宮城県 名取市 正社員 昇給ありの求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・宮城県名取市 ■最寄駅・・・JR東北本線「名取駅」 ■営業時間・・・月～金／8：30～17：30、土／8：30～12：30 ■処方科目・・・精神科 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

■業務概要 ステンレス素材に特化した金属製品の建築資材を製造するお仕事です。 製造物は、ドア・サッシ・手すり・金属ファザード等を主に、特注加工品がほとんどになります ■入社後の流れ： ・未経験者でも安心して業務に取り組めるように、研修制度として入社半年間は先輩社員がメンターとして指導しています。 ・社員が作った用語集もあるため、復習も可能ですし、工作機械の使用方法も動画で確認することができます。 ・最初は補助業務から入っていただき、徐々に活躍の幅を広げていただきます。 ■職務の特徴： ・当社製品はすべてオーダーメイドで、製品の形や大きさが異なるため、毎回新しい挑戦となり、飽きることはありません。 ・一貫してステンレス鋼の加工に特化しており、東北6県および首都圏に納品しています。 ・工場内はクールダウン工事を施し、個々で使用できる移動式の冷房設備も導入しています。 ■当社の特徴： 商材はドアや手摺、階段などを扱っており、仙台駅のペデストリアンデッキの手摺や、杜せきのした駅のドア・サッシも当社製品です。 設計から製造、販売、施工までワンストップで対応でき、フルオーダーメイドの製品も受注。これまで4,000件以上の案件に携わっており、豊富な実績と技術力が強みです。 当社は社会貢献活動に力を入れており、インターンシップの学生受入れや社会科見学のための工場見学、キャリア授業における社会人講師派遣などを行っています。 社員の健康管理に重点を置いた取り組みから、「健康経営優良法人2024」の認定企業となっています。また、社内研修にて社員のキャリア成長とWell-beingにも力を入れています。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 特別養護老人ホームでの利用者様に対する生活援助全般です。 ・食事介助・身体介助・入浴介助・その他清掃など付随する業務 ★法人内で、介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修を毎年開催しています。 　受講にあたっては、研修期間も出勤扱いとなり、費用も全額法人負担です。 　沢山の方が、この資格取得の制度を活用し、収入アップ、キャリアアップを実現しています。 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

■言語聴覚士業務全般 放課後等デイサービスでのお仕事です。具体的には・・・ 放課後の時間に障害のある子どもと遊んだりスポーツをします。 小１から高３までの子どもたちと施設内で遊んだり近くの体育館でスポーツをします。 経験の有無は関係なく、明るく元気に対応できる方を歓迎します！ ※業務上、自家用車・社用車を使用する機会あり 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【クボタ建機ジャパンについて】 ミニバックホー販売台数21年連続世界No.1（2002年～） 日本及び世界各地で高い評価を頂いているクボタ建設機械の国内販売会社です。 【業務内容】 ■営業職 建設機械のリースやレンタル会社、販売店、代理店などのお取引先をまわり、クボタ製品の提案をしていきます。 ・お客様の機械の稼働状況の確認、クボタの建設機械の案内や提案、見積書と提出を行い、商品を販売します。 ・機械修理を行うサービスエンジニアと協力して仕事を進めていきます。 ・1日5～7社程訪問します。 訪問するのは既にお付き合いのあるお客様が中心。 じっくり関係を築いていく営業スタイルです。 ……ご提案する商材について…… 扱うのはクボタ製のミニバックホー、ホイールローダ、キャリアなどの建設機械です。 中でも主力商品のミニバックホーは世界的なシェアを誇っております。 既に導入いただいているお客様も多いため、新機種の紹介や古くなった機械の入替の提案を中心に行っていきます。 《仕事の流れ》 ▼訪問・ご提案 1人1日5～7件を訪問。エリアごとの担当制です。 事務所や販売店に行くこともあれば、工事の現場に直接足を運ぶことも。 何か困っていることはないか、次の工事予定はいつか、などをヒアリングしていきます。 ▼各種手配 受注が決まったら納品手配へ。 社内に事務スタッフがいますので、協力してスピーディーに商品を手配しましょう。 また、修理やカスタマイズの依頼があれば自社のサービススタッフと連携します。 ★チームで目標を追いかけます。 当社では、個人で定めた目標の達成度合いとチーム業績を併せての評価となります。 目標を達成したら半期ごとに報奨金を支給（賞与とは別）。皆で協力して目標達成を目指せるため、チームワークは抜群です。 【募集背景】 体制強化（増員） クボタの建設機械事業が成長し続けていく中、販売会社も事業拡大しており、人員増強が必要なため。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

【業務内容】 同社の製品納入時の工作機械据え付け・調整、稼働後のサポートおよびメンテナンス業務をお任せします。 【業務のポイント】 ・新規お客様、リピートのお客様の工場へ製品を納入する際の工作機械据え付けから納入後のメンテナンス修理まで、ビフォー・アフターのサポートを担当していただきます。 ・特に製品納入後はお客様と直接会話する機会が多いため、お客様と密に関係を築き、お困り事を聞いているうちに次の商談に繋がることもあり、「マザックの顔」として製品の拡販に貢献することができる、非常にやりがいのある仕事です。 ・経験を積んだのちは、海外赴任も可能なポジションです。 【同社の魅力】 海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界でいちはやく海外での事業を展開をしてきました。徹底した顧客満足にこだわり続け、よりお客様に近い場所で安心して同社製品を使っていただきたいとの想いから、現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点にて現地に根付いた事業を展開しております。半世紀にわたり世界各国で事業を展開してきた経験から、柔軟なものの考え方が会社全体に根付いており、業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチェレンジできる風土が同社の魅力です。また、若くから海外での業務を経験できるチャンスが多いのも魅力のひとつです。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務内容】 北海道、東北で店舗を展開している同社にて「新築企画住宅」の営業職をご担当いただきます。同社は営業の他にIC・施工管理でお客様を担当する分業制のため、業界未経験でも早期に活躍することが可能です。 〈具体的な業務内容〉 ■資料請求や来場予約のお客様への反響対応 ※飛び込み営業はありません。 ※時期やエリアにより変動がありますが、月平均6～10件程度のお客様を各営業担当にお任せしております。 ■モデルハウスやショールームの見学案内 （商品の仕様・スペックのご説明） ■土地や資金計画のご提案とプランニング ■申し込み/契約 独自の「十勝型住宅」の機能性と、優秀なスタッフ達の技術力・デザイン性、誠実な対応に評価をいただき、業績も安定的に拡大。口コミや紹介、評判による問い合わせが増加！ 全国でも注目されている、急成長中の住宅会社です。 〈配属先情報〉ロゴスホーム名取 支店長 ※30代男性/営業2名 ※20代男性、女性各1名づつ/インテリアコーディネーター2名/施工管理2名 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

86床の介護老人保健施設における看護業務です。 【主な業務】 採血・点滴・吸引・その他の医療業務 医師の回診補助 食事介助、服薬の管理 変更の範囲：なし 「ワーク・ライフ・バランス」の充実をできるよう職場づくりを行っております。 年間休日が多く残業時間を限りなくゼロに近づけるよう運営しております。

■住宅型有料老人ホームにおけるリハビリテーション業務 ・個別リハビリの実施 ・リハビリ計画の作成 ・運動プログラムの計画、実施、評価など 〈定員〉37名 ◆住宅型有料老人ホーム内に訪問するため、自動車運転に自信のない方や土地勘が無く不安な方でも大丈夫です。 ◆少数ですが、こちらの施設以外の利用者様も対応しております。（週1回程度） 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【業務内容】 野菜や果樹類を中心に、作物の品質向上を目的とした商品、農業資材を取り扱っている当拠点にて、営業をお任せします。 【詳細】 既存のお客様へ定期訪問や商品の提案などをお任せします。 ■お客様：農材店、小売り店、JA、農材メーカー等既存のお客様がメインです。※飛び込み営業はございません。ルートの深耕営業が9割です。 ■担当社数：1人当たり10～20社ほどです。 ■営業エリア：東北・北海道地区のお客様を中心に、お客様毎によって対応いただきます。 【特徴】 自社製品も扱っておりますが、当拠点は卸売の売上比率が高く、幅広い商材からお客様のニーズをお答えすることが出来ます。また、仕入れた価格に対して利益がでるよう、他社との相場感を見ながら提案価格を決めて頂きます。 【就業環境】 ■支店長、営業、アドバイザー各1名男性／営業事務3名女性 ■営業所はどの方も経験豊富で、分からないことはすぐに解決できる環境です。 ■月残業は平均9.5時間程度で、プライベートも大事にして働くことが可能です。 【キャリアプラン】 ご入社後は1年間OJTにて仕事を覚えて頂き、2年目以降にメインのお客様をお任せ致します。頑張り次第で主任→マネージャー（課長）→ＧＭ（部長）とキャリアアップしていくことが可能です。 【働き方データ】 ■休日：土日祝 ■有給消化率：78% ■平均残業時間：9.5時間／月 ■出張：月に1,2回程度 ■転勤なし ⇒平均勤続年数は14年と長期就業が叶う環境です。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）