奈良県 営業・企画営業 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

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人材コーディネーターや法人営業担当として、企業と人を繋ぐ仕事です。 ★人材コーディネーター 企業と求職者のマッチングをサポート サービス登録者に対し、下記を行っていただきます。 面談の実施（求人紹介、仕事説明など） 入社後のフォロー ★法人営業 人手不足に悩む企業へ人材サービスを提案 新規・既存の企業へ、人材に関するヒアリング 条件に合致する求職者へ仕事内容や、待遇について説明 ※必要に応じて会社見学の調整もしていただきます。 【事務作業について】 ・求人獲得〜掲載まで ・応募者対応 ・在籍スタッフの勤怠管理や社内報告 ◇求人の魅力◇ 奈良県で頑張る企業×魅力ある多種多様な人材をマッチング！ あなたのコトバが無限の可能性を生み出す！ ■就活の苦労が生きる！ 就活に苦労した人ほど、同じ悩みの人に共感でき、手を差し伸べることができます。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　中川　佳映 事業内容 人材派遣事業（派29-300011） 有料職業紹介（29-ユ-300016） 業務請負業 本社所在地 〒635-0811 奈良県北葛城郡広陵町弁財天246

【あなたにピッタリの仕事が見つかる】◎適性・希望に応じ、営業・事務・販売・製造などの業務をお任せ　★転勤なし ★副業可能 ＼ご希望や適性に合わせて配属／ 入社後のキャリアチェンジも柔軟にご対応いたします！ 【営業】 ・クライアントへの訪問・ヒアリング・提案 ・お電話やメール等でのインサイドセールス など 【事務】 ◎一般事務／営業事務 ・電話対応 ・書類作成 など ◎総務／経理／財務 ・会計データ入力 ・決算業務/労務管理 など ◎人事 ・求人媒体の選定 ・入退社の手続き など 【その他】 ◎携帯販売 ◎接客販売 ◎ITエンジニア ◎製造 ◎物流管理 ＼長く、自分らしく働ける多彩なワークスタイル／ 当社では完全週休2日で年間休日120日以上を設定！さらにご希望によっては完全週休3日(土日＋平日1日／年間休日161日)の働き方も可能です♪ 残業も月平均5時間程度ですので、 ◎ゆっくりリフレッシュするもよし ◎趣味を充実させるもよし ◎家族との時間に使うもよし ◎副業するもよし …と、自分らしく働けますよ♪ 応募方法 *・「この求人に応募する」よりご応募ください・* 最後までご覧いただき誠にありがとうございます。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※今すぐ入社できないという方も、まずはご応募下さい♪ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　嘉 康一 事業内容 ＜IT・営業・販売・オフィスワークを中心にホワイトカラー特化型の総合人材サービス会社＞ ■人材派遣・紹介事業 ■求人広告事業 ■業務請負事業　 ■キャリアアップ支援事業 ▼認可 ・労働者派遣事業（派23-301899） ・有料職業紹介事業（23-ユ-301685） EXCEEDCAREERはSDGsを支援しています！ 4.質の高い教育をみんなに 5.ジェンダー平等 8.働きがいも 経済成長も 10.人や国の不平等をなくそう 15.陸の豊かさも守ろう ★SDGsへの貢献：外務省より感謝状を授与（SDGs達成に向けた取り組みへの評価） 本社所在地 愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60-12 グローバルゲート 12階

【テレアポ＆飛び込み営業は一切ナシ】【大手不動産会社のモデルルーム勤務】ご来店いただいたお客様に対して新築マンションのご案内など★決算賞与有 【完全反響型だから、ゆとりを持って接客できる】 勤務地は大阪市内をメインとした関西エリアの大手不動産会社の新築マンション販売用モデルルーム。 マンション購入に興味があるお客様が、事前にご予約いただいた上でご来店いただくスタイルなので、いわゆる「テレアポ」「飛び込み」などは一切ありません！ 【具体的な仕事の流れ】 ▼ヒアリング 希望物件の内容や予算、家族構成などを伺います。 ▼お客様のご案内 　・設備・仕様・構造・管理の説明 　・交通アクセスやロケーションの紹介 　・モデルルームなど ▼税金・ローンなどの相談 ▼お申込み・ご契約 ▼ご入居までのアフターフォロー 応募方法 ●マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。追ってご連絡いたします。 ●問い合わせ等でもお気軽にご連絡ください！ ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく際の個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 小野寺　慎 事業内容 人材紹介・人材派遣業 （不動産、一般派遣、医療人材サービス） 【許可番号】◆労働者派遣事業：派13−305489　 ◆有料職業紹介事業：13−ユ−306341 本社所在地 本社／東京都渋谷区恵比寿西一丁目10番7号　MMSビル3階

病院や福祉施設と求職者様をつなげるお仕事です ◆入社3年目で年収1000万円の実績あり ◆年2回、昇給昇格のチャンスあり ＜主な業務フロー＞ ▼地域の病院、福祉施設へアプローチ ▼先方の人材ニーズをヒアリング ▼求職者様を紹介 ▼面接の設定と面接前のフォロー ▼面接への同席〜就業後のフォロー ＜POINT＞ 各エリアで担当分けしているので 地域密着の業務が可能。 事務作業は専任担当が行うため 自分の仕事に集中できます◎ ★粘り強さがポイント 「人が集まらないのでどうにかしたい」 「優秀な人材を確保したい」など お客様の採用課題を聞きだし、 最適な人材を紹介します。 一度断られても 「欠員が出たからやっぱり必要」 となるケースも！ タイミングを逃さないように アプローチすることも大切です◎ もちろん頑張りは正当に評価 年2回、昇給・昇格のチャンスがあるので、 ★入社3年目で年収1000万円も可能 ★入社3年目で営業所長へ など 年齢や年次、性別や学歴による区別なく、 頑張りを給与やポストといった 形にして還元しています。 高いモチベーションで様々な挑戦が可能です。 応募方法 ▼下記応募フォームより応募してください。 できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。 少しでも、当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　笹井 英孝 事業内容 介護事業／介護業界に特化した人材紹介事業 保育事業／保育業界 に特化した人材紹介事業 医療福祉派遣事業／介護職、保育職に特化した人材派遣事業 ＜許認可＞ 有料職業紹介事業：27-ユ-301770 一般労働者派遣事業：派27-302147 〜関連会社〜 株式会社トライトエンジニアリング（旧株式会社TS工建） 株式会社トライト（旧メディアメイド株式会社） 株式会社HAB＆Co. 〜売上高推移〜 ★7年間で約10倍以上の売上高！ 280億円(2019年9月期グループ実績) 200億円（2018年9月期グループ実績） 140億円（2017年9月期グループ実績） 100億円（2016年9月期グループ実績） 80億円（2015年9月期グループ実績） 47億円（2014年9月期グループ実績） 30億円（2013年9月期グループ実績） 21億円（2012年9月期グループ実績） 15億円（2011年9月期グループ実績） 本社所在地 ■大阪本社 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 ■東京本社 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎17階 ▼拠点の詳細は、下記URLをご参照ください！ https://tryt-group.co.jp/about/access/

【 東海エリアの企業に密着 】企業が抱える採用課題を、SNSや求人広告などを通して解決に導く！ メインで扱う商材は "まさに今"あなたが見ている マイナビ転職やCMでおなじみの求人媒体！ 「人材不足で1日も早く社員を増やしたい」 「職場が高齢化してきて、若手採用をしたい」 「20代が欲しいけどアプローチ方法が分からない」 そんな採用や人材に関する悩みを 豊富な提案ツールを駆使して解決に導きます。 提案するのは求人媒体だけじゃない。 例えば… ■インスタやTikTokなど、SNSの運営代行 ■プロモーション動画の作成 ■企業HP・採用サイトの開設など 時代の変化に合わせて新しい 提案ツールを柔軟に取り入れているＯＮＥ。 自社内に制作チームもいるので協力しながら 多彩な提案チャネルを強みにお客様に 最適なサポートを提供しています！ 成長スピードに自分でも驚くこと間違いなし！ とにかく研修が充実しているので未経験でも ゼロから専門知識を学んで活躍できます。 分からないことは何でも聞いてください！ 初めは覚えることが多く大変かもしれませんが 気が付けば「自分にこれだけ伸びしろがあったんだ」と感動がまってます。 年4回も昇給チャンスがあり、入社1年目で昇格した先輩もいますよ！ 応募方法 ここまで読んでいただきありがとうございます！ 当ページ下の「この求人に応募する」より、 応募フォームに必要事項を記入して送信ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用 や第三者への譲渡・開示はしません。 会社情報 代表者 代表取締役　山崎　圭一郎 事業内容 ■人材採用／求人広告代理店業 ■人材紹介サービス事業 ［有料職業紹介事業：13-ユ-307073］ ■人材派遣サービス事業 ［労働者派遣事業：派13-305681］ ■Web制作・クリエイティブ事業 本社所在地 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階

自社求人メディアの求人広告営業をお任せします。 【具体的には】 ■新規クライアント開拓（テレアポ） ■既存顧客に対する深耕営業 ●求人広告枠の提案 ●採用広報としてのHPやノベルティの企画提案 ●採用活動や諸業務を効率化させるための採用管理システム／WEB給与明細サービス ●スタッフ定着の観点での給与即払いサービス　など ■マネジメント（課長職） ●数名単位のマネジメント 【キャリアチェンジも可能】 ■いくつかの課をマネジメント（部長職） ■営業以外の商品企画／プロダクト開発　など 【チームのミッション】 ―自社求人メディアをNO.1にすること― ●クライアントの社業への貢献（応募・面接・採用・定着・活躍など）や働き方に多様性が求められる ●ユーザー（求職者）にとって最適な仕事探しが実現できるプラットフォームの確立 ●クライアントからもユーザーからも支持される組織を目指す 【お仕事の特徴・やりがい】 ●非正規雇用のニーズは突発的な要素が大きい ●経済動向や市況感を常にキャッチアップする必要がある ●社内で随一のスピード感でPDCAを回せる ●大きな裁量権あり 【社風・就業環境】 ●数字目標あり（個人・チーム） ●若手が中心となり盛り上げていく社風 ●定期的な交流会やプロジェクトあり ●情報はオープンにする文化

【業務内容】 まだお取引のない企業への人材活用の提案営業、現在お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く同社スタッフの就業サポートを行っていただきます。 同社のクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】 ●未取引企業への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業に定期的に訪問していただきます。 現在お取引のない企業からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、 ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをしていただきます。 ※人材業界の派遣において圧倒的な知名度を誇る同社だからこそ、比較的アポイントもとれ、営業がしやすい環境があります。 また、継続的に行動すると既存のクライアントが増え、安定的に売り上げをつくることが可能です。 ●既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ●スタッフの就業サポート 就業されているスタッフの就業フォローも大切なお仕事です。 スタッフのお仕事スタート日に同行し、お仕事スタート後も定期的に訪問して、継続的なフォローを行います。 スタッフの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。 そんなスタッフに対し、丁寧なフォローをしていただきます。 話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり。 スタッフが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 同社は人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフへの就業機会の創出を行う人材総合サービスグループです。

Softbank・docomoなど、大手企業のプロモーション、販促企画やお客様への案内などをお任せ！知名度の高い商材を取り扱うので、PRしやすい★ 私たちの役目は、お客様に商品の魅力を伝えること。 そのために、まずはお客様に「商品を知っていただく」ことが必要です。 【お任せする内容】 ◆店頭での商品PR・販売・お客様フォロー ◆購買意欲を高めるPOPや陳列などの 　マーケティング・販促企画 ◆イベントの企画・立案・実施 など 数々の受賞歴の一部をご紹介！ 19期連続増収増益！従業員は2000名越え！ 拠点は全国展開！ 転勤なしで好きなエリアで働けます◎ ・アジア急成長企業トップ1000未上場1位 ・20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場1位 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ(2020年5月期) ・業界未経験でも活躍できる企業 未上場1位 他にも多数の受賞歴あり♪ 4年連続ホワイト企業認定&健康経営優良法人を受賞 「次世代に残していきたい」 「家族に入社を勧めたい」 そんな企業のみに贈られる ホワイト企業認定を 2021年から4年連続受賞しています！ 更に2年連続で、 健康経営優良法人にも認定していただきました。 長く安心して働いてほしいからこそ、 働きやすい環境作りにも注力しています。 応募方法 応募フォームに必要事項を入力の上、送信して下さい。 ・メールやLINEは24時間受付中！ ・LINEより適性検査に回答！ ・お人柄を大切にしたいので履歴書は不要！ ・面接日や入社日はご相談に応じます。 ・土日や遅い時間の面接もご相談ください＾＾ 会社情報 代表者 石田 優太郎 事業内容 ■派遣業(派27-304683) ■代行業(プロモーションスタッフ/コールセンタースタッフの代行) ■紹介業(27-ユ-303304) ■採用支援(HUSTY面接予約システムの開発・運用) ■アウトソーシング(販売・営業代行など) ■システム開発支援(WEB/オープン系の開発支援) ＼社員みんなに聞きました！Evandの好きなところ／ ◎仲間を大切にするところ（女性／入社4ヶ月） ◎完全週休2日制で休日が安定しているところ（女性／入社2年） ◎プライベートの時間も大切にできる！最近は英語や中国語を勉強♪（男性／入社1年） ◎人間関係が良く気軽に相談できる（女性／入社3年） ◎同期が多くて楽しい（女性／入社1年） ◎人間関係が良くて、良い意味で上下関係が少ない（男性／入社2年） 本社所在地 ＜東京本社＞ 東京都港区南青山1丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA N213 ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館6階

【 バックアップ体制充実 】建設プロジェクトの写真撮影や業者の出入りの確認など、プロジェクトの管理や提案業務を担当。★20代〜30代の男性活躍中 【 業務例 】 建設プロジェクトの写真撮影・打合せ 業者の出入りの確認 プロジェクトの管理 提案業務　など ある1日の流れ（例） 08:00…出社／1日のスケジュールを確認 08:15…資料の作成やメール等の対応 10:00…お客様と打ち合わせ 12:00…ランチ 13:00…現場の進捗を確認 15:00…ミーティング 16:00…事務処理 17:00…お疲れ様でした！ ★担当プロジェクトに応じ勤務時間が前後したり、 　残業が発生する場合があります。 ▼ 未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力！ 入社直後の研修だけでなく、 入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施！ 定期的にスキルアップを図れる機会があるので、 たとえ未経験からのスタートでも、 不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、 新しいスタートをきりませんか？ 応募方法 ◇◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇◇ 『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し送信してください。 できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に興味をお持ちの方はぜひご応募ください！ ※ご提出頂いた書類は返却できませんのでご了承ください。 なお個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させて頂きます。 会社情報 代表者 代表取締役社長　越川裕介 事業内容 ◎建設エンジニアリング事業 ◎プラントエンジニアリング事業 ◎自社独自研修施設「監督のタネ」の運営 有料職業紹介事業 23-ユ-301317 労働者派遣事業 派23-301486 ≪グループ情報≫ 株式会社コプロ・ホールディングス(証券コード：7059) (東証プライム・名証プレミア上場) 住所：愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号　大名古屋ビルヂング25F ▼▼SDGsの取り組み▼▼ 国連は2030年までに解決すべき重要な問題について 「持続可能な開発目標」を定め、SDGsと呼んでいます。 当社では5つの優先課題を目標にSDGsに取り組んでいます。 ・質の高い教育をみんなに ・働きがいも経済成長も ・産業と技術革新の基礎をつくろう ・人や国の不平等をなくそう ・作る責任使う責任 本社所在地 ≪名古屋本社≫ 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28-12　大名古屋ビルヂング25F ≪東京本社≫ 東京都千代田区丸の内一丁目７番12号 サピアタワー18F

【人材派遣のお仕事◆じっくり育成】企業様への派遣サービスのご提案、求職者様へのお仕事紹介を行います。早期キャリアアップも目指せる！ ★提案営業の業務 働き手を探している企業様へ当社のサービスをご提案。 アプローチ先は製造や物流分野が中心です。 ★コーディネートの業務 仕事を探している求職者と企業のマッチングを行います。 企業様と求職者のマッチングをより良いものにするには、双方への丁寧なヒアリングが重要になります。 このお仕事の面白さは？ 企業様・求職者様のご希望は様々。 ヒアリングした情報だけでなく、 双方の将来・これからを見据えた上で 新たなご提案を行った結果、 満足の声をいただいた事例も多数ございます。 新しい業界・人材との出会いに触れながら、 最適解を生み出すことができるのも、 このお仕事の面白さの一つです！ 応募方法 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 当社へ興味を持っていただけた方はマイナビ転職の応募フォームよりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　小島 誠司 事業内容 ■各種アウトソーシング ■労働者派遣事業（派23-301162） ■有料職業紹介事業（23-ユ-300731） 【グループ規模】 従業員数／298名 売上高／65億円（2022年10月期） 本社所在地 愛知県名古屋市中区錦2-19-19　広小路センタープレイス10F

【定着率90%】一人ひとりに合わせたオーダーメイド式の研修！◆残業はあっても1日30分程度！プライベートの時間も大切にできます！ 人材派遣・人材紹介・アウトソーシング・デジタルマーケティングを始めとする幅広い事業を手掛けている当社！ そのため自分に合った仕事や個性を活かした営業スタイルなどを見つけられます！ 未経験でも ◆平均年収550万円 ◆1年目の平均月収36万円 ◆90％以上が毎月インセンティブ獲得 など、しっかりと稼げます！ 「なりたい自分」を目指せる！ ★ジョブローテーションで強みを活かしながら成長できる！ ジョブローテーション制度を使用し、接客や人材コーディネーター、人事・広報などの他職種にもチャレンジ可能！ 実際に自分らしいキャリアを築いている先輩も多数！ ご自身の得意や強みを活かして成長できる環境が整っています◎ 自分の時間も大切にしながら働けます！ ＜ 働きやすさについて！ ＞ ◎年間休日120日！ ◎基本定時退社可能！ ◎残業平均月8.8h ◎有給休暇消化率90% ◎最大9連休の長期休暇可能 ◎育休や産休の取得実績多数 良い仕事をするためには、 しっかりと休むことも必要です！ プライベートの時間も大切にでき、 メリハリをつけながら働けます。 応募方法 ここまで読み進めていただきありがとうございます！ 当社にご興味をお持ちいただけた方は 下記の「この求人に応募する」ボタンをクリックして 応募フォームへお進みください！ ※応募の秘密は厳守します。 ※個人情報は採用業務にのみ利用します。 ※他の目的での利用や第三者への譲渡、開示を行うことはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　植田 修吉 事業内容 ●人材派遣・紹介事業 労働者派遣業許可番号 (派)13-305323 人材紹介事業許可番号 13-ユ-305871 ●業務請負 営業アウトソーシング テレマーケティング 電気通信工事（東京都知事許可（特-2）第152274号） ●プロモーションコンサルティング事業 本社所在地 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント５階

【人材派遣のコンサルティング営業】 企業と派遣スタッフのマッチング業務をお任せします。建設業界を中心に展開しており クライアントの多くは大手ゼネコンや建設会社、またはグループ会社です。 登録している派遣スタッフのフォロー・ケアしながら、クライアントに対して 人材の増員を提案していきます。 【詳細】 ●ニーズのヒアリング クラインアントが求めている人材の詳細をお伺いするだけでなく、時にはこちらから 適している人材像の提案を行います。 ●スタッフ、顧客のフォロー 派遣で稼働しているスタッフへ定期的に訪問し悩みや問題の有無の確認。 内容次第では派遣先担当者へ改善のお願いや提案をします。 また派遣先担当者にも稼働スタッフの評価の確認を行います。 これも内容により稼働スタッフへフィードバックや指導、指南も行います。 ●売上の管理 進捗や結果に応じて、クライアント毎、または年間の時期から強化項目などを導き出します。 ●見積書の作成 提案する人材のスペックに即した料金設定を行います。 コーディネーターと協力しながら業務を進めることもあります。 ●データ入力 クライアントや派遣スタッフの必要情報を入力します。 ※業務の合間には、新規顧客を開拓。会社が準備しているリストや自身でリストアップした企業へアプローチをかけていきます。 ※基本的に、2～3名のチーム制です。週に1度、チームミーティングを実施。 普段から情報を交換し、協力して業務に取り組んでいます。 【社風】 年齢、社歴関係なく、新人や若手の発言、提案を採用することも多く、すぐに活躍しやすい。 従業員の殆どが異業種からの転職者。 【環境】 ●離職率　過去3年5%未満 ●男女比　男性：女性＝4：6 ●平均年齢　36歳 【将来のキャリアステップ】 営業ーチームリーダーー部署マネージャーー支店長ー本人の実力や事業展開次第 【その他の魅力】 ●人材サービス会社として自ら上手にワークライフバランスを体現しています。 ●部署や社歴に関係なくコミュニケーションが交わされており、活気のある職場です。 ●日経電子版の契約、通信教育やセミナー開催など社員教育に力を入れています。 費用は会社負担となり、無料でビジネススキルを上げる環境があります。