広島県 施設長・事務長 転勤なしの求人情報・お仕事一覧

1 件

■利用者やその家族との相談 ■格契約等のケースワーク■利用者の施設介護計画作成 ■その他のマネジメント業務 ■施設の運営 ■管理業務 ■労務管理 ■スタッフ教育 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

利用者さまへのサービス提供に加えて、ケアマネジャーとの連絡、介護計画の作成、利用者さまとヘルパーのスケジュール調整、研修実施が主な仕事内容です。訪問介護事業所の質を支える大切な仕事です。 ・事業所、ケアマネ、ご家族との調整 ・スタッフの教育、指導 ・担当者会議への出席 ・事業所内ミーティングの参加

就労移行支援事業所のサービス管理責任者として、様々な業務（面談・就労サポート、スキルトレーニング、マネジメントなど）を行っていただきます。 面談・就労サポート 働き方や必要な環境・スキルを考え、支援内容を計画 ※5〜8名ほどを担当 スキルトレーニング eラーニング（ITスキル）、履歴書作成等を直接指導。また企業と連携し、実習を通じて職業訓練も実施 関連機関との関係づくり（訪問） 利用者様に関係する病院や他の支援機関と連携 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　岡崎 衛 事業内容 障害者総合支援法に基づく就労移行支援事業「manaby」 障害者総合支援法に基づく就労継続支援B型事業「manaby CREATORS」 一般向けeラーニング+カウンセリング事業「manaby WORKS」 システムエンジニアリングサービス（SES）事業「manaby TECHNO」 本社所在地 宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-30 ディーグランツ仙台ビル5階

【施設運営全般を担当！】マネジメントや運営戦略立て、コンプライアンス関連まで担います！★マネージャー候補として管理スキルを養いましょう◎ ◇施設運営管理 ┗指針策定、モニタリング、契約手続き、相談援助、行政管理を行います ◇利用者の就労サポート全般 ┗相談援助、スキル習得支援、レクリエーション実施、地域連携、企業連携 等 ◇スタッフ（支援員）のマネジメント ┗スタッフのモチベーションやエンゲージメントの向上・育成・サポートを行います ◇コンプライアンス関連 ┗決められたルールを事業所内で守ることを徹底します ◇目標達成に向けた戦略立案 ┗目標（利用率・定着率等）に対して現状を比較・分析し、行動計画を立てます ◇危機管理や緊急時の対応 ┗事業所内で想定される問題を未然に防ぐための危機管理を行い、また発生したトラブルを収束させます 利用者様との丁寧な対話・コミュニケーションを行い、個々のニーズを理解した上で支援を行います。利用者様が“どう生きていきたい”のか、“何をしていきたいか”を共に考えることが大切なお仕事です。 マネージャー候補としてステップアップできます！ 支援員としての基礎を導入研修・OJT・月1回のオンライン研修などで学んでいきましょう！（3〜6ヶ月程度） 　▼ 徐々に現任の事業所マネージャーやエリアマネージャー、事業部長のもとでマネジメントの研修を受けていきます（3〜6ヶ月程度） 　▼ その後、配属先での施設長業務やチームマネジメントに挑戦しましょう！ 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長：岡崎 衛 事業内容 障害者総合支援法に基づく就労移行支援事業「manaby」 障害者総合支援法に基づく就労継続支援B型事業「manaby CREATORS」 一般向け eラーニング+カウンセリング事業「manaby WORKS」 システムエンジニアリングサービス（SES）事業「manaby TECHNO」 障害児通所支援事業「バンビ・アイランド」 本社所在地 宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-30 ディーグランツ仙台ビル5階