岡山県 津山市 総合電機の求人情報・お仕事一覧

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●担当業務と役割 ・透明導電フィルムの新規材料、新規プロセス開発 ●具体的な仕事内容 ・RtoRでのフィルムデバイスの材料、プロセス開発 ・品質改善、歩留まり改善 ●この仕事を通じて得られること ・新規デバイスの立上げ、拡売フェーズ。今後拡大させる事業分野に対して、初期段階からの参画と事業拡大を経験できる良いタイミング。 ●職場の雰囲気 ・比較的若い世代が多く、中途入社者が大半を占めており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織 ・材料、機械、電気など多様なスキルを持つ人材が集まっており、技術的な交流が活発に行われている。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身に着けられるキャリアパスを用意しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・スマートフォンやゲーム・XR・車載等様々な機器を人がコントロールするための入力デバイス（センサ等）の商品企画・開発・設計。 ・人がより豊かに、より自由で人間らしい生活を手にれるために、デジタル社会の中で機器や人とのスマートなコミュニケーションを実現するためのインターフェイスデバイスが求められており、新たなUXを実現するための新規UIやキーテクノロジーを開発することの重要性が増している。 ●具体的な仕事内容 ・当社独自のセンサ設計ならびにメカニカルな操作デバイスの新規商品企画・開発・顧客提案。 ・スマートフォンやゲーム・XRなど、顧客要望（サイズ、操作感触、寿命等）を満足する機器操作用入力デバイス（センサ・スイッチ）の製品設計。 ・より高い顧客要求を満足する製品完成度を高める、金属・樹脂加工技術等の開発。 ●この仕事を通じて得られること ・グローバル大手ICT顧客への提案と技術折衝を通じ、世界基準で仕事を回すスキル。 ・新規商品企画を通じた関連市場の最新動向や市場調査スキル、商品企画スキル。 ・新規製品設計や量産設計を通じた樹脂・金属の材料、加工技術に関する知識。 ・３DCADを用いた製品設計スキル。 ・有限要素法を用いた部品構造解析。 ・原価構築や品質管理等の商品化に纏わる基礎知識。 ●職場の雰囲気 ・年齢層は若手からベテランまで幅広いが比較的若いメンバーが多い。 ・モノづくりの現場である工場に拠点があるため、金型・設備設計や製造メンバーと密に連携しながら仕事を進める。 ・様々なキャリア、技術経験を培ってきたメンバーが在籍しており、大阪のR＆D部門とも連携した取り組みも実施。 ・人財育成を重視しており、各種研修も充実してため、多様なスキルを習得できる環境が整備。 ・在宅勤務も可能だが、新製品の試作やメンバー同士の連携が多いため職場で仕事をされる方のほうが圧倒的に多い。 ●キャリアパス ・技術マネージャーのキャリアと、スペシャリストのキャリア、2つのキャリアパスがあり、本人希望と特性により選択可能。 ・また、お客様とのコミュニケーションを密に行うことと、グローバルで新たな世界を創造するために、北米に技術駐在を配置。技術駐在としてのキャリアも用意あり。 ・より専門性が高い技術開発や新規性の高い商品開発は大阪拠点でR＆D部門と連携した活動を行っており、多様な技術スキルを身に付けることが可能。 ・新規性の高い商品企画についても大阪拠点の企画部門と連携しており、人財ローテーションにより交流しており、企画スキルを身に付けることも可能。 ・技術部門だけではなく、希望によっては様々な職能へ転籍も可能。 事業内容・業種 総合電機メーカー

・事業化を目指すセンサ一体型入力デバイスの設計開発 ・関連部署（生産技術・製造・品質管理　等）と連携して、事業化を推進 【募集背景】 日々進化するインターフェイスデバイスにおいて、多様化・抽象化する市場ニーズに対応していくには、 これまでのハード設計（メカ設計）だけでは、成立し得ない。 新しい付加価値を提供する上では、デバイスを駆動させる電気回路の設計技術や制御技術を有する技術者が必要となってくるため。 【パナソニックインダストリーで働くことの魅力】 ・幅広い事業分野とリソース、およびそれらをかけ合わせた魅力的な価値提案へ携わること ・関係部門との多岐に渡る関わりの中で、仲間と共に事業を進めていく実感ややりがいの高さ 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・透明導電フィルムのプロセス、装置開発 ・フィルムデバイスの検査技術開発 ●具体的な仕事内容 ・RtoRでのフィルムデバイスのプロセス、装置開発 　デバイス要求仕様を実現する設備設計、立ち上げ ●この仕事を通じて得られること ・新規デバイスの立上げ、拡売フェーズ。今後拡大させる事業分野に対して、初期段階からの参画と事業拡大を経験でき、自身の成長はもとより中心的プレーヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多く、中途入社者も増えてきています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織 ・新規市場に拡大していくことに対し、工法・設備開発など新しいことに挑戦できる、活気のある職場 ・材料、機械、電気など多様なスキルを持つ人材が集まっており、技術的な交流が活発に行われています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身に着けられるキャリアパスを用意しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・担当業務は透明導電フィルムの「品質改善取組」、「新製品立上げ」になります。 ・新製品立上げでは、未経験の不具合が発生しますが、発生した不具合に対する再発防止策だけではなく、不具合を発生させない未然防止が期待される重要な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・国内製造拠点の「津山工場」、海外製造拠点の「中国、青島工場」が業務の対象になります。 ・不具合が発生した場合解析を行い、関連部門と連携し真因を究明するとともに、同様の不具合事象を発生させないために、再発防止活動を行い、他製品への水平展開を図り品質安定化に向けた取組を行います。 ●この仕事を通じて得られること ・各種プロセスの品質向上の取り組みを行っています。品質管理に対する多くの考え方など習得する機会があります。 ・工程の管理指導など重要な役割を担っており、内部監査など主体的に行うことにより、監査スキルが獲得できます。 ・不具合事象の分析解析業務では、分析機器（SEM、FTIR、他）を活用し、また、外部機関との連携など、専門的な分析解析スキルの習得が出来ます。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多く、中途入社者も増えてきています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織 ・新規市場に拡大していくことに対し、工法・設備開発など新しいことに挑戦できる、活気のある職場 ・材料、機械、電気など多様なスキルを持つ人材が集まっており、技術的な交流が活発に行われています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身に着けられるキャリアパスを用意しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・スマートフォンや車のステアリング等様々な機器を人がコントロールするための入力デバイス（小型スイッチ等）の商品企画・開発・設計。 ・人がより豊かに、より自由で人間らしい生活を手にれるために、デジタル社会の中で機器や人とのスマートなコミュニケーションを実現するためのインターフェイスデバイスが求められており、新たなUXを実現するための新規UIやキーテクノロジーを開発することの重要性が増している。 ●具体的な仕事内容 ・小型のプッシュ型スイッチ等、メカニカルな操作デバイスの新規商品企画・開発・顧客提案。 ・スマートフォンや車載など、顧客要望（サイズ、操作感触、寿命等）を満足する機器操作用入力デバイスの製品設計。 ・より高い顧客要求を満足する製品完成度を高める、金属・樹脂加工技術等の開発。 ●この仕事を通じて得られること ・グローバル大手ICT顧客への提案と技術折衝を通じ、世界基準で仕事を回すスキル。 ・新規商品企画を通じた関連市場の最新動向や市場調査スキル、商品企画スキル。 ・新規製品設計や量産設計を通じた樹脂・金属の材料、加工技術に関する知識。 ・３DCADを用いた製品設計スキル。 ・有限要素法を用いた部品構造解析。 ・原価構築や品質管理等の商品化に纏わる基礎知識。 ●職場の雰囲気 ・年齢層は若手からベテランまで幅広いが比較的若いメンバーが多い。 ・モノづくりの現場である工場に拠点があるため、金型・設備設計や製造メンバーと密に連携しながら仕事を進める。 ・様々なキャリア、技術経験を培ってきたメンバーが在籍しており、大阪のR＆D部門とも連携した取り組みも実施。 ・人財育成を重視しており、各種研修も充実してため、多様なスキルを習得できる環境が整備。 ・在宅勤務も可能だが、新製品の試作やメンバー同士の連携が多いため職場で仕事をされる方のほうが圧倒的に多い。 ●キャリアパス ・技術マネージャーのキャリアと、スペシャリストのキャリア、2つのキャリアパスがあり、本人希望と特性により選択可能。 ・また、お客様とのコミュニケーションを密に行うことと、グローバルで新たな世界を創造するために、北米に技術駐在を配置。技術駐在としてのキャリアも用意あり。 ・より専門性が高い技術開発や新規性の高い商品開発は大阪拠点でR＆D部門と連携した活動を行っており、多様な技術スキル身に付けることが可能。 ・新規性の高い商品企画についても大阪拠点の企画部門と連携しており、人財ローテーションにより交流しており、企画スキルを身に付けることも可能。 ・技術部門だけではなく、希望によっては様々な職能へ転籍も可能。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・担当業務は、工程品質に関する、「工程不良率改善による量産品質の安定化」、「組立及び部品の工程異常処置」、「不具合事象の分析解析」、「出荷検査」が主な業務になります。 ・お客様からの要望、或いは国際規格(ISO/IATF16949）の取得には継続的な品質改善を行うことが求められており、量産品質の更なる改善安定化を行う工程品質業務が重要となっています。 ・不具合が発生し場合、早急な対応が重要となります。不具合事象の原因と分析を行い、該当範囲の特定と出荷可否の判断を行います。工場からお客様に不具合品を出荷させないことが、この業務の大切な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・津山工場で量産している組立及び部品工程の品質安定化（工程不良率改善、組立及び部材の工程異常処置、不具合分析解析、出荷検査）が、業務の対象になります。 ・量産工程の工程不良率変化を常に監視し、変化事象の確認と対策を行うこと、慢性的な不良率の改善、など製造部門と連携した取り組みを行います。 ・突発的に異常品が発生した場合は、解析機器（SEM、FTIR、他）を活用した不具合事象の分析解析を行い、関係部門と連携し真因を究明すると共に、不具合の該当範囲を決め、量産出荷可否の判断を行います。また、同様の不具合事象を発生させないために、再発防止活動を行い、他への水平展開を図り工場全体の品質安定化に向けた取り組みを行います。 ●この仕事を通じて得られること ・部品から組立までの幅広い工程の品質向上の取り組みを行っています。品質管理に対する多くの考え方など習得する機会があります。 ・工程の管理指導など重要な役割を担っており、内部監査など主体的に行うことにより、監査スキルが獲得できます。 ・不具合事象の分析解析業務では、分析機器（SEM、FTIR、他）を活用し、また、外部機関との連携など、専門的な分析解析スキルの習得が出来ます。 ●職場の雰囲気 ・現在の工程品質業務は、７名で対応しています。ベテラン経験者が多くを占めておりますが、同僚の立場で気兼ねなく議論・相談ができる風通しのよい職場です。 ・現場現物での確認業務が多いため、出社して行う業務スタイルです。 ・基本、出張はありませんが、海外工場の品質確認など、年１回程度の海外出張があることがあります。 ●キャリアパス ・業務を通じて専門性を高め、より高度なスキルと経験を積むことにより、上位のマネジメント職へのポストも用意します。 ・希望に応じてグループ内での他商品、他職能へジョブローテーションなど、幅広い知識と経験を積んで総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 【人事課の主な担当業務】 組織開発、人財育成、人事諸制度運営、採用、労政業務 等 【期待する役割】 将来的には人事責任者として活躍されることを期待しています。 まずは各担当業務の業務リーダーとして、リーダーシップを発揮し、主体的に業務推進するとともに、 業務を通じた社内外との活発なコミュニケーションによる人脈形成などが大事な役割になります。 ●具体的な仕事内容 ■インターフェイスデバイスBU・タッチソリューションBUにおけるPID社人事制度運営及び津山拠点の労政担当窓口 ・津山人事係のリーダーとして、担当メンバーへの指導のもと、任用系・教育訓練系業務を中心に、PID社人事制度のBU内への展開・運用・定着浸透を担当して頂きます。 ・また津山拠点の労政担当窓口として、労働組合との信頼関係のもと、諸課題の解決や労使会議体の運営等に従事頂きます。 ※実際の担当業務は、これまでのキャリア・業務経験等を勘案して決定いたします。 ●この仕事を通じて得られること 工場拠点において自ら推進した人事諸制度展開の成果を肌で感じることができるため、今後のご自身の成長に繋げることができます。 また、グローバルに事業を展開しているため、自ら積極的にコミュニケーションを図り、多様な部署・職種の社員との対話を重ねることで幅広い視野・知見を得ることができます。　　　　　　　　　　　　　　　　　当該業務を通じて、人事諸制度の展開や部門の課題解決を支援する過程において、経営視点や課題解決力、折衝・調整能力を高めていただくことができます。 ●職場の雰囲気 ・伊勢拠点にも当人事課があり、双方連携をして業務推進を行います。 ・リモートワーク勤務を導入しており、自分のライフスタイルに応じて柔軟な勤務方法を選択することができます。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行っています。 ●キャリアパス パナソニックHD（株）グループとの連携もあり、当社のみならず幅広く業務を経験することが出来ます。 業務経験を通じて、将来的には人事責任者として幅広く活躍いただくことを期待しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【 安心の研修体制あり！ 】既存のお客様が中心！幅広い業界のものづくりメーカーに、”機械制御パーツ”と呼ばれる部品などを提案します。 幅広い分野の生産設備に欠かせない 「機械制御パーツ」を提案します。 ▼ 1人の担当社数は20〜30社、 エリア担当制でお客様を訪問し、 幅広い商品の中から、ご要望やニーズに 応じて最適な商品を提案します。 ※営業アシスタントが営業スタッフの 　事務作業を強力サポート！ 　メーカー、SEの同行もあります。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 　瓦谷 祐司 事業内容 ■自動制御機器、電子機器及び同部品等の卸売業 当社ではライン制御部品、機械制御パーツ等の部品販売 岡山県を中心に中四国、九州北部を営業エリアとして、多岐にわたる業界・業種と取引を行っています。 新製品や情報、ノウハウはいち早くお客様へ伝え、フレキシブルな対応で、敏速・確実に商品供給を行っています。 本社所在地 岡山県岡山市南区新福1丁目5-6