岐阜県 岐阜市 建築・土木 残業手当の求人情報・お仕事一覧

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＜【JES東海】メンテナンス職(昇降機経験者)／岐阜市～プライム上場企業/充実の福利厚生/年間休日125日～＞ 【業務内容】 同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。 【業務詳細】 ・エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 ・修理、部品交換作業 ・法定検査 ・原因追求、故障検証等 ・緊急時の対応 ※ご入社後、一定期間研修を実施いたします。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【業務概要】 大手メーカーを中心にて、生産設備の点検、修繕など設備のトラブルを解消するサービスエンジニア職を募集します。 【サービスエンジニアとは/接客・営業経験が活きるワケ】 機械製品の保守・メンテナンスを行なう職業です。要望に応じて客先に出向き、導入時の機材の設置や配線、その後の保守・点検や部品の交換、修理、障害発生時の原因究明や復旧作業などを行ないます。機械のメンテナンス技術以上に、この職種では顧客と良好な関係をつくるためのコミュニケーション能力、何が起きているのかを把握するヒアリング力、顧客の要望を理解し専門的な内容をわかりやすく伝えるプレゼン能力が非常に重要な職種となっています。下記の研修・教育体制からコミュニケーション経験を活かして手に職をつけたい方にぴったりの求人です。 【入社後のキャリア】 モノづくりの中核「設備」についての知見を身に着けることで、着実に市場価値を身に着けることが可能です。サービスエンジニアとしてキャリアをスタートした方が大手メーカーの設備保全主担当を経て、生産準備などの生産技術系のキャリア、不良データの分析など品質管のキャリアを構築し、スペシャリストとして活躍しています。 【同社の特徴】 スペシャリストもマネジメントも、多様なキャリアを支援します。同社では、多様なキャリアを支援できる環境をご用意しています。プロジェクトのマネジメントや、技術のスペシャリストも、大手メーカーへの移籍という選択肢も。また、内勤のマネージャーや技術研修の講師など、組織内で役職をもって活躍することも可能です。 【福利厚生】 資格取得支援制度／引っ越し手当(全額負担)・住宅手当／KENスクール( Eラーニングを無料で活用できるほか、スクールに通学する一般向けの授業も定価の半額で受講することが可能です) 【フォロー体制】 ベテラン社員でも必ず半年に1回は面談を行い、現状確認を徹底しております。毎月面談や、電話で連絡を取るなどいつでも相談できる環境は整っております。中でも同社は相談先の窓口が採用担当・営業担当・キャリアアドバイザー・就業先のリーダーと少なくとも窓口が4つありすぐに第三者へ相談が可能です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 コンクリートパイル用継手金具等の生産に欠かせない自社製造設備（専用機）の構想／設計／組立を担当していただきます。入社後は製品知識と製造設備の機構について学んでもらい、図面を作成するだけでなく、機械組立・製作に携わることができるため、仕事の幅を広げることができ、やりがいの大きな仕事です。 ・金属加工の製造などに使用する製造設備（専用機）の設計（図面作成）、組立（製作） ・製造設備故障時の修理対応 ・外注対応　など 事業内容・業種 機械部品