山口県 山口市 正社員 慶弔見舞金制度の求人情報・お仕事一覧

12 件

【仕事内容】 ～輸送業界を支える大手商用車メーカー/働き方良好/キャリアパス多数～ ■業務内容：自社トラックの営業をお任せします。関係構築から見積もり、納車まで一貫して担当します。物流業界の会社（車両担当または社長などの経営層）に対して自社トラックの提案営業を行い、単なるカタログ営業ではなく顧客の要望、運輸に関する法律、自社の技術を考慮して最適な提案をします。 ・関係構築→見積書の提出、提案(顧客要望、法律、競合を鑑みて算出)→工程管理・納車まで一貫して担当（納車の為の手続きなどの手配も社内の事務局と協同し行う） ・担当顧客に対するＵＤトラックスブランドの新車・中古車の販売から損害保険の代理店業務、生命保険の募集業務を行います。 ■業務の特徴：トラック1台毎に各仕様・部品を組み合わせるオーダーメイドとなるため、顧客のビジネスに沿って商品を作り上げる面白さがあります。トラックを販売することによりトラックの売り上げだけではなく、その後の整備などアフターサービスの受注にもつながりますので中長期的なビジネスチャンスの獲得となり、会社全体のビジネスに対する影響・関わりを感じて頂けます。 ■教育体制：未経験でもオリエンテーション、OJTを通じて先輩のノウハウを学習できるため、中途入社者も多数活躍中です。 ■就業環境：日曜日、祝祭日、年末年始、夏期休暇、ゴールデンウィークがあります。土曜日固定休みは、年6回のみです。月1回～4回の個別休み取得（祝祭日の日数に異なる）頂きます。営業職は土曜日を振替休日を取得する場合が多いです。 ■将来的なキャリアパス：経験を重ねていただく中で、マネジメント層（営業部長）へのキャリアがあります。スタッフのマネジメント（販売指導，係数管理など）や、販売計画立案、店舗ＶＭＤなどを管理する立場となります。なお希望に応じて別拠点への異動も可能です。 【輸送業界を支える大手商用車メーカー/商用車の自動運転・電動化への挑戦】 同社は国内はもとより世界における輸送業界を支えるトラック・バス等を製造・販売する大手商用車メーカーです。「輸送効率の最大化」にこだわって磨きをかけたQuonシリーズは、クラス最高レベルの燃費性能、進化した積載性能、そして業界トップの安全性能を誇ります。 事業内容・業種 自動車

◆業務内容 求職者(登録スタッフ)からヒアリング、希望に沿った仕事をマッチングいただきます。様々な経歴の求職者一人ひとりに向き合い、望む生き方・働き方の実現に向けサポートいただきます。 【具体的には】 ◆求人条件に合った派遣スタッフへの仕事紹介 ◆登録スタッフからの相談、問い合わせ対応 ◆アカウントセールスとの連携による、就業中スタッフへのフォロー ◆担当企業の人事担当者との折衝など ※在宅勤務制度／フレックスタイム制（コアタイムなし）もございます 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務概要】 ■担当は既存のお客さまが中心 保険商品のご提案やアフターフォロー活動を担当★地域のお客さまとのコミュニケーションを大事にしている会社 【業務詳細】 ■どんなお客さまを担当？ ・担当エリアのご契約いただいている既存のお客さまを中心に担当します。 ■どうやって提案する？ ・お客さま先に訪問し、契約内容の確認やアフターフォロー・お支払いできる保険金がないかの確認、そして何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた新商品のご紹介や提案をします。 【入社後の流れ】 ▼会社のことを知る ・会社概要やかんぽ生命の社員としての心得など ▼営業初期教育研修(1か月程) ・保険営業の基本的な知識、スキルを習得 ▼かんぽサービス部 配属別研修 ・お客さまとのコミュニケーション等に特化した保険営業の知識・ヒアリングスキルを習得 ▼フォローアップ研修 ・定期的なフォローアップを実施 【同社の特徴】 ■地区単位で個々の営業エリアを決めているため、お客さまとの関係性を築きやすいのが特徴。お客さまの多様なニーズに対応できる様々な商品があるので、提案の幅が広いのも特徴です。 ■チームの一員として営業活動を行うことから、上司や先輩社員のフォロー体制も充実しているため安心して新しいキャリアをスタートできます。 【将来のキャリアパス】 ■ライフアドバイザーとして下記のようなキャリアを築くことができます。 担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職 ※その他に他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、かんぽサービス部以外の部署で多彩なキャリアを描くキャリアパスもあります。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

1.病棟 【仕事内容】 ■看護師業務全般 ・能力に応じて委員会業務、育成業務などにもかかわっていただきます。 事業内容・業種 病院

【業務内容】 「住友林業の家」のアフターサービスとして、建物点検業務を担当していただきます。 ＜Point＞ 定期的または臨時的な巡回・点検を通してお客様の快適な暮らしのサポートをおこないます。 ＜具体的な仕事内容＞　 ■定期点検 お客様宅を訪問し、建物全体の点検を実施します。（点検数：月に20件～23件）不具合があれば補修手配をおこないます。軽微なものは工具を用いて調整作業をするケースもあります。（例：建具丁番の調整、サッシの高さ調整、クレセントの位置調整など）点検を通して、有償メンテナンス工事の提案をおこないます。 ■臨時点検 お客様からの連絡による突発的な不具合への対応です。状況に応じて訪問や応急措置、補修手配などを行います。 ■補修管理 設備機器など専門業者での対応が必要な場合は、補修手配管理、完了確認をおこないます。 ＜詳しく知りたい方はこちら＞ 以下の動画にて、住友林業のリフォームの特徴や社員の雰囲気、仕事とプライベートのバランスやスケジュールをご紹介しています。 　・1分でわかる住友林業ホームテック（SHORTSバージョン）： 　　https://youtu.be/m8T0CpUK8zw 　・より詳しく知りたい方はこちら（フルバージョン）： 　　https://youtu.be/zWA8U9OTHSU 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

フィールドエンジニア（家電・住設機器の修理・保守・施工）中国エリア　HR04 【業務内容】 一般家庭や店舗・オフィスなどを訪問し、生活に欠かせない家電製品や業務用空調（エアコン）などの修理・保守点検・設置工事などをお任せします。 様々な年代や立場の方がお客様となります。保守点検や修理がベースとなりますが、新製品への入れ替えや定期点検の推奨等も行います。 三菱電機グループならではの高い技術力と経験で培ったノウハウを活かし、お客様の生活環境をより快適するための提案にも力を入れています。 【入社後の体制】 ・基礎研修後、配属先にて社員OJT研修を実施。 ■同社の特徴・魅力： ◇人々の暮らしと社会を丸ごと快適にする「トータルシステムソリューション」をワンストップで展開 ・暮らしの家電製品、住宅用設備、空調設備、ロボット・産業用機器、省エネ・太陽光設備、映像・通信機器に関する三菱電機直系の総合ソリューション企業。 ・トータルシステムソリューションの実現に向け、システムエンジニアリングから設計、工事、保守点検、修理までワンストップで提供。 ◇経営方針を基盤に、技術、工事、営業、サービスを事業の柱とし、自他ともに認める「一流のシステム＆サービスカンパニー」を目指す。また、従業員一人ひとりが熱意をもって仕事に取り組める、働き甲斐のある職場作りを推進。 （1）企業は社会の一員であることを念頭に、その活動において安全ならびに倫理・遵法を最優先する。 （2）三菱電機製品のメンテナンスとアフターサービスが同社の基本使命であることを認識し、CS工場を強化して顧客からのより一層の信頼を獲得、三菱電機製品の競争力強化に寄与する。 （3）アフターサービスで培った技術、顧客リレーションと、全国ネットワークを基盤として、システム提案から設計、施工、保守までを提供するソリューションプロバイダとして事業を拡充する。 ◇「人」を大事にし、確かなスキルと豊かな人間性を持った人材づくりに注力。 ・事業拡大と企業発展に向け、人材育成策の構築とその展開が必要不可欠。変化や技術革新に対応できいかなる環境下においても自己の持てる能力を最大限に発揮し、それにより働きがいと成長の喜びを感じられる人材の育成を目指す。 ・同社に足りない技術や経験を持った人材を的確にキャリア採用し、多くの方々が活躍中。 ※近年100名以上の方が入社しているが、離職率はわずか2％ 事業内容・業種 総合電機メーカー

【研究職デビュー歓迎】日清食品、武田薬品工業、ロート製薬、コーセー、三菱ケミカル、住友化学等メーカーや研究機関で研究・研究アシスタントを担当 配属先は、グループ連結で約2,800社！ 大手企業を中心に医薬/化学/食品/化粧品会社など あなたにあったプロジェクト先で 100％研究・開発職としてスキルを磨けます。 【業務内容例】 ・化粧品の処方検討、品質試験 ・医薬品の品質管理 ・有機合成、分析、評価 ・細胞培養 ・食品の理化学試験 ・遺伝子解析 【配属先例】 ・飲料開発における試作、官能評価 ・機能性食品の開発 ・インク材料の研究開発 ・化粧品の開発、評価 プロジェクト先はロート製薬、コーセー 日清食品、住友化学など大手企業が中心。 就業先には、当社の仲間が数多く在籍。また専任コーディネーターによる継続的なサポートがあるので、安心して就業できます。 ＼独自のキャリア支援で多様なキャリアパスを実現／ 配属後も、1人ひとりにあった 理想のキャリアパスの実現に向け、 自社研修センターの「技術支援」と 専任コーディネーターによる 「キャリア支援」で継続的に手厚くサポート。 配属先への転籍実績は毎年150名以上！ あなたに合わせてキャリアアップを後押しします。 応募方法 【最後までお読みいただき、ありがとうございます】 まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。 （『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） ※応募の秘密は厳守します。 ★面接・面談は平日夜間や土日も行っております。 ★過去に選考を辞退された方の再応募も可能です。 ★ご希望にあわせて、面接1回のスピード選考も可能です。 会社情報 代表者 代表取締役　北村　浩樹 事業内容 医薬・食品・化学等に関する研究・開発技術者派遣・紹介事業 能力開発・人材育成に関する研修事業 病理受託 ■労働者派遣事業 （派27-301447） ■有料職業紹介事業 （27-ユ-300919） 本社所在地 大阪市淀川区宮原3丁目5番36号 新大阪トラストタワー19F

『アルク』『マルキュウ』などの生鮮食品スーパーの店舗で接客・売り場企画等お任せします。 ”あなたらしさ“を形にしてください！ 【業務内容】 接客 売場・商品の管理 売り場の企画 調理の指示　など ゆくゆくは… 部門スタッフの管理 販売計画・販売促進の作成・考案　 など運営業務もお任せしていきたいと考えています。 【あなたらしさを活かせる！】 接客や販売だけでなく 多くの人を惹きつける”売場づくり”が 重要なお仕事です。 「何を」「いつ」「どんな並べ方」で 商品を並べていくかという あなたのアイデアを形にできますよ！ 【こんな工夫をした先輩も…】 ★商品の陳列棚の位置を下げる ご高齢のお客様が多い地域の店舗では、 商品が手に取りやすいよう棚を下げました。 ★プロテインコーナーを特設 ”健康志向の高まり”や”筋トレブーム”など 最近のトレンドに合わせて、 新たにプロテイン商品や惣菜を置くようにしました！ ＼エリア社員orリージョナル社員／あなたはどっち？ ◎エリア社員 『自宅通勤』を前提とする働き方で、 転居を伴う転勤はありません。 地域に根付いて長くキャリアを 描きたい人にオススメです！ ◎リージョナル社員 『キャリア制限なし』の働き方となり 地域を越えて店舗運営を経験したり、 本部スタッフになる選択肢も。 成長や刺激を求める人にもってこい！ 応募方法 「マイナビ転職」の応募フォームをご利用下さい。「この求人に応募する」ボタンより、必要事項を入力して送信して下さい。 ★応募に関するお問い合わせは「質問する」ボタンより、内容を入力して送信して下さい。 会社情報 代表者 代表取締役社長　田中 康男 事業内容 食料品、住居関連品、衣料品等の小売業 ＼安定した経営基盤／ ＊山口県食品販売シェアトップクラスの実績 ＊丸久を中核とした持株会社「(株)リテールパートナーズ」は、東証プライム市場上場企業。抜群の知名度や安定した経営が魅力です ＊『えるぼし認定企業』の最上位星3つに認定（2018年7月） ＊山口県「誰もが活躍できる企業」へ登録 ＊2023年6月『将来応援企業賞』授賞(全国知事同盟) 本社所在地 山口県防府市大字江泊1936番地

『白木屋』『魚民』『笑笑』などの店舗スタッフをお任せ！★2024年4月から制度変更！⇒店舗の正社員比率UP/定休日の設定/残業月10時間以上削減成功！ ■ホール(接客) └お会計や商品の提供など ■調理 └食材の下ごしらえや盛り付けなど ■商品・備品の発注、在庫管理 ▼上記業務に慣れたら▼ 売上・予算管理やスタッフの育成など マネジメント業務もお任せしながら 店長昇格を目指していただく予定！ 頑張り次第で短期間での昇格も目指せます。 働き方が選べる！ 【通常社員】 全国47都道府県にある モンテローザグループ直営店舗のうち、 希望勤務地を考慮し配属。 地域により転居を伴う転勤があります。 【地域限定社員】 希望勤務地を考慮し配属。 異動範囲は原則転居を伴わず、 かつ隣接都道府県となります。 「地域に根ざして働きたい」方も大歓迎です！ 働きやすさも業界トップクラス！ 年齢や性別に関わりなく、 誰もが笑顔で働ける環境を目指すモンテローザグループ。 ★残業代はもちろん1分単位で支給 ★高い正社員比率で良好な店舗環境を実現 ★賞与は年4回支給(業績による) ★最大25万円の旅費補助が出るリフレッシュ休暇(最大10日) など、業界屈指の働きやすさを実現しています。 応募方法 まずは、マイナビ転職の応募フォームからエントリーしてください。 ◆お電話での応募も受け付けております。 モンテローザフーズ　採用担当までお電話ください。 【TEL 03-3315-7288】 ※受付時間／9：30〜18：00（月〜土） ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役会長兼社長　大神 輝博 事業内容 ■外食事業 「白木屋」「魚民」「笑笑」「目利きの銀次」「山内農場」「千年の宴」「魚萬」「キタノイチバ」「豊後高田どり酒場」 「福福屋」「ホルモンおいで屋」「勝手にサワー」「かば屋」「かみふうせん」「俺の店」「鶏のGeorge」「月の宴」「みつえちゃん」「バリヤス酒場」 「FLOWS GRILL | BAR」「すしざむらい」「カミナリステーキ」「からあげの鉄人」「しゃぶ食べ」「くろ○」「俺の串かつ黒田」「めでた家」「竹取酒物語」「四十五縁家」「俺の串かつ黒田×炭火焼鳥めでた家」「ATHREE PARLOR」 ■フィットネス事業 「モンテローザフィットネス24」 --計32ブランド-- ■ホテル事業 「ホテルモンテローザ」（群馬県太田市） 本社所在地 東京都杉並区梅里1-21-15　モンテローザ本社ビル

【ノルマなし＆3ヶ月以上の手厚い研修】パワーショベルやトラックをはじめとした建設機械の提案営業◎20時にはPCシャットダウンで残業も少なめ！ ◆営業活動 ゼネコンや建設会社、工事現場等を定期的に訪問し、レンタル機械を提案。 90％以上は既存顧客の対応ですが、状況により新規分野・顧客にもチャレンジします！ ★ノルマはありません！ ◆その他業務 見積書や請求書など事務書類の作成や、支店内でのお客様へ機械の引渡しから返却対応までを手がけます。 ▼提案する商品や提案先はこちら▼ ◆レンタルするものは？ 掘削機(パワーショベル) タイヤショベル 高所作業車 発電機 電動工具 etc… 大きな重機から小さな機械まで多彩な商材を扱っています。 ◆提案先は？ ゼネコンや建設・土木施工会社、 警備会社、イベント会社、製造会社、工場 etc… 90％以上がお付き合いのあるお客様です！ はじめての営業でも『大丈夫』なワケを紹介 取扱商品は約3000種類と、なんと業界トップクラス！ さらに、全国に123支店！ 様々なニーズに対応でき、幅広い提案が可能です。 ＼Point／ ◎豊富な経験を持つサービススタッフがサポート！ ◎一度関係性を築くと頼られることも多く、その後の工事を連続で受注できることが多いのも特徴です。 応募方法 *・マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください・* 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 真鍋 貢 事業内容 土木・建設機械器具 各種トラック・高所作業車 電気機械器具 コンテナハウス・トイレ・事務所備品などのレンタル業務　など 本社所在地 静岡県静岡市駿河区大坪町2-26

【オーダーメイド研修】日清食品、武田薬品工業、ロート製薬、コーセー、三菱ケミカル、住友化学等メーカーや研究機関で研究・研究アシスタントを担当 医薬/化学/食品メーカー/化粧品会社や有名研究機関など あなたにあった配属先で 100％研究職としてスキルを磨けます。 配属先はグループ連結で2,800社 ロート製薬、コーセー、日清食品、住友化学など 誰もが知る大手企業が中心。 配属先には当社の社員が多く在籍しており、 風通しの良い環境で就業いただけます。 プロジェクト例 ◇化学　※有機・無機合成・分析・評価等 ・機能性フィルムの新製品開発 ・バイオマス資源の開発 ・樹脂材料、膜材料の研究開発 ・ヘルスケア・樹脂材料の開発 ◇バイオ　※遺伝子・タンパク実験・動物物実験、細胞培養など ・抗体医薬品の研究・開発 ・再生医療に関する研究・開発 ・新規免疫療法の研究開発 ◇食品　 ・健康補助食品の開発 ・アレルギー検査、賞味期限検査 ・健康食品の有効成分の分析 ◇化粧品 ・スキンケアの処方検討 ・アンチエイジングに関する研究補助 ・有効成分の分析 応募方法 まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。 （『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） ※応募の秘密は厳守します。 ★過去に選考を辞退された方の再応募も可能です。 ★面接・面談は平日夜間や土日も行っております。 ★選考前の個別面談も実施中です。 ★ご希望にあわせて、面接1回のスピード選考も可能です。 会社情報 代表者 代表取締役　北村　浩樹 事業内容 医薬・食品・化学等に関する研究・開発技術者派遣・紹介事業 能力開発・人材育成に関する研修事業 病理受託 ■労働者派遣事業 （派27-301447） ■有料職業紹介事業 （27-ユ-300919） 本社所在地 大阪市淀川区宮原3丁目5番36号 新大阪トラストタワー19F

カウンターにて注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務を行っていただきます。 【業務の流れ】 ●ご来店 7～8割はご予約のお客様です。 テレアポなどの新規開拓はありません。 ●ヒアリング（1～2時間程度） 不安や要望をしっかりお伺いし、中立的な立場でプロとしてアドバイスを行います。 ●ご紹介 物件や建築会社などをご紹介し、モデルルームの見学や商談を手配します。 ●ご成約 相談や紹介を繰り返します。 期間は、新築マンションの場合1～2ヶ月程度、注文住宅は3～6ヶ月程度です。 【1日の流れ】 ●09：30／出社、朝会で情報共有 ●11：00／来店後フォロー（電話・メール対応） ●12：00／ランチ ●15：00／接客 ●17：00／事務処理 ●17：30／退社 ※土日の場合は20：00～21：00退社の場合もあります。 土日は1日平均1～3組の対応をします。 接客が無いときは、クライアントへ情報提供や他メンバーのフォロー等を行います。 【充実した研修によるバックアップ体制】 住宅アドバイザーとして入社いただいた方の80％以上が、未経験者です。 入社時の初期研修にとどまらず、成長の段階に合わせた各種研修を用意。 接客スキルを高めていけます。 グループマネジャーへのステップアップの際にも、専門的な研修を用意しています。 ●入社時 入社導入研修（2日間、会社の概略などについて） アドバイザー研修（約1ヶ月間、接客フローの基礎） ●入社半年以降 入社半年フォローアップ研修など、段階別に研修を用意。