終了間近
アイデア積極採用!”地域に愛される店”をつくる【店舗運営】
- 正社員
- 給与 ■リージョナル社員(転勤あり) 月給19万円〜24万円 + 諸手当 + 賞与年2回【3.9ヶ月分/昨年度実績】 ■エリア社員(転居を伴う転勤なし) 月給17万円〜22万円 + 諸手当 + 賞与年2回【3.9ヶ月分/昨年度実績】 ※経験や年齢を考慮し、給与を決定いたします。 面接時に詳しく話し合いましょう。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※最長3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一) ≪ モデル月給例 ≫ 店舗チーフ(28歳)/月給25万円 店長(38歳)/月収40万円 ※店長手当を含む SV(35歳)/月給33万円 バイヤー(35歳)/月給33万円 昇給・賞与 ◆賞与:年2回( 3.9ヶ月/2022年度実績 ) ◆昇給:年1回( 4月 ) 丸久の給与制度のPOINT 段階的に給与が上がる「昇格制度」を導入 *長期的なキャリア形成が可能 *年1回の昇格チャンスがあります
- 島根県
【「また来たい」と思える店づくりがミッション 】仕入れる商品や商品の見せ方などカスタマイズOK!例えば、プロテインコーナーを特設した店舗も♪
〔”地域のための店”をつくろう!〕
各店舗が、各社員が「主体」となって
地域ならではの特徴&良さがある店をつくる。
それが丸久が掲げる店舗づくりの理念です。
仕入れる商品も、商品の見せ方も、販売方法も。
全て、その地域に住む方々に合うかたちに
カスタマイズしながら店舗をつくりあげます。
\例えば…/
◎商品の陳列棚の位置を下げる
ご高齢のお客様が多い地域の店舗では、
商品が手に取りやすいよう棚を下げました。
◎プロテインコーナーを特設
”筋トレブーム”も追い風となり、
新たにプロテイン商品や惣菜を置くように。
〔じっくりと活躍の幅を広げよう!〕
◎最初は「店舗づくり」「接客」から!
商品の整理/売場レイアウト企画/品出し
接客対応/調理の指示/商品の発注 など
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◎経験を積んで「運営」「管理」も!
POP作成/シフト作成/販売計画の作成
商品・販促の考案/スタッフ教育 など
\エリア社員orリージョナル社員/あなたはどっち?
◎エリア社員
『自宅通勤』を前提とする働き方で、
転居を伴う転勤はありません。
地域に根付いて長くキャリアを
描きたい人にオススメです!
◎リージョナル社員
『キャリア制限なし』の働き方となり
地域を越えて店舗運営を経験したり、
本部スタッフになる選択肢も。
成長や刺激を求める人にもってこい!
応募方法
「マイナビ転職」の応募フォームをご利用下さい。「この求人に応募する」ボタンより、必要事項を入力して送信して下さい。
★応募に関するお問い合わせは「質問する」ボタンより、内容を入力して送信して下さい。
会社情報
代表者
代表取締役社長 田中 康男
事業内容
食料品、住居関連品、衣料品等の小売業
\安定した経営基盤/
*丸久を中核とした持株会社「(株)リテールパートナーズ」は、東証プライム市場上場企業。抜群の知名度や安定した経営が魅力です
*『えるぼし認定企業』の最上位星3つに認定(2018年7月)
*山口県「誰もが活躍できる企業」へ登録
*2023年6月『将来応援企業賞』授賞(全国知事同盟)
本社所在地
山口県防府市大字江泊1936番地