山形県 企画・経営・マーケティング 正社員の求人情報・お仕事一覧

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セキュリティ業務からスタートし、営業、営業企画、技術、管理などへ配属。まずは、セコムグループのさまざまなサービスの最前線で高度な「安全・安心」を提供する、セキュリティのプロとして、スキルを磨いていただきます。 【入社後の具体的な仕事】 セコムのセンサーが異常を感知した際の確認や対応の他、ご契約先へ訪問し、機器のメンテナンスやセキュリティ強化をご提案します。 ■緊急対処 センサーの異常信号やお客様からの要請に基づき現地に急行。状況に合った適切な対処を行ない、正常化を図ります。対処内容はセンサー感知、火災、救急、点検要請と様々です。 ■ATM障害対応 ご契約金融機関のATMに障害が発生した場合に正常化します。例えばお札やカード、通帳が機械に詰まってしまったとき等です。 ■保守点検・セキュリティ強化の提案 各種セキュリティ機器を定期的にチェック。異常がある場合は修理・交換を行ないます。 またお客様のニーズに合わせてセキュリティ強化のご提案をし、常にハイレベルなセキュリティを維持・提供します。 ＜犯人逮捕や撃退をする仕事ではありません＞ セコムのセキュリティシステムの目的は、未然対策や被害拡大防止で、いち早く確実に異常の兆候を発見できるかが重要です。犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 【1日の流れ】※担当業務により異なります ▼支社へ出勤。制服に着替え、装備品をチェック。勤務前に朝礼・夕礼で、引き継ぎ事項を確認します。 ▼コントロールセンターからの指示などにしたがって、上記業務を行ないます。 ▼空き時間があれば、事務処理や各種サービスの勉強をします。 ▼1日の最後に、後任者へ引き継ぎ事項の報告を行ない退社です。 事業内容・業種 その他（サービス業）

SNSやHP、各種メディアを使い、当社の認知度向上・イメージ形成・求人採用のために〈広報企画スタッフ〉としてご活躍ください♪ SNSでの活動も含め、広報活動を強化していくにあたり専任スタッフを募集！ お客様・求職者・社員の皆さまを対象に、社内外に当社の魅力を伝えていただきます◎ ◇CM・広告・記事などの、外部発信の際の打合せ・日程調整 ◇広報イベントや求人採用セミナーや説明会の企画・運営 ◇HPなどの管理やSNSでの情報発信　など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　黒澤 友晴 事業内容 総合設備工事・設計・施工 空気調和設備工事 給排水衛生設備工事 土木工事 上下水道 消防施設工事 その他関連工事 本社所在地 〒990-0067 山形県山形市花楯2丁目9番21号

【職務内容】 高付加価値化補助金事業のマネージャーとして社内、社外と連携し、地域の活性化を推進していく業務に従事頂きます。地域の活性化には欠かせない事業であり、地域に強いインパクトを与えていける非常にやりがいの大きい仕事です。 【職務一例】 ■補助金関連の資料一式作成 ■カスタマー対応 ■商工会議所など地域の参加企業様とのコミュニケーション・合意形成 ■高付加価値事業のプロジェクトマネジメント全般　等 【目指すところ】 ■「人」と「お金」と「情報」が米沢に残るプラットフォームをつくること →「地域が稼ぐための土台づくり」 事業内容・業種 その他業界

【職務内容】 ホテル・旅館・観光業界のWeb・SNS広告運用担当の募集です。 観光業界では、地域や施設の集客を強化するデジタルマーケティング人材の力を必要としています！ リスティング・SNS・DSP広告等を活用した広告戦略の立案・実行・効果測定を行い、お客様と直接コミュニケーションを取り改善を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・Google,Facebook,Yahoo!,X等のWEBメディアの広告出稿データの分析・運用・管理 1人あたり5～15程度のクライアントを担当いただきます。 ・広告効果の分析、運用・広告効果測定ツールの設定（GTMやGoogleアナリティクス等） 各WEBメディアは独自のAIのアルゴリズムで動いていますので、このアルゴリズムを解析しながら、最も成果が高くなる（予算内での注文件数が最大化になる）配信方法を考えていただきます。 ・バナー等クリエイティブの制作ディレクション ・ターゲットの選定・Webマーケ全般施策の立案、実行 【同社のミッション】 同社はWeb制作を中心とした事業を中心としたWebインテグレーション会社です。 宿泊業・観光業のお客様が全体の7割を占めます。 業界では巨大な宿泊予約サイトの権力が大きい半面、公式Webサイトの直接の集客が売上に反映できる重要なポイントになっています。 Web広告・SNS広告運用事業でお客様のWeb集客をささえ価値提供を通して地方創生に貢献することが最終目的です。 【組織構成】 Webマーケティング事業部の人数は約15名で、平均年齢は34歳です。顧客折衝・提案が得意な方、分析・運用を追求するのが得意な方、色んな経験やスキルをもつ社員が集まっています。 ～このような方はぜひお越しください～ アビリブの特徴である、『得意を伸ばす環境』『苦手は助け合う文化』で、身に着けたいスキルを伸ばすことができます。 （1）営業やコンサル職に興味がある方 営業職へのキャリアチェンジの為にスキルを身に付けられる業務です。営業職のプロの働きを間近で見つつ、力をつけることができます。 （2）能動的に働いていきたい方 Web広告運用以外にWebサイト改善コンサルティング・サイト分析・SEO対策・SNSマーケティング等多岐にわたるサービスを展開しており、希望に応じて幅広いスキルを身に着けることができます。 【アビリブについて】 観光業界をDXで革新するマーケティング会社です。 Webサイトの制作実積6,000件以上、そのほかにサイト運用、システム開発、自社サービス展開を行っています。 社員は全国で約200人、全国14か所に拠点があり、全国各地から地域の事業者を支援しています。 事業内容・業種 Web制作

ハードディスク記憶媒体の製造のお仕事です！ ＜具体的には＞ ＊ハードディスクの検査 ＊膜厚測定 ＊梱包等のマシンオペレーター及び製品の搬送 ＊クリーンルーム内作業 ＊パソコン作業有り（文字入力、出来ればエクセル、ワード） ＜必要経験＞ PC入力（文字打ち程度）、クリーンルーム経験ある方のみ ※工場未経験可 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【業務内容】 ◆市販企画部門へ所属となり、自社/他社/顧客の市場情報等の分析を通して車載用サウンド市販商品の中で車載用市販アンプ商品計画を策定いただきます。 〈業務詳細〉 アンプを構成する部品には、電気電子や半導体が関わるような知識が必要であり、新規商材の検討にも必要となるため、専門的な知識を活かして車載用の市販アンプ商品を一から企画し、検討していただきます。 ◇国内（日本）および海外（主に北米/中南米/アセアン/オーストラリア/中東・アフリカ/欧州）商品計画策定 └ターゲットユーザー策定、商品コンセプト策定、商品仕様策定、売価設定、販路計画検討、プロモーション方針検討 ◇自社/競合販売分析 ◇市場評価分析（販売会社聞き取り/VOC/販売店訪問/等々にて確認） ※商品/マーケティング担当するため海外赴任の可能性もございます。 ※販売法人とコミュニケーションを図るうえで英語にて資料作成や会議を実行する機会が多いです。 ※本社にて勤務している方々との会合で国内出張が多く、3か月に1～2回ほど発生します。 ※商品計画立案時や発売前の対応にて多忙になることはありますが、平均して月15時間程度になります。 【業務のやりがい】 車載用サウンド市販商品を通して、全世界の車両理解を高めつつ、音楽を楽しむという全世界で一般化している事象を自らが創り上げることができます。また、商品計画立案にて自ら試行錯誤した結果を世に届けることができ、販売として実現することでやりがいを実感できます。 【部門について】 事業企画部門として、市販/OEMにおいて車載用サウンド商品の企画業務を担う組織です。特に市販企画課という市販商品における商品企画を当課では担っており、市販車載用スピーカー/アンプを顧客のニーズ/車両トレンド等に合わせて、顧客の期待を超える商品を世に提供するための計画を策定する製品・商品開発における中核を担う役職です。 《事業の安定性・魅力》 主に車載用スピーカーをアフターマーケット向けと車メーカーの純正品として提供する２つのビジネスを展開しています。 開発・設計から製造・販売 まで一貫体制で、アフターマーケット向けと車メーカー向けの双方に手掛ける事業です。 単にスピーカーだけでなく、音を聴く環境も含めたサウンドビジネスで事業拡大を目指しています。 【同社について】 設立50年以上。売上高252億円（単独） カーエレクトロニクスの分野における、スピーカーやカーステレオ等の開発設計から生産までを展開。世界シェアトップクラスを誇るパイオニアブランドやOEM等、様々なスピーカーを提供しております。 事業内容・業種 機械部品

【職務内容】 ホテル・旅館・観光業界のWebサイトの改善コンサルタントの募集です。観光業界では、地域や施設の集客を強化するデジタルマーケティング人材の力を必要としています！ サイト改善のWebコンサルタントとして、ホテル・旅館・観光施設のWebサイトからの予約数向上のためコンサルティング業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・サイトの課題発見と戦略提案 ・Webサイトの調査（Google Analytics、ヒートマップ、SEO） ・Google Analyticsを使ったWebサイトのアクセス分析 ・お客様のWebサイト課題解決に向けUX視点での仮説立案からデータ抽出・深堀分析などの分析業務 ・Looker Studioを使ったダッシュボード作成 ・Googleタグマネージャーを使ったイベント実装 ・KGI・KPI設計 ・各サイトに合わせた分析指標(ディメンション)の定義、設定 ・各Saasサービスとの連携 【担当業務について】 ・1人あたり5～10程度のクライアントを担当いただきます。 ・お客様とは1か月～3か月に1回程度打ち合わせを実施いたします。 ・会議は基本的にはオンラインですが、近隣のお客様先の場合直接お伺いすることもございます。 ・代理店案件はなく、直接顧客とやりとりできます。 【身につくスキル】 事業部内で、Webサイト改善コンサルティング以外にWeb広告運用・SEO対策・SNSマーケティング等多岐にわたるサービスを展開しており、希望に応じて幅広いスキルを身に着けることができます。 【Webマーケティング事業部について】 ●事業部の雰囲気 Webマーケティング事業部の人数は約15名で、平均年齢は34歳です。 顧客折衝・提案が得意な方、分析・運用を追求するのが得意な方、色んな経験やスキルをもつ社員が集まっています。アビリブの特徴である、『得意を伸ばす環境』『苦手は助け合う文化』で、身に着けたいスキルを伸ばすことができます。 ●キャリアアップ 若くても実力と意欲があればキャリアアップできる環境です！ 早ければ20代半ばでチームリーダー、30歳前後で事業部長に昇格しているメンバーも。 【アビリブについて】 観光業界をDXで革新するマーケティング会社です。 Webサイトの制作実積6,000件以上、そのほかにサイト運用、システム開発、自社サービス展開を行っています。 社員は全国で約200人、全国14か所に拠点があり、全国各地から地域の事業者を支援しています。 事業内容・業種 Web制作

【自動車部品の入出荷管理業務】 ・PCを使用し入出荷情報の入力業務 ・入出庫品の確認、納期の確認、検査計画、在庫管理、在庫調整、進捗管理など ・その他　不具合対応等取引先（請負業者・各工場・営業）との調整 ・1回/月棚卸作業（土曜に出勤があります） 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

＼＼沖縄拠点もOPEN／／【未経験でも安心！独自の社内研からスタート】◆『ソフトバンク・ワイモバイル』のイベント・プロモーション販売！ 販売イベントの企画・運営 SNSなどを活用した広報・PR活動 営業ナレッジの共有 市場情報の収集など くじ引きやビンゴ大会、ガラポンで集客をし イベント会場を盛り上げます。 通信費を安くする方法の案内や お客様のスマートフォンに関するお悩みを解決したり 手続きや設定のお手伝いをする仕事です。 居心地最高！「楽しい」「ワクワク」を大事にする会社 平均年齢26歳と若い世代が活躍中！ 目標達成時は打ち上げでパーティをしたり、 出張時はご当地のお店に行ったり… 社員同士の仲が良く、プライベートでも 食事やゲームを楽しんでいます。 学生時代を彷彿させる楽しさがあります。 人間関係も良く、様々な相談ができるので 会社設立7年目で【退職者ゼロ】です。 あなたもきっと“成功”できる！一歩ずつ成長しよう！ 「接客できるかな」 「スマホ操作ができるかな」 と不安に思うかもしれません。 当社はその人に合わせた仕事をお任せします。 できることから、成功体験を積んでいきましょう。 楽しい⇒成功体験⇒自信(スキルUP)⇒楽しい という考えを大切にしています。 気づけば一人前に成長しているので ご安心ください！　 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※ご質問は、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用ください。 ※応募の秘密は厳守します。 　≪応募書類の取り扱いに関して≫ 個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　青柳 克哉 事業内容 ◆セールスプロモーション事業 ◆不動産アライアンス事業 ◆アウトソーシング事業 ◆イベント事業 本社所在地 〒222-0033 神奈川県港北区新横浜2-14-26 石川ビル501

【20〜30代男女が活躍中♪】◆お客様がカラオケを最大限楽しみ、「また来たい！」と思っていただけるよう、店舗づくりをお任せします。 ◆販促活動の企画〜提案・実行 ◆店内のPOPづくり ◆イベントの企画　など まずは、接客などの基本業務からスタートし、 先輩たちと一緒に行いながら企画〜実行までを学んでいきます。 「どうしたらお客様が楽しめるのか」 「どうしたら再来店に繋がるのか」 を考え、あなたの想いをカタチにするお仕事です。 安定性・将来性バツグンの上場グループ 半世紀以上の歴史を持つ エンターテイメント業界大手の コシダカホールディングス。 当社はその一員として、 カラオケ事業、温浴事業、飲食事業など、 幅広い展開で成長を続けています。 現在でもその勢いは止まらず、 時代に合ったサービス・企画を続々推進！ 高い安定性と将来性を兼ね備えています。 業界のイメージが変わる働きやすさ！ 業界のイメージが変わる働きやすさ！ 社員が笑顔で働ける職場を目指しています。 ◎月8〜10休（土日OK） ◎年2回の7連休 ◎有給取得もOK ◎残業は月平均30時間以下 ◎手当・福利厚生が充実 応募方法 ★最後までお読みいただきありがとうございます マイナビ転職の『応募フォーム』に必要事項をご記入の上ご応募ください。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※今回、当社で募集している複数の求人にご応募いただきましても1求人のみ有効となります。 会社情報 代表者 代表取締役社長／腰高 博 事業内容 【カラオケ事業】 ★「カラオケ まねきねこ」 国内外に600店舗以上展開中（2023年2月時点） 海外（韓国、マレーシア、タイ、インドネシア）にも進出し、今後はベトナム・フィリピンへの出店を計画しています。 ★ 「ひとりカラオケ専門店ワンカラ」 都心部を中心に6店舗を展開。 これまでにないカラオケのスタイルで人気を集めています 【温浴事業】「まねきの湯」 【飲食事業】「CAFE ECLA」「銀だこハイボール」 本社所在地 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 道玄坂通10階

【好きな街で腰を据えて働く】まちづくりプロジェクトにおける企画・管理。★入社時期も柔軟に対応♪「入社は半年くらい先にしたい」という方もぜひ！ プロジェクト概要・要望のヒアリング 成功に向けたプラン・スケジュールの組立 コスト等を踏まえた戦略の立案 事務業務など ※その他、現場管理＆進捗確認、実際のプロジェクト現場での 　打ち合わせ＆写真撮影なども担当いただきます。 未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力 入社直後の研修だけでなく、 入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施！ 定期的にスキルアップを図れる機会があるので、 たとえ未経験からのスタートでも、 不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、 新しいスタートをきりませんか？ 応募方法 ◇◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇◇ 『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し送信してください。 できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に興味をお持ちの方はぜひご応募ください！ ※ご提出頂いた書類は返却できませんのでご了承ください。 なお個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させて頂きます。 会社情報 代表者 代表取締役社長　越川裕介 事業内容 ◎建設エンジニアリング事業 ◎プラントエンジニアリング事業 ◎自社独自研修施設「監督のタネ」の運営 有料職業紹介事業 23-ユ-301317 労働者派遣事業 派23-301486 ≪グループ情報≫ 株式会社コプロ・ホールディングス(証券コード：7059) (東証プライム・名証プレミア上場) 住所：愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号　大名古屋ビルヂング25F ▼▼SDGsの取り組み▼▼ 国連は2030年までに解決すべき重要な問題について 「持続可能な開発目標」を定め、SDGsと呼んでいます。 当社では5つの優先課題を目標にSDGsに取り組んでいます。 ・質の高い教育をみんなに ・働きがいも経済成長も ・産業と技術革新の基礎をつくろう ・人や国の不平等をなくそう ・作る責任使う責任 本社所在地 ≪名古屋本社≫ 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28-12　大名古屋ビルヂング25F ≪東京本社≫ 東京都千代田区丸の内一丁目７番12号 サピアタワー18F

【車の知識は一切不要！充実の教育プログラム】■仕入担当（査定・買取）としてお客様宅に訪問し、必要な情報を専用アプリに入力することからスタート ▼下記ステップで簡単査定！ 1. お問合せを頂いたお客様と 　弊社のコールセンターがアポイントを調整 ↓ 2. 指定日時にお客様宅へ訪問 ↓ 3. 社給iPadにある専用アプリに車両情報を入力 ↓ 4. 算出した査定額をお客様に回答 ↓ 5. 無事に買取成約となれば 　車両引き取りの手続きなどを実施 【査定ノルマはナシ！】お客様との会話も楽しい仕事 訪問件数は1日3〜4件、 1件につき所要時間は1〜2時間ほど。 査定項目に合わせて情報を入力すればOKなので 難しい知識は不要！ ノルマもありませんので 無理にトークを進める必要もありません。 お客様ファーストで取り組めるため 車の思い出を伺う中で心温まる場面も多くあり 毎回やりがいを感じられる仕事です◎ 【業界的には意外!?】プライベートも重視できる◎ 平均残業時間は17時間で、 平日であれば20時には完全退社を徹底するなど オンオフのメリハリをつけて働ける職場です。 また業界では珍しく 月2日は土日祝に休みを取れるため、 結婚や子育てなどライフステージが変わっても 無理なく働けるのは当社ならではのPOINTです！ ★ちなみに年間休日数は120日あります♪ 応募方法 「応募する」ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 ※すぐの応募が難しい方は『気になる』登録を頂けると、再度弊社の求人を探して頂く際に便利です。 ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。 会社情報 代表者 代表取締役会長兼社長　広田 靖治 事業内容 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 本社所在地 愛知県名古屋市中区栄四丁目1-1 中日ビル15階

◆愛車を売りたいお客様から車両を買い取るための検査・査定（タブレットを用いた訪問査定業務）※未経験者の査定デビュー多数！充実した研修をご用意 ▼専任アポインターがアポを取得 ▼情報を引き継いでお客様宅に訪問 ▼クルマ（年式や傷・異常など）をチェック ▼内容を専用アプリ（iPad）に入力 ▼査定終了 ※1日3〜4件、各1〜2時間程度 専門知識は必要ありません。お客様のご要望を聞き、正確な情報をアプリに入力しましょう！ ネットでも話題！？中古車の売却が増えています！ 半導体や自動車部品の調達不安のため、新車納品に見通しが立たない状況もあり、中古車市場の拡大が進んでいます。価値が高い内に所有車を売却し、新たな車の購入を検討されるお客様も多いため、問い合わせの件数も後を絶ちません。結果を出しやすいお仕事です。 ＼ノルマなし／無理やりにも安く仕入れる…は無し！ 高級外車もあれば、値段がつけられない古い車も査定します。どのクルマの未来も査定次第。あなたの使命はクルマの未来を描く役割を担うことです。 また、当社の在庫は業界トップクラスの3万台以上！お客様もその実績から当社を選んでくれる確率が非常に高いので、自信をもって案内してくださいね◎ 応募方法 「応募する」ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 ※すぐの応募が難しい方は『気になる』登録を頂けると、再度弊社の求人を探して頂く際に便利です。 ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。 会社情報 代表者 代表取締役会長兼社長　広田 靖治 事業内容 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【給与アップ努力宣言企業】 本社所在地 愛知県名古屋市中区新栄町一丁目1番地 明治安田生命名古屋ビル14階

中古車の査定・買取～次に購入する車の提案まで、幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ●中古車の査定・買取（買取金額の算出など） 対応件数：20～30件程度／月 来店いただいたお客様の車の査定の業務です。 ビックデータ（種類・年代・直近でのオークションの落札価格）や事故歴の有無を参考に、査定・買取を行います。 提示金額に関しては、相場をもとに上司に相談したうえで、お客様へ提示を行っていただきます。 ●オークションへの出品準備（出品登録作業、書類などの手続き） 買取を行った中古車を、オークションへ出品するための準備を行って頂きます。 車検の情報などをもとに出品登録証への記入を進める事務作業がメインになります。 ●車の販売（来店されたお客様への接客） 対応件数：2～3件 来店予約をもとに接客・販売を行っていただきます。 事前にWEBサイトで気になった車の購入に来店予約頂くので、無理な押し売りはございません。 ●そのほか、下記業務もお任せします。 　各種書類作成・手続き対応、整備の依頼、店内レイアウトイベント企画　など 個人のノルマはなく、店舗でも目標を先輩や店長と協力をして目標達成を目指して頂きます。 【入社後の流れ】 車のパーツ、事故車の定義、査定方法、書類手続きや社内システムについて、3か月かけてじっくり学んでいただきます。 オークション会場に出向いて現場の雰囲気を感じるなど、充分な準備期間を用意しています。 いきなりお客様を接するのではなく、自信を持って「デビューの日」を迎えられるよう、サポートします。 自分たちで“お店作り”をしているという、大きなやりがいを感じられる環境です。 【長く働ける環境】 平均勤続年数は12年。 社員への思いやりが何よりの理由だと自負しています。