該当求人212件

宮城県仙台市青葉区正社員資格取得支援の求人情報・お仕事一覧
212 件

1～25件 (全212件中)

正社員

【20代歓迎】IT企業のアプリ・インフラ系ITエンジニア｜社員への高い還元率｜エンジニアファーストの理念｜東北支社

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 宮城県仙台市青葉区

常駐先において、以下いずれかの業務をお任せします。 ●システム開発支援 ●制御／組み込み開発支援 ●スマートフォンアプリ ●インフラ／ネットワーク構築 ※東海圏内の企業（名古屋市内中心）に常駐もしくはテレワークとなります。担当業務は相談の上決定します。 WEB系、オープン系、インフラ系など、多彩な案件に対応しています。一次請けメインのため、多数のフェーズ・工程に携わることが可能です。 JAVA／NET環境での業務系アプリ開発など、豊富な開発実績があります。また、2023年の上場を目指し、事業の拡大に取り組んでいます。大手SIベンダーを中心に、お客様への開発リソースを提供。要件定義／基本設計／開発／テスト／運用保守までの支援を行っています。【同社について】作業料金の80％を還元。自身の能力が給与に反映されるため、一人ひとりが積極的にスキルアップに取り組んでいます。 ORACLE MASTERやCCNA等の資格取得費用は、合格後にすべて会社が負担します。また、請負先からエンジニア育成の相談を受ける社員も多数いらっしゃいます。

株式会社HAL

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正社員

【宮城県／仙台市青葉区】福利厚生◎大手法人セントケアグループでの訪問入浴のお仕事＜准看護師・常勤＞

給与: 【月収】26.2万円～28.2万円程度　※諸手当込【給与詳細】准看護師：262,500円～【昇給】あり（過去実績）【賞与】あり／年2回（過去実績）
勤務地: 宮城県仙台市青葉区

1.訪問入浴 ■訪問入浴事業所における看護業務全般寝たきりや身体の障害などによりご自宅での入浴が困難な方のためのサービスです。利用者様の体調把握やバイタルチェックを通して入浴が可能かどうかの判断をし、入浴介助のお手伝いや衣服の着脱手伝い、オムツ交換をしていただきます。安全に入浴を楽しんでいただけるようサポートをお願いします。事業内容・業種医療・福祉・介護サービス

セントケア東北株式会社

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新着

正職員

【理学療法士/正社員】北四番丁勤務！事業所内保育園あり！

給与: 月給215,000円～241,000円
勤務地: 宮城県仙台市青葉区

・介護老人保健施設並びに内科病院（回復期リハビリ病棟・通所、訪問）に於ける、理学療法士としてのリハビリ業務 ※一般財団法人周行会介護老人保健施設トラストにて5割以上勤務

一般財団法人周行会一般財団法人周行会介護老人保健施設トラスト

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正職員

【仙台市青葉区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、新規サ高住の介護スタッフ募集！

給与: 月給229,200円～243,600円
勤務地: 宮城県仙台市青葉区

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は２～2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！自立度の高い方～重度ケアまで！学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファンココファン北仙台

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正職員

【仙台市青葉区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。新規サ高住のケア管理者募集！

給与: 月給279,200円～293,400円
勤務地: 宮城県仙台市青葉区

あなたにお願いしたいのは、ケア管理者としての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。ケア管理者は学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。ケア管理者の役割は多岐に渡ります。学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか？という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！学研なら「ガイドライン」があるので安心です！学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファンココファン北仙台

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終了間近

正社員

【ブライダル調理】非日常の空間がわたしの日常になれるんです。残業ほぼ無し◎

給与: 月給24万3000円+交通費支給 ◆昇給あり ※規定あり
勤務地: 宮城県仙台市青葉区

ウェディングパーティーから特別な日のディナーまで、様々なシーンでお客様をおもてなしします。 ◆仕入れ ◆切り出し（食材のカット） ◆盛り付け ◆当日の最終調理　など「こだわり抜いた美味しい料理と上質なサービス」でお客様に価値ある時間を過ごして頂けるよう最高のおもてなしをお願いします。調理の経験を積みたい方やこれから勉強していきたい方など大歓迎！【勤務期間】長期（3ヶ月以上）「長く続けられるかな…」「職場の雰囲気が知りたいな…」そんな方は≪職場・施設見学≫も可能です！ご応募の際にお気軽にお申し付けください。

グラン・スイート【105】

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正職員

グランダ愛宕橋／介護スタッフ／正社員（夜勤あり）

給与: 月給212,000円～257,500円
勤務地: 宮城県仙台市青葉区

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！介護スタッフのうち7割が経験者です。未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

株式会社ベネッセスタイルケアグランダ愛宕橋

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正社員

【仙台市／青葉区】単身用寮完備♪教育制度がしっかり整った施設求人です＜看護師・日勤常勤＞

給与: 【月収】23.0万円～24.0万円程度(諸手当込) 【昇給回数】 ■あり【賞与回数】 ■年2回
勤務地: 宮城県仙台市青葉区

1.介護付き有料老人ホーム【募集セクション】 1.施設事業内容・業種医療・福祉・介護サービス

アサヒサンクリーン株式会社

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正社員

【仙台市／青葉区】未経験可◎日曜休み・日勤のみ！大手法人の訪問入浴です！＜看護師・日勤常勤＞

給与: 【月収】23.8万円～程度 ■基本給：168,000円～168,000円 ■賞与：年2回／計2.00ヶ月分（過去実績） ■昇給：年1回／1月あたり0円～3,000円（過去実績）
勤務地: 宮城県仙台市青葉区

1.訪問入浴【仕事内容】 ■訪問入浴における看護師業務全般車両でご自宅を訪問し専用機材を使用し、安全で快適に入浴していただくサービスです。（お客様の体調管理等を含みます）・バイタルチェック・入浴の可否判断・電子カルテの入力作業【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】 ★お客様が快適に入浴できるようコミュニケーションをとりながら業務を行います。 ★看護職員1名、介護職員2名の3人1チームで、お客様のお宅へ訪問します。 ★入社後は３カ月以内に東北支店で３日間の研修を行いますので、未経験の方も安心してスタートできるお仕事です。事業内容・業種医療・福祉・介護サービス

アサヒサンクリーン株式会社

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正社員

【仙台市／青葉区】未経験可◎日曜休み・日勤のみ！大手法人の訪問入浴です！＜看護師・日勤常勤＞

給与: 【月収】24.5万円～程度 ■基本給：168,000円～168,000円 ■賞与：年2回／計2.00ヶ月分（過去実績） ■昇給：年1回／1月あたり0円～3,000円（過去実績）
勤務地: 宮城県仙台市青葉区

アサヒサンクリーン株式会社

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正社員

【20代歓迎】アウトソーシング企業のITエンジニア｜客先常駐ほぼなし｜土日祝休み｜年間休日126日｜宮城

給与: 300万円 ~ 500万円
勤務地: 宮城県仙台市青葉区

自社パッケージシステムの開発を担当いただきます。まずはプログラミングから始め、能力に応じて他の業務（上流工程等）も担当いただきます。皆さんのお家にガスの検針票（電気の契約内容、使用量、請求金額などを知らせる案内）が、届くのを見たことはありますか。同社ではその検針票に記載されているデータを管理するシステムを開発しています。その他にもガス料金の支払い状況の記録など、ガス会社のデータ管理を一貫してサポートしています。この主力商品は多くのお客様に支持されており、顧客は全国にわたります。また全て直請けとなるため、客先常駐はほぼありません。【具体的な業務】自社システムのガス事業統合管理システムのエンハンス開発や、顧客ごとのカスタマイズをメインにご担当いただきます。【入社後も安心】経験に応じて配属を決定し、できるところからスタートしていただきます。また教育制度も充実しており、会社で認定している資格の取得にも積極的です。同社で実施している階級別研修にも今後さらに力を入れていく予定です。【将来的なキャリアアップ】上流工程だけでなく、ベンダーコントロールや顧客折衝などもお任せします。今後はCRM等の商材を使った新規分野の開拓にも注力していく予定となっており、自社の新規システムにイチから携われる機会もあります。【配属先の編成】 15名のエンジニアとグループ会社のスタッフ数名の部門で、年齢層は20代～50代とバランスよく在籍しています。自治体や民間企業など多様な領域のクライアントと取引を行っており、ニーズに応じたカスタマイズを行うことでスキルアップをしていくことも可能。安定した環境ならではの、落ち着いた雰囲気が魅力の一つです。

アウトソーシング企業

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正職員

【看護師・正職員】北四番丁勤務！事業所内保育園あり！

給与: 月給210,000円～252,000円
勤務地: 宮城県仙台市青葉区

・介護老人保健施設並びに内科病院に於ける、看護業務。 ※一般財団法人周行会介護老人保健施設トラストにて5割以上の勤務

一般財団法人周行会一般財団法人周行会介護老人保健施設トラスト

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正職員

【作業療法士/正社員】北四番丁勤務！事業所内保育園あり！

給与: 月給215,000円～241,000円
勤務地: 宮城県仙台市青葉区

・介護老人保健施設並びに内科病院（回復期リハビリ病棟・通所、訪問）に於ける、作業療法士としてのリハビリ業務 ※一般財団法人周行会介護老人保健施設トラストにて5割以上勤務

一般財団法人周行会一般財団法人周行会介護老人保健施設トラスト

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正職員

【仙台市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてマネジメントにチャレンジしてみませんか？(管理者兼サービス提供責任者)

給与: 月給305,000円～311,000円
勤務地: 宮城県仙台市青葉区

あなたにお願いしたいのは、管理者兼サービス提供責任者！自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。サ高住の運営全般をマネジメントする業務です！具体的には、スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、ケアマネ連携等訪問介護運営全般及びサービス付き高齢者向け住宅の管理をご担当いただきます。学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか？という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！学研なら「ガイドライン」があるので安心です！学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファンココファン北仙台

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正職員

【仙台市青葉区/正社員】新規サ高住の生活支援リーダー募集！

給与: 月給245,100円～258,600円
勤務地: 宮城県仙台市青葉区

あなたにお願いしたいのは、生活支援リーダーとしての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこで提供される、安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。生活支援リーダーは学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。生活支援リーダーの役割は多岐に渡ります。学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか？という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！学研なら「ガイドライン」があるので安心です！学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファンココファン北仙台

提供元：

正職員

【仙台市青葉区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。新規サ高住のケアリーダー募集！

給与: 月給245,100円～258,600円
勤務地: 宮城県仙台市青葉区

あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです！具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から！今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを！学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ！サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です！学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファンココファン北仙台

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正職員

【仙台市青葉区/正社員】新規サ高住のサービス提供責任者募集！

給与: 月給245,500円～259,700円
勤務地: 宮城県仙台市青葉区

あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント！具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。スキルアップするなら「サービス提供責任者」から！ケアを計画・評価・見直す視点が高まります！訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載されています。学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファンココファン北仙台

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正職員

【従来型施設/介護員/無資格・未経験可】充実した福利厚生制度あり！年間休日数124日！仕事とプライベートの両立が可能！

給与: 月給177,396円～248,396円 1年10ヶ月他施設にて介護職経験、当法人で採用後、1年8ヶ月目の介護職員の場合月給　210,896円 159,196円（基本給＋職務手当） 5,000円（介護福祉士） 12,500円（処遇改善加算手当） 4,000円（1.000円×4/準夜勤手当） 16,000円（4,000円×4/夜勤手当） 10,000円（住宅手当） 4,200円（通勤手当）
勤務地: 宮城県仙台市青葉区

特別養護老人ホームにおける、高齢者介護業務全般・月5回程度夜勤有り（3交替制夜勤手当有り）

社会福祉法人無量壽会特別養護老人ホーム寳樹苑

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正職員

グランダ上杉雨宮弐番館／介護スタッフ／正社員（夜勤あり）

給与: 月給212,000円～257,500円
勤務地: 宮城県仙台市青葉区

有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活支援を行っていただきます。 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！介護スタッフのうち7割が経験者です。未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

株式会社ベネッセスタイルケアグランダ上杉雨宮弐番館

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正職員

【ＡＬＳＯＫ介護】サービス提供責任者募集！経験不問◎日勤のみ・充実の研修制度あり！

給与: 月給212,000円～
勤務地: 宮城県仙台市青葉区

訪問介護事業所においてサービス提供責任者業務全般をお願いします。〇お仕事内容〇 ■訪問介護サービスの計画立案・書類作成 ■ヘルパーさんの人員の配置・育成などのデスクワーク ■ご利用者さまのへのサービス業務ケアプラン通りにサービスが行えるよう、コーディネート業務全般を担当。その他、幅広く対応をお願いいたします。介護の資格を活かして経験を積みたいという方にも安心してスキルアップが出来る体制が整っています！「訪問介護の経験はあるけど・・・」「久しぶりの仕事で不安」という方も、スタッフがフォローするのでご安心くださいね。今までの経験を活かしながら、更にステップアップできる環境をご用意しています。研修・教育体制が充実◎未経験でも安心して働くことができます ALSOK介護の独自のカリキュラムに沿った研修があり、サービス提供責任者を未経験の方でも安心して学ぶことが出来ます。今後のことや不安なことがあれば、いつでもお聞かせくださいね！働きやすい環境づくりを推進しています! 育児休暇・子育て支援制度など支援制度が充実していて、出産や育児を経てお仕事を続けるスタッフを全力で応援する職場です。弊社では退職金や福利厚生などが充実しています。様々なコンテンツでスタッフの働きやすい環境をサポートしています。当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。１．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります） 2．マスクの着用および手指消毒の徹底 3．事業所内消毒および換気の徹底 4．３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む） 5．感染症に関する社員教育

ＡＬＳＯＫ介護株式会社アミカ仙台北山介護センター（訪問介護）

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正職員

【ＡＬＳＯＫの介護】★資格必須★日勤のみ◎訪問介護が初めてでも丁寧に教えます！介護正社員募集！

給与: 月給192,000円～222,000円
勤務地: 宮城県仙台市青葉区

スタッフ同士で連携する場面も多数。力作業もありますが、無理のないように配慮するので心配いりません。ご利用者様のお宅に訪問し、訪問介護員(ホームヘルパー)として身体介護・生活援助のサービスなど訪問介護業務をお任せします。初めのうちは先輩スタッフが同行して丁寧にお教えするので大丈夫！ご利用者さまとご家族の笑顔のためにできること。それは、丁寧なコミュニケーションを取ることで解ります。日常の何気ない会話のなかで、ご利用者さまやご家族が何を求めているのか。その気持ちを汲み取ってあげてください。それが、より質の高いサービスの提供に繋がります。資格を活かして働きたい方にオススメ！研修制度もあり、訪問介護のお仕事が初めての方でも安心。お持ちの介護福祉士、実務者研修、介護職員基礎研修、ホームヘルパー1級・2級、初任者研修の資格を役立てるチャンス！ベテランさんも多数在籍していて、わからないことは先輩が丁寧に教えてくれます。アットホームな職場なので、質問しやすいです。働きやすい環境づくりを推進しています! 育児休暇・子育て支援制度など支援制度が充実していて、出産や育児を経てお仕事を続けるスタッフを全力で応援する職場です。払われるお給料のほかに、弊社では退職金や福利厚生などが充実しています。様々なコンテンツでスタッフの働きやすい環境をサポートしています。当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。１．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります） 2．マスクの着用および手指消毒の徹底 3．事業所内消毒および換気の徹底 4．３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む） 5．感染症に関する社員教育

ＡＬＳＯＫ介護株式会社アミカ仙台北山介護センター（訪問介護）

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正社員

成長を続ける安定企業の【CADオペレーター】★年休125日

給与: 給与【月給】 20万円以上＋各種手当＋賞与(年2回＋特別賞与) ※経験・スキル・年齢を考慮の上決定します ※試用期間3カ月間(待遇に変更はありません) 昇給・賞与 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回 ■特別賞与／業績に応じて支給
勤務地: 北海道

《図面作成・設計補助・Excelを使ったPC入力をお任せ》★残業10時間程度◆完全週休二日制◆資格取得も応援！◆有給休暇取得も推進中◎ ■設計図をもとにAuto CADを使って、図面を作成 ■鉄道構造物・各種道路構造物など土木設計の補助 ■Excel/Wordを使って各種資料作成万全の教育体制◎ 入社後のOJTはもちろん、先輩社員がイチから丁寧にサポートいたしますので、安心してCADスキルを覚えていただけます♪ 応募方法「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。会社情報代表者代表取締役社長　荘司　和彦事業内容橋梁計画・設計 PC橋、鋼橋、歩道橋、ペデストリアンデッキ、架設計画、仮設計画橋梁点検・補修補強点検調査、診断、動的解析、長寿命化計画、補修計画設計、耐震補強設計道路・街路落石防護計画・設計、落石抑制計画・設計、のり面保護計画・設計河川河道計画・設計、護岸設計、樋管・樋門等河川構造物設計砂防・急傾斜地崩壊対策砂防えん堤・渓流保全施設等計画・設計、急傾斜地崩壊対策施設計画・設計上下水道上下水道の計画・設計駅改良・鉄道施設駅改良計画・設計、鉄道施設設計、耐震補強設計鉄道高架橋・橋梁鉄道高架橋設計、こ線橋等橋梁設計、仮設計画、鉄道近接影響調査本社所在地栃木県宇都宮市元今泉3丁目18番13号

株式会社ピーシーレールウェイコンサルタント

提供元：

新着

正社員

【運転手】◇未経験OK　◇賞与2回　◇宮城に不可欠な存在に成長

給与: 給与月給189,000円〜268,500円(一律手当含む) ＋諸手当＋賞与2回 ※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします ※試用期間3ヶ月あり／給与に変更なし【モデル年収例】年収400万円／入社1年目のメンバー（30歳）、実務経験3年昇給・賞与昇給：年1回賞与：年2回（7月、12月） └計5ヶ月分支給 └ほか、業績に応じ期末賞与（昨年度支給実績あり）
勤務地: 宮城県

【廃棄物の収集・運搬を対応】◇収集先はご家庭や会社、店舗、工場など多種多様　◇先輩のトラックに同席・同乗しながら業務を学んでいただきます！廃棄物の収集・運搬に関わる各業務をおまかせします。【毎日の仕事の流れ】＊8時出社シフトの例 ▼8時〜出社／朝礼／点検 ▼8時30分〜収集業務へ出発 ▼12時〜休憩 ▼13時〜午後の収集業務へ ▼15時30分〜翌日の準備や点検 ▼17時退勤お持ちの免許に合わせて、段階的に業務をおまかせします！応募方法マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。出来るだけたくさんの方とお会いしたいと考えています。 ※ご質問はマイナビ転職の質問フォームをご利用ください ※応募に関しては秘密厳守いたします ※応募の際に頂いた個人情報は採用業務にのみ使用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。会社情報代表者理事長　山田政彦事業内容廃棄物処理 ◇私たちのスローガン◇ 「誰よりもきれいについて考える。」わたしたちは、廃棄物の収集や運搬、処理、リサイクルなどの事業を通じて、「きれい」とはなんだろう、と常に考え続けています。ごみがないことがきれいなのか色鮮やかな花が溢れていることがきれいなのか本当のきれいってなんだろう？まだまだ答えは見つかりませんが、誰よりもきれいについて考える、そんな仙台清掃公社でありたいと思っています。本社所在地宮城県仙台市宮城野区日の出町1-7-15

協業組合仙台清掃公社

提供元：

新着

正社員

地域社会のインフラを支える【土木設計】※仙台限定

給与: 給与【月給】 23万7000円以上＋各種手当＋賞与(年2回＋特別賞与) ※経験・スキル・年齢を考慮の上決定します ※試用期間3カ月間(待遇に変更はありません) 昇給・賞与 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回 ■特別賞与／業績に応じて支給
勤務地: 宮城県

《橋梁などの土木設計をお任せ》★残業20時間以下◎資格取得を応援！有給休暇取得も推進中◎20〜40代活躍中！・発注者との打ち合わせ・指導者の指示を元に検討・設計・図面を提出・修正・納品＊測量・設計・施工計画まで一通りの業務を遂行することも可能です応募方法「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。会社情報代表者代表取締役社長　荘司　和彦事業内容橋梁計画・設計 PC橋、鋼橋、歩道橋、ペデストリアンデッキ、架設計画、仮設計画橋梁点検・補修補強点検調査、診断、動的解析、長寿命化計画、補修計画設計、耐震補強設計道路・街路落石防護計画・設計、落石抑制計画・設計、のり面保護計画・設計河川河道計画・設計、護岸設計、樋管・樋門等河川構造物設計砂防・急傾斜地崩壊対策砂防えん堤・渓流保全施設等計画・設計、急傾斜地崩壊対策施設計画・設計上下水道上下水道の計画・設計駅改良・鉄道施設駅改良計画・設計、鉄道施設設計、耐震補強設計鉄道高架橋・橋梁鉄道高架橋設計、こ線橋等橋梁設計、仮設計画、鉄道近接影響調査本社所在地栃木県宇都宮市元今泉3丁目18番13号

株式会社ピーシーレールウェイコンサルタント

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正社員

“県内トップクラスの実績！” 造園工事の【営業職】経験者募集

給与: 給与月給：25万円〜40万円＋諸手当＋賞与 ※前職を考慮の上、決定します。　年齢や経験・スキルに合わせて優遇します。 ※固定残業代（10時間分19,530円〜31,250円）含む。　10時間より超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（条件に変更なし）【モデル年収】入社1年目：年収300万円／営業職入社15年目：年収500万円／工事係長 ※経験者の場合は優遇します。モデル年収は経験やスキルによって変動します。【資格手当も支給あり】お持ちの資格に応じて支給します（例）◆土木・造園施工管理技士：5,000円〜10,000円昇給・賞与昇給／年1回（4月） ┗(2020年からは、基本的に全社員が毎年ベースアップしています！) 賞与／年2回　※昨年度実績：2~4ヶ月分 ┗(その他、直近3年間の決算賞与支給実績あり※9月決算)
勤務地: 宮城県

＜官公庁案件から民間工事まで幅広く携われる＞公園整備や道路緑化工事など公共工事のほか、民間の造園工事の受注を目指す営業活動全般をお任せします ◎主な業務内容 ▼既存お取引先への定期訪問・情報収集 ▼受注へ向け、所有する工法の広報・営業活動 ▼見積や提案資料の作成 ▼受注後は、工事部への引き渡しに必要な書類準備・打合せ (※下請に施工をお任せする場合は、施工管理補助も行います) □担当するエリアについて宮城県が中心となりますが、受注状況にもよりますが、宮城以外の東北、関東地方、北海道などの案件を手掛ける場合もあります。 □施工実績について造園工事の中でも、植栽工事・伐採剪定工事・張芝工事・公園整備工事といった幅広いニーズにお応えしながら、スペシャリストとして実績を重ねてきました。東北エリアでの実績もトップクラスです。 □入社後の流れ経験豊富な先輩社員があなたをサポートしますので、なんでもお聞きください！まず、当社での業務の流れ・進め方について学んでいただき、慣れてきた段階で徐々に担当業務の幅を増やしていただきます。応募方法まずはマイナビ転職の応募フォーム『この求人に応募する』からエントリーしてください。追ってこちらからご連絡を差し上げます。【備考】応募の秘密は厳守します。ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。会社情報代表者代表取締役　松岡　秀樹事業内容のり面保護工事造園工事土壌改良工事緑化資材販売本社所在地宮城県仙台市青葉区折立1丁目14番15号

株式会社東北ロンテック

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【看護師・正職員】北四番丁勤務！事業所内保育園あり！

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地域社会のインフラを支える【土木設計】※仙台限定

“県内トップクラスの実績！” 造園工事の【営業職】経験者募集

宮城県仙台市青葉区正社員資格取得支援の求人情報・お仕事一覧
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