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奈良県 電気・電子・機械・半導体 総合電機の求人情報・お仕事一覧

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1~13件 (全13件中)

開発|スマートメータシステムのハードウェア開発(プライム上場)【奈良県大和郡山市】

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、エネルギーインフラのスマートメータシステムに活用するセンシングデバイスやコントローラ(制御基板)のハードウェア開発になります。 ・顧客からの要望をもとに仕様検討から、設計開発、量産化に至るまでのハードウェアによる機能を構築することで、商品価値の向上を目指します。 ・お客様とも直接打合せを行い(仕様や日程検討、各種課題対応など)、社内関係部門(技術、品証、工場、営業など)とも連携しながらプロジェクト全体を推進いただきます。 ・単に顧客からの要求通りに設計するのではなく、積極的な仕様提案や新たな価値提供に顧客の期待があり自らどんどん新しいことにチャレンジすることが可能です。 ●具体的な仕事内容 ・スマートメータに搭載される制御基板に対するハードウェア開発 ・要求仕様からシステム設計、回路設計、EMC設計、信頼性評価等のシステム・ハードウェア開発推進 ・デバイスとシステムの双方観点から仕様決定し顧客への量産後の対応まで一元して開発面からサポート ・開発プロジェクトの推進、関係部門および協力会社と協力しながら開発を推進 ・顧客への仕様提案、要求仕様から開発仕様への落し込み、開発スケジュール等の顧客折衝 ●この仕事を通じて得られること ・我々の担当する事業はエネルギー市場で重要な役割であり、商品・サービスが社会課題解決に直結するためやりがいを感じることができます。 ・またBtoBとして技術部門が顧客と対話する場も多く、直接自らの考えを訴求することが可能です。 ・顧客との仕様検討から、量産までの、開発全体を一気通貫で経験できるため、商品開発に必要な幅広い知識と経験を身に着けることができます。 ・国内外の顧客とやり取りすることでグローバルで幅広い業務を通じた自身のキャリア形成と成長が期待できます。 ・クラウドサービスとの連携を通して、IoT分野の知見を得ることができます。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・多様な事業を手掛けており、常に新しいことに挑戦し続けている職場です。 ・メンバの半数以上が、他部署、他事業部から来ていることもあり、多種多様な考えを持った人がいるところで、互いに助け合う風土があります。 ・勤務形態は、テレワークにしたり、出社したり、本人の裁量で調整することができます。 ●キャリアパス ・スマートメータシステムは国内外のガス・水道・水素での活用が見込まれており、時代を先行く商品開発を経験するとともに幅広く業務経験をすることができます。 ・メンバーとして取り組む仕事からPLにいたるまで、あらゆるポジションを経験することができます。 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例えば、同じ事業部内でも、サービス事業を推進する部署もあります。また技術部から海外駐在員として出向して海外経験を積むこともできます。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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品質管理|ガスメータ用デバイスおよび無線機器の新製品・量産品(プライム上場)【奈良県大和郡山市】

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、新製品開発や量産での品質監視になり、あるデバイスを担当して頂きます。 ・技術的な視点や統計的な分析などを客観的に監視し、必要に応じて品質改善を他部門と連携して実施します。 ・将来的には、責任者として活躍して頂くことも期待しています。 ●具体的な仕事内容 ・新製品開発においては、量試品の性能評価、各開発ステップのレビューに参画して議論、工程立上げ時の品質監査、開発帳票のチェックや作成、SQAの実施などを品質視点で監視・指摘します。 ・量産品においては、出荷検査や工程での不具合発生時の対応として、原因調査や改善取組の検討・方向決め、さらには対策効果の見届けなどを他部門と連携して実施します。  また工程条件の変更などが発生した場合、必要に応じて工程監査を実施し、問題の無い事を確認します。 ・外部生産委託先においても、監視や不具合対応を同様に行います。 ●この仕事を通じて得られること ・脱炭素/水素社会を担う事業活動を通じ、地球規模での環境問題に直接貢献できている実感を得ることができます。品質保証の仕事は、品質改善を通じ、世界中のお客様に、安全/安心なクリーンエネルギーインフラの提供に直結しているので、自身の職務での頑張りが、地球問題の解決につながります。 ・日本を代表する企業で、世界のエネルギー業界に貢献する貴重な経験を積むこともできます。世界中のガス会社/メータメーカーに世界最高峰の計測技術を搭載した高品質な超音波式流量計及び基幹デバイスを提供することは、世界の新しい脱炭素社会を支えることと同義です。パナソニックの品質管理職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・2024年2月現在の組織においては、製品品質課が12名、製品品質係が6名です。 ・20代の若手から60代超のベテランまでの幅広い世代と、電気回路や機構や無線など多様な開発経験者もおり、チーム総合力で業務を推進しています。 ・課内と係内では毎週業務連絡会を実施、係内では毎日各々の業務計画や課題などを連絡し合い、情報の共有やフォローできる体制をとっていますので色々とすぐに相談ができる雰囲気です。 ・職場環境や業務効率の改善にも全員で積極的に取り組んでおり、今にあった新たな考え方を取り入れていきたいと思っています。 ・在宅勤務においては、業務状況を考慮しながら上司相談し、基本は自己判断で実施可能です。 ●キャリアパス ・将来は係長や課長などの責任者として活躍頂くことも期待します。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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品質改善|ガスメータ用基幹デバイスの品質改善(プライム上場)【奈良県大和郡山市】

●担当業務と役割 ・将来的には、組織責任者としての役割を担って頂くことを期待します。 ・主な担当業務は、顧客から不具合返却されたガスメータ用基幹デバイスの、『不具合の原因分析』、『対策/再発防止の、検討/実施』、『顧客への報告』になります。 ・品質、技術、市場実績、この3点に長けたメーカーが、市場からは求められています。弊社が業界最高峰の技術力と日本国内での実績に加え、品質対応力を武器に新市場/新顧客へ大きく事業拡大していくことを顧客からも期待されています。 ・ガスメータは10~15年間使用されます。製品に不具合が起こった後の『守りの品質保証』だけではなく、10年後の品質管理の姿を想定し、事前に実現手段を製品に仕込んでおく『攻めの品質保証』も、これからの品質保証の重要な役割となってきます。 ●具体的な仕事内容 ・『不具合の原因分析』を行うにあたっては、電気/電子回路の知識が必要となります(電気回路図を見て、回路の電流/電圧が計算できるレベルがあれば問題ありません)。 ・基幹デバイスとは、ガスメータの心臓部にあたる制御基板、遮断弁、圧力センサ、遠隔監視・制御を行う無線基板等、多岐にわたります。 ・原因分析の結果、部品起因と判断した場合は、更に部品メーカーで詳細分析を行うことになります。自社工場での製造起因の不具合と判断した場合は、工程での詳細分析を行うことになります。 ・製品に関する、使用部品/製造時の検査結果などは全数トレースできる仕組みになっています。その情報から不具合Lotの限定などリスクを最小化する管理も必要になる場合があります。 ・顧客(海外も含む)とも強いつながりがあり、各顧客と定期的に品質会議を開催し、統計的に品質状況の報告を行います。また重大な不具合案件の場合は、顧客に対面して個別報告を行うこともあります。 ・業務で習得した知識を生かし、QC検定などの国家資格を取得するメンバーも増えています。 ●この仕事を通じて得られること ・脱炭素/水素社会を担う事業活動を通じ、地球規模での環境問題に直接貢献できている実感を得ることができます。品質保証の仕事は、品質改善を通じ、世界中のお客様に、安全/安心なクリーンエネルギーインフラの提供に直結しているので、自身の職務での頑張りが、地球問題の解決につながります。 ・日本を代表する企業で、世界のエネルギー業界に貢献する貴重な経験を積むこともできます。世界中のガス会社/メータメーカーに世界最高峰の計測技術を搭載した高品質な超音波式流量計及び基幹デバイスを提供することは、世界の新しい脱炭素社会を支えることと同義です。パナソニックの品質管理職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・課長を含め、社員が10名、派遣社員が3名、計13名の組織です。 ・20代の若手から50代超のベテランまで多様なメンバがおり、また、取り扱う製品が多岐にわたり、必要な技術、知識も若干異なりますが、品質管理、保証というベースの考え方を共有しながら、チームの総合力で業務を推進しています。 ・課内での品質状況、及びお困りごと等は、毎日メンバ全員でのWeb会議を実施し、共有、解決を図っていきます。 ・業務効率改善にも積極的に取り組んでおり、一人一テーマ以上を目標に掲げ推進し、創出した時間で新たなスキルアップにチャレンジしています。 ・日々の業務についても個人の裁量でリモートワーク/出社を自由に選択できる業務スタイルです。 ・年次有給休暇も非常に取りやすい職場環境です。 ●キャリアパス ・将来は、組織責任者として活躍頂くことを期待します。 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスも用意しています。 ・例を挙げると、自部門で必要とする人材をパナソニック全体に対し求人するしくみがあります。その求人に対し自身が応募しマッチング成功すると、新しい職場へ異動できます。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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ハード・システム開発|エネルギーDX化における計測デバイス(プライム上場)【奈良県大和郡山市】

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、超音波計測原理を使った計測デバイスのハードウエア開発やシステム開発です。 ・新たな技術確立のための先行要素開発がメインで原理試作作成から評価、技術課題解決で設計開発をご担当頂きます。 ・超音波計測の専門知識は無くても問題ありません。ハード設計や信号処理の知識があれば職場で超音波計測技術の習得が可能です。 ・将来的には量産化に至るまでの量産開発業務をご担当いただく可能性もあります。 ・部品メーカや委託会社などとも連携しながら開発を推進頂きます。 ・水素や水道といったこれからグローバルに拡大するインフラ市場に対して新しい商品を訴求するための技術開発・商品開発になり自らどんどんチャレンジすることが可能です。 ●具体的な仕事内容 ・信号処理を用いた計測デバイスのハードウエア開発やシステム開発 ・計測データを分析して非計測媒体やインフラ環境の推定アルゴリズムの確立 ・試作品の手配、組立、評価を行い、課題抽出と解決策の立案と実行による技術確立 ・開発スケジュールの管理、関係部門および協力会社と協力しながら開発を推進 ・回路CADでの作図、外部への基板設計の手配を行う場合もあり ●この仕事を通じて得られること ・我々の担当する事業はエネルギー市場で重要な役割であり、商品・サービスが社会課題解決に直結するためやりがいを感じることができます。 ・またBtoBとして技術部門が顧客と対話する場も多く、直接自らの考えを訴求することが可能です。 ・顧客との仕様検討から、量産までの、開発全体を一気通貫で経験できるため、商品開発に必要な幅広い知識と経験を身に着けることができます。 ・新しい技術を活用したAI、サービス事業への展開にも従事するなど、新たな取組み、チャレンジができます。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・多様な事業を手掛けており、常に新しいことに挑戦し続けている職場です。 ・メンバの半数以上が、他部署、他事業部から来ていることもあり、多種多様な考えを持った人がいるところで、互いに助け合う風土があります。 ・勤務形態は、テレワークにしたり、出社したり、本人の裁量で調整することができます。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例えば、同じ事業部内でも、サービス事業を推進する部署もあります。また技術部から欧州駐在員も1人派遣していてジョブローテーションしています。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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品質改善|ガスメータ用超音波式流量計の品質改善(プライム上場)【奈良県大和郡山市】

●担当業務と役割 ・将来的には、組織責任者としての役割を担って頂くことを期待します。 ・主な担当業務は、顧客から不具合返却された超音波式流量計の、『不具合の原因分析』、『対策/再発防止の、検討/実施』、『顧客への報告』になります。 ・品質、技術、市場実績、この3点に長けたメーカーが、市場からは求められています。弊社が業界最高峰の技術力と日本国内での実績に加え、品質対応力を武器に新市場/新顧客へ大きく事業拡大していくことを顧客からも期待されています。 ・ガスメータは10~15年間使用されます。製品に不具合が起こった後の『守りの品質保証』だけではなく、10年後の品質管理の姿を想定し、事前に実現手段を製品に仕込んでおく『攻めの品質保証』も、これからの品質保証の重要な役割となってきます。 ●具体的な仕事内容 ・『不具合の原因分析』を行うにあたっては、電気/電子回路の知識が必要となります(電気回路図を見て、回路の電流/電圧が計算できるレベルがあれば問題ありません)。 ・原因分析の結果、部品起因と判断した場合は、更に部品メーカーで詳細分析を行うことになります。自社工場での製造起因の不具合と判断した場合は、工程での詳細分析を行うことになります。 ・製品に関する、使用部品/製造時の検査結果などは全数トレースできる仕組みになっています。その情報から不具合Lotの限定などリスクを最小化する管理も必要になる場合があります。 ・顧客とも強いつながりがあり、各顧客と定期的に品質会議を開催し、統計的に品質状況の報告を行います。また重大な不具合案件の場合は、顧客に対面して個別報告を行うこともあります。 ・業務で習得した知識を生かし、QC検定などの国家資格を取得するメンバーも増えています。 ●この仕事を通じて得られること ・脱炭素/水素社会を担う事業活動を通じ、地球規模での環境問題に直接貢献できている実感を得ることができます。品質保証の仕事は、品質改善を通じ、世界中のお客様に、安全/安心なクリーンエネルギーインフラの提供に直結しているので、自身の職務での頑張りが、地球問題の解決につながります。 ・日本を代表する企業で、世界のエネルギー業界に貢献する貴重な経験を積むこともできます。世界中のガス会社/メータメーカーに世界最高峰の計測技術を搭載した高品質な超音波式流量計を提供することは、世界の新しい脱炭素社会を支えることと同義です。パナソニックの品質管理職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・課長を含め、社員が5名、派遣社員が3名の組織です。20代の若手から50代のベテランまで多様なメンバーが一体となり、チームの総合力で業務を推進しています。そのため業務効率改善や困り事などをメンバー全員で自由に提案/相談できる時間帯を毎日設けており、互いのコミュニケーションが活発な職場です。 ・業務効率改善にも積極的に取り組んでおり、課全体の成果も毎年10~20%以上の成長を実現できています。 ・日々の業務についても個人の裁量でリモートワーク/出社を自由に選択できる業務スタイルです。 ・年次有給休暇も非常に取りやすい職場です。 ●キャリアパス ・将来は、組織責任者として活躍頂くことを期待します。 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスも用意しています。 ・例を挙げると、自部門で必要とする人材をパナソニック全体に対し求人するしくみがあります。その求人に対し自身が応募しマッチング成功すると、新しい職場へ異動できます。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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開発|エネルギーDX化における超音波計測デバイスの開発(プライム上場)【奈良県大和郡山市】

●担当業務と役割 ・主に担当頂く業務は、ガスや、水素、混合ガス等の計測を行う、超音波計測ユニットの開発、特にそこに用いられている超音波センサーデバイスの開発です。 ・次世代超音波計測デバイスのコンセプト検討、計測ユニット/デバイスの設計開発です。新規開発の他に、既発売製品の安定供給や品質向上の取り組みもご担当頂きます。 ・市場や顧客要望を的確に把握するため、お客様とも直接打合せを行い、社内関係部門(技術、品証、工場、営業など)とも連携しながら業務推進いただきます。 ・カーボンニュートラル社会に向けて、未踏の領域も多く顧客から新規技術の創出/提案も求められている状況であり、自らどんどん新しいことにチャレンジすることが可能です。 ・社会の潜在的ニーズをとらえ、自ら提案し、関係者と協力しながら、技術開発を牽引されることを期待します。 ●具体的な仕事内容 ・次世代超音波計測ユニットのコンセプト検討、および超音波センサデバイスの開発  計測ユニットのコンセプト検討から、要素技術開発、製品基本設計、製品開発、量産開発までの幅広い業務  上記の一連のプロセスについて、営業、調達、工場、品質部門等との連携・調整 ・現在発売済みの市場品質向上、生産品質維持、増産対応  営業・品質部門等と連携した既発売製品の市場品質の把握と品質向上  工場・品質・調達部門等と連携した現行製品の製造品質の向上  全部門と連携した海外増販のための製造ライン増設に伴う課題対応・品質向上 ・その他計測ユニット、超音波デバイスに関わる各種業務 ●この仕事を通じて得られること ・我々の担当する事業はエネルギー市場で重要な役割であり、商品・サービスが社会課題解決に直結するためやりがいを感じることができます。 ・またBtoBとして技術部門が顧客と対話する場も多く、直接自らの考えを訴求することが可能です。 ・顧客との仕様検討から、量産までの、開発全体を一気通貫で経験できるため、商品開発に必要な幅広い知識と経験を身に着けることができます。 ・国内外の顧客とやり取りすることでグローバルで幅広い業務を通じた自身のキャリア形成と成長が期待できます。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・多様な事業を手掛けており、常に新しいことに挑戦し続けている職場です。 ・メンバの半数以上が、他部署、他事業部から来ていることもあり、多種多様な考えを持った人がいるところで、互いに助け合う風土があります。 ・勤務形態は、テレワークにしたり、出社したり、本人の裁量で調整することができます。 ●キャリアパス ・スマートメータシステムは国内外のガス・水道・水素での活用が見込まれており、時代を先行く商品開発を経験するとともに幅広く業務経験をすることができます。 ・メンバーとして取り組む仕事からプロジェクトリーダ等にいたるまで、あらゆるポジションを経験することができます。 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例えば、同じ事業部内でも、サービス事業を推進する部署もあります。また技術部から海外駐在員として出向して海外経験を積むこともできます。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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生産技術|回路・機構検査装置開発/ガスメータデバイス(プライム上場)【奈良県大和郡山市】

●担当業務と役割 主な業務は、ガスメータデバイスに関する「自動化設備の導入」、「品質・稼働向上の取組」、「新製品立上げ」になります。 ガスメータのデバイスという安全を担保する製品であり、モノづくりでは絶対的な品質と安定的な供給が求められますので、自動化に加えて品質改善や稼働向上、合わせて、普段の保全が重要な役割となります。 また、お客様の要望を満足していくことが求められますので、他部門とも協力し、対話をしながら業務を進めていくことになります。 ●具体的な仕事内容 ・自社工場は奈良拠点のみとなります。その他、外部委託先の手組み生産ラインの構築も行います。(取引先:タイ、静岡、栃木) ※今後委託先増加の可能性有 ・異常時にガスを遮断するモータ弁、ガスの流量や濃度を計測する超音波流量計、それらを制御するコントローラ基板と無線機器の生産ラインにおいて、基板検査工程の設備開発・導入・立ち上げをメインに、工程の自動化を推進いただきます。 ・製品設計部門と連携しながら設備で流しやすい製品形状の提案やコスト低減に向けた取組み、設備導入時期の調整を行います。 ・1ラインあたり約1万台/日の生産を行っています。オペレータが不在でも無人で稼働出来るよう、設備の稼働状況を見える化し、製造部門と連携しながら稼働分析と改善を行っていきます。 ●業務内容詳細 ガスメータデバイス検査装置の開発導入・工程設計 ・生産工程で使用する計測機器とPCで構成、電気回路のI/Oテストや実動作を伴う試験に用いる装置の開発・導入 ・検査データのトレーサビリティ用DBのマスタ設計 ・気体を用いたデバイス及び無線機器の評価検査装置(SCPIコマンド等を使用した自動計測)開発 ●この仕事を通じて得られること ・インフラの高い安心安全を実現し、将来に渡って社会への役立ちを感じながら仕事が出来る職場です ・国内No1のシェアを誇っており、新たに、海外顧客やエネルギー分野の新規顧客を獲得していく途上にあるため、事業の成長拡大に関与する事ができます ・従来の生産技術力を活かしつつ、IoTによる業務課効率化や最新のロボットの導入などを行うことで、自らのスキルアップにも取り組んで頂けます ●職場の雰囲気 ・中途採用や社内異動を経験したメンバーも多く、また新卒も入ってきており、多様な人材が集まっている職場です。 ・現場改善など出社がメインとなりますが、会議や連絡はTeamsを使用しており、分析や資料作成などにおいては在宅勤務も可能な環境となっています。 ・設備構想は自社で行っていますが製作は外部業者を活用しているため、国内出張も多い部署になります。また、生産委託先には海外もあり、業務によっては海外出張の可能性もあります。 ●キャリアパス ・上司と1on1でいつでもやりたいことの相談が可能です。 ・スキルアップ研修など社内研修も充実しています。(会社負担での受講も可能) ・生産技術職能は、事業全体の投資管理や将来の事業展開とも密接に関係しており、経験を積みながら管理職を目指すことも可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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ガスメータ用基幹デバイスの品質改善|(プライム上場)【奈良】

●担当業務と役割 ・将来的には、組織責任者としての役割を担って頂くことを期待します。 ・主な担当業務は、顧客から不具合返却されたガスメータ用基幹デバイスの、『不具合の原因分析』、『対策/再発防止の、検討/実施』、『顧客への報告』になります。 ・品質、技術、市場実績、この3点に長けたメーカーが、市場からは求められています。弊社が業界最高峰の技術力と日本国内での実績に加え、品質対応力を武器に新市場/新顧客へ大きく事業拡大していくことを顧客からも期待されています。 ・ガスメータは10~15年間使用されます。製品に不具合が起こった後の『守りの品質保証』だけではなく、10年後の品質管理の姿を想定し、事前に実現手段を製品に仕込んでおく『攻めの品質保証』も、これからの品質保証の重要な役割となってきます。 ●具体的な仕事内容 ・『不具合の原因分析』を行うにあたっては、電気/電子回路の知識が必要となります(電気回路図を見て、回路の電流/電圧が計算できるレベルがあれば問題ありません)。 ・基幹デバイスとは、ガスメータの心臓部にあたる制御基板、遮断弁、圧力センサ、遠隔監視・制御を行う無線基板等、多岐にわたります。 ・原因分析の結果、部品起因と判断した場合は、更に部品メーカーで詳細分析を行うことになります。自社工場での製造起因の不具合と判断した場合は、工程での詳細分析を行うことになります。 ・製品に関する、使用部品/製造時の検査結果などは全数トレースできる仕組みになっています。その情報から不具合Lotの限定などリスクを最小化する管理も必要になる場合があります。 ・顧客(海外も含む)とも強いつながりがあり、各顧客と定期的に品質会議を開催し、統計的に品質状況の報告を行います。また重大な不具合案件の場合は、顧客に対面して個別報告を行うこともあります。 ・業務で習得した知識を生かし、QC検定などの国家資格を取得するメンバーも増えています。 ●この仕事を通じて得られること ・脱炭素/水素社会を担う事業活動を通じ、地球規模での環境問題に直接貢献できている実感を得ることができます。品質保証の仕事は、品質改善を通じ、世界中のお客様に、安全/安心なクリーンエネルギーインフラの提供に直結しているので、自身の職務での頑張りが、地球問題の解決につながります。 ・日本を代表する企業で、世界のエネルギー業界に貢献する貴重な経験を積むこともできます。世界中のガス会社/メータメーカーに世界最高峰の計測技術を搭載した高品質な超音波式流量計及び基幹デバイスを提供することは、世界の新しい脱炭素社会を支えることと同義です。パナソニックの品質管理職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・課長を含め、社員が10名、派遣社員が3名、計13名の組織です。 ・20代の若手から50代超のベテランまで多様なメンバがおり、また、取り扱う製品が多岐にわたり、必要な技術、知識も若干異なりますが、品質管理、保証というベースの考え方を共有しながら、チームの総合力で業務を推進しています。 ・課内での品質状況、及びお困りごと等は、毎日メンバ全員でのWeb会議を実施し、共有、解決を図っていきます。 ・業務効率改善にも積極的に取り組んでおり、一人一テーマ以上を目標に掲げ推進し、創出した時間で新たなスキルアップにチャレンジしています。 ・日々の業務についても個人の裁量でリモートワーク/出社を自由に選択できる業務スタイルです。 ・年次有給休暇も非常に取りやすい職場環境です。 ●キャリアパス ・将来は、組織責任者として活躍頂くことを期待します。 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスも用意しています。 ・例を挙げると、自部門で必要とする人材をパナソニック全体に対し求人するしくみがあります。その求人に対し自身が応募しマッチング成功すると、新しい職場へ異動できます。 事業内容・業種 総合電機メーカー
企業名非公開
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機構設計・開発|エネルギーDX化における計測デバイス(プライム上場)【奈良県大和郡山市】

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、超音波計測原理を使った計測デバイスの機構設計やデバイス商品開発です。 ・仕様検討から、商品全体構成設計、機構部品設計、量産化に至るまでの開発業務をご担当いただきます。 ・超音波計測の専門知識は無くても問題ありません。機構設計の知識があれば職場で超音波計測技術の習得が可能です。 ・部品メーカや委託会社などとも連携しながら開発を推進頂きます。 ・水素や水道といったこれからグローバルに拡大するインフラ市場に対して新しい商品を訴求するための技術開発・商品開発になり自らどんどんチャレンジすることが可能です。 ●具体的な仕事内容 ・流量計測デバイスの機構設計や商品開発 ・樹脂部品機構設計、勘合部強度設計、ステンレス板金部品設計、流路の流体解析など要素部品の設計 ・試作品の手配、組立、評価を行い、課題抽出と解決策の立案と実行による技術確立 ・開発スケジュールの管理、関係部門および協力会社と協力しながら開発を推進 ●この仕事を通じて得られること ・我々の担当する事業はエネルギー市場で重要な役割であり、商品・サービスが社会課題解決に直結するためやりがいを感じることができます。 ・またBtoBとして技術部門が顧客と対話する場も多く、直接自らの考えを訴求することが可能です。 ・顧客との仕様検討から、量産までの、開発全体を一気通貫で経験できるため、商品開発に必要な幅広い知識と経験を身に着けることができます。 ・新しい技術を活用したAI、サービス事業への展開にも従事するなど、新たな取組み、チャレンジができます。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・多様な事業を手掛けており、常に新しいことに挑戦し続けている職場です。 ・メンバの半数以上が、他部署、他事業部から来ていることもあり、多種多様な考えを持った人がいるところで、互いに助け合う風土があります。 ・勤務形態は、テレワークにしたり、出社したり、本人の裁量で調整することができます。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例えば、同じ事業部内でも、サービス事業を推進する部署もあります。また技術部から欧州駐在員も1人派遣していてジョブローテーションしています。 資格・スキル・経験など 事業内容・業種 総合電機メーカー
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機械設計|ブレーカ等の機構設計◆第二新卒歓迎◆【愛知/尾張旭市】

【職務内容】 同社の基幹商品であるブレーカの設計をご担当いただきます。まずは既存の住宅盤搭載ブレーカや非住宅の盤用ブレーカなどの合理化、品質改善、EOL対応業務をお任せいたします。ゆくゆくは高機能ブレーカの新商品の開発業務として、商品設計~量産化までをお任せする想定です。OJTを中心に業務を身につけていただきますが、経験豊富な社員も複数名在籍している為気軽に相談できる体制です。ご経験がない方も安心ください。 【担当製品】 手のひらサイズの小型ブレーカが中心です。ブレーカの耐用年数はおおよそ10年程度ということもあり、自身が設計に携わった製品が、長期間に亘って人々のくらしの安心と安全を支えるやりがいを感じることができます。 【企業魅力】 (1)創業者松下幸之助が考案したアタッチメントプラグを祖業に、1935年松下電工株式会社の開閉器事業所として開設。数あるパナソニック子会社のなかで2番目の歴史があります。 (2)多様な働き方を応援・子育てや介護と両立させながらエンジニアとして活躍: 多様な働き方が選択できるよう制度整備やダイバーシティ理解に向け、風通しの良い職場風土の醸成を目指しております。 ・有給取得日数の平均は年19.2日 ・産前産後休暇/育児休業(23年該当2名中2名が取得)※お子様満3歳の年度末または3歳6か月迄/配偶者が分娩するとき5日の慶弔休暇(有給)/育児時短勤務制度※お子様が小学校卒業まで/育児看護休暇 ・介護看護休暇年5日/介護時短勤務制度/ご事情によりテレワーク要相談 (3)多くの社員が同社で働くことに誇りを実感: 平均勤続年数24年、「仕事のやりがい・働きやすさ」の従業員満足度90%! 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックスイッチギアシステムズ株式会社
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開発・設計|動力制御盤用ユニットおよび動力制御盤の開発・設計【愛知/尾張旭市】

【職務内容】 制御盤を開発するとともに、その心臓ととなる、制御回路を電子化した差別化設計を行います。 制御盤の電子化は、他社に無い当社の強みとして、過去商品の向上、新規開発のうえで重要な職務です。 ご一緒に開発を通じて、世の中に無い電子ユニットを開発していくとともに動力制御を熟知した推進責任者となっていただけるようにご一緒にご努力をお願いしたく存じます。 【具体的な仕事内容】 ・制御盤制御回路の取得と電子化による省施工化の企画、開発 ・制御盤アセンブリー設計開発 ・電子回路設計とP板設計および開発品の商品評価 ・原価の把握と事業貢献の把握、 ・制御盤搭載既存商品の育成(合理化、品質改善、EOL対応等) 【職場の雰囲気やフォロー体制】 ・少人数の組織ですので周りの人、仕事が見易く、分かり易いです。 ・メーカとして、商品技術部の重要度が増していく中、人員補充にも積極的に取り組んでおり、技術伝承を行いながら若手育成が盛んになってます。 ・OJTを中心に業務を身につけていただきますが、経験豊富な社員も複数名在籍している為気軽に相談できる体制です。ご経験がない方も安心ください。 ・職場内は、盤商品設計者だけでなく、ブレーカ設計や、計測商品設計など多岐に渡る技術、商品開発を行うメンバがおりフラットに議論できる雰囲気の職場です。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックスイッチギアシステムズ株式会社
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1年目から月収70万円超も可!【家電修理スタッフ】★未経験OK

【2ヶ月の研修で未経験でも安心◎】エアコンや洗濯機・冷蔵庫などの家電修理業務です。*案件数:1日平均5〜10件程 *一人立ち後もフォロー体制◎ 【開業後】 お客様のお宅へ直接訪問し、洗濯機や 冷蔵庫・TV、エアコン・電子レンジ・ ハードディスクレコーダーの品種を 中心に修理を行ないます。 営業活動は一切不要。電話や訪問で 自ら修理案件を獲得しないと…なんて 心配とは無縁です◎1日の修理案件数は 平均5〜10件程度。安定的に稼げます! ローコスト・ローリスクで安心して始められる◎ 加盟金や保証金はなく、 備品や工具などのご用意と、 車があればすぐにスタート可能! 日曜大工や車、バイクの メンテンナンスが好き… そんなきっかけで業務される方も多いです。 未経験からスタートして 1年目の目安年収は【480万円〜600万円】 繁忙期には【月収100万円】を稼ぐことも可能です。 手厚いサポート体制が整っているから安心◎ 日常業務や経理面など業務の相談は 当社のサポート部隊がフォロー! 技術面でも、疑問や不明点があれば WEB上のサービスマニュアルや 当社テクニカル部門、各メーカーの 技術相談窓口にも相談でき、 技術や知識に不安を感じた際は 当社社員の同行も可能です!開業後も 継続してあなたをサポートします◎ 応募方法 ご応募の際は、マイナビ転職内の 「応募フォーム」よりご応募ください。 お問い合わせがございましたら 「質問フォーム」をご利用ください。 【応募書類の取り扱いに関して】 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用 管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ 譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 高橋 仲美 事業内容 大手家電メーカー修理代行店、 認定店での家庭用電化製品の修理専業会社 【主な取引先】 ヤマダデンキ、ヨドバシカメラ、 ビックカメラ、ノジマ等の大手家電量販店 パナソニック、日立、シャープ、 富士通、東芝、三菱、SONY等の 大手家電メーカー(※略称・順不同) 本社所在地 神奈川県藤沢市石川1-1-14
株式会社サウンドテクニカ
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配電盤設計|分電盤他の納入仕様書製作におけるQCDの管理【愛知/尾張旭市】

【職務内容】 主な担当業務は分電盤他の納入仕様書製作におけるQCDの管理です。 【期待する役割】 ・商品の納期を大きく左右する図面の納期、品質管理は業界でも課題になっており、図面対応力が当社製品の採用へつながる要素にもなっています。 ・お客様の要望通りの納入仕様書の製作だけではなく、お客様の困りごとを営業部門を通じ解決する商品提案が期待され、そのための製品・電気・配電に関する知識・技術力を求められます。(営業部門の技術的サポート) 【職務詳細】 ・納入仕様書の製作業務は、パナソニック スイッチギアシステムズ(株)(愛知県 尾張旭市)の他、東京、名古屋、大阪が対象拠点になります。 ・各拠点にて社外設計会社と連携して納入仕様書を製作し、お客様へお届けすると共に、図面品質、納期改善を行っています。 ・コーディネイト業務:納入仕様書は件名単位で製作をしており、その件名内の対象製品をどの様に書くか、社外設計会社に指示し納入仕様書を製作させると共に、納期管理及び営業部門との折衝を行います。 ・検図業務:社外設計会社が製作した納入仕様書が正しく書かれているか、検図をすると共に社外設計会社の品質指導を行います。 ・納入仕様書を製作する為のCADシステムの管理メンテを行います。 【仕事の魅力】 ・多くの著名物件に納入をしており、それらの電気安全に貢献している実感が得られます。 ・電気工事における配電技術のスキルを身に着けることができます。 ・改善活動を通じ基本的な課題解決スキルを身に着けることができます。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックスイッチギアシステムズ株式会社
提供元:
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1~13件 (全13件中)
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【大阪府寝屋川市/京阪本線】寝屋川市の中心的病院!福利厚生も整っております♪※常勤非常勤相談可◎

【仕事内容】 ■病院内にて調剤業務、監査、薬剤管理指導、医薬品管理等をご担当いただきます。 注射剤無菌調製薬局内の安全キャビネットで抗がん剤の調製も行っています。 【詳細情報】 ■所在地・・・大阪府寝屋川市秦町15番3号 ■最寄駅・・・京阪本線 寝屋川市駅 ■病床数・・・・189床(一般病床145床 回復期リハビリ病床44床) ■診療科目・・・内科/外科/脳神経外科/整形外科/形成外科/循環器科/麻酔科/リハビリテーション科/放射線科/泌尿器科 事業内容・業種 病院
給与
【月収】26.0万円~32.7万円 ■基本給:220,000円~272,500円 ■賞与:年2回(計3.71ヶ月分※過去実績)  ■昇給:年1回(1月あたり4,000円~7,000円※過去実績) ※給与は、年齢、経験、スキルによって決定します。
勤務地
大阪府寝屋川市
社会医療法人山弘会 上山病院

【静岡県伊豆の国市】広めの店内!全自動分配機ほか最新のシステム構築を図っている薬局です。

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■店舗名・・・うさぎ薬局 大仁店 ■所在地・・・静岡県伊豆の国市吉田354-4 ■最寄駅・・・伊豆箱根鉄道駿豆線「大仁駅」より車2分 ■営業時間・・・月火木金/8:30~18:00、水/9:00~17:00、土日/8:30~12:30 ■処方科目・・・内科 ■応需機関・・・村田内科クリニック ■薬剤師数・・・常時3~5名(常勤3名、パート4名) 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】450万円~700万円
勤務地
静岡県伊豆の国市
株式会社うさぎ薬局

【京都市山科区/JR東海道線】カレンダー通りのお休み&当直無しの総合病院!

【仕事内容】 院内にて調剤業務、病棟業務などを行っていただきます。 ■入院調剤 有 ■病棟薬剤業務 有(抗癌剤の調製も行っております) ■注射業務 有(1本出し) ■DI業務 有 ■委員会業務 有■当直:無 ◇服薬指導対象病棟:全6病棟を対応 事業内容・業種 病院
給与
【月収】21.9万円 ◇賞与:2回/年(過去実績:計4.15ヶ月分) ◇昇給:1回/年(勤務後1年経過以降の4月が初昇給)
勤務地
京都府京都市山科区
一般社団法人愛生会 山科病院

【東京都西東京市】 急性期の総合病院にて薬剤師募集!着実に勉強できる環境です!

【仕事内容】 内服薬・注射薬の調剤(一本出し)、DI業務、入院患者の服薬指導、患者様入院時の持参薬管理 【業務内容】 ■外来調剤:無 ■入院調剤:有(6名/70枚程度/日) ■当直 :無 ■休日当番:有(頻度:3か月に2回程度の輪番日に薬剤師1人が順番で出ていますが、着任後すぐに当番となることはありません。 ) ■病棟服薬指導 : 有(病棟加算/有) ■注射業務 :有(一本だし) ■DI業務  : 有 ■委員会活動: 有 ※薬剤師が参加しているもの →医療安全、NST、褥瘡対策、糖尿病、感染対策、診療情報、輸血、クリパス、薬事、衛生委員会 ■システム面:オーダリング無/紙薬歴 ■薬剤備蓄数:700品目 ■1日の業務の流れ(ローテーションで業務を行っている) ■平均在院日数:19日 事業内容・業種 病院
給与
【年収】400万円~550万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 賞与(回数):2 昇給(回数):1
勤務地
東京都西東京市
医療法人社団花みずき会保谷厚生病院

【静岡県静岡市葵区】病院前の展開を主体としながら、ワークライフバランスが整った環境で働けます。

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・薬歴管理・服薬指導を行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・静岡県静岡市葵区 ■最寄駅・・・静岡鉄道静岡清水線「新静岡駅」 ■営業時間・・・月~金/8:30~17:30 ■処方科目・・・総合科目 ■休日・・・土曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】27.7万円~34.0万円 【年収】420万円~530万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(4月)
勤務地
静岡県静岡市葵区
たんぽぽ薬局株式会社

【宮城県柴田郡大河原町】年収600万円相談可/手当◎/土日祝日休み/社宅/研修◎/残業少なめ

【仕事内容】 調剤薬局にて、調剤業務、服薬指導などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・宮城県柴田郡大河原町 ■最寄駅・・・JR東北本線「大河原駅」下車、村山行きバス乗車 大河原総合体育館バス停下車 徒歩5分 ■営業時間・・・月~金/8:30~17:30 ■処方科目・・・総合科目 ■休日・・・土曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】400万円~600万円 以上 新卒基本給:250,000円 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回
勤務地
宮城県柴田郡大河原町
カメイ株式会社