山形県 コンサルタント・金融・不動産 資格手当の求人情報・お仕事一覧

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リフォーム界のパイオニア「新築そっくりさん」のセールスエンジニア(技術営業)職。　※大型リフォーム受注数ランキングno1(2022年度リフォーム産業新聞） 分業ではなく初めましてからお引き渡しまで一貫してお客様のお家の大規模再生工事に携わる、「匠」のお仕事です。 【職務内容】 一言で言うと「家の想いを継ぐ」仕事。 一棟まるごとの大規模リフォームの建物診断、提案、設計、施工管理、引き渡しまで全工程を担当します。 お客様の頭の中で描かれている理想像を間取り図やパース、図面などまずは絵に起こし、実際の工事で段々と形になっていく様はまず間違いなくお客様に喜ばれます。 もちろん責任も大きな仕事ですが、その分やりがいはどの仕事よりも大きく、お客様にご満足いただければ給与に還元されるというサイクルが回るお仕事です。 例えば築30年以上建つご自宅は愛着や思い入れもあれば住まいに関する不満もつきもの。 「この部屋のこの柱は残したい」「祖父が気に入っていた和室は残したい」等のご自宅に対する想いはそのままに、耐震補強で家を強くしながら、例えば「お風呂が寒い」「段差が辛い」「お子様が巣立って2階不要だから吹き抜けにしたい」等の不満を解決していきます。 【具体的な流れ】 １.ご案内：Web資料請求やお問い合わせ対応の他、現場見学会や説明会にご来場いただいたお客様に対してお話を伺います。 　興味を持っていただいたお客様の対応からスタートする為、飛び込み営業やチラシ配り等の開拓営業はない、反響営業です。 2. 現況調査・ヒアリング：ご要望をいただいたお客様のご自宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。 　現況調査は柱や床下、屋根の劣化具合などお客様のご自宅の現状を確認。 　ヒアリングは例えば「キッチンの高さが合わず使い辛い」など、生活する上でのご不満を伺います。 　同時に、ご自宅を建て替えずリフォームする背景(歴史や思い入れ)を伺い、お客様のことを知る事も大きなポイントです。 3. プランニング・見積り・提案：リフォームプランをご提案。手書きでラフ図面を描きながらお客様とのイメージをすり合わせます。 　設計図面については社内の専門のプランナーへ社内発注も可能です。 　定価制の見積もりは積算を兼ねた専用のシステムがあり、大規模工事でも約半日で作成完了。大幅な業務効率化を実現しています。 4. 契約・着工準備：ご納得いただけたら契約成立。工事の時期や内容などを話し合い、契約書を取り交わした後、 　コンセントの位置や照明メーカー決定等インテリアの色決め・使用決めを行い、図面を確定させます。 　並行して、工程表の打ち合わせや工事準備の段取りを開始します。 5. 施工管理：社内では専任スタッフと協力して設計や施工を進め、現場では棟梁・お客様との打ち合わせ、スケジュール管理を行います。 　工事が始まると、最低でも週1回は現場に伺い都度進捗を確認しながら進める定例会に参加いただきます。 6. 完成・引き渡し：お客様立会いのもとで最終チェック。手直し完了をもってお客様へお引き渡します。 7. アフターサービス：お引渡し後は定期点検を実施し、2回（1カ月後・3カ月後）まで務めます。 　それ以降の定期点検はアフターサービス担当に引き継ぎます。 【配属先情報】 基本的には1営業所に5～7人前後の技術営業職がおり、営業所長がいる構成です。 その他事務の方やアフター等の技術職の方を含め、10～15名が1営業所内の人数です。 先輩たちは営業所長含め9割は中途採用の方ですので、新卒組との壁などはなく入りやすい雰囲気で、新しい戦力となる方をお待ちしております。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 地元建設業者向けにコンクリート二次製品（主に道路用側溝、下水道用BOXカルバートなど）の営業・販売を行っていただきます。 ・お客様先：民間（地元建設業者） ・担当者数：20～30社、多くて40社（※地域によって異なる） ・担当エリア：山形県内 ・営業スタイル：新規1割、既存9割 ・訪問件数：4, 5件～10件／日 【入社後の流れ】 入社後は営業マニュアルに基づいて同社の商材などについて学んでいただくのと同時に、先輩社員との同席訪問を行っていただき、1～3年程度かけて独り立ちしていただきます。 【組織体制】 現在営業は全国で90名で、仙台東京に20名、他県に70名となっています。 （※拠点…東北6県・新潟・栃木・茨城・千葉・東京） 【働き方】 ・残業は月10時間程度で、ワークライフバランスをとって働いていただけます。 ・営業エリアは県内のみになりますので、泊りがけでの出張はございません。直行直帰可能になります。 【やりがい】 営業業務の神髄は、お客様からの信頼を勝ち取ることです。受注したとき、無事に納入完了した時の達成感はもちろん、過去にお取引させていただいたお客様より新規物件で真っ先にご相談をいただいたときの喜びは他部門ではなかなか味わえないと思います。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

戸建住宅の点検・メンテナンスなどのアフターサービス業務 ※60代も多数活躍中 【業務詳細】 同社が施工した戸建住宅のお宅を訪問して、定期点検（新築/3カ月、12カ月、24カ月　リフォーム/3カ月、12カ月）やスポット対応（軽微な補修や業者手配）などのアフターサービス業務をお任せします。 アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、同社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 【ポイント】 ・営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。 ・24時間稼働しているコールセンターがあるため、お客様からの深夜の入電対応等はありません。 ■2020.3月期の平均年収は約５００万 ■入電はお客様センターが対応するので、お客様からの直接のお電話はありません ■社用車１人１台完備で、駐車場は会社負担（上限有） ■入社後1か月程度の導入OJT研修有 ■アフター業務は成長産業で、仕事がなくなることはありません。 ■月一度のフィードバック会議で「あなたの知見が新商品企画になることも」 ■会社・社員の代表として、お客様に感謝される喜び多い仕事です 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

自社外装材・屋根材を製造する当社で、生産管理や業務管理のための情報システムの導入から管理、保守までをお任せ！★業務量増加に伴う増員採用です◎ ■情報システムの導入、改修に関する社内要件調整、システムベンダーとの打ち合わせ ■PC、サーバー、スマートフォン、ネットワーク機器等の導入や更新 ■各種システムの運用管理 ■各種システムに関する問い合わせ対応　など ※原則的に、プログラミング業務は発生しません。 ★配属先人数：4名（20代〜40代） 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　森 安弘 事業内容 主に建築用断熱外壁材（金属サイディング・金属サンドイッチパネル）および金属屋根材の研究開発、製造、販売 本社所在地 山形県東根市蟹沢上縄目1816-12

クライアント様に向け、コアワーキングオフィスやメンバーシップの提案を行います ■1カ月間の充実研修で安心のスタート！ ■経験を存分に生かせる環境 具体的には 「新たな拠点を増やして事業を成長させたい」 「フットワーク軽く社員が動ける拠点が欲しい」 …といった想いを抱えているクライアントへ、当社手掛けるコワーキングスペース、バーチャルオフィスなどの提案を行います。 希望を柔軟に叶えるプランを完備しているため、提案しやすいことが特徴です！ ■新規開拓 企業の成長に関する課題を抱えているクライアントへ、提案を行います。 新規獲得のインセンティブは、反響営業の2倍です！ ■反響営業 各センターにいらしたお客様・お問い合わせ頂いたお客様に向けて、提案を行います。 比重は新規営業が中心。新規開拓営業の経験がある方はノウハウを活かせます。 提案するブランドは… 社員を常駐させたい、開業したい、コワーキングスペースとして利用したいなど… 要望に沿って各ブランドから最適なものを提案します！ ■毎月の契約数 毎月コンスタントに、15～20件の契約を獲得します。 教育研修制度 【 事業や商材・営業の流れを学べる1カ月間の研修 】 1週目：PCにてオンデマンド自己学習・研修 2週目：お客様へのレンタルオフィス案内へ同行 3週目：配属先のリーダーと共に、実際のツアー・提案営業・クロージングまでを実施し、FBを受ける 4週目：1人で実際の対応を行い、随時報告・相談し、FB受ける 将来のキャリアパス 今後さらに拠点を増やし事業を拡大していくため、経験を積みきちんと毎日・毎月の成果を残していけば、仲間を導いていくリーダー・マネージャーのポジションをお任せしていきます！ 一人ひとりの希望を考慮してキャリアを伸ばせる体制のため、若手から早期キャリア形成を目指していくことが可能です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

主な担当業務・主要な責務 ・指定地域内にて、有利な取引条件を確保し、会社の成長目標を達成する ・ 指定地域内の開発可能な場所の選定と評価 ・ 選定された場所へのアプローチ、ビルオーナー、ディベロッパーへの提案 ・ 開発に際しての賃貸借契約交渉 ※商業的および法的な観点から考慮し、全プロセスを管理する ・ 新規案件に対し、ビジネスケースを作成する ※財務モデリング（P＆L及びキャッシュ・フロー） ・ 指定地域内の不動産について各ポートフォリオを管理し、問題が生じた場合は解決する ・ カントリーマネージャー、不動産開発ディレクター、ファイナンスチームと緊密に協力し、地域内の潜在的な買収ターゲットを特定します ・ 社内のマネジメントプロセスに基づき、毎週/毎月/四半期ごとに、目標に対する活動とパフォーマンスを報告する 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

大学での企画・運営・管理業務の中で基幹情報ネットワークの整備や セキュリティ対策、大学DX化といったICTの課題解決に取り組んでください。 急速なデジタル化や時代の流れを見越した運営方針や中長期計画の策定 全学基幹情報ネットワークおよび無線ネットワークの設計・構築、整備、管理・運用 ネットワーク障害時の調査・対応（リプレイスにおけるプロジェクトマネジメント含む） ネットワーク利用者の管理 ICT-BCP/DRの仕組み整備および運営 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 ※本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 学長　入澤 崇 事業内容 教育・研究・社会連携 《設置学校》 龍谷大学・龍谷大学短期大学部 龍谷大学付属平安中学校・高等学校 上記、大学（10学部1短大と大学院10研究科）および付属中学校・高等学校を擁する教育・研究機関です。 本社所在地 京都府京都市伏見区深草塚本町67

＼地域の発展に貢献！／◆預金や融資などの手続き業務＋事業の課題解決コンサルティングをお任せ！◎残業少なめ／担当エリアで裁量大きく活躍！ ◆預金・融資などの手続き業務（法人・個人） ◆業績向上や事業承継などの課題解決コンサルティング　など 当金庫では分野ごとに エキスパートを育成！ 効率的に高いレベルの知識を 身につけることができます。 【営業係】 法人担当 マネーアドバイザー 住宅ローン担当 エリア担当　など 【融資係】 【業務係】 窓口担当 為替係 出納係 【本部】 本部各部の業務 入社後の流れ ご希望やお住まいを考慮して 配属先を決定します。 先輩社員や上司のフォローのもと 少しずつ業務に慣れていきましょう。 人材育成に注力している当金庫では、 各種講座（企業分析・税務など）や、 公的資格への奨励金制度も充実！ 新入職員・中堅職員・管理職と 階層別の研修も行い、 体系的なスキルアップを サポートしています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 理事長　藤原　健司 事業内容 信用金庫法に基づく金融業務全般(預金業務、貸出業務、内国為替業務、外国為替業務、各種代理業務など) 本社所在地 京都府宮津市字鶴賀2054-1

【仕事内容】 クライアント様に向け、コアワーキングオフィスやメンバーシップの提案を行います■営業 ・内覧ツアーの実施と新規契約のための交渉 ・新規顧客獲得営業 ・既存顧客の契約更新をするための交渉 ・顧客の支払い状況のチェック・収益管理 ■ファシリティの管理 ・担当するファシリティのサービスの品質維持・向上 ・レセプションスタッフ（コミュニティ・アソシエイト）のサポート ・顧客の支払いチェックと収益の管理 営業：ファシリティの管理＝5：5 ■1カ月間の充実研修で安心のスタート！ ■経験を存分に生かせる環境 具体的には 「新たな拠点を増やして事業を成長させたい」 「フットワーク軽く社員が動ける拠点が欲しい」 …といった想いを抱えているクライアントへ、当社手掛けるコワーキングスペース、バーチャルオフィスなどの提案を行います。 希望を柔軟に叶えるプランを完備しているため、提案しやすいことが特徴です！ ■新規開拓 企業の成長に関する課題を抱えているクライアントへ、提案を行います。 新規獲得のインセンティブは、反響営業の2倍です！ ■反響営業 各センターにいらしたお客様・お問い合わせ頂いたお客様に向けて、提案を行います。 比重は新規営業が中心。新規開拓営業の経験がある方はノウハウを活かせます。 提案するブランドは… 社員を常駐させたい、開業したい、コワーキングスペースとして利用したいなど… 要望に沿って各ブランドから最適なものを提案します！ ■提案するブランド Signature SPACES リージャス リージャスEX OPO ■毎月の契約数 毎月コンスタントに、15～20件の契約を獲得します。 教育研修制度 【 事業や商材・営業の流れを学べる1カ月間の研修 】 1週目：PCにてオンデマンド自己学習・研修 2週目：お客様へのレンタルオフィス案内へ同行 3週目：配属先のリーダーと共に、実際のツアー・提案営業・クロージングまでを実施し、FBを受ける 4週目：1人で実際の対応を行い、随時報告・相談し、FB受ける 将来のキャリアパス 今後さらに拠点を増やし事業を拡大していくため、経験を積みきちんと毎日・毎月の成果を残していけば、仲間を導いていくリーダー・マネージャーのポジションをお任せしていきます！ 一人ひとりの希望を考慮してキャリアを伸ばせる体制のため、若手から早期キャリア形成を目指していくことが可能です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【職務内容】 同社では現在14行の地方銀行と提携し、23の共同店舗を有しています。現在では地銀と証券会社が連携するモデルが増えてきていますが、いち早くその取り組みに着手してきたのがSBIマネープラザであり、先駆者であると言えます。 共同店舗では、地方銀行と行員と同社の社員が1つのチームとなって活動をします。地方銀行の社員から地場の富裕層、経営者、優良法人をご紹介頂き、多彩な商品ラインナップを持つ同社社員が資産運用のご提案をします。顧客は全てこの様なご紹介経由となる為、自らが新規開拓を行う事は原則ありません。 【営業スタイルと特徴】 ■地銀からご紹介頂いた顧客に対する資産運用コンサルティング業務 ■ご紹介頂いた顧客に対する質の高いサービスを通じて、紹介元である地銀の方々にもメリットを感じて頂き、強い信頼関係を築く事が大切 ■銀行の方々に対する勉強会やセミナーなども実施し、ノウハウを提供 ■1日2～3件のアポイントを対応していくイメージ ■個人目標を追うというよりもチームで目標達成を目指す ■収益金額も評価対象ではあるが、その比率は高くなく、提携銀行に対する貢献や取り組みなどの行動面で評価をする体制 【やりがい】 ■個人プレーで収益金額だけを追う営業ではなく、銀行との連携をいかに推進していくか、どのように銀証連携のビジネスを拡大していくかという視点を持ちながら職務に取り組む事ができる ■SBIマネープラザは、これまでの証券業界の常識にとらわれず、『真の顧客中心主義』を掲げ、徹底的にお客様のニーズにお応えする事を掲げています。他社にはない多彩な商品ラインアップを揃え、売りたいものではなく、本当にお客様が必要なご提案ができる環境 ■現在1100兆円あると言われている日本の現預金。この手つかずの状態で銀行に眠ってしまっている現預金を、運用資産に回していく銀証連携は非常に巨大マーケットであり、高いポテンシャルのある成長市場である 【キャリアパス】 ■お客様に対するソリューションを徹底的に深堀りをし、スペシャリストとして専門性を磨く事もできますし、共同店舗の店舗長や複数店舗を統括する役職もございます。 ■またSBIマネープラザ内では、直営店舗でのファイナンシャルアドバイザーや、PB、商品企画などの部署もあり、希望と適性に応じて異動し活躍している社員もいます。 ■比較的歴史が浅く、成長中の企業ですので上が詰まっている事もなく、多くの役職、キャリア機会がある環境です。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）