岐阜県 可児市 美容・ブライダル・ホテル・交通 第二新卒歓迎の求人情報・お仕事一覧

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全国600店舗以上展開する「りらくる」◎ 「もみほぐし」や「ストレッチ」などを提供していただきます。 全身のもみほぐし・足つぼ・クイックヘッド・ハンドリフレなどの施術がメインです! 予約システムや電話の自動音声対応はデジタル化し施術中に集中できる環境です。 未経験でもスタートでき手に職を付けることが可能です◎ ※「りらくる」では治療を目的とした医業類似行為（あん摩マッサージ、柔道整復など）は行っておりません。 ※もみほぐしの経験が250時間以上ある方は経験者枠とし、システムのみのレッスンで入店も可能です。 【注目ポイント】 【スポーツトレーナーを目指せる可能性も！】 りらくるは青山学院大学駅伝チーム公式ボディケアパートナーです。 セラピストが選手へのボディケアをおこなっており、その技術力は、高く評価されています。 どこよりもアスリートをサポートできるレベルの高い技術力が身につく体制が整っています！ 高い技術力を身に付けて、手に職やご自身のキャリアアップにつなげませんか？ 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定 ご自身の都合に合わせ働き方は自由!! 期間を決めて集中して収入を得るもよし◎ 本業として長期で頑張るもよし◎ 固定のお仕事としてではなく、 スポットで効率よく入店したいときだけ入店することも可能です!

お客様の受付やリユース品の査定や買取、 事務業務など会社運営に関わる業務全般を行っていただきます。 具体的には ご来店されるお客様のご自宅に眠る宝飾品や美術品などの商材を買取するお仕事です。 事務業務も多いですが、PCが使えれば未経験でも心配ご無用。 ●査定、買受 ●ネット販売用の撮影 ●事務業務 ●販売・商品管理　など 査定に困っても本部に査定の専門部隊がいますのでいつでも安心。 お客様との会話を楽しむ中で、信頼関係が生まれます。 この商品も見てほしい…と相談されることも。 【入社後の流れ】 先輩社員とOJT形式でマンツーマンの研修 品物の知識から“まごころを持った接客”を学んで頂きます。 未経験でスタートした社員ばかりなので安心です。 様々なお客様のお話を聞き寄り添うことがとても大切なので、個人ノルマは設けていません。 丁寧な接客を行っているからこそリピート率が高いです。 【1日の流れ】 09：00　開店・お客様対応、鑑定や販売 13：00　事務作業 14：00　少し遅めのお昼 15：00　お客様への接客・鑑定や販売 16：00　ネットオークション出品 17：00　ZOOM勉強会 18：00　売上計算・商品整理 18：30　お店の片付け・閉店作業 19：00　退社 ※1日あたりの来店数は5～10名 ※接客時間は10分～30分程度 妊娠・出産・介護など、今後起こりうるライフイベントに対しても柔軟に対応し長く働けるような環境をより一層整えたいと思っています。 また、同社の育休取得率は100％（男女2名ずつ）。 復職後にも希望休を考慮した働き方が可能。こうした環境があるからこそ、育休後の復職率も100％です。 安心して長く働ける環境がございます。 【得意なことを活かしつつ、キャリアを築けます】 接客・販売などの経験がない方でも充実した研修をご用意しているため着実にステップアップできるところも同社で働く魅力のひとつ。 店長やエリアマネージャーへのキャリアアップはもちろんのこと、適正に応じて、人事や広報などの本部スタッフへのキャリアチェンジの可能性も充分あります。 転居を伴う転勤が難しい方は地域限定社員として働くこともできます。

＜未経験可／スタンダード市場上場／年休120日／リフレッシュ休暇（5連休）あり／月1日の有給取得／個人ノルマなし／産休育休取得率100％／au Styleでの受付＞ 【職務内容】 ご来店されたお客様に対する接客・受付をお任せ致します。 【具体的には】 ●料金収納手続き ●料金プラン変更 ●機種変更 ●新規契約 ●故障対応 ●他サービスの提案営業 店内のレイアウトやPOPもみんなで企画したりしています。ゆくゆくは店長のサポート業務もお任せしていきます ※個人の目標はありますが、未達成でもペナルティがあるわけではありませんのでご安心ください ※1日の来客対応数は平日4～5組、休日で6～7組です 【入社後】 ■入社後 まずは12日間の導入研修からスタートします。 挨拶や敬語などのビジネスマナー、料金プラン、機種変更、端末の使用方法の説明など、一つひとつ学びます。 ■～3ヶ月 教育担当の先輩の横で仕事を見学。接客の流れやご案内方法をしっかり見て覚えていただきます。 教育体制はしっかり整っているので、スマホの知識ない、敬語が使えない、という方でも何の問題もありません。 研修を経て、できることを一つずつ増やします。およそ半年で一人立ちです。 配属後は必ず教育担当の先輩がつきます。誰に聞けば…と悩むことはありません。 【働き方】 ●年休120日＋計画有給制度＋月1回の有給取得で年間136日の休日 ●残業は26時間程度 ●有給消化率85％以上 ●産育休取得率100％（復帰後は時短勤務など応相談） 【社内検定制度】 ●資格取得支援研修：KDDI様が定める、接客に関する資格2種類が取得可能です。 ●コンサルタント（既存のライフスタイルに合わせた提案力） ●エキスパート（店舗全体の販売力向上、スタッフ育成） 【魅力】 東証スタンダード上場企業。三期連続増収。 2020年以降も全国で40店舗以上増えており、KDDI株式会社の一次代理店として安定成長中です。 今後も新規店舗の展開が続々と予定されています。 出店ペースも早いため、ポストも多数生まれ、副店長、店長などへのキャリアパスも早く描けます。仕事中のフォローはもちろん休憩中は雑談で盛り上がったりなど、楽しく仕事をしています。 経験・資格・学歴は、一切不問 頑張れば、マネジメント層に上がることも可能です。最速で3年です。

お客様の受付やリユース品の査定や買取、 事務業務など会社運営に関わる業務全般を行っていただきます。 具体的には ご来店されるお客様のご自宅に眠る宝飾品や美術品などの商材を買取するお仕事です。 事務業務も多いですが、PCが使えれば未経験でも心配ご無用。 ●査定、買受 ●ネット販売用の撮影 ●事務業務 ●販売・商品管理　など 査定に困っても本部に査定の専門部隊がいますのでいつでも安心。 お客様との会話を楽しむ中で、信頼関係が生まれます。 この商品も見てほしい…と相談されることも。 【入社後の流れ】 先輩社員とOJT形式でマンツーマンの研修 品物の知識から“まごころを持った接客”を学んで頂きます。 未経験でスタートした社員ばかりなので安心です。 様々なお客様のお話を聞き寄り添うことがとても大切なので、個人ノルマは設けていません。 丁寧な接客を行っているからこそリピート率が高いです。 【1日の流れ】 09：00　開店・お客様対応、鑑定や販売 13：00　事務作業 14：00　少し遅めのお昼 15：00　お客様への接客・鑑定や販売 16：00　ネットオークション出品 17：00　ZOOM勉強会 18：00　売上計算・商品整理 18：30　お店の片付け・閉店作業 19：00　退社 ※1日あたりの来店数は5～10名 ※接客時間は10分～30分程度 妊娠・出産・介護など、今後起こりうるライフイベントに対しても柔軟に対応し長く働けるような環境をより一層整えたいと思っています。 また、同社の育休取得率は100％（男女2名ずつ）。 復職後にも希望休を考慮した働き方が可能。こうした環境があるからこそ、育休後の復職率も100％です。 安心して長く働ける環境がございます。 【得意なことを活かしつつ、キャリアを築けます】 接客・販売などの経験がない方でも充実した研修をご用意しているため着実にステップアップできるところも同社で働く魅力のひとつ。 店長やエリアマネージャーへのキャリアアップはもちろんのこと、適正に応じて、人事や広報などの本部スタッフへのキャリアチェンジの可能性も充分あります。 転居を伴う転勤が難しい方は地域限定社員として働くこともできます。

お客様の受付やリユース品の査定や買取、 事務業務など会社運営に関わる業務全般を行っていただきます。 具体的には ご来店されるお客様のご自宅に眠る宝飾品や美術品などの商材を買取するお仕事です。 事務業務も多いですが、PCが使えれば未経験でも心配ご無用。 ●査定、買受 ●ネット販売用の撮影 ●事務業務 ●販売・商品管理　など 査定に困っても本部に査定の専門部隊がいますのでいつでも安心。 お客様との会話を楽しむ中で、信頼関係が生まれます。 この商品も見てほしい…と相談されることも。 【入社後の流れ】 先輩社員とOJT形式でマンツーマンの研修 品物の知識から“まごころを持った接客”を学んで頂きます。 未経験でスタートした社員ばかりなので安心です。 様々なお客様のお話を聞き寄り添うことがとても大切なので、個人ノルマは設けていません。 丁寧な接客を行っているからこそリピート率が高いです。 【1日の流れ】 09：00　開店・お客様対応、鑑定や販売 13：00　事務作業 14：00　少し遅めのお昼 15：00　お客様への接客・鑑定や販売 16：00　ネットオークション出品 17：00　ZOOM勉強会 18：00　売上計算・商品整理 18：30　お店の片付け・閉店作業 19：00　退社 ※1日あたりの来店数は5～10名 ※接客時間は10分～30分程度 妊娠・出産・介護など、今後起こりうるライフイベントに対しても柔軟に対応し長く働けるような環境をより一層整えたいと思っています。 また、同社の育休取得率は100％（男女2名ずつ）。 復職後にも希望休を考慮した働き方が可能。こうした環境があるからこそ、育休後の復職率も100％です。 安心して長く働ける環境がございます。 【得意なことを活かしつつ、キャリアを築けます】 接客・販売などの経験がない方でも充実した研修をご用意しているため着実にステップアップできるところも同社で働く魅力のひとつ。 店長やエリアマネージャーへのキャリアアップはもちろんのこと、適正に応じて、人事や広報などの本部スタッフへのキャリアチェンジの可能性も充分あります。 転居を伴う転勤が難しい方は地域限定社員として働くこともできます。