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～ 主なお仕事 ～ ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・機能訓練 ・レクリエーションの実施 ・各種記録管理（PC/iPad使用）など ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

患者様の受付、書類の記入依頼・受け渡し 保険証確認、データ入力 診察室へのご案内 レセプト業務　など 医療事務は20代・30代・40代・50代と年齢・経験を重ねて長く活躍できるお仕事です。 研修充実のソラストで、医療事務の一生のお仕事にしませんか? ◎こんな方にピッタリ♪ ・すぐにでも勤務開始したい ・ルーチンワークより、自分で考えて臨機応変に対応する事が好き ・新たなスキルを身につけて手に職をつけて働きたい ・慣れてきたらいろんな業務にチャレンジしたい 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが！ 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＼お好み焼き 鉄板焼き 壱＊正社員募集／ お好み焼き作りをお願いします◎ 慣れてきたらスタッフ管理、売上管理、などもお任せしていきます！ ≪社内教育サポートあり≫ 経験、能力によっては、 数ヶ月後には店舗責任者をお任せしたいと思っています！ ステップアップを目指したいという人のチャレンジをお待ちしています◎ 広島県内『銀のさら』でも正社員募集♪ 全6店舗あり◎別途お問い合わせください！ 【注目ポイント】 ＊HASグループについて＊ 私達は現在広島県内を中心に活動しております！ 20代・30代を中心に社員・アルバイト含め約200名弱の会社です。 企業理念は 『ビジネスを通じ、形にこだわり迅速行動し 関わる人すべてを幸せに導く』 HASグループとして将来見据えていること (1)よき仲間の社員と共に明るく楽しい成長出来る職場を作ります。 (2)お客さまの幸せを第一に考え最高のサービスを実現させます。 (3)人材育成を通じて地域社会の明るい未来を創造します。 一緒に明るく楽しい未来を築きたい！ その想いに賛同いただける方大歓迎です♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください ※即日勤務OK

～ 主なお仕事 ～ ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・機能訓練 ・レクリエーションの実施 ・各種記録管理（PC/iPad使用）など ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

【主な仕事内容】 ・入院患者様の料金計算 ・問合わせ対応(電話がメイン) ・レセプト業務　など 20代・30代・40代の3名のスタッフが活躍中! 落ち着いた環境の中、コミュニケーションを取りながら業務を行っています。 ★医療事務を始めるならソラストで!!★ 入社前に医療の専門知識・経験は必要なし! 病院配属前に基本を学んでからお仕事スタートとなるので、未経験の方やブランクある方もご安心ください。 また、今回の部署は定着率もよく、同じ業務をする先輩が近くにたくさんいるので、困ったことがあってもすぐに質問できます! 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが！ 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

～ 主なお仕事 ～ ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・機能訓練 ・レクリエーションの実施 ・各種記録管理（PC/iPad使用）など ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

【仕事内容】 需要が高まるスマートハウス・蓄電池・オール電化などのエコ環境設備など、住宅リフォームのトータル専門店として急成長中の当社。あなたには、まずはエコキュートなどの給湯器をお使いのお客様へ無料の点検・メンテナンスのご案内をお任せ。ゆくゆくは蓄電池・スマートハウスといったエコ環境設備全体をプランニングするエコプランナーとして活躍していただきます。 ◎未経験から安心してスタート！ 扱う商材についての難しい知識は必要ありません。基本的には、入社時に学ぶ基礎知識だけで説明できます。最初は無料の案内のみのためアポ取得がしやすく、またアポ獲得後のやり取りは先輩社員が担当します。未経験から一歩ずつ、成功体験を積みながら成長できる環境です。 ◎必要とされる商品！ 当社が扱うのは、人々の防災意識やエコ意識が高まる中で、ニーズ増大中の太陽光発電システムや蓄電池。さらに、脱炭素社会に向けた取り組みとして、行政が補助金も支給しています。その上、当社では大手ハウスメーカーとの提携や充実した教育体制もあります。そのため、商談からの受注率は、50%以上と業界でも高水準です。 ＜具体的な仕事内容＞ まずはエコキュートなどの給湯器の無料の点検・メンテナンスをご案内するためのアポ取得をお任せ。無料のメンテナンスを実施して、それをきっかけに蓄電池やスマートハウスなどのエコ商材のご案内をして、契約に繋げていきます。全件先輩が同席し、商談は先輩がやってくれるので、最初はアポ取りだけでOK。先輩の商談から学んだり、その他座学研修なども充実しているので、少しずつできることを増やして成長していきましょう。 【入社後の流れ】 入社後まずは1週間の座学研修からスタート。お客様にしっかり説明できるよう、商品知識について学びましょう。その後、現場に配属し、1～2週間は先輩社員に同行します。営業トークなどのノウハウを学んでください。1ヶ月を目途に独り立ちですが、その前後もチームで現場をまわるため、先輩社員への質問もしやすい環境です。分からないことや困ったことがあれば、気軽に相談してくださいね。 【今後も需要が伸びていく見込みの商品です】 太陽光発電システムは、現在も設置台数を伸ばしています。また、蓄電池は、さらに需要が増える見込みです。蓄電システムは「夜間に供給される割安な電気を蓄え、昼間に使用できる（＝電気料金を抑えられる）」という機能を備えており「電気代が上がっていく中で、蓄電で得られるメリットは大きい」ため、需要が今後も伸びる見通しです。また、相次ぐ自然災害に伴い蓄電によるライフラインの確保を検討する家庭は増加傾向にあります。 事業内容・業種 専門商社