宮崎県 小林市 学術・管理薬剤師・薬剤師・登録販売員 医療・福祉の求人情報・お仕事一覧

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1.病棟 【仕事内容】 ■病棟における看護業務全般 事業内容・業種 病院

1.病棟 【仕事内容】 ■療養病棟入院患者の看護業務全般 ・その他付随する業務 ※医療法人内で異動の可能性があります。 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 慢性期病院でのリハビリ業務全般 〈リハ人数〉：セラピスト　3名在籍（2024年1月時点） 事業内容・業種 病院

～具体的なお仕事内容～ ◆入居者さんのサポート◆ ◎例えば… 「天気が良いので散歩しませんか？」 「今日の服装ステキですね」 なんて楽しく会話したり…＊ こんなにカンタンでいいの？と思うかもしれませんが "自分でできた！"を手助けするだけで とっても喜んでもらえるんです。 ●レクリエーション、リハビリテーション ●お食事・お手洗い・お風呂の介助 ●身の回りのお世話 ●掃除、洗濯などの生活援助etc, ★職場見学で不安解消♪ ★事前来社不要◎ 　WEB登録なら、応募後最短2日で就業可能！ ★送迎業務はありません 【注目ポイント】 ★「気になる」Q&A★ Q1.職場環境や労働環境…どんなところに派遣されるの？ 当社ではあなたのご希望を第一優先します。 「働きたい！」と思った場所のみ職場見学へご案内します。 Q2.派遣のメリットは？ 派遣は必ず給与や勤務時間を事前に決めて勤務開始となります。 そのため、条件面のミスマッチが発生しづらいのが特徴です。 Q3.派遣のデメリットは？ 派遣法で、派遣社員が1度に同じ就業先で働ける期間は3年と決まっています。 環境が良くても3年以上は働けない仕組みです。 双方の合意があれば正社員への切り替えも可能です。 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ※1ヶ月以上の勤務をお願いしております。

【仕事内容】 慢性期病院でのリハビリ業務全般 〈リハ人数〉:セラピスト3名在籍（2024年1月時点） 事業内容・業種 病院

1.病棟 【仕事内容】 ■病棟における看護業務全般 (一般病棟・療養病棟のケアミックス病院) 【教育について】 ・看護協会主催の資格認定研修やその他県内外の研修　・学会への参加 ・クリニカルラダー制　・教育担当者、チューター（相談役）を中心にサポート 事業内容・業種 病院

病院における診療放射線技師としての業務全般 ■一般撮影 ■X線検査 ■CT検査 ■MRI ■超音波 ■眼底検査 ■骨密度検査 ■その他付随業務 事業内容・業種 病院

医療法人相愛会が運営する「介護老人保健施設相愛苑」にて 入浴介助スタッフを募集します。 【仕事内容】 利用者様の脱衣介助 入浴介助　等 ある程度ご自身で着脱のできる方の補助や 入浴介助から始めていただきますので安心して勤務いただけます。 【職場環境】 ▼施設定員 50名 ▼スタッフ体制：7～8名 常勤スタッフも含め、7～8名体制で対応します。 ▼スタッフの年齢層（施設全体） 20～60代まで幅広く活躍中！ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(アルバイト)となります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

20代・30代・40代活躍中！ 生活相談員のお仕事に加え、所長の補佐役としてスタッフのフォローや施設運営もお任せします。 ▼仕事内容 ・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規ご利用者との契約締結 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動（ご利用者の状況報告など） ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） ・所長の補佐やフォロー対応 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません

そんぽの家Ｓ　宝塚小林は定員68名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 ～主なお仕事～ ・身体介護（食事、入浴、排泄介助） ・生活援助（掃除、調理） ・その他（レクの実施、夜間巡回）など 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 マンション内での勤務となるため、車や自転車での移動はありません。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度が充実 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------