宮城県 仙台市 青葉区 ブランクOK 医療・福祉 の求人情報・お仕事一覧 41 件

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正社員

【仙台市／青葉区】残業少なめ★WLBを整えやすい環境の病院です＜正看護師・常勤＞

給与: 【月収】23.0万円～33.0万円 ■昇給：有り　1月あたり 2,900円～3,100円(過去実績) ■賞与：有り　年2回　計3.1ヶ月分(過去実績) ※賞与は基本給に対する額ではなく、本俸に対しての額となります ■本俸（a+b+c+d）＝230,150円～330,280円 a)基本給；202,400円 b)年齢給；1,800円～5,500円 c)職務給；25,750円～47,380円 d)経験給；0円～75,000円（上限額は中途採用で精神科経験42年で計算）
勤務地: 宮城県仙台市青葉区

1.病棟 ●診療の補助業務、患者の身の回りのお世話を中心とし、精神科看護特有の心のケアに従事していただきます。～１日の業務内容～・診療の補助業務（注射、採血）・食事や排泄、入浴などの介助・ベッド周辺の環境整備及び患者の身の回りのお世話・患者やその家族の精神面のケア（コミュニケーション）・看護師間、または他部門とのカンファレンス及びミーティング ●入職してからはプリセプターの指導の下、着実に業務が覚えられます。院内研修は勤務時間内で行われ、技術的な研修も用意しております。 ●継続的な教育システムも準備しており、支援体制が整っております。事業内容・業種病院

一般財団法人みやぎ静心会

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パート・アルバイト

グランダ愛宕橋／登録ヘルパー／登録スタッフ

給与: 時給923円～2,646円
勤務地: 宮城県仙台市青葉区

訪問介護サービスにおける、生活援助、身体介護等のサービス業務基本的に施設内の勤務なので、移動がありません(一部施設外サービスあり)困ったことがあっても周りにスタッフがおりますので安心してご勤務いただけます。 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！介護スタッフのうち7割が経験者です。未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

株式会社ベネッセスタイルケアグランダ愛宕橋

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新着

正職員

【仙台市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてマネジメントにチャレンジしてみませんか？(管理者兼サービス提供責任者)

給与: 月給305,000円～311,000円
勤務地: 宮城県仙台市青葉区

あなたにお願いしたいのは、管理者兼サービス提供責任者！自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。サ高住の運営全般をマネジメントする業務です！具体的には、スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、ケアマネ連携等訪問介護運営全般及びサービス付き高齢者向け住宅の管理をご担当いただきます。学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか？という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！学研なら「ガイドライン」があるので安心です！学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

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正職員

【仙台市青葉区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。新規サ高住のケア管理者募集！

給与: 月給279,200円～293,400円
勤務地: 宮城県仙台市青葉区

あなたにお願いしたいのは、ケア管理者としての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。ケア管理者は学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。ケア管理者の役割は多岐に渡ります。学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか？という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！学研なら「ガイドライン」があるので安心です！学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

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正職員

【仙台市青葉区/正社員】新規サ高住のサービス提供責任者募集！

給与: 月給245,500円～259,700円
勤務地: 宮城県仙台市青葉区

あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント！具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。スキルアップするなら「サービス提供責任者」から！ケアを計画・評価・見直す視点が高まります！訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載されています。学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

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パート・アルバイト

【仙台市/パート】新規サ高住の遅番スタッフ募集！

給与: 時給1,198円～1,348円
勤務地: 宮城県仙台市青葉区

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は２～2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 ※オープン前に近隣の事業所でご勤務いただくことも可能です。介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！自立度の高い方～重度ケアまで！学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

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正職員

【仙台市青葉区/正社員】新規サ高住の生活支援リーダー募集！

給与: 月給245,100円～258,600円
勤務地: 宮城県仙台市青葉区

あなたにお願いしたいのは、生活支援リーダーとしての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこで提供される、安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。生活支援リーダーは学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。生活支援リーダーの役割は多岐に渡ります。学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか？という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！学研なら「ガイドライン」があるので安心です！学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

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パート・アルバイト

【仙台市青葉区/パート】新規サ高住の夜勤スタッフ募集！（介護福祉士）

給与: 時給1,288円～1,438円
勤務地: 宮城県仙台市青葉区

お願いしたいのは、サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！具体的には、17時～9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は２～2.5です。介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ！自立度の高い方～重度ケアまで！学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています！ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社ベネッセスタイルケアグランダ上杉雨宮弐番館

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パート・アルバイト

グランダ愛宕橋／介護スタッフ／パート・アルバイト

給与: 時給1,015円～1,215円
勤務地: 宮城県仙台市青葉区

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！介護スタッフのうち7割が経験者です。未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

株式会社ベネッセスタイルケアグランダ愛宕橋

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正職員

グランダ愛宕橋／介護スタッフ／正社員（夜勤あり）

給与: 月給212,000円～257,500円
勤務地: 宮城県仙台市青葉区

株式会社ベネッセスタイルケアグランダ愛宕橋

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正職員

グランダ上杉雨宮弐番館／介護スタッフ／正社員（夜勤あり）

給与: 月給212,000円～257,500円
勤務地: 宮城県仙台市青葉区

有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活支援を行っていただきます。 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！介護スタッフのうち7割が経験者です。未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

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正職員

【介護職／昇給・賞与有り】就職後の新人職員研修が充実！経験、資格のない方でも安心して働くことができます！

給与: 月給180,586円～211,630円
勤務地: 宮城県仙台市青葉区

【介護の仕事】 1.　身体介助・・・入居者の方の身体に直接触れて身の回りのお世話をすることです。＊入浴介助・・・お風呂で洗髪や洗身をします＊排せつ介助・・トイレでの介助やオムツ交換をします＊食事介助・・・自分で思うように食事がとれない方に介助をします＊その他にベッドから車椅子への移動を援助する「移乗介助」、身支度などをお手伝いする「着脱介助」などがあります。２．生活援助＊掃除、洗濯、調理といった入居者の方の身体には直接触れないで行う身の回りのお世話のことをいいます３．その他の支援リハビリや余暇活動のためのレクリエーションを提供することやメンタル面のケアなどを行うことです ★介護の仕事は他にも、入居者の日常の状態を記録したり各種行事（夏祭り、敬老お祝いの会、クリスマス会等）や外出やレクリエーションの企画及び実施、研修や委員会・会議などにも参加します。 ※入職後は介護の知識や技術を学ぶことができる新人職員研修を行いますので、安心して働くことができます。

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正職員

【准看護師】夜勤業務なし！働き方のノウハウをしっかりお教えするのでどなたでも活躍ができる環境です！

給与: 月給161,000円～310,000円
勤務地: 宮城県仙台市青葉区

１，入居者様の看護２，入居者様の健康管理３、医師の指示による処置並びに関係業務 ⇒日常業務：バイタルチェック・服薬管理 ⇒医師の指示：点滴・採血・薬投与など ⇒利用者の方の入退院時の付き添い ⇒利用者の方の外出時付き添い４，その他関係書類作成（PC業務無） ※介護業務はありません ※オンコール体制有（時間外手当支給） ※ブランクのある方でも大歓迎です。

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正職員

【栄養士】【賞与・昇給あり】安心して長く働ける職場です。

給与: 月給173,500円～310,000円
勤務地: 宮城県仙台市青葉区

１，入所者の栄養管理２，献立作成３，食材の仕入れ、管理４，調理員への調理指示及び調理業務５，その他関係書類作成 *入所定員：１１１名

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パート・アルバイト

【介護補助／パート募集】未経験の方OK！まずは介護補助からチャレンジしてみませんか？

給与: 時給923円～923円
勤務地: 宮城県仙台市青葉区

１，リネン交換２，居室、食堂等の清掃３，利用者の食事の配膳・下膳・片付け４，洗濯、衣類の畳み、分配の手伝い５，その他関連業務利用者と直接係る業務はありません。

株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター仙台中山吉成（仙台支店・訪問介護）

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パート・アルバイト

ニチイケアセンター仙台中山吉成（仙台支店・訪問介護）介護職員パート・アルバイト/B435Q42m001

給与: 時給1,200円～1,495円
勤務地: 宮城県仙台市青葉区

サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 ≪サービスの概要≫　 ■一人で複数のお客様を担当します。　 ■多様な介護度の方に対応します。　 ■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫　 ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。　 ■きめ細かいサービスを提供できます。

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正社員

【仙台市／青葉区】未経験OK★＼日勤だけでエリア内高給与／脱毛専門クリニックでのお仕事です

給与: 【月収】33.5万円～程度 ■昇給：あり　年1回　※勤務実績による ■賞与：あり（本賞与+業績賞与）：年3回（3月、7月、11月） ※各期毎に「勤務成績」「歩合成績」「勤務態度」「出勤状況」を評価した結果とクリニックの業績を勘案して、その都度支給額と支給の有無を決定。
勤務地: 宮城県仙台市青葉区

1.美容系【美容皮膚科クリニック（主にドクターの補助や施術業務などをお任せします）】 ☆業界トップクラスの高給与の求人です！！ ☆みんなで一緒にアイデアを出しながら、クリニックを創りあげていけます。 ☆営業ノルマは一切ありません ☆入職後約 2 週間は基礎知識をはじめしっかりと研修がありますので、始めての方でも安心！そのあとも現場でしっかりと教えてくれます。事業内容・業種クリニック

エミナルクリニックグループ

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パート / アルバイト

【仙台市／青葉区】夕方から2～3時間のみ！女性クリニックでの募集です＜准看護師・非常勤＞

給与: 【時給】1200円～1800円
勤務地: 宮城県仙台市青葉区

1.内科・外科・その他【仕事内容】外来診療看護業務全般、主に婦人科を担当していただきます。・婦人科診察の介助と採血・低用量ピル内服についての説明婦人科の経験の無い方やブランクのある方でも丁寧に指導しますのでご安心ください。妊婦健診は行っておりません。事業内容・業種クリニック

きたのはら女性クリニック

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パート / アルバイト

【仙台市／青葉区】夕方から2～3時間のみ！女性クリニックでの募集です＜正看護師・非常勤＞

給与: 【時給】1200円～1800円
勤務地: 宮城県仙台市青葉区

きたのはら女性クリニック

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パート / アルバイト

【仙台市／青葉区】0歳から100歳まで。「笑顔と癒し」を大切にしているクリニックです＜非常勤＞

給与: 【月収】17.6万円～24.0万円程度（諸手当込み）【時給】1100円～1500円
勤務地: 宮城県仙台市青葉区

1.内科・外科・その他【募集セクション】 1.外来事業内容・業種クリニック

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正社員、パート / アルバイト

【仙台駅徒歩圏内！】＼＼年間休日137日！！／／CMでおなじみの研修も安心な大手脱毛専門クリニック♪

給与: 【月収】32.0万円～以上　諸手当込【年収】407万円～以上　諸手当込【日給】17000円～ 4,079,000円程度(資格：看護師） ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。※研修期間（1ヵ月）は月収300,000円【昇給】　定期昇給年1回(勤続3年まで)　【賞与】　年2回　計1～2ヵ月（過去実績）
勤務地: 宮城県仙台市青葉区

1.美容系【業務内容】医療用レーザー脱毛がメインの業務となります。 ◆待遇について◆ 年収400万円以上！定期昇給を導入しており1年毎に基本給が5,000円ずつアップします。更にノルマはありませんが月の目標を達成した際には看護師全員に報奨金・インセンティの支給あり！スキル手当・役職手当など頑張りもしっかりお給料に反映されます。 ◆教育について◆ グループクリニックにて、1か月間の研修があるので美容未経験の方も安心。全体の90％が美容未経験の方です！脱毛の基礎知識から学べ、３ヶ月プリセプターがついて教えてくれます！事業内容・業種クリニック

医療法人社団風林会リゼクリニック

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パート / アルバイト

【仙台市／青葉区】0歳から100歳まで。「笑顔と癒し」を大切にしているクリニックです＜非常勤＞

給与: 【月収】17.6万円～24.0万円程度（諸手当込み）【時給】1100円～1500円
勤務地: 宮城県仙台市青葉区

1.内科・外科・その他【募集セクション】 1.外来事業内容・業種クリニック

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正社員

【仙台市／青葉区】0歳から100歳まで。「笑顔と癒し」を大切にしているクリニックです＜正看護師＞

給与: 【月収】18.0万円～25.0万円程度（諸手当込み）【年収】204万円～程度（諸手当込み） ※賞与年2回（過去実績） ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
勤務地: 宮城県仙台市青葉区

1.内科・外科・その他【募集セクション】 1.外来事業内容・業種クリニック