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広島県 大竹市 販売・飲食・接客・サービス 日払い/週払いの求人情報・お仕事一覧

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【有料老人ホームでのケアSTAFF】介護のお仕事◎高収入Get♪

日常生活のお手伝いをしてくれる サポートstaff\大歓迎/ <例えば…> ・食事や着替えなど日常生活のサポート ・お部屋の掃除 ・散歩の付き添い 等 多くの方に『ありがとう』と感謝される やりがい抜群のお仕事です!! 未経験の方でも大丈夫!! まずは簡単なお仕事からスタート◎ あなたのペースで始めよう☆彡 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上) ◆短期勤務は初回契約2カ月以上勤務できる方を積極採用しています。  お試しでの短期勤務ののちに契約を更新可能☆  長期間にわたってご活躍いただけるお仕事です!  契約期間は相談可能ですのでお気軽にお問い合わせください。
マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業本部 広島支店/879303
提供元:
マイナビバイト
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【広島県/東広島市】保育園完備♪賞与3.5ヶ月分!日祝休み♪

■居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務 ・ケアプランの作成 ・居宅訪問 ・事業所とのサービス調整 等 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 21.5万円~24.6万円 備考: 【基本給】170,700円~191,400円 【昇給】1月あたり1,000円~5,000円(過去実績) 【賞与】年2回 計 3.10ヶ月分(過去実績)
勤務地
広島県東広島市
社会福祉法人葵新生会 新生園居宅介護支援事業所

【広島県/広島市安芸区】土日祝休み♪年間休日110日以上!定年65歳

■相談業務 ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・介護予防支援 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 17.1万円~24.3万円 備考: 【基本給】153,140円~208,240円 【昇給制度】あり 【賞与】年2回 計 3.40ヶ月分(過去実績)
勤務地
広島県広島市安芸区
社会福祉法人慈楽福祉会 安芸中野事業所

【広島県/広島市安佐北区】資格取得制度あり!住宅手当あり◎定年65歳!

特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■生活援助:清掃、環境整備 ■レクリエーションの企画・実施 ■外出時の付き添い ■介護記録の作成 ■その他付随業務 <定員>特別養護老人ホーム:50名、ショートステイ6名 ※転勤:異動希望に応じ調整 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 17.9万円~21.4万円 程度 備考: ■【基本給】162,820円~ ※月収には、特殊業務手当、給与改善手当、介護報酬改定手当を含みます。  ■昇給:あり 1月あたり0円~1,500円(過去実績)  ■賞与:年2回 1.0ヶ月分支給(過去実績)
勤務地
広島県広島市安佐北区
社会福祉法人三篠会 特別養護老人ホーム 高陽荘

【広島市安佐南区/アストラムライン】土曜日も月2回休み!昇給・賞与実績ありの認可保育園です!

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員:114名 ■対象年齢:0歳児~5歳児 ■開所日:月曜日~土曜日 ■開所時間:7:15~19:15(延長保育含む) 事業内容・業種 保育所・幼稚園
給与
「月収」 20.4万円~31.5万円 (程度) 【基本給】初任給178,000円(短大卒)、181,000円(大卒) 【昇給】年1回(過去実績) 【賞与】年2回 計2.80ヶ月分+年度末一時金(過去実績)
勤務地
広島県広島市安佐南区
広島医療生活協同組合 共立ひよこ保育園(認可)

【広島県/安芸郡】年間休日110日!土日お休みのデイサービスでの作業療法士さんの募集です♪

【仕事内容】 デイサービスでの作業療法士業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
【モデル月収】22.3万円~ 基本給:200,100円~ 昇給:あり 1.60%~ 過去実績 賞与:年2回 計 2.00ヶ月分 過去実績
勤務地
広島県安芸郡府中町
社会福祉法人かきつばた福祉会 府中福寿苑

知的財産(知財ライセンス・係争)|大手自動車メーカー/面接WEB1回【広島県】

<RD2401>知的財産(知財ライセンス・係争) 【業務内容】 マツダの知的財産部にて、自動車関連技術全般の知財について、ライセンス交渉・契約、係争対応を担当いただきます。 【詳細】 ■自社知財(特許を含む)の他社へのライセンス活動の企画・推進  ―自社知財に対する他社実施情報の発掘・収集活動の企画と推進  ―自社知財の他社(国内外・異業種含む)へのライセンス交渉の企画と推進  ―自社知財の他社へのライセンスに関する議論・交渉・契約締結の推進 ■権利保有者からのライセンスオファーや提訴に対する社内外の協働体制を構築  ―開発部門や購買部門等、対象技術に関する社内部門との協働体制を構築  ―特許事務所、法律事務所、対象技術に関するサプライヤーとの協働体制を構築 ■上記知財ライセンスオファーや知財係争に対する方針策定の推進  ―上記協働体制を活用してライセンスオファーや係争の対応方針を策定するとともに、具体的な対応とその役割分担を社外の弁理士や弁護士、またはサプライヤーと調整 ■権利保有者とのライセンス交渉・契約締結の推進又は、係争対応の推進  ―上記対応方針と役割分担に基づき、権利保有者とのライセンスに関する議論・交渉・契約締結または、特許係争対応を推進 【ポジション特徴】 国内外の弁護士や弁理士などの社外専門家や、関係するサプライヤーと必要に応じて密接に連携し、知財ライセンス交渉や係争対応の戦術策定とその遂行を主体的にリードできる点が特徴の一つです。 また、ライセンス交渉・係争業務の担当と開発契約支援業務の担当と特許業務(出願・権利化・調査)の担当との間でジョブ・ローテーションが出来、知財に関わる業務を開発の上流から量産後に至るまで経験し、企業の特許活動に関する幅広い知識とスキルを身に着けることが出来る点も特徴です。 【配属先組織】 知的財産部:53名 └知財グループ:14名 【部門ミッション】 ①CASEの市場導入が加速している中、特許取得だけでなく、他社の特許権を実施するケースもあり、ライセンス導入するための交渉を、サプライヤーと連携しつつ行って行く必要があります。 ②電装領域では特にアメリカで、特許管理会社(NPE)から特許訴訟を起こされた際、NPEに対して適切に対応することで、マツダの損害を最小限にすることを目指します。 ③一方で、マツダの特許を他社が実施していることもあり、この場合には他社へのライセンス許諾に向けた交渉を行う必要があります。 事業内容・業種 自動車
給与
400万円~900万円※経験・能力を考慮し優遇
勤務地
広島県広島市安芸区
マツダ株式会社