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愛媛県 松山市 建築・土木 総合電機の求人情報・お仕事一覧

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フィールドエンジニア/年休125日/三菱電機Gで安定性◎/福利厚生充実【愛媛】

フィールドエンジニア(家電・住設機器の修理・保守・施工)四国エリア HR05 【業務内容】 一般家庭や店舗・オフィスなどを訪問し、生活に欠かせない家電製品や業務用空調(エアコン)などの修理・保守点検・設置工事などをお任せします。 様々な年代や立場の方がお客様となります。保守点検や修理がベースとなりますが、新製品への入れ替えや定期点検の推奨等も行います。 三菱電機グループならではの高い技術力と経験で培ったノウハウを活かし、お客様の生活環境をより快適するための提案にも力を入れています。 【入社後の体制】 ・基礎研修後、配属先にて社員OJT研修を実施。 ■同社の特徴・魅力: ◇人々の暮らしと社会を丸ごと快適にする「トータルシステムソリューション」をワンストップで展開 ・暮らしの家電製品、住宅用設備、空調設備、ロボット・産業用機器、省エネ・太陽光設備、映像・通信機器に関する三菱電機直系の総合ソリューション企業。 ・トータルシステムソリューションの実現に向け、システムエンジニアリングから設計、工事、保守点検、修理までワンストップで提供。 ◇経営方針を基盤に、技術、工事、営業、サービスを事業の柱とし、自他ともに認める「一流のシステム&サービスカンパニー」を目指す。また、従業員一人ひとりが熱意をもって仕事に取り組める、働き甲斐のある職場作りを推進。 (1)企業は社会の一員であることを念頭に、その活動において安全ならびに倫理・遵法を最優先する。 (2)三菱電機製品のメンテナンスとアフターサービスが同社の基本使命であることを認識し、CS工場を強化して顧客からのより一層の信頼を獲得、三菱電機製品の競争力強化に寄与する。 (3)アフターサービスで培った技術、顧客リレーションと、全国ネットワークを基盤として、システム提案から設計、施工、保守までを提供するソリューションプロバイダとして事業を拡充する。 ◇「人」を大事にし、確かなスキルと豊かな人間性を持った人材づくりに注力。 ・事業拡大と企業発展に向け、人材育成策の構築とその展開が必要不可欠。変化や技術革新に対応できいかなる環境下においても自己の持てる能力を最大限に発揮し、それにより働きがいと成長の喜びを感じられる人材の育成を目指す。 ・同社に足りない技術や経験を持った人材を的確にキャリア採用し、多くの方々が活躍中。 ※近年100名以上の方が入社しているが、離職率はわずか2% 事業内容・業種 総合電機メーカー

三菱電機システムサービス株式会社

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愛媛県 松山市 総合電機の求人情報・お仕事一覧

【松山勤務】地域金融機関向けデジタルソリューション、新ビジネス創出の提案営業

【配属組織名】 四国支社 協創イノベーション第二部 金融システム第二グループ 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 四国地区の地域金融機関(地銀、第二地銀)向け情報システムの拡販、および地域活性化を目的とした地域金融機関他との協創事業、新規ビジネス創出に向けた推進、提案活動。 具体的には以下の業務を行う。 ・社内、日立グループ内外関連部署、顧客との各種打ち合わせ、交渉 ・見積書の作成 ・ソリューションおよび新規ビジネス提案の企画、立案、提案資料の作成 ・業界、顧客分析、マーケティング調査 ・設計部門やSE部門との連携 【サービス・製品について】 ・LUMADA関連 https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html ・金融ソリューション https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/innovation/index.html ・伊予銀行×日立製作所 オープン勘定系パッケージ「OpenStage」採用決定 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2023/10/1012.html 【募集背景】 ここ数年における金融業界の変化はすさまじく、AIやフィンテック、ブロックチェーンというワードを耳にすることも増えたのではないでしょうか。私たちの仕事は、そうした世の中の変化に対して常にアンテナを張り、マーケットの一歩先をいく提案をしていくことです。数年にもおよぶ大規模なプロジェクトを動かすことも多く、それだけに社会に与えるインパクトは絶大です。 同部では、この大きな転換の中、お客様のニーズに着実に応えられるよう①情報収集~受注戦略~提案等の積極果敢な活動、②社内外のステークホルダー(お客様、SE、パートナー他)との良好な関係を構築し、協調性のある活動、③ターゲット案件必注に向けた粘り強い活動等に貢献いただける営業人財を更なる体制強化の為、募集します。 是非、積極的なご応募をお待ちしております。 【職務概要】 ・お客様のシステム部門に対するソリューション提案、営業活動  ―既存または新規の金融機関システムに対する提案 ・お客様のビジネス企画部門に対するソリューション提案、営業活動  ―お客様が検討されている新しいビジネスに対して、日立が持つ価値を創出するデジタルソリューションを用いて、同社の技術を組み合わせた提案 【職務詳細】 ・愛媛地区の実務担当者として、上司の指示を仰ぎながら、アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適な自事業部門のソリューション(IT・OT・プロダクト)を提案、受注に繋げていただきます。 ・また、営業職のみならず自事業部門で広くネットワークを構築し、自事業部門のソリューションに関する知識・技術動向を理解しながら、既存ビジネスの事業拡大に貢献いただきます。 ・業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析し、新たなビジネスの提案ならびに創出を通じて、社会イノベーション事業に貢献いただきます。 ・企画~提案まで一気通貫して行っていただく提案営業になります。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・地域に密着した地域ならではの社会貢献ができ、お客様とも近い距離で課題解決が出来ます。 ・日立製作所及び日立グループにおいて四国地域を代表する四国支社の一員として、若手のうちから裁量を持って活躍できます。 ・それら経験ならびに実績を元に、新たな領域でも提案活動にご活躍いただき、持続的にキャリアを積上げていただきます。 ・お客様と精通していることと、当社のLumada事業におけるDX事業を組み合わせ、新しい金融サービスを世の中に提供する社会意義に貢献し、自分の考え、想いでお客様と自社を動かしていく事が仕事の醍醐味です。 ・社員一人ひとりの成長ステップにあわせた多岐に亘る研修プログラムを用意しています。受講必須の研修に加えて、選抜型の研修や、本人が学びたいプログラムを選択し、上司と相談して受講する研修もあります。自主的な学習意欲を大切にしており、キャリア開発や自己啓発学習を支援するプログラムも充実しています。 【想定ポジション】 主任クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

株式会社日立製作所

地域創成を支える大規模システムを構築するシステムエンジニア(担当者クラス)|【愛媛】

【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部 金融ソリューション本部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 金融ソリューション:日立 https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/index.html 【募集背景】 日立の国内事業の発展を実現するためには、多様な専門性やキャリアを持つ優秀な人財の確保と育成が重要課題のひとつと考えています。 大規模プロジェクトを通じて得られる経験と知識を習得していただき、リーダー候補となり得る人財を募集します。 【職務概要】 愛媛・松山を拠点とするお客様プロジェクトに参画し、チームリーダーの指示を受けながらプロジェクト課題に対する検討・設計・構築を行っていただきます。 お客様と一体となってプロジェクトを進めるスタイルで職務を推進します。 【職務詳細】 以下のいずれかのチームに所属し、担当業務を遂行いただきます。 ・プロジェクト推進チーム(チームを横断する課題やタスクの推進をミッションとします) ・バッチ開発チーム(システム間データファイル連携や帳票の設計開発の推進をミッションとします) ・サブシステムチーム(ソリューションと接続するシステム側の課題やタスクの推進をミッションとします) ・基盤運用チーム(インフラ設計構築の推進をミッションとします) 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 担当するお客様の最も近くで、お客様の経営課題に応えることができます。 社会や人々の暮らしを支える重要度の高いシステムを手掛ける実感を得ることができます。 大規模プロジェクトの上流工程から稼働まで一貫した経験を得ることができます。 稼働後は、類似プロジェクトでの中核メンバーとしてのステップアップも可能です。 【働く環境】 ①配属組織/チームについて ・社員は20~30名規模、プロジェクトメンバー全体で60~100名規模となります。 ・各チームは10名前後のチーム編成となります。 ・若手社員から経験豊富なベテランまで所属しており、コミュニケーションは良好です。 ・松山市は住環境も良く、コンパクトで利便性の高い地方都市での生活も魅力です。 ②働き方について ・原則として顧客先拠点または自社拠点勤務となります。 ・研修や社内会議などの自社業務については在宅勤務も可能です。 【想定ポジション】 担当者クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

株式会社日立製作所

地域創成を支える大規模システムを構築するシステムエンジニア(主任クラス)|【愛媛】

【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部 金融ソリューション本部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 金融ソリューション:日立 https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/index.html 【募集背景】 日立の国内事業の発展を実現するためには、多様な専門性やキャリアを持つ優秀な人財の確保と育成が重要課題のひとつと考えています。 大規模プロジェクトを通じて得られる経験と知識を習得していただき、リーダー候補となり得る人財を募集します。 【職務概要】 愛媛・松山を拠点とするお客様プロジェクトに参画し、中核メンバーとしてリーダーシップを発揮し、複雑なプロジェクト課題に対する検討・設計・構築を行っていただきます。 お客様と一体となってプロジェクトを進めるスタイルで職務を推進します。 【職務詳細】 以下のいずれかのチームに所属し、担当業務を遂行いただきます。 ・プロジェクト推進チーム(チームを横断する課題やタスクの推進をミッションとします) ・業務開発チーム(ソリューションの適用検討や設計開発の推進をミッションとします) ・バッチ開発チーム(システム間データファイル連携や帳票の設計開発の推進をミッションとします) ・サブシステムチーム(ソリューションと接続するシステム側の課題やタスクの推進をミッションとします) ・基盤運用チーム(インフラ設計構築の推進をミッションとします) 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ご自身の意思決定の結果が、日立の事業やお客様のビジネスに影響を与えることができます。 担当するお客様の最も近くで、お客様の経営課題に応えることができます。 社会や人々の暮らしを支える重要度の高いシステムを手掛ける実感を得ることができます。 大規模プロジェクトの上流工程から稼働まで一貫した経験を得ることができます。 稼働後は、類似プロジェクトでのリーダーとしてのステップアップも可能です。 【働く環境】 ①配属組織/チームについて ・社員は20~30名規模、プロジェクトメンバー全体で60~100名規模となります。 ・各チームは10名前後のチーム編成となります。 ・若手社員から経験豊富なベテランまで所属しており、コミュニケーションは良好です。 ・松山市は住環境も良く、コンパクトで利便性の高い地方都市での生活も魅力です。 ②働き方について ・原則として顧客先拠点または自社拠点勤務となります。 ・研修や社内会議などの自社業務については在宅勤務も可能です。 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

株式会社日立製作所

愛媛県 松山市 建築・土木 総合電機の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、愛媛県 松山市 建築・土木 総合電機の求人情報をまとめて掲載しています。愛媛県 松山市 建築・土木 総合電機の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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【岐阜県各務原市】経験不問♪病院にて薬剤師の募集<パート>

【仕事内容】 病院及び介護医療院にて、調剤業務・品質管理、注射及び点滴などの調剤と在庫管理、患者への服薬指導、感染防止委員会の一員としてチーム医療への貢献、医薬品情報の管理・提供など、薬剤師業務を行っています。 【詳細情報】 ■就業時間・・・8:30~17:30 ■外来調剤・・・無 ■入院調剤・・・有 ■服薬指導・・・有 ■DI業務・・・有 ■委員会業務・・・有 事業内容・業種 病院
給与
【時給】1500円~2500円 【昇給】1時間あたり0円~50円(過去実績) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
勤務地
岐阜県各務原市
医療法人社団誠道会 各務原リハビリテーション病院

【和歌山県和歌山市/南海本線】24時間体制の救急病院◎教育体制も充実♪

【仕事内容】 院内における調剤業務・服薬指導など ■所在地 ・・・和歌山県和歌山市 ■最寄駅 ・・・南海本線「和歌山市駅」 ■診療科目 ・・・ 内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、整形外科、外科、救急科、リハビリテーション科、麻酔科 事業内容・業種 病院
給与
【月収】26.7万円~39.0万円 程度 【年収】400万円~600万円 程度 ※経験を考慮の上決定【昇給回数】■年1回 【賞与回数】■年2回(過去実績4.0ヶ月分)
勤務地
和歌山県和歌山市
医療法人やすだ 堀口記念病院

【京都市南区/近鉄京都線】 夜勤無し◎チーム全体で仕事を進められるやりがいある環境!

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月~金/8:30~17:00、土/8:30~17:00 ※~20時頃までの居残り(疑義照会対応ですので主に電話対応のみです)がローテーションでございます(週に1~2回程度) ■休日・・・日曜日、祝日(4週8休) ■カルテ・・・電子 事業内容・業種 病院
給与
【月収】22.0万円 【年収】300万円~450万円 給与例:6年制大学 225,800円~(皆勤手当含)    4年制大学 220,000円~(皆勤手当含)  賞与(回数):2 賞与用補足:基本給×3.65ヶ月(過去実績) 昇給(回数):1
勤務地
京都府京都市南区
医療法人財団医道会 十条武田リハビリテーション病院

【下京区】グループで幅広い経験◎風通しの良い病院です。<スキルアップできます>

【仕事内容】病院において、調剤業務、服薬指導などを行っていただきます。 ※がんのターミナル期や糖尿病など、長期的な治療が多いです。 ■DI業務・・・有 ■注射・・・有 ■委員会業務・・・有 事業内容・業種 病院
給与
【月収】27.3万円~32.3万円 ■給与内訳:基本給191,700円+諸手当82,169円 ※諸手当:当直3回、残業15時間、住宅手当の合計 ■昇給:1回 ■賞与:2回(過去実績3.6ヶ月)
勤務地
京都府京都市下京区
社会医療法人健康会 京都南病院

【下京区】2病院兼務で幅広い症例に関われる◎単身寮あり、風通しの良い病院

【仕事内容】病院において、調剤業務、服薬指導などを行っていただきます。 ※京都南病院と新京都南病院の兼務となります。両病院は、徒歩5分程度の所に位置しています。 【京都南病院 詳細情報】(慢性期)※がんのターミナル期や糖尿病など、長期的な治療が多いです。 ■病床数・・・199床(総病床数 199床、血液透析室 30床) ■外来・・・院外率100% ■DI業務・・・有 ■注射・・・有 ■委員会業務・・・有 【新京都南病院 詳細情報】(急性期)※救急患者の持参薬チェックなどがあります ■病床数・・・107床(一般病床 7:1 ICU(4床)CCU(2床)、HCU(10床)4看護単位) ■外来・・・院外率100% ■DI業務・・・有 ■注射・・・有 ■委員会業務・・・有 元々306床の病院の急性期部門が新京都南病院として分院 事業内容・業種 病院
給与
【月収】27.3万円 程度(諸手当込) 【年収】423万円 程度(諸手当込) ■給与内訳:基本給191,700円+諸手当82,169円 ※諸手当:当直3回、残業15時間、住宅手当の合計 ■昇給:1回 ■賞与:2回(前年実績3.4ヶ月)※2020年時点
勤務地
京都府京都市下京区
社会医療法人健康会 新京都南病院

【京都市西京区/阪急京都線】 大手法人グループの基幹病院です!

【業務内容】 病院薬剤師業務一般 薬剤管理指導業務 病棟薬剤業務 【仕事内容】 ・入院調剤(注射、定期) ・入院支援業務(周術期) ・病棟業務(持参薬鑑別・自己管理カンファ含む) ・TDM ・薬剤管理指導業務 ・医薬品情報管理業務(DIニュースの作成等) ・医薬品の管理業務 ・チーム医療(医療安全、ICT・ASTのカンファレンス及びラウンド、疼痛管理チームラウンド、NST,褥瘡等へ参加) 事業内容・業種 病院
給与
【月収】21.6万円~26.8万円 以上 ※年齢、経験、実力を考慮し、会社規定により決定いたします。 基本給:202,000円~266,750円 賞与(回数):2回(過去実績) 昇給(回数):1回(過去実績)
勤務地
京都府京都市西京区
医療法人清仁会 シミズ病院