岐阜県 財形貯蓄制度 教育・学校の求人情報・お仕事一覧

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【 小中高生を対象とした個別指導塾「明海学院・明海ゼミナール」の運営業務をお任せ！】 ◆入社後はOJT研修や座学でじっくり育成◆入塾数が着実に増え続ける仕組みあり！ 【具体的には】 ■業務概要 ・生徒対応：塾生の授業・成績・モチベーション管理※中学生：6~7割、小学生・高校生も在籍 ・保護者対応：電話や面談で塾生の様子を保護者にお伝え ・講師対応：アルバイト講師の研修・労務管理 ・入塾の問い合わせの対応 ・教科指導（基本は講師が行います） ■業務の特徴：生徒対応時間を増やす取り組みをしています ・業務比率：生徒対応4～5割、保護者・講師対応各1～2割、その他事務作業 ・書類は本部作成のひな形を用いて効率よく作成 ・他塾では授業のコマ数を売る保護者への営業面談が多いですが、当社は売上ノルマはなく営業も最低限です。 ・他にも授業中のPC操作や電話を極力なくすなどの工夫をしているため、生徒に向き合う時間が多く働くモチベーションを高く保てる環境です。 講師を務める大学生たちが働きやすくなるよう、マネジメント業務を中心に担うポジションです。 【入社後の流れ】 座学研修で生徒の指導法や保護者の対応方法などを各分野の先輩たちから学びつつ、OJT研修で実践的なスキルを身に付けていただきます。 だいたい半年～1年で校舎長デビュー。 その後もマネージャーの先輩たちが手厚くフォローします！ 【働く環境】 各校舎で20代・30代の男性を中心に活躍しています。その半数が中途入社の業界経験者。 残業や休みなど働く環境を改善したいという気持ちから当社に転職してきたメンバーが多いです。 日曜固定休で、定期テスト前でも休日出勤なし＆残業はあっても1日30分程度。 【Point】 1つの中学校区内に2校舎を展開しているエリアも。それほど各エリアに塾生数が多いため、外部への営業活動に追われることはありません。教室ブログなどの広告戦略に力を入れているほか、保護者や生徒からの口コミも好評で入塾者は増加中。時間外のチラシ配りなどなく、生徒・保護者のために時間を使えます。 事業内容・業種 教育／学校

【 小中高生を対象とした個別指導塾「明海学院・明海ゼミナール」の運営業務をお任せ！】 ◆入社後はOJT研修や座学でじっくり育成◆入塾数が着実に増え続ける仕組みあり！ 【具体的には】 ■業務概要 ・生徒対応：塾生の授業・成績・モチベーション管理※中学生：6~7割、小学生・高校生も在籍 ・保護者対応：電話や面談で塾生の様子を保護者にお伝え ・講師対応：アルバイト講師の研修・労務管理 ・入塾の問い合わせの対応 ・教科指導（基本は講師が行います） ■業務の特徴：生徒対応時間を増やす取り組みをしています ・業務比率：生徒対応4～5割、保護者・講師対応各1～2割、その他事務作業 ・書類は本部作成のひな形を用いて効率よく作成 ・他塾では授業のコマ数を売る保護者への営業面談が多いですが、当社は売上ノルマはなく営業も最低限です。 ・他にも授業中のPC操作や電話を極力なくすなどの工夫をしているため、生徒に向き合う時間が多く働くモチベーションを高く保てる環境です。 講師を務める大学生たちが働きやすくなるよう、マネジメント業務を中心に担うポジションです。 【入社後の流れ】 座学研修で生徒の指導法や保護者の対応方法などを各分野の先輩たちから学びつつ、OJT研修で実践的なスキルを身に付けていただきます。 だいたい半年～1年で校舎長デビュー。 その後もマネージャーの先輩たちが手厚くフォローします！ 【働く環境】 各校舎で20代・30代の男性を中心に活躍しています。その半数が中途入社の業界経験者。 残業や休みなど働く環境を改善したいという気持ちから当社に転職してきたメンバーが多いです。 日曜固定休で、定期テスト前でも休日出勤なし＆残業はあっても1日30分程度。 【Point】 1つの中学校区内に2校舎を展開しているエリアも。それほど各エリアに塾生数が多いため、外部への営業活動に追われることはありません。教室ブログなどの広告戦略に力を入れているほか、保護者や生徒からの口コミも好評で入塾者は増加中。時間外のチラシ配りなどなく、生徒・保護者のために時間を使えます。 事業内容・業種 教育／学校

【 小中高生を対象とした個別指導塾「明海学院・明海ゼミナール」の運営業務をお任せ！】 ◆入社後はOJT研修や座学でじっくり育成◆入塾数が着実に増え続ける仕組みあり！ 【具体的には】 ■業務概要 ・生徒対応：塾生の授業・成績・モチベーション管理※中学生：6~7割、小学生・高校生も在籍 ・保護者対応：電話や面談で塾生の様子を保護者にお伝え ・講師対応：アルバイト講師の研修・労務管理 ・入塾の問い合わせの対応 ・教科指導（基本は講師が行います） ■業務の特徴：生徒対応時間を増やす取り組みをしています ・業務比率：生徒対応4～5割、保護者・講師対応各1～2割、その他事務作業 ・書類は本部作成のひな形を用いて効率よく作成 ・他塾では授業のコマ数を売る保護者への営業面談が多いですが、当社は売上ノルマはなく営業も最低限です。 ・他にも授業中のPC操作や電話を極力なくすなどの工夫をしているため、生徒に向き合う時間が多く働くモチベーションを高く保てる環境です。 講師を務める大学生たちが働きやすくなるよう、マネジメント業務を中心に担うポジションです。 【入社後の流れ】 座学研修で生徒の指導法や保護者の対応方法などを各分野の先輩たちから学びつつ、OJT研修で実践的なスキルを身に付けていただきます。 だいたい半年～1年で校舎長デビュー。 その後もマネージャーの先輩たちが手厚くフォローします！ 【働く環境】 各校舎で20代・30代の男性を中心に活躍しています。その半数が中途入社の業界経験者。 残業や休みなど働く環境を改善したいという気持ちから当社に転職してきたメンバーが多いです。 日曜固定休で、定期テスト前でも休日出勤なし＆残業はあっても1日30分程度。 【Point】 1つの中学校区内に2校舎を展開しているエリアも。それほど各エリアに塾生数が多いため、外部への営業活動に追われることはありません。教室ブログなどの広告戦略に力を入れているほか、保護者や生徒からの口コミも好評で入塾者は増加中。時間外のチラシ配りなどなく、生徒・保護者のために時間を使えます。 事業内容・業種 教育／学校

この度新校舎を出店するにあたり校長候補を募集しております。私たちと一緒に西濃地区の子供たちの学力アップにお力添えいただける方をお待ちいたしております。聖陵学院の校舎の運営、講師をお任せします。国語・英語・数学・理科・社会の中から得意な分野の2～3科目の学習指導をお任せします。 【具体的には】 ・小中学生の個別及び集団授業をお任せします。授業はマニュアルに沿って進めていきます。中学生であれば1クラスあたりの生徒数は20～30名、小学生は3~4名の授業を行います。 ・1日の流れとしては基本15時30分に出社し、16時30分～19時まで小学生の部の授業を行い、その後19時15分～10時20分まで休憩を挟みながら中学生の部の授業を行います。その後23時30分までは次の日の準備や事務作業を行い退社します。 【労働環境】 ・自分の得意教科を教えることができ、5日のうち2日間は他校舎へ出勤し他校舎でも授業を教えます。テキストの作成を本部で行っているため残業時間は月平均20時間程度ですが、定時退社の日が大半です。 ・GW,お盆休みはそれぞれ1週間ずつの連休があり、年末年始も元旦は全社休みとなっており、それ以外は1校舎しか開かず、シフト制で休みが取れます。 ・働き方改革にも非常に力を入れていて年間110日の休日の全員完全取得を毎年目指しています。みなし残業を含む総労働時間など労働基準法に関する社内教育も行い社員の権利に関する教育も行っています。 【入社後の流れ】 ・教師力養成塾というe-ラーニングを使って研修します。授業方法から保護者対応まで含んでいるため、講師の仕事内容について幅広く学ぶことが出来ます。その後はOJTによって、3,4か月程度での独り立ちを目指し現場にて学んでいただきます。また、授業のポイントやテストを行うタイミングなど全てマニュアル化されています。 ・ゆくゆくは校舎長を目指して頂きます。早い方は１年程度、遅くとも3年程度で校舎長になっている実績があります。 事業内容・業種 教育／学校

【主にBtoBのルート営業】顧客(建設・不動産会社・建築系学校等)・受講希望者への講座の提案、受講生の試験までのサポート ◆企業などへの提案 ・建設・不動産会社・建築系学校への商材や講座のご提案 ・企業担当者や受講希望者へ講座の提案 ※ご提案先は受講生や卒業生とつながりのある企業や学校がメイン ◆入学後のフォロー ・出席状況や学習状況のチェック ・受験サポート（勉強の悩み相談など） 受講生に貢献する行動がスキルUPに繋がる 当社で身につくスキルは「提案力」や「サポート力」。まずは受講を検討している方に、どんな未来が描けるのかを実績を含めて説明します。 そして入学後は、「〇〇さん、頑張ってますね」「最近どうですか？」など声をかけて、親身に寄り添いサポートします。 「人の役に立つ仕事がしたい」という方にピッタリです。 応募方法 「この求人に応募する」よりエントリーしてください。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／馬場栄一 事業内容 各種国家資格養成講座校「日建学院」の運営 建築・住宅・インテリア・庭・資格の専門出版事業 就職支援事業 Web事業 ソフトウェア関連事業(建築CAD、MFP、事務用品販売)　など 支店／全国67支店 教育機関／「日建学院」全国114校 （※1）「建築士　宅建士　資格スクール」のインターネット調査 日本マーケティングリサーチ機構　2020年4月 （※2）（公・財）建築技術教育普及センター発表試験結果（1993〜2022） 本社所在地 東京都豊島区池袋2-50-1

【業務の内容】 ■個別指導教室（PAS）または映像授業教室（iD予備校）で、小学生から高卒生までの学習指導、質問対応、学習状況の確認、生徒・保護者との三者面談、アルバイト講師の管理・育成、生徒募集活動など校舎のマネジメントをお任せします。講師職ではありません。※原則、アルバイト講師が学習指導を実施します。 【職場環境】 ※「小中教師・iDPAS校舎運営」の全社平均 ・有休取得率：50.1％ ・平均有休取得日数：8.3日 ・平均残業時間：20.1時間 【キャリアプランについて】 一般社員（授業メイン）→室長（早い方で2年目から登用されることがあります）→ブロック長（課長職・30代後半～40代に登用されることが多いです。）→部長→事業本部長 【入社後の育成体制について】 入社後は、マニュアル・研修を中心に教材研究や授業の組み立て、授業練習だけでなく、生徒に対する対応や説明、統制等を身に着けることができます。安心して授業に挑戦することができます。 【同社の特徴】 ■業界で先駆けて東証上場を果たしたリーディングカンパニー。抜群の研修システムで中途入社者をサポートします。 ■全国10道県の校舎展開を果たし、全国規模の学習塾へと成長中。熱心な教育にご評価をいただいています。 【個別指導塾[秀英PAS] とは】 「個別指導校舎／PAS」講師：生徒＝1：2の個別指導。学習指導はアルバイト講師が実施。「映像授業校／iD予備校」同社教師による映像授業受講。生徒は各自のカリキュラムに沿った科目・単元を視聴。問題演習を行い、再度解説授業を視聴し内容の定着を図ります。 事業内容・業種 教育／学校

『JPCスポーツ教室豊中店』で、園児〜高校生に向けた体幹トレーニングの指導をお任せします。☆安心の研修制度で未経験でも活躍できる！ 園児〜中学生を中心に、体操や体幹などの基礎的なトレーニングを教えます。1クラス10名程度の少人数体制で授業を行いますので、1人ひとりに集中して指導ができます！ ＼主な仕事／ トレーニングの指導 レッスンの準備・片付け 集客活動（チラシ配り、SNSの更新等） 各種事務作業（入会手続き等） ＼どんなレッスン？／ レッスンは主に『園児〜小学生向け』『小学生〜高校生向け』に分かれて行います。 【園児〜小学生】遊びを交えながら、楽しく運動してもらいます 【小学生〜高校生】各種スポーツに必要な体幹を鍛え、怪我をしにくい体を作ります あなたの生徒から、国を代表する選手が誕生するかも！？ 人気店を作るのはあなた自身！ 豊中店を盛り上げるため、地域の方々を巻き込みながら様々なイベントを開催したいと考えています。 子どもたちに「運動って楽しい！」と思ってもらえるようなイベントを企画し、豊中店が"地域に愛される教室"となることを目指しましょう！ 〈例えば……〉 プロの選手を招いた特別レッスン、クリスマス会、運動会 etc... 応募方法 ＼マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください！／ 少しでも多くの方とお会いしたいと考えています。面接ではあなたの人柄を知るため沢山お話しできればと思いますので、リラックスしてお越しください！ ※応募の秘密を厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 事業内容 スポーツ教室の運営 ラジオ番組、音楽番組の運営 本社所在地 大阪府豊中市服部豊町1-11-22

【 小中高生を対象とした個別指導塾「明海学院・明海ゼミナール」の運営業務をお任せ！】 ◆入社後はOJT研修や座学でじっくり育成◆入塾数が着実に増え続ける仕組みあり！ 【具体的には】 ■業務概要 ・生徒対応：塾生の授業・成績・モチベーション管理※中学生：6~7割、小学生・高校生も在籍 ・保護者対応：電話や面談で塾生の様子を保護者にお伝え ・講師対応：アルバイト講師の研修・労務管理 ・入塾の問い合わせの対応 ・教科指導（基本は講師が行います） ■業務の特徴：生徒対応時間を増やす取り組みをしています ・業務比率：生徒対応4～5割、保護者・講師対応各1～2割、その他事務作業 ・書類は本部作成のひな形を用いて効率よく作成 ・他塾では授業のコマ数を売る保護者への営業面談が多いですが、当社は売上ノルマはなく営業も最低限です。 ・他にも授業中のPC操作や電話を極力なくすなどの工夫をしているため、生徒に向き合う時間が多く働くモチベーションを高く保てる環境です。 講師を務める大学生たちが働きやすくなるよう、マネジメント業務を中心に担うポジションです。 【入社後の流れ】 座学研修で生徒の指導法や保護者の対応方法などを各分野の先輩たちから学びつつ、OJT研修で実践的なスキルを身に付けていただきます。 だいたい半年～1年で校舎長デビュー。 その後もマネージャーの先輩たちが手厚くフォローします！ 【働く環境】 各校舎で20代・30代の男性を中心に活躍しています。その半数が中途入社の業界経験者。 残業や休みなど働く環境を改善したいという気持ちから当社に転職してきたメンバーが多いです。 日曜固定休で、定期テスト前でも休日出勤なし＆残業はあっても1日30分程度。 【Point】 1つの中学校区内に2校舎を展開しているエリアも。それほど各エリアに塾生数が多いため、外部への営業活動に追われることはありません。教室ブログなどの広告戦略に力を入れているほか、保護者や生徒からの口コミも好評で入塾者は増加中。時間外のチラシ配りなどなく、生徒・保護者のために時間を使えます。 事業内容・業種 教育／学校

◆お客様に損害保険や生命保険の提案のほか、契約に関する手続きなどをお任せします。 ＜提案営業（40％）＞ 既に同社で自動車を購入しているお客様や車検で来店されたお客様を中心に保険の提案を行って頂きます。 ＜既存のお客様への対応（30％）＞ 当社と保険の契約をしているお客様に向け、契約内容の更新やライフステージに合わせた新規プランをご提案頂きます。 ＜事故対応（10％）＞ 事故発生の際にお客様の事故対応（事故受付・初動対応・保険会社との交渉・お客様への進捗報告など）を行います。場合によっては現場に赴くこともありますが、労働時間外に事故発生した際はフリーダイヤルで対応しています。 ＜PCを使用した書類作成や顧客管理（10％）＞ 代理店のシステムをもとに書類作成や顧客管理に対応します。 シンプルな入力業務が中心です。　 ＜その他（10％）＞ 保険契約の保全既契約者の変更手続きや解約、継続手続きを行います。 繁忙期にはフロント業務のヘルプを行うこともあります。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 山田　隆博 事業内容 自動車学校の経営 自動車の販売 自動車の整備、点検、修理 ガソリンスタンド（ENEOS) レンタカー業 保険代理業 本社所在地 〒503-0014 岐阜県大垣市領家町651

【自分の人生にも周りの方の人生にも役立つ知識を磨き活躍】社労士またはその補佐役として、多彩なご相談に対応★教育・研修体制も整えています！ いずれかの業務をメインに担当します。 ◆顧問先を訪問〜労務相談・指導 ◆社会保険・労働保険手続き等の代行・各種書類作成〜行政への提出 ◆就業規則・人事制度（評価・賃金）の構築、助成金手続き　等 ＊ゆくゆくはセミナーや研修講師にチャレンジOK 【仕事のやりがい】知識を活かしお役に立てる実感！ 《貢献性が高い仕事です》 「ケガ・病気の社員が休業するときの手続きは、 どうすればいいですか？」など 企業にもそこで働く社員の方の人生にとっても 影響を与えるご相談にお応えするのが社労士の仕事です。 迅速に対応することで「相談してよかった」と 直接お礼の言葉をいただけるのも嬉しいやりがいです。 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 伏屋 喜雄 事業内容 人事労務コンサルティング 教育研修 助成金 委託事業情報 講演・セミナー 職業紹介事業 本社所在地 岐阜県岐阜市南鶉4丁目47番地