宮城県 施設長・事務長 第二新卒歓迎の求人情報・お仕事一覧

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【人材マネジメントや採用/収益管理/営業活動など運営全般】介護士さんへのヒアリング等で、事業所運営をサポート/残業ほぼなし/異業種からの転職多数 【未経験の方だからこそ】 業界未経験で入社するあなたの新しい視点が業務改善に直結することも！ 【1日の仕事の流れの例】 ・メールチェック ・事業所巡回・ヒアリング ・スタッフとの面談 ・職員の採用業務（場合によってパート職員の面接をお願いする場合があります） ・上長とのミーティング 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役会長　米和 彰紀、代表取締役社長　西本 大祐 事業内容 訪問介護 居宅介護支援 福祉用具のレンタル・販売 本社所在地 東京都墨田区錦糸1-1-5 Aビル2階

【施設運営全般を担当！】マネジメントや運営戦略立て、コンプライアンス関連まで担います！★マネージャー候補として管理スキルを養いましょう◎ ◇施設運営管理 ┗指針策定、モニタリング、契約手続き、相談援助、行政管理を行います ◇利用者の就労サポート全般 ┗相談援助、スキル習得支援、レクリエーション実施、地域連携、企業連携 等 ◇スタッフ（支援員）のマネジメント ┗スタッフのモチベーションやエンゲージメントの向上・育成・サポートを行います ◇コンプライアンス関連 ┗決められたルールを事業所内で守ることを徹底します ◇目標達成に向けた戦略立案 ┗目標（利用率・定着率等）に対して現状を比較・分析し、行動計画を立てます ◇危機管理や緊急時の対応 ┗事業所内で想定される問題を未然に防ぐための危機管理を行い、また発生したトラブルを収束させます 利用者様との丁寧な対話・コミュニケーションを行い、個々のニーズを理解した上で支援を行います。利用者様が“どう生きていきたい”のか、“何をしていきたいか”を共に考えることが大切なお仕事です。 マネージャー候補としてステップアップできます！ 支援員としての基礎を導入研修・OJT・月1回のオンライン研修などで学んでいきましょう！（3〜6ヶ月程度） 　▼ 徐々に現任の事業所マネージャーやエリアマネージャー、事業部長のもとでマネジメントの研修を受けていきます（3〜6ヶ月程度） 　▼ その後、配属先での施設長業務やチームマネジメントに挑戦しましょう！ 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長：岡崎 衛 事業内容 障害者総合支援法に基づく就労移行支援事業「manaby」 障害者総合支援法に基づく就労継続支援B型事業「manaby CREATORS」 一般向け eラーニング+カウンセリング事業「manaby WORKS」 システムエンジニアリングサービス（SES）事業「manaby TECHNO」 障害児通所支援事業「バンビ・アイランド」 本社所在地 宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-30 ディーグランツ仙台ビル5階