して実際のリフォームをマネジメント。 全ての工程を完了し、無事にお引き渡しを終えたのちもアフターメンテナンスを通してお客様の暮らしと関わります。 お問い合わせ対応からアフターフォローまで、全てのフェーズにおいてお客様の住まいづくりを担当いたします。 [具体的な流れ] ▼ファーストコンタクト 　・飛込営業や電話営業はナシ。ご依頼いただいたお客様宅や弊社ショール－ムからスタートします。 ▼プランニング 　・規模の大小を問わず、全てオーダーメイド。工事内容・工事工程の策定とリフォーム費用を積算します。 ▼プレゼンテーション・ご契約 　・ご要望にお応えするプランをご提案。細かな部分までご説明をし、リフォーム工事のご契約を頂きます。 ▼現場マネジメント 　・資材発注、職人さんへの工事依頼、工事の打ち合わせ、スケジュール管理など多岐にわたります。 ▼お引き渡しおよびアフターフォロー 　・最終チェックを済ませ、お引き渡し。その後もアフターメンテナンスを行います。　 [将来的なキャリアステップ] ■プレイングマネージャー 現在28店舗を展開していますが、今後も続々と新規出店を計画中。 店舗所属のリフォームアドバイザーと専門職を率いて、一つの店舗のマネジメントをお任せします。 プレーヤーとしても中～大型案件を中心にご活躍を期待しています。 ■エリアマネージャー 複数の店舗を包括してマネジメントしていただきます。地域単位のエリアマネジメントから、 地方単位のエリアマネジメントまで、マネジメント能力のあわせて活躍の場が広がります。 ■専門職 その他、プランナー（インテリアコーディネート、図面作成、デザイン）や施工管理職（現場監督）、 本社での専門部門専任（営業管理・企画・経理・総務・人事etc）など、適性と能力に合わせて営業職以外にも 重要なポジションにスカウトすることもあります。

【仕事内容】 ご親族様との打ち合わせ、ご提案や、当日の進行など葬儀のトータルプロデュースをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ●お一組のお客様（ご親族様）を担当し、ご搬送から法要までのトータル的なセレモニープロデュース ●各種手配での手続き、火葬場への連絡、ご納棺の準備、PCでのご礼状の作成、お花の立札へ記載する文字の打ち込みなど ※同時に複数のお客様（ご親族様）を担当することはありません。 一組ずつ、しっかりと心を込めてサポートしてください。