奈良県 慶弔休暇 電気・電子・機械（部品含む）の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ◆生産ラインの構想・立ち上げ ◆生産工程設計、生産設備の開発 ◆既存の生産ラインにおける効率・品質改善 ◆設備導入・評価 ※工法開発および新技術の調査・開発・改良などや 海外サイトとのWeb会議・海外への出張などもあります 事業内容・業種 機械部品

【概要】金属プレス加工、組立、検査など当社キャスターの製造工程における製造ライン管理者として、各部署と密に連携を取りながら、納期厳守、生産効率のアップ、コストダウンを大切に活躍頂きます。 【詳細】入社後は経験に応じて仕事をお任せし、ゆくゆく、材料管理・生産数量管理・生産効率改善の管理・出荷作業・外注対応等、全行程に携わっていただきます。1個～数千個単位で発注される生産ラインを管理し、小ロット多品種の製品を生み出す現場をまとめていただくこともあります。同じ作業をする中にあっても、前日より早く丁寧に仕上げる等、日々努力を重ねつつ、長くお勤めいただく事を期待します。 事業内容・業種 機械部品

あらゆる産業分野から寄せられるお客様の声に高度な部品加工技術でお応えしています。ご経験を活かして、幅広 い部品加工（切断、旋削、フライス加工、研磨など）に携わっていただけます。 【業務詳細】NC旋盤、マシニングセンター、自動盤等（DMG森精機製、ブラザー工業製、ツガミ製など）を使用して鉄・チタン・アルミ・樹脂材料を加工。1人4～5台を担当し、派遣・パート社員への指示を出しながら、部品加工を担当いただきます。 【魅力】/マツダ(株)/パナソニック(株)などに信頼される加工技術を保有しており、高い技術力を身に着けることが可能。設備投資に積極的で、最新の機械に触れられることも特徴です 事業内容・業種 機械部品

●担当業務と役割 ・設計品質の向上と設計効率化の推進によるＱＣＤを満足した開発業務の円滑化を実現する ・部内組織横断の業務改善などの事務局として活動を牽引し、進捗管理ならびに担当ステークホルダーとの連携を行う ・社内外の関連部門との連携を図り、BtoB事業としての契約業務を通しての事業の強化を図る ・基幹技術・ノウハウ伝承の体制を構築し、技術社員一人ひとりの自律的なキャリア形成をスキル育成で支援し技術全体のスキル・知識の強化を図る ・技術部の庶務を通して、部内メンバーの設計開発業務が円滑に実施できるようサポートする ●具体的な仕事内容 ・事業を支える設計品質確保のためにＩＳＯ関連のマネジメント、QMS活動の推進 ・事業成長を支える技術人材育成のしくみ造り、基幹技術・ノウハウの伝承活動の推進、管理 ・製品法規、製品環境等の情報収集し、法規違反ゼロを推進 ・顧客やサプライヤとの関連契約やライセンス契約の立案、交渉、推進、締結 ・業務効率向上のための働き方や仕事の進め方の改善検討 ●この仕事を通じて得られること ・自他部門、国内外の関係者と協働して、将来に向けた事業の拡大と成長を支えることができます。 ・またBtoBとして技術部門が顧客と対話する場も多く、直接自らの考えを訴求することが可能です。 ・新しい技術を活用したAI、サービス事業への展開にも従事するなど、新たな取組み、チャレンジができます。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例えば、同じ事業部内でも、サービス事業を推進する部署もあります。また技術部から欧州駐在員も１人派遣していてジョブローテーションしています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・拠点内の建物、土地、電気・空調・圧縮エアー・給排水設備などの施設管理業務。 ・拠点レイアウトの再構築、建築改修などの建築関連業務。 ・各種施設をより有効に活用する企画立案を期待します。 ●具体的な仕事内容 ・事業活動を支援するため、建物、土地、電気・空調・圧縮エアー・給排水設備等の更新・改修や維持管理。 ・上記を実現するために、役所・社内関係者との調整、工事協力会社との連携。 ・一部、公害防止対策・廃棄物管理など、環境関連の業務補助 ●この仕事を通じて得られること ・建築関係を主に施設管理全般をお任せいたします。 ・施設管理技術者として、幅広く、多くのスキルを磨くことが出来ます。 ●職場の雰囲気 ・施設スタッフ、総務スタッフ共にベテラン社員が多く、困りごとがあれば、互いにフォローしあう雰囲気です。（キャリア入社者も数名在籍） ・個人の意見を尊重する風土があり、責任感を持って仕事をすることができます。 ・テレワークも推奨しており、業務都合調整の上、月数日程度の在宅勤務も可能です。 ●キャリアパス ・建築、電気・空調・給排水設備などの施設管理業務の専門家を目指して頂きます。 ・将来的に総務・施設の責任者を目指すことも可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・将来的には、組織責任者としての役割を担って頂くことを期待します。 ・主な担当業務は、顧客から不具合返却されたガスメータ用基幹デバイスの、『不具合の原因分析』、『対策／再発防止の、検討／実施』、『顧客への報告』になります。 ・品質、技術、市場実績、この3点に長けたメーカーが、市場からは求められています。弊社が業界最高峰の技術力と日本国内での実績に加え、品質対応力を武器に新市場／新顧客へ大きく事業拡大していくことを顧客からも期待されています。 ・ガスメータは10~15年間使用されます。製品に不具合が起こった後の『守りの品質保証』だけではなく、10年後の品質管理の姿を想定し、事前に実現手段を製品に仕込んでおく『攻めの品質保証』も、これからの品質保証の重要な役割となってきます。 ●具体的な仕事内容 ・『不具合の原因分析』を行うにあたっては、電気／電子回路の知識が必要となります（電気回路図を見て、回路の電流／電圧が計算できるレベルがあれば問題ありません）。 ・基幹デバイスとは、ガスメータの心臓部にあたる制御基板、遮断弁、圧力センサ、遠隔監視・制御を行う無線基板等、多岐にわたります。 ・原因分析の結果、部品起因と判断した場合は、更に部品メーカーで詳細分析を行うことになります。自社工場での製造起因の不具合と判断した場合は、工程での詳細分析を行うことになります。 ・製品に関する、使用部品／製造時の検査結果などは全数トレースできる仕組みになっています。その情報から不具合Lotの限定などリスクを最小化する管理も必要になる場合があります。 ・顧客(海外も含む)とも強いつながりがあり、各顧客と定期的に品質会議を開催し、統計的に品質状況の報告を行います。また重大な不具合案件の場合は、顧客に対面して個別報告を行うこともあります。 ・業務で習得した知識を生かし、QC検定などの国家資格を取得するメンバーも増えています。 ●この仕事を通じて得られること ・脱炭素／水素社会を担う事業活動を通じ、地球規模での環境問題に直接貢献できている実感を得ることができます。品質保証の仕事は、品質改善を通じ、世界中のお客様に、安全／安心なクリーンエネルギーインフラの提供に直結しているので、自身の職務での頑張りが、地球問題の解決につながります。 ・日本を代表する企業で、世界のエネルギー業界に貢献する貴重な経験を積むこともできます。世界中のガス会社／メータメーカーに世界最高峰の計測技術を搭載した高品質な超音波式流量計及び基幹デバイスを提供することは、世界の新しい脱炭素社会を支えることと同義です。パナソニックの品質管理職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・課長を含め、社員が10名、派遣社員が3名、計13名の組織です。 ・20代の若手から50代超のベテランまで多様なメンバがおり、また、取り扱う製品が多岐にわたり、必要な技術、知識も若干異なりますが、品質管理、保証というベースの考え方を共有しながら、チームの総合力で業務を推進しています。 ・課内での品質状況、及びお困りごと等は、毎日メンバ全員でのWeb会議を実施し、共有、解決を図っていきます。 ・業務効率改善にも積極的に取り組んでおり、一人一テーマ以上を目標に掲げ推進し、創出した時間で新たなスキルアップにチャレンジしています。 ・日々の業務についても個人の裁量でリモートワーク／出社を自由に選択できる業務スタイルです。 ・年次有給休暇も非常に取りやすい職場環境です。 ●キャリアパス ・将来は、組織責任者として活躍頂くことを期待します。 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスも用意しています。 ・例を挙げると、自部門で必要とする人材をパナソニック全体に対し求人するしくみがあります。その求人に対し自身が応募しマッチング成功すると、新しい職場へ異動できます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・担当業務は、新規事業領域の事業企画・顧客開拓担当者 　　ガスメータデバイス事業で培った技術（計測技術、通信技術等）をもとに新しい領域に対する、「戦略立案・推進」「顧客開拓」「販売」の推進 　　新しい領域：スマート化に関連したインフラを担うデバイス事業、サービス提供事業 ●具体的な仕事内容 ・新規事業領域（通信業界、エネルギー業界）に対し、脱炭素社会実現やＳＤＧｓに貢献する、IoTを活用した通信デバイス、流量計測デバイス、データ活用サービスに関する営業・企画の担当者 ・新規顧客を中心に、事業戦略を検討し、顧客開拓を行うとともに、顧客獲得、販売につなげる業務となります。 ・上記を実現するために、社内、グループ内の技術部門、ものづくり部門等と連携し、顧客に対峙していく業務となります。 ●この仕事を通じて得られること ・職務経験を通して、脱炭素化、水素社会化といった社会課題と対峙し業務が可能 ・エネルギー市場においても、顧客への価値訴求力、企画力の向上につながり、新たなインフラ市場の形成へ貢献が可能 ●職場の雰囲気 ・上司との壁が低く意見をしやすい、風通しの良い職場です。 ・個人の意見を尊重する風土があり、自分のペースで仕事をすることができます。 ・テレワークも推奨しており、必要に応じて出社するスタイルです。 ●キャリアパス ・国内市場だけではなく、海外市場への展開もしているため、海外市場の責任者の可能性もあります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業界未経験OK/年間休日120日以上/土曜出勤なし/日曜出勤なし/正社員】 ■業務内容： オフィスビルを始めとした保守契約先のメンテナンスエンジニアをお任せいたします。空調設備・冷蔵設備が安定的に稼働するための定期点検や、トラブルがおきた際の対応をお任せいたします。 ■教育体制： 入社後の技術研修やOJTを通じて疑問点等はすぐに質問・相談できる体制が整っています。 丁寧にじっくり育成していく方針の会社なので、OJT形式で3年～10年ほど時間をかけて1人前を目指していきます。 ■一緒に働く仲間： 新卒と中途の積極採用を行い、若手からベテランまで多数活躍しています。非常に活気ある職場です。 ■働き方： 訪問先は近畿中心且つ小規模工事がメインのため、出張はほぼありません。 また2018年10月からフレックス制を導入、土曜出勤制度を廃止するなど、はたらき方改革も進んでいます。 残業は、一人前になると担当業務量も増えるため35時間程度になる見込みですが、入社後数年はそこまで仕事の負担を増やさない方針のため20～30時間程度に収まります。 ■会社の特徴： 「当たり前を、当たり前に」。快適な空間を守る縁の下の力持ちとして、創業以来50年以上にわたってオフィスビル、百貨店やホテル、工場、学校など様々な建物の空調設備や冷蔵設備のメンテナンスサービスを手掛けています。ビルや工場の空気調和設備、給排水衛生設備、及び、冷蔵・冷凍設備等の「運転音が大きい」「振動がする」「水漏れがする」「冷やしたり、温めたりするのに時間がかかる」「赤ランプが頻繁に点灯する」「機械が動かない」このような困っている症状を高い技術力で修理している会社です。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容について】 ■業務内容：当社をトータル的に管理・運営できる将来の管理職・責任者(もしくは候補者)として業務を行って頂きます。また、缶詰機、びん詰機等の製作、組立作業及び全国のお客様に訪問し、自社製造機、輸入機械の設置と技術サービスを行います。 ■担当製品：全製品 ■入社後のフォロー体制：現責任者及び先輩社員と同行して頂きます。 ■出張頻度：月に2～3回程度(ただし、設置、技術サービスの状況によっては出張回数は多くなります)　また、出張の基本は2人以上で訪問し、基本は1泊2日もしくは2泊3日。長期であっても1週間弱になります。 【配属先情報】 ■20代1名、30代1名、40代2名、50代2名、60代1名 【教育制度】 ■現責任者、先輩社員のOJTによって学んで頂きます。 【仕事の面白みについて】 ■多くのスキルや経験を要しますが、自社製品から海外の機械と幅広く取扱っているので達成感ややりがいが大きいです。また、経営にも関われる重要な仕事になります。 ■全国のお客様への訪問し業務を行って頂くため、全国へ出張ができます。 事業内容・業種 機械部品

●担当業務と役割 ・主な担当業務はサプライヤー管理係として、部品品質状況の監視と仕入先の監査および指導 ・将来的には、組織責任者として活躍頂くことも期待しています。 ●具体的な仕事内容 ①日々の工程部品トラブル対応を処理して、仕入先に原因究明および原因対策を依頼し、仕入先から提出された報告書を見届ける ②仕入先監査（直近の部品トラブルの監査だけでなく、過去トラ含めて現場確認。会社のしくみや風土を改革させて、源流より品質保証を実践させる） ③品質管理の指導（モノづくりの思想である”優れた設計・良い部品・正しい作業”の観点から指導する） ④新部品採用監査（チェックシートを基に仕入先を評価する） ●この仕事を通じて得られること ・脱炭素／水素社会を担う事業活動を通じ、地球規模での環境問題に直接貢献できている実感を得ることができます。品質保証の仕事は、品質改善を通じ、世界中のお客様に、安全／安心なクリーンエネルギーインフラの提供に直結しているので、自身の職務での頑張りが、地球問題の解決につながります。 ・日本を代表する企業で、世界のエネルギー業界に貢献する貴重な経験を積むこともできます。世界中のガス会社／メータメーカーに世界最高峰の計測技術を搭載した高品質な超音波式流量計及び基幹デバイスを提供することは、世界の新しい脱炭素社会を支えることと同義です。パナソニックの品質管理職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・2023年4月現在の組織については、部品品質課は９名で、サプライヤー管理係が３名、受入検査係が５名です。（派遣社員１名含む） ・10代から50代のベテランまで多様なメンバーがおり、必要な技術、知識も若干異なりますが、品質管理・保証というベースの考え方を共有しながら、チームの総合力で業務を推進しています。 ・課内では毎週連絡会を行い、各々の業務計画や課題があれば報告し合える機会を設けています。 ・職場環境や業務効率の改善にも全員で積極的に取り組んでいます。 ・受入検査係は、検査装置や測定器を使用した検査になるため、在宅勤務はほぼありません。 ・年休は係で協力しあいながら、おおよそ年間15～20日程度を計画的に取得しています。 ・残業は忙しさによりますが、週２回１~２時間程度しているのが実情です。 ●キャリアパス ・将来は組織責任者として活躍頂くことも期待します。 事業内容・業種 総合電機メーカー