該当求人12件

宮崎県労災保険 IT・通信・インターネットの求人情報・お仕事一覧
12 件

1～12件 (全12件中)

正社員

WEB広告運用_エキスパート(宮崎支社/正社員)

給与: 450万円～700万円
勤務地: 宮崎県宮崎市

▼ 具体的な業務の流れ・コンサルタントから得たクライアント要望等の情報をもとにアカウントを構築・運用配信ターゲット、入札ルールを決定・バナー、動画クリエイティブ、等の制作指示・遷移先URLとの紐付けを行った上で運用開始・パフォーマンス検証と調整によるPDCA 【扱うWEB広告媒体】・Yahoo!、Googleなどのリスティング広告・Facebook・Instagram、Twitter、LINEなどのSNS広告・その他SmartNewsやGunosyなど幅広い媒体事業内容・業種その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

株式会社デジタリフト

提供元：

正社員

【事務系総合職（海外事業）】※UIターン・第二新卒歓迎

給与: 給与・月給167,000円以上 ※年齢・経験などを考慮し、当社規定により決定します。＜参考：年収モデルケース＞前年度実績に基づいて算出（時間外20時間程度/月想定、賞与込み、扶養手当、その他手当含まず） ■33歳・主任クラス年収：650〜700万円程度 ■41歳・副長クラス年収：950〜1,000万円程度 ※あくまでモデルケースであり、賞与や昇進等により増減する可能性があります。正式な給与情報は内定後にお伝えします。昇給・賞与・昇給：能力主義に基づく昇進管理 ※特別管理職に昇進した場合、エリア指定コースの適用は解除となります。・賞与：年2回（6月、12月）
勤務地: 鹿児島県

希望や適性に合わせて当社事務部門における海外事業投資に関する新規開発・既存案件管理・事業運営に係る間接業務を担当していただきます。＜配属先の一例＞・新規開発　└キューデン・インターナショナル事業部　開発室・既存案件管理　└キューデン・インターナショナル事業部　アセットマネジメント室・事業運営に係る間接業務　└キューデン・インターナショナル業務部、国際室国際総括グループ ▼ 入社後の流れ… 原則として新卒採用者と共同で新入社員研修を受講していただきます。エネルギー事業者としての責任感や使命感を養うことからはじめ、電気事業における全般的な知識を習得してください。研修終了後は希望や適性を考慮して配属を行います。 ▼ スキルアップの機会が豊富人こそが会社における最も大切な資産と考えているため、教育には注力しています。階層別研修や全階層研修、テーマ別研修、特定研修など、学びの機会は豊富にあるので、ぜひ当社で成長を実現してください。自ら学び、成長を目指す姿勢を九州電力は応援します。応募方法 □■『この求人に応募する』ボタンより、応募をお願いします。■□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣応募後、応募受付メールが届きます。 ↓ メールに記載のあるURLにアクセスし、エントリーをお願いします。エントリー完了をもって、応募完了とします。会社情報代表者代表取締役社長執行役員　池辺和弘事業内容［事業内容］電気事業、ガス事業、都市開発事業、エネルギー関連事業、情報通信事業など ※分社化に伴う注意事項について九州電力株式会社は2020年4月に送配電部門(配電・電力輸送)を「九州電力送配電株式会社」として分社化しましたが、送配電業務従事者も含めて九州電力株式会社で募集・選考を実施します。本社所在地福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82

九州電力株式会社

提供元：

正社員

【技術系総合職】※UIターン・第二新卒・未経験歓迎　

給与: 給与・月給167,000円以上 ※年齢・経験などを考慮し、当社規定により決定します。＜参考：年収モデルケース＞前年度実績に基づいて算出（時間外20時間程度/月想定、賞与込み、扶養手当、その他手当含まず） ■33歳・主任クラス年収：650〜700万円程度 ■41歳・副長クラス年収：950〜1,000万円程度 ※あくまでモデルケースであり、賞与や昇進等により増減する可能性があります。正式な給与情報は内定後にお伝えします。昇給・賞与・昇給：能力主義に基づく昇進管理 ※特別管理職に昇進した場合、エリア指定コースの適用は解除となります。・賞与：年2回（6月、12月）
勤務地: 鹿児島県

希望や適性に合わせて送配電/情報通信/システム企画/火力/水力/原子力/土木建築などの各部門における設計/保守/運用業務を担当していただきます。変電所や送電線、配電線などの電力輸送設備や火力発電設備、電力保安通信設備、社内ITシステムに関わる長期計画・設計・保守・運用業務を担当していただきます。［配属部門］・送配電部門（配電、電力輸送）・電子通信部門・システム企画部門・火力部門・水力部門・原子力部門・土木・建築部門［入社後の流れ］原則として新卒採用者と共同で新入社員研修を受講していただきます。エネルギー事業者としての責任感や使命感を養うことからはじめ、電気事業における全般的な知識を習得してください。研修終了後は希望や適性を考慮して、技術部門への配属を行います。 ▼ 着実に技術が身につく環境現場で技術を徹底的にマスターすることから、九州電力でのキャリアは始まります。向上心をもって取り組めば、プロフェッショナルとして成長できる環境です。電力供給の現場で技術を極める道や全社の計画策定・設計業務において能力を発揮する道など、希望や適性に応じたキャリアパスをご用意しています。 ▼ スキルアップの機会が豊富人こそが会社における最も大切な資産と考えているため、教育には注力しています。階層別研修や全階層研修、テーマ別研修、特定研修など、学びの機会は豊富にあるので、ぜひ当社で成長を実現してください。自ら学び、成長を目指す姿勢を九州電力は応援します。応募方法 □■『この求人に応募する』ボタンより、応募をお願いします。■□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣応募後、応募受付メールが届きます。 ↓ メールに記載のあるURLにアクセスし、エントリーをお願いします。エントリー完了をもって、応募完了とします。会社情報代表者代表取締役社長執行役員　池辺和弘事業内容［事業内容］電気事業、ガス事業、都市開発事業、エネルギー関連事業、情報通信事業など ※分社化に伴う注意事項について九州電力株式会社は2020年4月に送配電部門(配電・電力輸送)を「九州電力送配電株式会社」として分社化しましたが、送配電業務従事者も含めて九州電力株式会社で募集・選考を実施します。本社所在地福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82

九州電力株式会社

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正社員

賞与最大5ヶ月分【初級インフラエンジニア】年休124日★世界3位

給与: 給与月給25万円〜48万円（賞与年2回／実績3.5〜5カ月、家族手当、住宅手当、地域手当などあり） ※前職給与考慮 ※給与は経験、年齢、能力等を踏まえて決定。 ※上記は一律支給の手当を含む。充実の手当に注目！＊対象資格の取得者には毎月手当を支給（月1〜4万円）昇給・賞与 ■昇給年1回 ■賞与年2回（支給実績3〜5ヶ月分）
勤務地: 北海道

自分がやりたい案件を選択可！新しいジャンルへの挑戦も大歓迎！★研修・勉強会で常に成長できる！ネットワーク・サーバ構築など、インフラ案件を担当 ★お客様国立研究開発法人、国家行政機関、大手電機メーカー、ゼネコン、大学など、大手・有名クライアント多数！ ★工程テスト、運用保守、構築、設計、要件定義などいずれのフェーズもOK！ ★ジャンルネットワーク、サーバ、クラウド、ストレージ、ミドルウェア、データベース、セキュリティなど「やりたい」が見つかる豊富なインフラ案件 ◆ネットワーク設計・構築、運用・保守 ◆サーバ設計・構築、運用・保守 ◆クラウド移行、環境構築 ◆クラウドサービス導入・運用 ◆VMware・Hyper-V・Xen等による仮想化・運用 ◆データベース設計・構築、運用・保守 ◆PC・通信機器のセットアップ ◆セキュリティサービス導入支援　などエンジニア経験者が寄り添って親身にフォロー！当社はもともとエンジニアだけの会社。現在も所長・課長・主任などの役職者は現役エンジニアか元エンジニアです。エンジニアの気持ちがわかるメンバーばかりなので、どんな小さなことでも相談OK！エンジニア経験豊富な上司と話しながら、キャリア形成を図れるので頼りになりますよ！応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。＊応募の秘密は厳守いたします。＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役社長　田山治事業内容 ◆車載組込・マイコン応用・自動運転・先進運転支援システム・パワートレイン制御システム・カーオーディオ・カーナビケーション・デジタル回路設計　ほか ◆社会インフラ・電気制御・鉄道運行管理システム・道路設備監視システム・空港灯火制御システム・上下水プラント監視システム・河川設備制御システム　ほか ◆情報システムソリューション・生産管理システム・BOMシステム・販売管理システム・財務会計システム・プロジェクト管理システム　ほか ◆パッケージソリューション・斎場予約管理システム（自社パッケージ）・営業支援システム（自社パッケージ）・在庫管理システム（自社パッケージ）・販売管理システム（自社パッケージ）ほか ◆電子カルテ・医療情報ソリューション・e-J 電子カルテシステム・e-J 健診システム・e-J PACS（画像ファイリングシステム）・e-J Backupシステム　ほか本社所在地茨城県日立市大みか町2-23-15

株式会社東日本技術研究所

提供元：

正社員

【事務系総合職】★配属エリア指定可　※エリアを跨ぐ転勤なし

給与: 給与・月給167,000円以上 ※年齢・経験などを考慮し、当社規定により決定します。＜参考：年収モデルケース＞前年度実績に基づいて算出（時間外20時間程度/月想定、賞与込み、扶養手当、その他手当含まず） ■33歳・主任クラス年収：650〜700万円程度 ■41歳・副長クラス年収：950〜1,000万円程度 ※あくまでモデルケースであり、賞与や昇進等により増減する可能性があります。正式な給与情報は内定後にお伝えします。昇給・賞与・昇給：能力主義に基づく昇進管理 ※特別管理職に昇進した場合、エリア指定コースの適用は解除となります。・賞与：年2回（6 月、12 月）
勤務地: 鹿児島県

希望や適性に合わせて、営業・託送・用地業務・その他エリア支店業務など、当社事務部門の業務いずれかを担当していただきます。・営業・託送・用地業務・その他エリア支店業務 ※都市開発、国際事業、コーポレート戦略、資材、燃料などは本店のみで実施している業務であり、エリア指定コースのかたは原則従事できません。当該業務を希望する場合は、エリア指定コースではなく事務（エリア指定なし）へのエントリーをお願いします。 ▼ 入社後の流れ… 原則として新卒採用者と共同で新入社員研修を受講していただきます。エネルギー事業者としての責任感や使命感を養うことからはじめ、電気事業における全般的な知識を習得してください。研修終了後は希望や適性を考慮して、事務部門への配属を行います。 ▼ スキルアップの機会が豊富人こそが会社における最も大切な資産と考えているため、教育には注力しています。階層別研修や全階層研修、テーマ別研修、特定研修など、学びの機会は豊富にあるので、ぜひ当社で成長を実現してください。自ら学び、成長を目指す姿勢を九州電力は応援します。応募方法 □■『この求人に応募する』ボタンより、応募をお願いします。■□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣応募後、応募受付メールが届きます。 ↓ メールに記載のあるURLにアクセスし、エントリーをお願いします。エントリー完了をもって、応募完了とします。会社情報代表者代表取締役社長執行役員　池辺和弘事業内容［事業内容］電気事業、ガス事業、都市開発事業、エネルギー関連事業、情報通信事業など ※分社化に伴う注意事項について九州電力株式会社は2020年4月に送配電部門(配電・電力輸送)を「九州電力送配電株式会社」として分社化しましたが、送配電業務従事者も含めて九州電力株式会社で募集・選考を実施します。本社所在地福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82

九州電力株式会社

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新着

正社員

開発エンジニア　リーダー候補｜（転勤・常駐なし）【福岡県】

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 福岡県福岡市中央区

【概要】モバイルアプリやWEBアプリ、社内基幹システム、クラウドシステムなどの開発をお任せします！グループ会社と連携しながら多岐にわたる案件の上流工程から携わることができます。ゆくゆくはPL・PM業務もお任せいたします！プレイングマネージャーとして働きたい、マネジメント中心でやっていきたい等、ぜひあなたのご希望をお聞かせください。【具体的な仕事内容】 ■要件定義 ■詳細設計 ■開発 ■運用 ★PL・PMになった際には ■開発関連業務・案件進捗管理・仕様調整・タスク管理・顧客調整 ■社内・部内業務・メンバーの体調／目標管理・メンバーとの面談・メンバーのアサイン管理・社内／部内改善業務　など事業内容・業種その他（IT業界／通信業界）

株式会社Filot

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正社員

【技術職（ICT・システム企画）】※UIターン・第二新卒歓迎

給与: 給与・月給167,000円以上 ※年齢・経験などを考慮し、当社規定により決定します。＜参考：年収モデルケース＞前年度実績に基づいて算出（時間外20時間程度/月想定、賞与込み、扶養手当、その他手当含まず） ■33歳・主任クラス年収：650〜700万円程度 ■41歳・副長クラス年収：950〜1,000万円程度 ※あくまでモデルケースであり、賞与や昇進等により増減する可能性があります。正式な給与情報は内定後にお伝えします。昇給・賞与・昇給：能力主義に基づく昇進管理 ※特別管理職に昇進した場合、エリア指定コースの適用は解除となります。・賞与：年2回（6月、12月）
勤務地: 鹿児島県

システム開発計画の策定・企画や大規模システム開発プロジェクトの運営、委託先との契約および各種調整等を担当していただきます。・システム開発計画策定・企画（業務部門のニーズ調査・分析、システム化構想立案）・大規模システム開発プロジェクトの運営（ベンダー管理、業務部門との調整、進捗管理、品質管理、コスト管理等）・システム開発、運用・保守に関わる委託先との契約および各種調整等・全社的なIT統制、IT戦略に関する業務など ▼ 入社後の流れ… 原則として新卒採用者と共同で新入社員研修を受講していただきます。エネルギー事業者としての責任感や使命感を養うことからはじめ、電気事業における全般的な知識を習得してください。研修終了後は現場に配属を行います。 ▼ スキルアップの機会が豊富人こそが会社における最も大切な資産と考えているため、教育には注力しています。階層別研修や全階層研修、テーマ別研修、特定研修など、学びの機会は豊富にあるので、ぜひ当社で成長を実現してください。自ら学び、成長を目指す姿勢を九州電力は応援します。応募方法 □■『この求人に応募する』ボタンより、応募をお願いします。■□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣応募後、応募受付メールが届きます。 ↓ メールに記載のあるURLにアクセスし、エントリーをお願いします。エントリー完了をもって、応募完了とします。会社情報代表者代表取締役社長執行役員　池辺和弘事業内容［事業内容］電気事業、ガス事業、都市開発事業、エネルギー関連事業、情報通信事業など ※分社化に伴う注意事項について九州電力株式会社は2020年4月に送配電部門(配電・電力輸送)を「九州電力送配電株式会社」として分社化しましたが、送配電業務従事者も含めて九州電力株式会社で募集・選考を実施します。本社所在地福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82

九州電力株式会社

提供元：

正社員

【事務系総合職（都市開発）】※UIターン・第二新卒歓迎

給与: 給与・月給167,000円以上 ※年齢・経験などを考慮し、当社規定により決定します。＜参考：年収モデルケース＞前年度実績に基づいて算出（時間外20時間程度/月想定、賞与込み、扶養手当、その他手当含まず） ■33歳・主任クラス年収：650〜700万円程度 ■41歳・副長クラス年収：950〜1,000万円程度 ※あくまでモデルケースであり、賞与や昇進等により増減する可能性があります。正式な給与情報は内定後にお伝えします。昇給・賞与・昇給：能力主義に基づく昇進管理 ※特別管理職に昇進した場合、エリア指定コースの適用は解除となります。・賞与：年2回（6月、12月）
勤務地: 鹿児島県

希望や適性に合わせて当社事務部門における不動産開発事業・官民連携事業・海外事業に関する企画・開発・運営管理や投資業務を担当していただきます。＜配属先の一例＞・不動産開発事業　└ビルディング開発グループ、住宅開発グループなど・官民連携事業　└インフラ事業グループ、スマートシティ開発グループなど・海外事業等　└海外事業グループ、アセットマネジメント事業グループ、エネルギー・ＤＸ推進グループなど ▼ 入社後の流れ… 原則として新卒採用者と共同で新入社員研修を受講していただきます。エネルギー事業者としての責任感や使命感を養うことからはじめ、電気事業における全般的な知識を習得してください。研修終了後は希望や適性を考慮して配属を行います。 ▼ スキルアップの機会が豊富人こそが会社における最も大切な資産と考えているため、教育には注力しています。階層別研修や全階層研修、テーマ別研修、特定研修など、学びの機会は豊富にあるので、ぜひ当社で成長を実現してください。自ら学び、成長を目指す姿勢を九州電力は応援します。応募方法 □■『この求人に応募する』ボタンより、応募をお願いします。■□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣応募後、応募受付メールが届きます。 ↓ メールに記載のあるURLにアクセスし、エントリーをお願いします。エントリー完了をもって、応募完了とします。会社情報代表者代表取締役社長執行役員　池辺和弘事業内容［事業内容］電気事業、ガス事業、都市開発事業、エネルギー関連事業、情報通信事業など ※分社化に伴う注意事項について九州電力株式会社は2020年4月に送配電部門(配電・電力輸送)を「九州電力送配電株式会社」として分社化しましたが、送配電業務従事者も含めて九州電力株式会社で募集・選考を実施します。本社所在地福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82

九州電力株式会社

提供元：

正社員

★未経験OK★【東芝TECレジメンテナンス】研修充実／九州エリア

給与: 給与月給：197,000円（一律業務手当10,000円含む）以上　＋各種手当＋賞与（4ヵ月以上） ※新卒高卒初任給参考。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※入社6か月以降は、一律業務手当10,000円が勤務状況に応じて、13,000円または18,500円の業務手当として増額されます。（月給：187,000円以上＋業務手当13,000円または18,500円） ※試用期間2ヶ月（その期間の条件に変動はありません） ※以下のモデル年収例はCE職の在籍者年齢を基に算出。昇給・賞与 ◆昇給／年1回 ◆賞与／年2回（7月・12月）※4ヵ月以上
勤務地: 熊本県

【研修で基礎知識から対人スキルまで幅広く学べます】国内シェアNo.1のPOSシステムなどの製品や周辺機器の導入提案・保守・運用代行を担当。お客様は？コンビニ、スーパー、飲食店などの小売り流通業界のお客様メイン！ POSレジなどの当社製品の端末や周辺機器のメンテンナンス、導入、設置、システムの設定・変更、障害対応などお任せ！研修体制は？タブレットPCやスマホで見られるマニュアルあり。先輩に相談できるフォロー体制も◎ そもそも「POSシステム」ってなに？「いつ、どこで、なにが売れたのか」「どんなお客様が購入したのか」など、販売時の情報を集め、データ分析が可能なシステムのこと。効率的な店舗運営に欠かせないシステムとなっています。全国のコンビニ・スーパーテーマパーク・エキナカなど、みなさんの暮らしの身近な場所で利用されています。応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。会社情報代表者取締役社長／大西泰樹事業内容 ◇POSシステム・電子レジスター・電子はかり・プリンターなどの保守点検・修理・設置、立上げ ◇システム・ネットワーク構築から運用・サポート、経営課題解決に伴う各種ソリューションサービスの提供　●各種アプリケーションのインストラクト（教育）　●各種ハードウェアのセットアップ、導入サポート ◇コピー・プリンター・ファックス・スキャナの機能を兼ね備えた東芝ブランドのデジタル複合機（MFP）の設置、及び保守点検本社所在地東京都品川区東五反田2-17-2 オーバルコート大崎マークイースト

東芝テックソリューションサービス株式会社

提供元：

正社員

未経験◎【東芝TECレジのサービスエンジニア】1ヶ月間の研修有り

給与: 給与月給197,000円（一律業務手当10,000円含む）以上＋各種手当＋賞与（4ヵ月以上） ※新卒高卒初任給参考。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※入社6か月以降は、一律業務手当10,000円が勤務状況に応じて、13,000円または18,500円の業務手当として増額されます。（月給：187,000円以上＋業務手当13,000円または18,500円） ※試用期間2ヶ月（その期間の条件に変動はありません） ※以下のモデル年収例はCE職の在籍者年齢を基に算出。昇給・賞与 ◆昇給／年1回 ◆賞与／年2回（夏季・冬季）※4カ月以上
勤務地: 北海道

【研修で基礎知識から対人スキルまで幅広く学べます】国内シェアNo.1のPOSシステムなどの製品や周辺機器の導入提案・保守・運用代行を担当。【入社後まずは…】同期入社のメンバーと学べる1ヶ月の研修からスタート。「コンセントは何ワット？」といった専門的な基礎知識やビジネスマナーまで幅広くレクチャーします。そのため、理系の知識がない方でも心配無用！配属後も先輩OJTで現場同行などを行い、実践から学ぶことができます。サービスエンジニアの業務内容スーパーやコンビニ、飲食店などに導入されている自社製品「POSレジ」の端末機器や周辺機器の導入提案〜設置作業、システムの設定・変更、メンテンナンス、各種障害対応などを担当します。《POINT》・業務の電子マニュアルあり・先輩に相談できるフォロー体制あり【やりがい】世の中に必要不可欠な製品を支える国内シェアNo.1のPOSシステムは世の中の様々な機器に導入されています。私たちの生活に身近なものだと、コンビニや飲食店など、小売流通業界で使われている「レジ」。このような国内シェアNo.1の POSレジのサポートを通じて、社会の「便利さ」「快適さ」「当たり前」を支えています。応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。会社情報代表者取締役社長／大西泰樹事業内容 ◇POSシステム・電子レジスター・電子はかり・プリンターなどの保守点検・修理・設置、立上げ ◇システム・ネットワーク構築から運用・サポート、経営課題解決に伴う各種ソリューションサービスの提供　●各種アプリケーションのインストラクト（教育）　●各種ハードウェアのセットアップ、導入サポート ◇コピー・プリンター・ファックス・スキャナの機能を兼ね備えた東芝ブランドのデジタル複合機（MFP）の設置、及び保守点検本社所在地東京都品川区東五反田2-17-2 オーバルコート大崎マークイースト

東芝テックソリューションサービス株式会社

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新着

正社員

自社開発エンジニア｜転勤なし/残業月10H程度／資格手当毎月支給あり【九州エリア/フルリモート】

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 福岡県福岡市中央区

【仕事内容】モバイルアプリやWEBアプリ、社内基幹システム、クラウドシステムなどの開発をお任せします！グループ会社と連携しながら多岐にわたる案件の上流工程から携わることができます。【具体的に】 ■要件定義 ■詳細設計 ■開発 ■運用【開発環境】 ■クラウドサービス：AWS、GCP、Microsoft Azure など ■言語：Java、Python、Go、Ruby、React、Node.js、Flutter、Swift など ■フレームワーク：Spring、Ruby on Rails、Express、Vue.js など ■OS：macOS、Linux、Windows など ■DB：MySQL、Oracle、PostgreSQL、RDS、Aurora(AWS)、DynamoDB(AWS) など【仕事の魅力】 ■100％プライム案件・自社開発で上流工程から携わることができます。 ■希望・スキルに併せて様々な案件に携わることができます。マンネリすることなく、様々な案件を通じてスキルを身に着けることができます。 ■自由なキャリアプランが選択できます。技術をひたすら磨き開発のプロフェッショナル・ジェネラリストを目指すことも、PL・PMとなりマネジメントスキルを磨くことも、 ITディレクターとして開発とクライアントの架け橋としてご活躍頂くことも可能です！理想のキャリアパスを会社をあげて応援します！事業内容・業種その他（IT業界／通信業界）

株式会社Filot

提供元：

正社員

【事務系総合職】★配属エリア指定なし　※エリアを跨ぐ転勤あり

給与: 給与・月給167,000円以上 ※年齢・経験などを考慮し、当社規定により決定します。＜参考：年収モデルケース＞前年度実績に基づいて算出（時間外20時間程度/月想定、賞与込み、扶養手当、その他手当含まず） ■33歳・主任クラス年収：650〜700万円程度 ■41歳・副長クラス年収：950〜1,000万円程度 ※あくまでモデルケースであり、賞与や昇進等により増減する可能性があります。正式な給与情報は内定後にお伝えします。昇給・賞与・昇給：能力主義に基づく昇進管理 ※特別管理職に昇進した場合、エリア指定コースの適用は解除となります。・賞与：年2回（6月、12月）
勤務地: 鹿児島県

希望や適性に合わせて、営業・コーポレート戦略・広報・用地・海外事業・総務・経理・資材など、当社事務部門の業務いずれかを担当していただきます。・営業（技術提案営業除く）・コーポレート戦略・広報・用地・海外事業・総務・経理・資材・燃料・都市開発・人事等 ▼ 入社後の流れ… 原則として新卒採用者と共同で新入社員研修を受講していただきます。エネルギー事業者としての責任感や使命感を養うことからはじめ、電気事業における全般的な知識を習得してください。研修終了後は希望や適性を考慮して、事務部門への配属を行います。 ▼ スキルアップの機会が豊富人こそが会社における最も大切な資産と考えているため、教育には注力しています。階層別研修や全階層研修、テーマ別研修、特定研修など、学びの機会は豊富にあるので、ぜひ当社で成長を実現してください。自ら学び、成長を目指す姿勢を九州電力は応援します。応募方法 □■『この求人に応募する』ボタンより、応募をお願いします。■□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣応募後、応募受付メールが届きます。 ↓ メールに記載のあるURLにアクセスし、エントリーをお願いします。エントリー完了をもって、応募完了とします。会社情報代表者代表取締役社長執行役員　池辺和弘事業内容［事業内容］電気事業、ガス事業、都市開発事業、エネルギー関連事業、情報通信事業など ※分社化に伴う注意事項について九州電力株式会社は2020年4月に送配電部門(配電・電力輸送)を「九州電力送配電株式会社」として分社化しましたが、送配電業務従事者も含めて九州電力株式会社で募集・選考を実施します。本社所在地福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82

九州電力株式会社

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1～12件 (全12件中)

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宮崎県 労災保険 IT・通信・インターネットの求人情報・お仕事一覧12 件

WEB広告運用_エキスパート(宮崎支社/正社員)

【事務系総合職（海外事業）】※UIターン・第二新卒歓迎

【技術系総合職】※UIターン・第二新卒・未経験歓迎

賞与最大5ヶ月分【初級インフラエンジニア】年休124日★世界3位

【事務系総合職】★配属エリア指定可 ※エリアを跨ぐ転勤なし

開発エンジニア リーダー候補｜（転勤・常駐なし）【福岡県】

【技術職（ICT・システム企画）】※UIターン・第二新卒歓迎

【事務系総合職（都市開発）】※UIターン・第二新卒歓迎

★未経験OK★【東芝TECレジメンテナンス】研修充実／九州エリア

未経験◎【東芝TECレジのサービスエンジニア】1ヶ月間の研修有り

自社開発エンジニア｜転勤なし/残業月10H程度／資格手当毎月支給あり【九州エリア/フルリモート】

【事務系総合職】★配属エリア指定なし ※エリアを跨ぐ転勤あり

宮崎県労災保険 IT・通信・インターネットの求人情報・お仕事一覧
12 件

【技術系総合職】※UIターン・第二新卒・未経験歓迎　

【事務系総合職】★配属エリア指定可　※エリアを跨ぐ転勤なし

開発エンジニア　リーダー候補｜（転勤・常駐なし）【福岡県】

【事務系総合職】★配属エリア指定なし　※エリアを跨ぐ転勤あり