広島県 環境保全・管理・調査・分析 フレックスタイム制の求人情報・お仕事一覧

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【主な業務】 土木工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。 大和ハウスグループの信頼と実績があるので数億円規模～数百億円規模の仕事に携われます。 【総合力を武器に】 工事においてリスクは引き離せない要素です。 天候や人的要因、様々要因が工期の遅延やトラブルを引き起こします。 そのようなリスク・トラブルに対して、総合力を武器にグループ全体でカバーできる同社だからこそ顧客からの信頼を獲得し、大規模案件を受注できるのです。 またこのグループ全体のカバー力が健全な労働環境をもたらしているのです。 【働き方】 チーム制：大規模案件が多いため また連携会社はほとんどが既に付き合いのある方です。 施工DXツールの導入し作業の効率化・無駄の削減をしています。 案件例 ●ダムの施工 ●鉄道路線工事 ●津田沼駅周辺　東京のドーム球場7個分の区画の再開発 ※同社は街づくり・再開発事業もおこなっており、数年にわたって長期的な計画に沿って施工をおこなうこともあります。 大規模な建物や街そのものの再建に伴う高揚感や、実際に利用する人を見た際の達成感はこの上のなく、施工管理職の醍醐味を同社で経験できます。 【評価体制】 設定した目標とその進捗 成果と行動評価の2軸で正当な評価が下されます。 【教育体制】 OJT 先輩上司に同行するかたちで仕事を学びます。 また案件の種類ごとに研修等もありますので安心して仕事を学べます。 【残業時間削減に向けた取組みを推進】～ワークライフバランス充実～ PCのシャットダウン（上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。）、日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。 年間休日120日以上 リフレッシュ休暇（年5日間） 【同社について】 ●大和ハウスグループの準大手ゼネコン 2023年に売上高5,808億に達し、社員数3,443人を誇る準大手ゼネコンです。 ●海外事業積極的に展開中 同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。 ●女性活躍の先進企業 近年の新卒採用での女性比率は23.7％前後、職員の女性比率は10.4％、女性管理職も8名誕生しています。

●採用背景 材料の安定供給が求められる中、グローバル化で素材、部品調達の不安定化もあり、代替材の評価が必要な状況が多く発生している。そのような理由から材料評価業務、分析業務の増加が見込まれ、材料技術部門として強化を図るため。 ●組織ミッション ・部のミッション 　生産体制・開発体制をさまざまな角度から支援し、生産性の高い製品を世の中に出す。 ・課のミッション 　材料技術を通じて開発・生産支援を推進する ●業務内容 ・材料導入支援、評価 ・開発品、量産品の分析、解析業務、課題解決 ・材料サプライヤ、製造現場の品質安定化支援 ＜具体的には＞ ・新材料/代替材料の基礎評価、工法評価。 ・材料/工法における不具合品の分析/改善提案。 ・サプライヤ監査支援。 上記業務を関係部門（設計/資材/品証）と連携して業務を遂行します。 ●使用言語 ・各種材料評価・解析装置を使用します ●業務の魅力 材料に関する技術をベースに、製作所全体とかかわることができる数少ない職場である。 新たな技術開発等にも取り組むことも可能でありメーカーや研究所と一緒になり開発する。 全社の技術委員会や分科会にも積極参画しており、社内人的ネットワークも構築できます。 ●製品の魅力 充実した評価設備と分析技術、遮断器（ブレーカ）部品で培った多種材料に関する知見、品質懸念を未然防止する材料導入支援、真因を突きとめるスピーディーな解析力において、高いレベルの技術力を保有できます。 ●職場環境 ・課内メンバー間の関係性もよく、お互い支援しながら業務を取り組める体制です。 ・平均残業時間：20時間／月 ●キャリアステップイメージ ・製作所内で相談先となる材料のエキスパート、スペシャリストを目指せます。能力によりグループリーダーから管理職への昇進を目指せます。 事業内容・業種 総合電機メーカー