広島県 福山市 大門駅 営業・企画営業 交通費支給の求人情報・お仕事一覧

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【具体的な業務】 鉄鋼、物流、廃棄物処理、電力、採石場など様々な業界のお客様に対して、定期訪問および修理時の訪問を行い、状況に応じて必要な関連品の販売も行います。（コンベヤベルト、コンベヤシステム、コンベヤ部品等）修理が必要な場合は、メンテンナンスのスケジュール調整やコスト管理・顧客との交渉、見積書作成等を行います。実際の修理作業はメンテナンス担当が行います。 【コンベヤの魅力】 コンベヤとは荷物や物品、素材など運搬したい対象を連続して運搬することができる機械です。よって、顧客は工場を持つメーカー、官公庁、鉄鋼・物流業界など非常に多様です。同社はコンベヤに使用されるゴムベルトから設備の開発・設計・製作までをトータルで行っています。 【研修・教育制度について】 入社後は、大阪本社にて数日の研修を実施します。その後は、扱っている製品を間近で触れていただくために、工場研修を実施します。その後、広島営業所へ戻り、OJT研修を中心に実務へ入る予定です。 【組織構成】 配属先となる広島営業所は、営業職1名、メンテナンス職1名、派遣事務職1名の計3名で構成されております。 【同社の特徴】 1957年、コンベヤベルトを取り扱う専門業者として創業しました。 ゴムの持つ特性に着目し、ゴムベルトの成型技術を蓄積するとともに、ベルトをスムーズに走らせるためのシステムを模索するなかで独自の製品開発に意欲的に取り組んできました。 今日では、ベルトコンベヤ技術にエンジニアリング技術を付加し、周辺設備や付帯設備まで統合した事業を展開しています。 同社が製品開発に取り組む目的はただ1つです。時代のニーズを先取りし、「お客様の課題を解決したい。お客様に喜んでいただきたい」。そうした思いが数々のアイデアを生み出し、独創的な技術となって開花してきたのです。 これからも研究開発型企業として、より効率的な搬送システム・プラントシステムの創造のために挑戦し続けます。

自社会員様のサポート業務（冠婚葬祭）をお願い致します。 【具体的には…】 ・定期訪問 ・電話応対 ・会員募集 ・会員様のアフターフォロー ・互助会入会促進イベント対応　など 研修が充実で安心♪ STEP1：基本的な知識、訪問方法、冠婚葬祭の基礎知識の座学を行います。 STEP2：先輩社員と同行し、実際の訪問の様子を見て聞いて学んでいきます。 STEP3：いよいよ一人立ちです！分からないことなどは先輩社員が、しっかりフォローします。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 「長く続けられるかな…」 「職場の雰囲気が知りたいな…」 そんな方は≪職場・施設見学≫も可能です！ ご応募の際にお気軽にお申し付けください。

RM（リレーションシップマネージャー）として、顧客ニーズや経営課題を考察し、 全国の営業ネットワークや他部門、同社のグループ会社等との連携により、 持続的な成長を支援するソリューションを提案頂きます。 周囲を巻き込みながら、案件発掘～クロージング・更なるリレーション構築まで、責任を持って対応頂きます。 【具体的な提案商材】 ●各種ファイナンス（融資・リース・割賦・投資等） ●不動産仲介 ●生命保険 ●JOL（船舶・航空機） ●環境エネルギー関連（PPA・PPS・ESCO等） ●企業年金 ●事業承継コンサルティング（含M&A仲介） ●各社との業務協定に伴う新規ビジネス推進、顧客紹介等 単なるもの売りではなく、 商材・サービスが企業に与える影響（会計的観点・税制的観点・社会的観点等）も考慮し、 顧客ニーズに対し最適なソリューションを提供します。 企業規模・業界業種問わず、様々な顧客に対する提案が可能です。 【営業スタイル】 既存顧客との取引深耕の他、新規顧客の開拓も対応頂きます。 新規顧客の開拓では、社内CRM・企業情報等を利用しながら、担当者自身で裁量権を持ち、 業種・業界・与信属性等の選定や開拓方法（紹介・社内インサイドセールス部門との連携・直アプローチ、等）を考え推進頂けます。 商材毎の目標がある訳ではなく、自身の知見も活かしつつ、顧客ニーズに沿った提案を行います。 【入社後の育成体制】 配属後、OJTにより、実際の業務を行いながらマンツーマンで指導を受けられます。 早い時期から単独でお客さまを担当し、自らさまざまな提案を行い、常にやりがいを持って仕事に打ち込める体制となっています。 また、さまざまな研修プログラムを用意していますので、入社時点で専門的な金融知識は不要です。 その他、会計知識や語学力の向上プログラム、コミュニケーションスキル、営業スキルを学ぶ研修も実施しており、 社員が自己研鑽できる機会を提供しています。 【想定される将来キャリア】 初期配属の部署でご活躍頂いた後は、RMとしてキャリアの深堀の他、 個々の志向に応じて様々なキャリア形成が可能です。 ※現部門での活躍や、希望のキャリアに向けた自己研鑽等を総合的に勘案のうえ、決定いたします。 ＜具体例＞ 弊社入社後のキャリアを一部ご紹介します。 RM5年⇒海外審査部門・海外駐在 RM6年⇒広報

●技術営業職 様々な製造業に対して、顧客の課題をヒアリングし水処理関連薬剤や各ニーズに合った薬剤を提案します。 石油・鉄鋼・製紙業界をはじめ自動車、食品産業等、お客様は多岐に渡ります。 環境負荷に配慮しながら、エネルギー削減、水使用量の削減をはじめ、生産工程、効率・品質改善に貢献しています。 【具体的には】 製造現場や発電現場では絶えず大量の水を使います。 その際に使う水は水道水ではなく、周囲の海や河川から引っ張ってくることがほとんどです。 それらの水を使っていると配管に微生物などが付着し、詰まりや公害の原因になります。 こういったプラントにおける製造プロセスにおける課題点に対して、添加剤や処理薬剤の提案をすることが同社の役割です。 また、単に薬剤の提案のみをするだけでなく、「生産性の向上」と「環境保全」を両立したいというお客様のニーズに応えることを目的とし、世界最高峰ともいえる水処理システムのモニタリング技術を拡大していきます。

適性や能力を判断し、まず保険、不動産のいずれかに配属され、グループ企業向け（インハウス）の営業・事務に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ■保険部門（保険代理業） グループ会社各社が事業を行う上でのリスクに対する保険や従業員の病気・ケガ等に対する保険を提案しています。 ＜業務詳細＞ ●法人営業：グループ会社の総務・人事担当者への企業向け保険の営業 （担当企業営業（規模によるが約20～30社程度）・新入社員向け説明会・事務手続き等） ●個人営業：グループ会社の社員およびそのご家族向けの営業 （電話受付対応・窓口来店対応・保険相談・事務手続き等） ■不動産部門 オフィスや住宅の仲介および従業員向けの寮・社宅の管理・運営を行います。 ＜業務詳細＞ ●法人営業：グループ会社の総務・人事担当者への不動産営業 （不動産売買・賃貸仲介（法人向け）・不動産鑑定・事業用不動産のコンサルティング・自社ビル管理・マイホーム購入時の割引制度の拡販等） ●施設管理業務：グループ会社の社員が入居する寮の管理・運営 （施設メンテナンス・食堂運営等） ●契約業務：グループ会社の従業員の寮・社宅物件の契約・更新・解約手続き代行 （一般の不動産会社との賃貸借契約締結業務・入退居者案内等） 【業務のやりがい・特徴】 JFEグループ唯一の総合サービス会社として総務・労働・人事部門の機能分担の役割を一手に担い、 グループ全体の効率化に寄与しています。 ライフプランにあった保険のご提案や、マイホーム購入時の割引制度等お客様にとって嬉しいサービスが充実しており、お客様の立場に立って日々業務を行います。 グループ向けの提案営業が中心で数字やノルマに追われることがない分、 お客様のために何ができるのか自分なりにじっくり考えながら仕事に取り組むことができます。 【働き方】 平均時間外労働時間は10～20時間/月。平均有給休暇日数は14.1日/年。 フレックス勤務制度や在宅勤務制度も導入しています。 女性の育児休業取得率は過去数年100％ですが、男性の育児休業取得も複数実績があります。 小学校卒業までの手厚い育児短時間制度もあり、ワークライフバランスを整えやすい会社です。