条件を指定してください
該当求人99

岡山県 南区 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧

99

1~25件 (全99件中)

【20代歓迎】創業100年ポンプメーカーのルート営業職|土日祝休み|月残業5時間程度|岡山市

1923年創業の老舗産業用ポンプメーカーで大手プラント企業や飲食料、自動車、半導体、太陽電池、原子力発電所まで全産業にかかわりポンプを提供しています。 取引先は同社代理店・商社・プラント会社の設計・資材担当者です。 各社のそれぞれの条件に対応するため、より細かな設計と高い技術力でカスタマイズやオーダーメイド製品の提供や、商社の役割として他社製品のご提案もしております。 自動車、化学、半導体、食品業界などで活躍する「産業用ポンプ」の法人営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 既存顧客へのルート営業がメインでニーズをヒアリングし、最適なポンプを提案していただきます。 オーダーメイドやカスタマイズ製品がほとんどですので、顧客の要望に合わせた柔軟な提案力が身につきます。 見積・商談・受注からアフターフォローに至るまで一貫してお任せいたしますが、業務の割合としては社内での資料作成も多く、顧客先への営業日は週に2~3日にまとめるなどしてスケジュールを組んでいます。 【営業の流れ】 ●取引先への定期訪問・問い合わせによる訪問 ●設計・購買担当者と商談をし「粘度の高い液体を送れるポンプが欲しい」「コンパクトで省スペースなポンプが必要になった」など、お客様ごとのニーズを確認し、製品を提案します。 ●商談内容に基づいた見積内容を提示し、ご納得いただけたら正式な受注になります。 ●受注後も取引先との関係は続きます。アフターフォローを通して定期メンテナンスや新たなビジネスチャンスの掘り起こしなど継続的な信頼関係の構築をお願いします。 ※訪問から受注・納品までの期間は、短くて1ヶ月程度、時には数年かかる案件まで様々です。 ※担当顧客は岡山、倉敷、福山、四国です。 【扱う商材】 工場内で使われる”液体”を移送させるために欠かせない装置です。 取引額は数万円~数千万円で標準品はもちろん、お客様の要望に合わせたフルオーダーメイド製造ができるのが私たちの強みです。 【教育制度】 入社後研修にて工場業務を経験していただくことにより製品理解を深めていただきます。 その後は、現場にてOJTとなりますが、入社1~3年後には先輩のサポートなしで営業できるように育成していきますので、営業未経験の方もご安心ください。 ベテラン社員がフォローをしながら様々なことを学んでいただきます。
創業99年ポンプメーカー
提供元:
マイナビジョブ20's

【警備STAFF】セコム 岡山西支社【『セコム』のセキュリティースタッフ】[203327]

1)異常発生時の急行対応  コントロールセンターの管制下、ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号や、  お客様からの要請に基づき、現場に急行します。 2)金融機関などのATM障害対応  ご契約金融機関のATM(現金自動預払機)に障害が発生した場合の対応。  適切な処置を行い機器を正常化する業務です。 3)セキュリティ機器のメンテナンス  ご契約先に設置した各種セキュリティ機器を定期的にチェック。  機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換を行います。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)
株式会社ファクト
提供元:
マイナビバイト

【岡山市南区/パート】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファンで、介護福祉士の資格を生かしてお仕事してみませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」! 自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。 介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます! サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか?という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です!1学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン妹尾
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【岡山市南区/正社員】学研ココファンの脳活性デイサービスで、生活相談員としてキャリアアップしませんか?

あなたにお願いしたいのは、デイの生活相談員としての業務。学研式デイサービスと地域とのパイプ役です! 当社の中でデイ相談員はデイ運営の中核。通所利用受付、アセスメント、関係機関・ご家族との利用調整、カンファレンス、地域への広報・営業などソーシャルワーカーとして力を発揮していただきます。 介護職の次は相談職にキャリアアップ!生活相談員をやるなら学研の特定施設でチャレンジ! 学研なら「ケアスタッフ」→「ケアスタッフコーチ役」→「生活相談員」→管理者へのキャリアパスが明確になっています! 学研なら生活相談員・デイが初めての方でも独自の「ガイドライン」があるので安心してお仕事できます! デイサービスは運営法人ごとに方針、シフトの考え方、介護観はさまざまです。学研では学研独自の認知症予防・脳活性プログラム「脳元気タイム」を軸にした運営の考え方と、生活相談員・介護職員の役割、具体的な仕事の範囲や業務内容を具体的に明示しているので安心してお仕事していただけます! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! 通所・サ高住・訪問介護・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン妹尾
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【岡山市南区/パート】学研ココファンのデイサービスで、介護福祉士の資格を生かしてお仕事してみませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとしてデイサービスのご利用者様のケア全般です! 具体的には、脳活性プログラム(脳元気タイム)の提供のほか、送迎、入浴、食事、排泄、余暇活動などデイサービス運営全般に関わっていただきます。お客様の平均要介護度は1.8~2です。委員会活動も担当いただきます。 ※運転免許の有無は問いません。 デイスタッフとして幅広いスキルが身につくのが「学研式デイ」! 認知症予防に興味のある方、ぜひ! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。 介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるので介護職・デイサービスが初めてという方も安心してお仕事できます! デイサービスといっても運営法人ごとに運営方針、介護観、認知症ケアの考え方はさまざまです。 学研では運営ガイドラインで脳元気タイムの基本コンセプトのほか、介護観、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示しています。 安心してお仕事が開始できます。 1学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! 通所・サ高住・訪問介護・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン妹尾
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【岡山市南区/パート】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、夜勤ケアスタッフとしてスキルアップしませんか?

お願いしたいのは、サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、17時~9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ!自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています! ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン妹尾
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【岡山市南区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてリーダー職にチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、生活支援リーダーとしての業務。介護と住まいをコーディネートしてください! 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこで提供される、安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。 生活支援リーダーは学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です! サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。生活支援リーダーの役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント! サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか?という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです! 学研なら「ガイドライン」があるので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン妹尾
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【岡山市南区/パート】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファンで、介護福祉士の資格を生かしてお仕事してみませんか?

お願いしたいのは、サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、17時~9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ! 自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。 介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています! ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 1学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン妹尾
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【岡山市南区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、サービス提供責任者にチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント! 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から!ケアを計画・評価・見直す視点が高まります! 訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。 サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です 学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載されています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン妹尾
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【岡山市南区/パート】学研ココファンのデイサービスで、キャリアアップしませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとしてデイサービスのご利用者様のケア全般です! 具体的には、脳活性プログラム(脳元気タイム)の提供のほか、送迎、入浴、食事、排泄、余暇活動などデイサービス運営全般に関わっていただきます。お客様の平均要介護度は1.8~2です。委員会活動も担当いただきます。※運転免許の有無は問いません。 デイスタッフとして幅広いスキルが身につくのが「学研式デイ」! 認知症予防に興味のある方、ぜひ! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるので介護職・デイサービスが初めてという方も安心してお仕事できます! デイサービスといっても運営法人ごとに運営方針、介護観、認知症ケアの考え方はさまざまです。学研では運営ガイドラインで脳元気タイムの基本コンセプトのほか、介護観、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示しています。安心してお仕事が開始できます。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! 通所・サ高住・訪問介護・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン妹尾
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【サンキ・ウエルビィの快護】◆介護スタッフ募集◆小規模多機能型の施設で働きませんか?20代~60代まで幅広い年齢層の方が活躍中です♪

▼小規模多機能型居宅介護における介護業務全般の業務 ・日常生活のサポート(食事、入浴、排泄などの介助) ・リハビリ体操やレクリエーションの実施 ▼職場環境 ※ご利用者さまの登録者数は25~29名 ※泊り/通い/訪問の3サービスをスタッフが協力して対応します  └泊り=1日の利用は約5名前後  └通い=1日の利用は約15名前後  └訪問=長時間の訪問はほぼなし(30分程度の対応) ▼夜勤に関して ※困り事があった際は管理者へ連絡・相談できる体制を整えています ▼日勤帯の1日のスケジュール(例) 8:30  出勤 朝礼 申し送り 9:30  送迎 10:00  朝の会 体操 11:30  休憩時間(60分) 12:30  口腔ケア 掃除・洗濯 14:00  レクリエーション 15:30  おやつ・お茶の配膳       入浴・おむつ交換・バイタルチェック 16:30  申し送り 訪問 送迎 17:00  夕食準備 17:30  退勤  ※職場環境や1日のスケジュールは各拠点によって異なる場合がございます。
サンキ・ウエルビィ株式会社 サンキ・ウエルビィ小規模多機能センター新保
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【サンキ・ウエルビィの快護】◆看護師 募集◆小規模多機能型の施設で働きませんか?◆働きやすさに自信あり♪

小規模多機能型居宅介護事業所における看護業務全般(※フルタイム勤務) 介護保険制度の地域密着型サービスです。 利用者定員が25名までとなっており小規模で、通いや泊まり・訪問などきめ細かいサービスを提供する施設です。 ご利用者の方々の日常生活のサポートの他、利用者さまのバイタルチェックや健康管理や、身体介護などの生活支援を行っていただきます。 ※正社員への登用制度あり
サンキ・ウエルビィ株式会社 サンキ・ウエルビィ小規模多機能センター新保
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

★ヘルパー2級・初任者研修以上をお持ちの方★1日1時間~週1日~相談OK!慣れるまで先輩スタッフが同行し丁寧に教えます♪

▼利用者さまと1対1で向き合えるのがホームヘルパーの魅力! 介護を必要とする利用者さま宅を訪問し、住み慣れた家でその人らしい生活ができるよう、日常生活全般のサポートをします。 ☆身体介護  入浴介助、おむつ交換、トイレ介助、歩行介助、食事介助、清拭、足浴など ☆生活援助  調理、買物、掃除、洗濯など ▼とある日の1日の流れ 14:00 自宅からAさん宅へ直行 14:15 Aさんの家事支援 60分        (買い物/部屋掃除/洗濯) 15:15 Bさん宅へ移動 15:30 Bさんの夕飯準備 60分        (Bさんと一緒に調理、片付け) 16:30 Cさん宅へ移動 16:45 Cさんの就寝介助 30分 17:30   支援記録を作成、自宅へ直帰 <ここがポイント> ☆慣れるまでは先輩スタッフが同行訪問☆ ☆自宅から直行直帰のお仕事☆ ☆予定に合わせて勤務シフトが組めるので、仕事とプライベートの両立が可能☆
サンキ・ウエルビィ株式会社 サンキ・ウエルビィ介護センター岡山
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【サンキ・ウエルビィの快護】デイサービスで働きませんか?◆20代~60代まで幅広い年齢層が活躍中◆昇給・賞与あり◆経験活かして働ける

▼デイサービスセンターでの介護業務全般 ・施設内における食事 ・入浴 ・機能訓練(生活リハビリ)等の日常生活を支えるための自立支援 ・レクリエーションや季節ごとのイベントの企画運営なども行います。 ▼とある1日の流れ 8:30 出勤、送迎開始(到着後お茶だし、血圧/体温測定) 9:30 入浴 10:00 体操 10:30 機能訓練の補助 11:30 食前体操 12:00 昼食 14:00 体操 14:30 レクリエーション 15:00 おやつ 15:30 レクリエーション 16:15 送迎 17:30 退勤
サンキ・ウエルビィ株式会社 サンキ・ウエルビィデイサービスセンター新保
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【岡山市南区/パート】学研式認知症予防デイサービスの正看護師募集!

あなたにお願いしたいのはデイサービスの看護師業務。健康管理・服薬・緊急時対応です! 具体的には健康管理(バイタルチェック・観察)、健康相談、服薬管理、緊急時対応、医師の指示に基づく処置、介護職のサポート・啓発、生活場面での機能訓練、記録・申し送り、感染症予防など施設全体への啓蒙、認知症予防プログラムの運営サポートなど医療職として施設全体の運営に携わっていただきます。 看護出版30年の学研グループならではの看護教育・研修体制が充実! 学研は看護セミナー、看護書籍、看護eラーニングなど看護知識・技術向上のための豊富な材料を有しています。最新の知識・技術をタイムリーに学ぶことができます。 学研の認知症予防プログラム「脳元気タイム」とは? 学研能力開発研究室が行なった脳活性アクティビティ実験および生活介入実験により検証・構築された、前頭前野を活性化させる学習系・運動系のプログラムです。ご自宅で取り組む「宿題」も提供しています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! 通所・サ高住・訪問介護・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン妹尾
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【岡山市南区/パート】学研式認知症予防デイサービスの准看護師募集!

あなたにお願いしたいのはデイサービスの看護師業務。健康管理・服薬・緊急時対応です! 具体的には健康管理(バイタルチェック・観察)、健康相談、服薬管理、緊急時対応、医師の指示に基づく処置、介護職のサポート・啓発、生活場面での機能訓練、記録・申し送り、感染症予防など施設全体への啓蒙、認知症予防プログラムの運営サポートなど医療職として施設全体の運営に携わっていただきます。 看護出版30年の学研グループならではの看護教育・研修体制が充実! 学研は看護セミナー、看護書籍、看護eラーニングなど看護知識・技術向上のための豊富な材料を有しています。最新の知識・技術をタイムリーに学ぶことができます。 学研の認知症予防プログラム「脳元気タイム」とは? 学研能力開発研究室が行なった脳活性アクティビティ実験および生活介入実験により検証・構築された、前頭前野を活性化させる学習系・運動系のプログラムです。ご自宅で取り組む「宿題」も提供しています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! 通所・サ高住・訪問介護・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン妹尾
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【岡山市南区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてマネジメントにチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケア管理者としての業務。介護と住まいをコーディネートしてください! 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。 ケア管理者は学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です! サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。ケア管理者の役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント! サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか?という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです! 学研なら「ガイドライン」があるので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン妹尾
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【岡山市南区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアリーダーにチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです! 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から!今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを! 学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ! サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか?という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン妹尾
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【岡山市南区/正社員】学研ココファンのデイサービスで、キャリアアップしませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとしてデイサービスのご利用者様のケア全般です! 具体的には、脳活性プログラム(脳元気タイム)の提供のほか、送迎、入浴、食事、排泄、余暇活動などデイサービス運営全般に関わっていただきます。お客様の平均要介護度は1.8~2です。委員会活動も担当いただきます。※運転免許の有無は問いません。 デイスタッフとして幅広いスキルが身につくのが「学研式デイ」! 認知症予防に興味のある方、ぜひ! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるので介護職・デイサービスが初めてという方も安心してお仕事できます! デイサービスといっても運営法人ごとに運営方針、介護観、認知症ケアの考え方はさまざまです。学研では運営ガイドラインで脳元気タイムの基本コンセプトのほか、介護観、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示しています。安心してお仕事が開始できます。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! 通所・サ高住・訪問介護・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン妹尾
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【岡山市南区/パート】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアスタッフとしてスキルアップしませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」! 自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます! サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか?という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン妹尾
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【岡山市南区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアスタッフとしてスキルアップしませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」! 自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます! サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか?という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン妹尾
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【岡山市南区/正社員】学研ココファンの脳活性デイサービスで、ケアリーダーとしてキャリアアップしませんか?

あなたにお願いしたいのはケアリーダー!中核スタッフとしてフロア全体のマネジメントを担ってみませんか? 当社の中でデイのリーダーは施設運営の中核。スタッフシフトの作成、新人スタッフの教育・フォロー、相談員やケアマネとの連携、新規ご入居者様への対応など、フロア運営に関して全般的に関わっていただきます。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から!今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを! 学研なら「リーダー」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスのイメージが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研ならリーダー職・デイが初めての方でも独自の「ガイドライン」があるので安心してお仕事できます! デイサービスといっても運営法人ごとに運営方針、シフトの考え方、介護観はさまざまです。学研では運営ガイドラインでデイサービスのケアリーダーの役割、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示し、共有しているので迷うことなくお仕事できます。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! 通所・サ高住・訪問介護・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン妹尾
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

※岡山募集※未経験OK【 一般事務 】基本定時退社/自由度◎

【 幅広い世代が活躍中♪ 】電話応対やデータ入力、書類チェックといった各種デスクワークを担当していただきます。 ◆電話応対・来客対応 (注文受付やドライバーの着時間連絡など) ◆PCでのデータ入力 ◆請求書などの書類チェック ◆日報管理・勤怠管理 ◆車検書類などの管理 など 電話対応はおなじみのお客さんばかり なのでやり取りはスムーズ◎ システムも導入していますが、 基本的なPCスキルがあれば問題なく触れます! <定時退社がキホンです!> 残業はできる限りしない方針なので、 基本的に定時になればサッと帰ることが可能。 家庭との両立もしやすい環境です。 また、お休みや働き方などは、 それぞれのライフスタイルやご要望に できる限り対応したいと考えているので、 気になる点があればお電話や面接で お気軽にご相談くださいね! 応募方法 <『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください> 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※個人情報は、採用業務にのみ利用します。 □■ご質問はお気軽に!■□ 電話応募OK! ※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『企業に質問する』ボタンまたはお電話にてご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役 平川雅浩 事業内容 チルド・冷凍食品の365日配送業務 冷蔵・冷凍庫での保管・仕分業務 <車両台数> 大型(7t以上)/5台 中型(4t)/16台 小型(3t)/1台 本社所在地 岡山市南区築港栄町10-1
平川運輸株式会社
提供元:
マイナビ転職

【 総合職(電気工事/施工管理) 】未経験OK・基本土日祝休み

【国家資格をGETできる資格取得支援制度もあり】電気設備の取り付けなどを行う「作業スタッフ」もしくは工事の進行を管理する「施工管理」を担当。 希望や適性に応じて配属先を決定します。 ◆電気工事の作業スタッフ 新築物件で電気が使えるようにするための 工事や、配線・器具付けなどの 「一般電気工事」をチームで対応します。 ◆施工管理 工事を管理するポジション。 電気工事に必要な図面や書類の作成、 現場の工程・スタッフ管理等を担当します。 入社後は約1年かけて育成します  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 技術がモノ言う仕事だからこそ しっかり教育するのが当社のスタンス。 独り立ち後も月2回の「技術指導」を行っており サポート体制は万全です。 スキルアップ応援  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \資格取得支援制度をご用意/ 経験を積むなかで国家資格「電気工事士」などの 取得も目指せます。合格後は資格手当を 支給するため収入UPにもなりますよ。 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※お電話でのお問い合わせも可能です。 会社情報 代表者 代表取締役社長 平松良一 事業内容 一般電気設備工事 ビル電気設備工事 プラント電気設備工事(防爆・計装工事) 防災・消防施設工事 工場メンテナンス 電気通信工事 受変電設備 予備電源設備 太陽光発電設備 オール電化 LED照明推進事業ビル電気設備工事 【営業所】 広島営業所/広島県福山市蔵王町3丁目11-6 兵庫営業所/兵庫県赤穂市加里屋中洲3丁目64番地 サンコウビル1F 【主たる取引先】 ―― 公共団体等 ―― 岡山県 岡山市 国土交通省 文部科学省 農林水産省 NEXCO その他出先機関 その他 市町村 他各省庁 ―― 民間企業等 ―― 株式会社中電工 株式会社きんでん  富士古河E&C株式会社 西日本高速道路エンジニアリング中国株式会社 IPU・環太平洋大学 本社所在地 岡山県岡山市南区福浜町13-28
平松電気工事株式会社
提供元:
マイナビ転職

大手と取引!電力・通信インフラを守る【維持・管理】賞与年3回

【社会貢献度の高い仕事】電線周りの安全のため、樹木が電線に接していないかなどの調査・交渉等を担当します。★ゼロからスタートOK!丁寧に研修★ STEP1>現地調査からスタート 担当エリアの電線をCHECK。 電柱一つひとつを見てまわります。 STEP2>伐採すべき樹木を発見! 電線から半径50センチ以内の 樹木は伐採の対象です。 STEP3>土地の持ち主を確認 対象の樹木の持ち主へ伐採許可を。 見つからない時は、役場や周辺の 住民へ聞き込みを行います。 STEP4>伐採許可を取得 土地の持ち主へ状況説明を行い、 伐採許可をもらいます。 9割以上が「OK」してくれるので ご安心ください! STEP5>現場の監理もしっかり 伐採は専門業者へ依頼。 スケジュールや業務管理を行います。 ▼ 地域の社会インフラを守る誇りを持って働ける! 人々の生活を守る仕事です。 また、伸びた木を綺麗に伐採するため、 樹木の所有者から感謝されることもありますよ。 基本的に2〜3人のチームですが、 定期的に1人になる時間も多いので、ちょっと一息つけることも。 外出の際は車移動で一人に一台社用車を貸与(通勤利用OK) あなたらしく活躍してください! 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください『この求人に応募する』ボタンから、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ◇◆ご質問はお気軽に!◆◇ 応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンからご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 下花 眞二 事業内容 ■既設・新設の送電線及び配電線用地の調査・交渉・測量並びに伐採業務 ■産業廃棄物の収集運搬業 ■前各号に付帯関連する一切の業務 「電気」がある限り、永続的に必要とされる仕事。 暮らしに欠かせない「電気」がいつもどおり使え る、そんな当たり前の安心を支えています。 手がける案件はすべて電力会社からの委託で 5〜10年ごとに定期的な作業が必要となるので、 永続的に必要とされる事業であることも特徴です。 また、最近ではJR・私鉄路線の保守事業も盛ん になり、交通インフラの安定稼動にも一役買って いるのが私たちです。 本社所在地 広島県安芸郡坂町横浜中央1-6-30
電力調査株式会社
提供元:
マイナビ転職
1~25件 (全99件中)
岡山県 南区 資格取得支援の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、岡山県 南区 資格取得支援の求人情報をまとめて掲載しています。岡山県 南区 資格取得支援の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
マイナビジョブサーチ アプリでもっと快適にお仕事探し
フリーワード
を含まない
地域
企業
働き方・雇用形態
給与
求人掲載日
こだわり条件
あなたにおすすめの求人

【岡山県岡山市】土日祝休み×残業少なめ!ご家庭やプライベートのお時間をしっかり確保できます!

【仕事内容】 ■店舗にて、調剤業務や服薬指導、在庫管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・岡山県岡山市 ■営業時間・・・月~金/9:00~18:00 ■処方科目・・・総合 ■休日・・・土、日、祝 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【時給】2000円~2500円
勤務地
岡山県岡山市南区
株式会社ユアサ薬局

【栃木/宇都宮】未経験OK!Zoffの【販売STAFF】*新店舗*第二新卒歓迎*学歴不問*

具体的には ▼ヒアリング どんなメガネが欲しいのか、どんなシーンで使うかなどを伺い、提案。 ▼視力測定・レンズ加工 最新システムを使った測定器で視力チェック。 会計後にレンズを加工します。 ▼商品のお渡し フィッティングやアフターサービスのご案内。 ディスプレイなどにもあなたのアイデアを活かしてください 事業内容・業種 その他メーカー(食品・消費財・玩具・その他)
給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
栃木県宇都宮市
株式会社ゾフ

【岡山】大手コンビニのオペレーション・フィールド・カウンセラー|年収505万円~|未経験歓迎

■オペレーション・フィールド・カウンセラー(OFC) ⇒店舗経営相談員 セブン-イレブンの事業は、オーナー様に独立した経営者として 店舗を経営していただく「フランチャイズビジネス」です。全国のセブンイレブンの加盟店のオーナー様に、さまざまな経営コンサルティングを行う中心的職種です。 【具体的な業務内容】 オペレーション・フィールド・カウンセラー(以下OFC)として 加盟店オーナー様が経営するコンビニエンスストア7~8店舗に対して、経営全般 のカウンセリング業務を担当いただきます。 OFCは経営者であるオーナー様の目標、夢、ビジョンの実現の為、課題解決に協力し加盟店満足度の向上に努めます。 まさに「オーナー様の人生を支えるライフパートナー」として、オーナー様との信頼関係を築き、日々ご利用いただくお客様に愛されるお店作りの 為の提案・助言を行っていきます。OFCは、一般的なSVのような指導・監督する仕事とは異なり、カウンセラーです。一方的な提案ではなく、オーナー様を理解し、同じ視点を持ち、二人三脚で仕事をすることが大切となります。 ●OFC業務抜粋 商圏分析、競合調査、売上や販売数等データ分析、売場確認、 発注や売場作りアドバイス、個店行為計画の作成、従業員教育サポートetc. なお、隔週で全国約3,000名のOFCが参加するFC会議で商品や販売促進等の最新情報を収集した上で、各店舗の立地や客層、それぞれのオーナー 様の方針もふまえた個店カウンセリングへと繋げていきます。具体的な業務内容のイメージは以下HPをご確認ください。 https://www.sej.co.jp/recruit/ofc/ ●OFCのやりがい ・自分のアクションが店舗の売上や関わる方のモチベーションに直結している業務となりますので、人の役に立っていることがダイレクトに感じられます。 ・自分の行動結果を経営者と共感できる魅力的な仕事です。 【多様なキャリアへの扉が開かれています】 セブン‐イレブン・ジャパンには様々な部署があります。OFCがメイン職種ですが、OFCとして活躍された方には多様なキャリアへの扉が開かれています。 たとえば、OFCの上長であるDM(ディストリクトマネジャー、約70~80店舗の地区責任者)、店舗を街づくりの視点で出店するRFC(リクルート・フィールド・カウンセラー/店舗開発担当者)。 他にも、「商品開発」や「海外事業」に携わってみたいなど、セブン‐イレブン・ジャパンの全ての仕事はお客様、加盟店様に密接に関係するため、他部署での業務はOFCの経験が必要不可欠となります。 OFCとして様々なことを経験し、こんな仕事がしたいと思うものがあれば、ジョブローテーションを目的とした定期人事異動以外に、“立候補制度”というものがあります。 この制度は社員自ら希望する職種に手を挙げる制度で、自らの手で改革しようとするなど意欲のある人財を登用することで、活力ある組織を目指します。 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)
給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
岡山県岡山市
株式会社セブン-イレブン・ジャパン

運用管理|オンラインショップ・HPの運用管理(原則転勤なし)【岡山県瀬戸内市】

■業務内容: ・「オリーブ」を活かした化粧品、食品のオンラインショップ・HPの運用管理(個人のお客様に向けての通信販売部門です) ネットショップの受注業務・お問合せ対応が中心です。販売企画も行っているチームのため、企画業務としてダイレクトメールの印刷や準備にも関わっていただきます。 またホームページの更新、チラシの作成や直営店のダイレクトメールづくりなどをお任せいたします。※イラストレーターやフォトショップを使用した業務もございます。 ■業界優位性、将来性: 日本とスペインに自社農園をもつ国内唯一の企業です。自社農園産オリーブを使用した独自成分や、産学官共同研究による新規特許成分を開発するなど基礎研究から行っているため、他社にはない成分を配合できる点に優位性があります。 ■概要: 当社はオリーブを原料とした化粧品や食品の製造で70年の歴史を持つ老舗メーカーで、日本とスペインに自社農園をもつ国内唯一の企業です。非常に落ち着いた勤務環境のため、長く腰を据えて勤務いただける方が多いものの、ベテランの比重が高まっており、将来を支える人材の育成も重要です。 ■当社について: 同社は日本のエーゲ海と呼ばれる牛窓の美しい風景が広がる位置にあり、有数の商家服部家の当主服部和一郎氏が1942年に瀬戸内市牛窓町にオリーブを植樹し、1949年に設立されました。創立と同時に化粧用オリーブ油「オリーブマノン バージンオイル」が発売され、2002年には牛窓自社農園産オリーブオイルの「エキストラバージンオリーブオイルうしまど 」が中国四国9県商工会広域連携物産展にて「全国商工会連合会会長賞 銀賞」を受賞しました。1942年に開園した牛窓オリーブ園は、現在も瀬戸内市の観光地として開放されています。 事業内容・業種 その他メーカー(食品・消費財・玩具・その他)
給与
300万円~400万円予定年収
勤務地
岡山県瀬戸内市
日本オリーブ株式会社

【岡山】税務スタッフ(巡回監査担当) ★完全週休土日祝/年間休日123日/月平均残業7時間

~岡山県南中小企業、約320社との取引あり/経営改善のノウハウは全国トップレベル/岡山県下では最多の実績を誇る法人です~ ■業務概要: 岡山県南の中小企業を中心とし、人材育成を根幹とした体制を実現し、黒字化支援に特化した当社にて、監査担当としてご活躍いただける方を新たにお迎えする流れとなりました。 ■業務内容:幅広い業務をお任せいたします。 ・巡回監査 ・税務申告書作成 ・経営改善計画策定支援 ・モニタリング支援 ・創業計画作成支援 ・事業承継計画作成支援 ・リスクマネジメント ・資金調達支援 など 中小企業の頼れるパートナーとして、経営支援を基に黒字化支援を徹底的に行うこと、先を見通した経営実践の第一歩である「自計化」の支援、毎月訪問を実施し親身になって経営アドバイスを行うこと、そして各種税額控除制度や補助金制度の活用を随時提案するなど幅広い業務を担っていただきます。 ・システムはTKCシステムを使用しており、自計化率は約90%です。  そのため、顧問先対応・コンサルティング業務に専念していただきやすい環境です。 ・全国レベルの経営改善ノウハウ、かつ岡山県下で有数の実績(経営改善計画・早期経営改善計画策定支援の実績合計153件(2023年3月実績)も強みです。私たちはお客様に寄り添い課題を解決するとともに、より付加価値の高い提案を通じて企業と経営者のあらゆる問題を総合的に対処しています。 ・相続は年間20~30件程度対応しており、ご希望・スキルに応じて業務に携わっていただくことも可能です。  また、事業承継やM&Aについても案件・希望に応じて携わっていただけます。 ■働く環境 ・岡山事務所:10名 ・平均残業時間:通常期7時間程度、繁忙期(2月)16時間程度 ・税理士試験勉強中の若手スタッフ(20~30代)も複数名在籍しており、切磋琢磨しながら勉強と両立していただける環境が整っています。 ■組織風土: ・スタッフ各人にキャリアステップの明確な指標があり、自身の活躍をしっかり評価する仕組みが整っています。 ・役職や年齢に関係なく相談やアドバイスができる、風通しの良い職場です。 ■組織構成: 現在、岡山と倉敷に事務所を構え、全社員で23名となっており、男性13名、女性10名が在籍しています。 有資格者:税理士 3名、中小企業診断士 1名、行政書士試験合格者 1名、巡回監査士 11名  年齢構成:20代6名/30代5名/40代9名/50代以上3名 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所
給与
350万円~490万円
勤務地
岡山県岡山市
税理士法人リアライズ

【岡山/倉敷】ソフトウェア開発(生産設備センシング)※年休120日以上/土日休み/マイカー通勤OK

【仕事内容】 当社では除振台開発とセンシング領域業務において、ソフトウェア開発エンジニアを募集しています。 【詳細】 ソフトウェアの仕様書作成やフローチャート策定、アウトソーシング会社との技術的なやり取りや進捗管理、開発ソフトウェアの確認や機能確認など。 【仕事の特徴】 ■大きな工場~小さな工場、様々な業界がお客様である ■センシングのベースになる基本開発は完了しているため、基本業務は受注した各お客様向けに、カスタム仕様をアドオンしていただく ■部署としては(適応開発:7割/基本開発:3割)で開発 ■過去の開発実績:基本開発→半年で形になる】 ■半年で基本開発をする場合、開発スケジュールを作成 【配属先情報】 産業機器事業部:ステージ事業室 新規事業開発課 平均年齢42歳 事業内容・業種 自動車
給与
360万円~540万円【給与】月給220,600円~ 基本給162,800円~ 諸手当57,800円~を含む/月
勤務地
岡山県倉敷市
倉敷化工株式会社